Personalreferent - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Rhein-Neckar-Kreis Personalreferent

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit Schwetzingen Teilzeit Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.

Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiter Firmenkunden Frederik Haas 06221 909-4228, Florian Heilmann 06221 909-4235 und der Bereichsleiter Personal Markus Hug 06221 909- 1410. Deine Ansprechpersonen Markus Hug BL Personal 06221 909-1410 E-Mail senden Frederik Haas Bereichsleiter Firmenkunden06221 909-4228 Florian Heilmann Bereichsleiter Firmenkunden 06221 909-4235 Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem einfachBank Team oder Markus Hug melden 06221 9091410, gerne auch per WhatsApp 015165631818. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpersonen Markus Hug Bereichsleiter Personal und Kommunikation 06221 909-1410 E-Mail senden Natalie Müller Mitarbeiterin Personalentwicklung 06221 909-1412 E-Mail senden Sinja Riedesel Mitarbeiterin Personalentwicklung 06221 909-1402 E-Mail senden Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Führungskompetenz: Motivationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Arbeitsweise: Selbstständig, präzise und lösungsorientiert Kunden- & Serviceorientierung: Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis für Pkw Das bieten wir Dir: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus Ein Team, das Dich unterstützt und fördert Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Dich weiterzuentwickeln Ein Jobrad, damit Du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Selina Münch HR Generalist*In Hedin Automotive eMobility GmbH | Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) Das Wichtigste im Überblick: Tätigkeit: Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) Unternehmen: HBW Sinsheim GmbH Standort: Sinsheim Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort Das ist Ihr neuer Job: Erledigung der allgemeinen telefonischen und schriftlichen Korrespondenz Terminplanung und Koordination Reiseplanung und Buchung Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings Ablage und Digitalisierung von Dokumenten Stammdatenpflege Interne und externe Recherche Unternehmenskommunikation Aktive Begleitung von Entwicklungsprozessen Sonstige administrative Tätigkeiten zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und aktive Unterstützung des HR-Teams Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder Sekretariat mit Sie besitzen einen sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket Sie sind ein Organisationstalent im Arbeits- und digitalen Bereich Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und eigenständig und sind kreativ, flexibel und belastbar Sie verstehen Loyalität und Diskretion als selbstverständlich Das macht uns aus: Unsere Werte Ambition, Kundenorientierung, Teamgeist, Innovation, Offenheit und Nachhaltigkeit tragen zur Optimierung unseres inhabergeführten Unternehmens bei.

Mai 2025 Deine Aufgaben Leitung der Geschäftsstelle Führung und Steuerung des Organisationseinheit Prozesssteuerung und -optimierung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards Koordination teamübergreifender Abläufe Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder Sozialrecht oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung Erste Führungserfahrung ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Dienstleistung Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen?

Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen uns dabei, ein hervorragender Gastgeber zu sein! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website! Gregor Flörchinger Personalreferent 06232 / 6708-822

Für unser neues Scheck-in Center in Brühl suchen wir Sie in Vollzei t als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Wurst (m/w/d) Referenznummer: 33176 Ihre Aufgaben Verantwortung: Sie führen die Wursttheke eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe an den Theken Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Fleischer, Metzger, Koch oder Vergleichbares Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Fischabteilung, Bedientheke oder Küche Kenntnisse: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Beriech Fisch und Meeresfrüchte Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Ihre Vorteile Einarbeitung: Sie werden in den umliegenden Märkten umfangreich eingearbeitet Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert?

Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Ansprechpartnerin Tina Wagner HR Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.

Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig! Ihr Ansprechpartner Tina Wagner HR Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.

Sie haben noch Fragen zu ihrer Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne. Tina Wagner HR Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.

Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach, Telefon 06201 708-0 Informationen zur Unternehmensgruppe unter www.dd-group.com Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch und Eintrittsdatum): Personalreferentin Emily Peters, E-Mail: personalwesen@dd-group.com

Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-20255 an: Abteilung Personal & Ausbildung, bewerbungen@sphv.de Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren und zu unserem Unternehmen finden Sie auf www.sphv.de

Die wesentlichen Schwerpunkte der Stelle sind: stellvertretende Leitung der Stadtbücherei inclusive Personal- und Budgetverantwortung, Leitung der Bücherei im Schulzentrum, Durchführung von bibliothekspädagogischen Veranstaltungsangeboten und deren Weiterentwicklung sowie Klassenführungen, Durchführung von Projekten und Entwicklung von medienpädagogischen Anwendungskonzepten unter Einbeziehung neuer, insbesondere digitaler Medien und mobiler Endgeräte, Pflege von Kontakten zu weiterführenden Schulen, Systemadministration des Bibliotheksverwaltungsprogramms, Übernahme von bibliotheksspezifischen Aufgaben wie Bestandsmanagement, Informationsdienst, Kundenservice und Ausleihverbuchung.

Führungskompetenz: Motivationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Arbeitsweise: Selbstständig, präzise und lösungsorientiert Kunden- & Serviceorientierung: Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis für Pkw Das bieten wir Dir: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus Ein Team, das Dich unterstützt und fördert Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Dich weiterzuentwickeln Ein Jobrad, damit Du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Selina Münch HR Generalist*In Jetzt bewerben Hedin Automotive eMobility GmbH | Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.

Führungskompetenz: Motivationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Arbeitsweise: Selbstständig, präzise und lösungsorientiert Kunden- & Serviceorientierung: Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis für Pkw Das bieten wir Dir: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus Ein Team, das Dich unterstützt und fördert Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Dich weiterzuentwickeln Ein Jobrad, damit Du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Selina Münch HR Generalist*In Jetzt bewerben Hedin Automotive eMobility GmbH | Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) Das Wichtigste im Überblick: Tätigkeit: Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) Unternehmen: HBW Sinsheim GmbH Standort: Sinsheim Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort Das ist Ihr neuer Job: Erledigung der allgemeinen telefonischen und schriftlichen Korrespondenz Terminplanung und Koordination Reiseplanung und Buchung Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings Ablage und Digitalisierung von Dokumenten Stammdatenpflege Interne und externe Recherche Unternehmenskommunikation Aktive Begleitung von Entwicklungsprozessen Sonstige administrative Tätigkeiten zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und aktive Unterstützung des HR-Teams Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder Sekretariat mit Sie besitzen einen sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket Sie sind ein Organisationstalent im Arbeits- und digitalen Bereich Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und eigenständig und sind kreativ, flexibel und belastbar Sie verstehen Loyalität und Diskretion als selbstverständlich Das macht uns aus: Unsere Werte Ambition, Kundenorientierung, Teamgeist, Innovation, Offenheit und Nachhaltigkeit tragen zur Optimierung unseres inhabergeführten Unternehmens bei.