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Projektleiter Gebäudeautomation / Energieanlagen (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesloch unbefristet und in Vollzeit eine*n Projektleiter Gebäudeautomation / Energieanlagen (m/w/d) Deine Aufgaben: Eigenständige Projektleitung im Bereich technische Gebäudeautomation / Energieanlagen Überwachung der Einhaltung von Projektzielen im Hinblick auf technische Funktionalität, Kosten, Termine und Qualität Direkte Kommunikation zu Kunden und Koordination des Projektteams Fachgerechte Begleitung von Ausschreibungen, Vergabe von Bauleistungen und Durchführung von baubegleitenden Projektkontrollen und -optimierungen Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien Auswahl, Koordination und Überprüfung von Lieferanten und Dienstleistern Steuerung des Nachtrags- und Änderungsmanagements Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen durch fachlichen Vertrieb bei Bestands- und Neukunden Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (idealerweise in der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudeautomation und / oder Energieanlagenautomation sowie Projektleitung Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, digitalen Arbeitsprozessen und Systemen Gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Wir bieten: Onboarding mit Patenschaft, Duz- Kultur, strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Jährliche persönliche Entwicklungsgespräche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet Direkten Kundenkontakt, eigenverantwortliche Arbeit Diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing, Rabatte Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive u.a.) Möglichkeit zur Teilnahme an Sportveranstaltungen Gemeinsame Events lokal und global Kontakt: Wir haben weltweit über 4.000 Mitarbeiter. Mit über 80 Niederlassungen in Finnland, Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Dänemark und China bieten wir ein wirklich globales Geschäftsumfeld.Partner-Anzeige12.05.202469168 WieslochIngenieur, Techniker -
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HR Generalist / Administration (m/w/d)
Betreuen der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt Verwalten, Pflegen und Organisieren von Personalstammdaten im System Durchsicht der Bewerbungsunterlagen sowie Planen und Durchführen von Telefon- und Videointerviews Unterstützen unserer Führungskräfte bei der qualifizierten Auswahl unserer zukünftigen Talente Erstellen von Stellenanzeigen Beraten und betreuen von Führungskräften in personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Anfertigen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen Zuarbeiten für die Geschäftsleitung Fuhrpark-/Event- und Reisemanagement Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise Fortbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Berufserfahrung im operativen HR-Bereich bzw. der Personaladministration Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche Kompetenzen Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sind wünschenswert Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung, anteilig 30 Tage Urlaub Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien & angenehmes kollegiales Arbeitsklima Unbefristeter Arbeitsvertrag Jobrad Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten inkl.Partner-Anzeige13.05.202469190 Walldorf (Baden-Württemberg)Verwaltung, Assistenz -
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Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Senioren-Zentrum Eppelheim
Werde ein Teil davon.Wir bieten Ihnen: Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangeboten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Führungserfahrung erwünscht Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen Ihre Aufgaben: Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung) Personaleinsatzplanung Umsetzung des Betreuungskonzepts Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinric Ausschreibendes Unternehmen: Haus Edelberg Senioren-Zentren Ausschreibungsdatum: 2024-05-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Sozialpädagogik; Führungskraft, Management Branchen: Gesundheit & soziale DienstePartner-Anzeige13.05.202469214 EppelheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Verkaufsfahrer (m/w/d)
Provision nach Leistung / geregeltes Onboarding und Training on the Job / Schulung und Beratungsangebot / Vergünstigungen für Mitarbeiter / Teilnahme an Reisen und Events / ein tolles Team im Rücken Über uns: eismann gibt es seit 50 Jahren. Tiefgekühlte Lebensmittel sind unsere "heiße" Ware. In dieser Zeit haben sich die Essens-Gewohnheiten der Menschen ganz schön geändert.Partner-Anzeige13.05.202469181 Leimen (Baden-Württemberg)KFZ-Fahrer, Verkehr
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