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Was wir Ihnen bieten Festanstellung oder freiberufliche Mitarbeit überdurchschnittliche Bezahlung: ab € 19,00/Stunde oder € 150,00 (netto)/Nachtdienst Sonn- & Feiertagsaufschläge Verpflegung inklusive Fahrtkostenzuschuss möglich fachliche Praxisanleitung wirksame Unterstützung durch Kolleg*innen & Leitungskräfte Maßnahmen der internen Weiterbildung & Teamentwicklung Einsatzort: Erftstadt Aufgaben & Tätigkeiten Begleitung und Betreuung der Klient*innen in Nachtdiensten Stabilisierung der sozialen Situation & verlässliche Beziehungsangebote Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Förderung von Selbstständigkeit & eigenständiger Lebensführung individuelle Entlastung & Hilfe bei der Bewältigung persönlicher Krisen Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung sozialer Kompetenzen & Integration Was Sie mitbringen sollten Bestehende, andauernde Ausbildung bzw. Studium zu folgenden Qualifikationen: staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´ Bachelor- oder Masterabschluss als psychologische Fachkraft Bachelor- oder Master im Bereich der `Bildungswissenschaften´ Sozialassistent / Sozialassistentin Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin sozialpädagogische Fachkraft Sonderpädagoge / Sonderpädagogin staatlich anerkannte(r) Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin Erziehungswissenschaftler / Erziehungswissenschaftlerin Sportpädagoge / Sportpädagogin Erlebnispädagoge / Erlebnispädagogin Soft Skills Bereitschaft unvoreingenommen mit als `schwierig´ geltenden Klienten*innen zu arbeiten organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz Sozialkompetenz & Teamfähigkeit Bewerben Sie sich jetzt!

vorrangiger Einsatz in Früh- und Spätdiensten verminderte Einsatzzeiten in Nachtdiensten Aufgaben & Tätigkeiten Betreuung der Klient*innen im Einzelsetting Stabilisierung der sozialen/psychischen Situation & verlässliche Beziehungsangebote Unterstützung bei der Alltagsbewältigung & Gesundheitsfürsorge Förderung von Selbstständigkeit, eigenständiger Lebensführung & Lebensperspektive (Re-) Integration in Schulen und berufsbildende Angebote individuelle Entlastung & Hilfe bei der Bewältigung persönlicher Krisen Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung sozialer Kompetenzen & Integration Was Sie mitbringen sollten Die Einhaltung des Fachkräftegebots macht folgende Qualifikationen/Ausbildungen erforderlich: Diplomabschluss als psychologische Fachkraft Bachelor- & Masterabschluss als psychologische Fachkraft Berufserfahrung im Bereich der `Jugendhilfe´ gewünscht – aber kein Muss! Interesse an Sport- & Outdooraktivitäten, handwerklichen Tätigkeiten, etc.

Ordnungsprinzipien Förderung des Sozialverhaltens und Unterstützung sozialer Kontakte Aufbau und Stärkung sozialer, kommunikativer und emotionaler Kompetenzen Was Sie mitbringen sollten Um in der Schulbegleitung als Fachkräfte eingesetzt werden zu können, sind verschiedene pädagogische, soziale oder heilpädagogische Ausbildungen bzw. Qualifikationen und entsprechende Erfahrungen erforderlich: Abschluss als staatlich geprüfte Sozialpädagogische Assistent*innen/Kinderpfleger*innen Abschluss als staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*innen Abschluss als staatlich anerkannte Heilpädagogen*innen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*innen Abschluss als staatlich anerkannte Absolvent*innen des Faches `Soziale Arbeit´ Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als pädagogische Fachkraft Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als psychologische Fachkraft Erfahrungen in der Kinderbetreuung, Integrationshilfe oder im Schulsystem pädagogisches & soziales Know-How Kenntnisse in Dokumentation & Berichtswesen organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen & Einfühlungsvermögen Bewerben Sie sich jetzt!

Was wir Ihnen bieten überdurchschnittliche Bezahlung: ab € 175,00 (netto)/Dienst Doppeldienste möglich Sonn- & Feiertagsaufschläge Verpflegung inklusive Fahrtkostenzuschuss möglich fachliche Praxisanleitung & intensive Fallbegleitung wirksame Unterstützung durch Kolleg*innen, Teamleitung & Pädagogische Leitung regelmäßige Supervision & Teammeetings mehrmals im Monat fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Teamentwicklung Einsatzorte: Frechen oder Erftstadt Aufgaben & Tätigkeiten Begleitung und Betreuung der Klient*innen im 3-Schicht-Modell Stabilisierung der sozialen Situation & verlässliche Beziehungsangebote Unterstützung bei der Alltagsbewältigung & Gesundheitsfürsorge Förderung von Selbstständigkeit, eigenständiger Lebensführung & Lebensperspektive (Re-) Integration in Schulen und berufsbildende Angebote individuelle Entlastung & Hilfe bei der Bewältigung persönlicher Krisen Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung sozialer Kompetenzen & Integration Was Sie mitbringen sollten Die Einhaltung des Fachkräftegebots macht folgende Qualifikationen/Ausbildungen erforderlich: Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´ Bachelor- & Masterabschluss als Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als Sonderpädagoge / Sonderpädagogin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als Erziehungswissenschaftler / Erziehungswissenschaftlerin Ergänzungen & Soft Skills Zusatzausbildungen im Bereich `Traumatherapie´, `Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert Berufserfahrung im Bereich `stationäre Jugendhilfe´ gewünscht – aber kein Muss!

