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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aufgabenstellungen Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Pflege des Personalinformationssystems Aufbereitung von Statistiken / Berichtswesen Unterstützung bei der Prozessoptimierung sowie Übernahme von Themenbereichen und Projekten im Personalbereich Ansprechpartner / erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden in allen Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis inkl. abrechnungsrelevanter und sonstiger Fragestellungen Organisation des Bewerbermanagements Ihre Voraussetzungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Routinierter Umgang mit MS-Office Hands-on-Mentalität, Empathie, Kommunikations- und Organisationsstärke, Serviceorientierung sowie Problemlösungskompetenz Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, DATEV-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Diskretion ist für Sie genauso selbstverständlich wie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Termintreue Gewissenhafte, aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verantwortungs-/Pflichtbewusstsein, die gerne mit und für Menschen arbeitet sowie individuelle Lösungen erarbeitet Das bieten wir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, durch Ihr Engagement das Unternehmen mitzugestalten Ein Team, das zusammen Spaß hat und das Beste erreichen will Flexible Arbeitszeiten, anteilig Homeoffice Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied unseres Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an F12925@Personalturm.de.Partner-Anzeige18.06.202440667 MeerbuschRecht, Finanzen, Steuern -
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Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aufgabenstellungen Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Pflege des Personalinformationssystems Aufbereitung von Statistiken / Berichtswesen Unterstützung bei der Prozessoptimierung sowie Übernahme von Themenbereichen und Projekten im Personalbereich Ansprechpartner / erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden in allen Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis inkl. abrechnungsrelevanter und sonstiger Fragestellungen Organisation des Bewerbermanagements Ihre Voraussetzungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Routinierter Umgang mit MS-Office Hands-on-Mentalität, Empathie, Kommunikations- und Organisationsstärke, Serviceorientierung sowie Problemlösungskompetenz Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, DATEV-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Diskretion ist für Sie genauso selbstverständlich wie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Termintreue Gewissenhafte, aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verantwortungs-/Pflichtbewusstsein, die gerne mit und für Menschen arbeitet sowie individuelle Lösungen erarbeitet Das bieten wir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, durch Ihr Engagement das Unternehmen mitzugestalten Ein Team, das zusammen Spaß hat und das Beste erreichen will Flexible Arbeitszeiten, anteilig Homeoffice Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied unseres Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintri Ausschreibendes Unternehmen: Personalturm GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-18 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalsachbearbeitung; Sachbearbeitung Branchen: Unternehmensberatung; PersonalberatungPartner-Anzeige18.06.202440667 MeerbuschVerwaltung, Assistenz -
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Bürokraft / Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)
Übernahme von organisatorischen und kaufmännisch-administrative Aufgaben Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Erfassung und Überwachung der Aufträge Kontierung und Prüfung der Eingangsrechnungen Erstellung und Überwachung der Ausgangsrechnungen Erfassung und Überwachung der Aufträge Aufbereitung der Unterlagen für die Buchhaltung Organisation der Personalverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Rechtschreibung Ordentliche und selbständige Arbeitsweise Absolute Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Tiefgreifende MS Office 365 Kenntnisse, insbesondere Excel und Word Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick Unser Angebot: Leistungsgerechte überdurchschnittliche Vergütung in einem starken Familienunternehmen Mitarbeit im strategischen Führungskreis Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub 13.Partner-Anzeige18.06.202441539 DormagenVerwaltung, Assistenz -
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Übernahme von organisatorischen und kaufmännisch-administrative Aufgaben Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Erfassung und Überwachung der Aufträge Kontierung und Prüfung der Eingangsrechnungen Erstellung und Überwachung der Ausgangsrechnungen Erfassung und Überwachung der Aufträge Aufbereitung der Unterlagen für die Buchhaltung Organisation der Personalverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Rechtschreibung Ordentliche und selbständige Arbeitsweise Absolute Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Tiefgreifende MS Office 365 Kenntnisse, insbesondere Excel und Word Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick Unser Angebot: Leistungsgerechte überdurchschnittliche Vergütung in einem starken Familienunternehmen Mitarbeit im strategischen Führungskreis Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub 13.Partner-Anzeige17.06.202441539 DormagenVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Fördermittel / Zuschusswesen
einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Fördermittel/ Zuschusswesen Benefits attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten qualifizierte und gezielte Einarbeitung ein tolles Team mit hoher Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen und digitaler Transformation flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice gemäß den betrieblichen Regelungen Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung unsere umfangreichen Angebote für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier: Soziale Leistungen und Angebote für Mitarbeitende Aufgaben Mitwirken bei der Erstellung des Finanzplans von Fördermittelanträgen Erstellung, Bearbeitung und Einreichung von Mittelabrufen, Zwischen- und Verwendungsnachweisen Belegerfassung und Aufbereitung von Informationen in zuwendungsspezifischen Fachanwendungen Überwachung des Finanz- und Terminplans und der förderrechtlichen Bestimmungen Budgetverwaltung der Fördermittel, Kontrolle der Mittelverwendung und laufendes Controlling Kontinuierliche Korrespondenz mit den Zuwendungsgebern Enge Zusammenarbeit mit unseren Leitungskräften Begleitung von Prüfungen durch Zuwendungsgeber Profil eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung im Förderwesen oder im Rechnungswesen, gerne in einer Non-Profit-Organisation Hohe Auffassungsgabe, Erarbeitung individueller Problemlösungen Prozessorientiertes Handeln und Denken Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Freundliches und souveränes Auftreten Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit in einem motivierten Team Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Jünger, Abteilungsleitung Soziale Dienste, unter der Telefonnummer: 02131/ 889106 sowie Herr Dederichs, Kaufmännische Leitung, unter der Telefonnummer: 02181/ 238197 gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige18.06.202441515 GrevenbroichRecht, Finanzen, Steuern
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Mittelständisches Unternehmen des Versandhandels sucht
Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
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