Ordnungsprinzipien Förderung des Sozialverhaltens und Unterstützung sozialer Kontakte Aufbau und Stärkung sozialer, kommunikativer und emotionaler Kompetenzen Was Sie mitbringen sollten Um in der Schulbegleitung als Fachkräfte eingesetzt werden zu können, sind verschiedene pädagogische, soziale oder heilpädagogische Ausbildungen bzw. Qualifikationen und entsprechende Erfahrungen erforderlich: Abschluss als staatlich geprüfte Sozialpädagogische Assistent*innen/Kinderpfleger*innen Abschluss als staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*innen Abschluss als staatlich anerkannte Heilpädagogen*innen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*innen Abschluss als staatlich anerkannte Absolvent*innen des Faches `Soziale Arbeit´ Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als pädagogische Fachkraft Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als psychologische Fachkraft Erfahrungen in der Kinderbetreuung, Integrationshilfe oder im Schulsystem pädagogisches & soziales Know-How Kenntnisse in Dokumentation & Berichtswesen organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen & Einfühlungsvermögen Sollten Sie aktuell noch nicht über die genannten, erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, lohnt es sich trotzdem sich für den Einstieg in den Bereich `Schulbegleitung´ als Assistenzkraft zu bewerben.

vorrangiger Einsatz in Früh- und Spätdiensten verminderte Einsatzzeiten in Nachtdiensten Aufgaben & Tätigkeiten Betreuung der Klient*innen im Einzelsetting Stabilisierung der sozialen Situation & verlässliche Beziehungsangebote Unterstützung bei der Alltagsbewältigung & Gesundheitsfürsorge Förderung von Selbstständigkeit, eigenständiger Lebensführung & Lebensperspektive (Re-) Integration in Schulen und berufsbildende Angebote individuelle Entlastung & Hilfe bei der Bewältigung persönlicher Krisen Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung sozialer Kompetenzen & Integration Was Sie mitbringen sollten Die Einhaltung des Fachkräftegebots macht folgende Qualifikationen/Ausbildungen erforderlich: Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´ Bachelor- & Masterabschluss als Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss als Sonderpädagoge / Sonderpädagogin Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss eines Lehramt-Studiums Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als Erziehungswissenschaftler / Erziehungswissenschaftlerin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Sozialassistent / Sozialassistentin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Kinderpfleger / Kinderpflegerin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin Ergänzungen & Soft Skills Zusatzausbildungen im Bereich `Traumapädagogik´, `Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert Berufserfahrung im Bereich `stationäre Jugendhilfe´ gewünscht – aber kein Muss!

100 €* 2. JAHR 1.300 €* 3. JAHR 1.600 €* Ausbildung zum Bäckereifachverkäufer (m/w/d) Bewirb dich direkt für deine Ausbildung 2025/26! karriere.kleinsbackstube.de/jobs

Ausbildung Anlagenmechaniker (m/w/d) Schule beendet. Was jetzt? Deine Zukunft mit Perspektive! Damit die GVG auch in Zukunft so erfolgreich bleibt, brauchen wir qualifizierten und motivierten Nachwuchs.

Ausbildung Orthopädie-Schuhtechniker (w/m/d) Ausbildungsplatz zum Orthopädie-Schuhtechniker w/m/d Für das Ausbildungsjahr 2025 in unseren Filialen Kreuzau und Erftstadt Mach deine Ausbildung in einem traditionellen Handwerk mit innovativen Fertigungstechniken und langfristig herausragenden Zukunftsperspektiven.

Ab sofort suchen wir unbefristet mit 39 Wochenstunden eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in (m/w/d) oder Mitarbeiter*in (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung Folgende Aufgaben erwarten Sie den Alltag mit den Kindern in der Kita gestalten Projekte im Team planen und durchführen Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Ansätze eine vertrauensvolle Beziehung zu Eltern und Familien aufbauen die Kinder auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg fördern und begleiten Bildungsdokumentationen anfertigen übliche hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben Das bringen Sie mit eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar einen freundlichen, zuverlässigen, zugewandten und motivierten Menschen Freude an der Mitarbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.

und Telefonverkehr, Angebotsverfolgung Unterstützung der Betriebsleitung im Tagesgeschäft Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität Alternativ: abgeschlossene technische Ausbildung als Quereinsteiger in den Vertrieb Sichere Ausdrucksweise, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Gute Englisch-Kenntnisse Sicherer Umgang mit EDV Schnelle Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge Wir Bieten: Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40h) Kurze Entscheidungswege und gute Zusammenarbeit im Team Faires Entgelt und 13.

Vorbereitung von Werkstücken Durchführung von Galvanisierungsprozessen Automatenbedienung und Überwachung der Prozessparameter Kleinreparaturen und Wartung von Automaten Bedienung der Service-Handgalvanik Schleifen, Polieren sowie Lackieren von Werkstücken Gleitschleifen von Bauteilen Einrichten von Schleif- und Polierautomaten Kontrolle und Aufbereitung von Abwasser sowie Reinigen der Abwasserpresse Inventur von Gebrauchschemikalien Qualitätsprüfung Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Mitarbeit an Prozessoptimierung Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Oberflächenbeschichter oder vergleichbare Ausbildung in relevanten Berufsfeldern Erste oder mehrjährige Berufserfahrung Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Grundlegende EDV-Kenntnisse Teamfähigkeit & Belastbarkeit Wir bieten: Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld Gutes Betriebsklima Attraktive Arbeitszeiten (35 Stunden-Woche) Attraktive Vergütung samt umfangreicher Sozialleistungen, z.B.

Disposition von Absetz- und Abrollfahrzeugen Auftragsannahme per Email/Telefon Auftragsabwicklung/Terminabstimmung der Aufträge mit den gewerblichen Kunden Erfassen der Aufträge und kostenbewusste Einsatzplanung der Fahrzeuge sonstige administrative Arbeiten Sie verfügen idealerweise über: eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Entsorgungsbereich oder der Disposition Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent einen sicheren Umgang mit MS-Office eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei überdurchschnittlicher Bezahlung. eine unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche Entwicklungsmöglichkeiten durch hauseigene Schulungen ein familiäres Betriebsklima und eine angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien einen modernen Arbeitsplatz in hellen und klimatisierten Büroräumen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Disposition von Absetz- und Abrollfahrzeugen Auftragsannahme per Email/Telefon Auftragsabwicklung/Terminabstimmung der Aufträge mit den gewerblichen Kunden Erfassen der Aufträge und kostenbewusste Einsatzplanung der Fahrzeuge sonstige administrative Arbeiten Sie verfügen idealerweise über: eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Entsorgungsbereich oder der Disposition Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent einen sicheren Umgang mit MS-Office eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei überdurchschnittlicher Bezahlung. eine unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche Entwicklungsmöglichkeiten durch hauseigene Schulungen ein familiäres Betriebsklima und eine angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien einen modernen Arbeitsplatz in hellen und klimatisierten Büroräumen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Disposition von Absetz- und Abrollfahrzeugen Auftragsannahme per Email/Telefon Auftragsabwicklung/Terminabstimmung der Aufträge mit den gewerblichen Kunden Erfassen der Aufträge und kostenbewusste Einsatzplanung der Fahrzeuge sonstige administrative Arbeiten Sie verfügen idealerweise über: eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Entsorgungsbereich oder der Disposition Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent einen sicheren Umgang mit MS-Office eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei überdurchschnittlicher Bezahlung. eine unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche Entwicklungsmöglichkeiten durch hauseigene Schulungen ein familiäres Betriebsklima und eine angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien einen modernen Arbeitsplatz in hellen und klimatisierten Büroräumen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Koordination und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung Verbuchung der Kontoauszüge Überwachung und Abstimmung der Offenen-Posten-Liste sowie Betreuung unseres Mahnwesens Mitarbeit an Projekten und Weiterentwicklung der Prozesse Pflege der Stammdaten und Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Gerade erst die Ausbildung abgeschlossen, Wiedereinstieg ins Berufsleben oder Quereinsteiger, kein Problem Du arbeitest gerne im Team, hinterfragst Prozesse und schaust über den Tellerrand hinaus Ein sicherer Umgang mit dem MS Office Paket ist von Vorteil Teamplayer und Organisationstalent, kommunikativ und strukturiert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 2 Tage mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Zur Verstärkung unseres Teams in Hürth suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsprofi Sales Navigator im Innendienst - (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: Mit deiner Leidenschaft und Professionalität für Feinkost und hochwertige Lebensmittel begeisterst du unsere Kunden aus der Gastronomie & Hotellerie Dein Verkaufstalent setzt du mit viel Charme, einem großen Servicegedanken und Erfolg ein Du spürst spannende Neukunden auf überzeugst sie mit deiner Kompetenz und Verbindlichkeit Du bist offen, engagiert und ehrlich und stehst für gute Teamarbeit Mit diesem Profil kannst du bei uns punkten: Du bist ein Profi auf dem Gebiet und brennst für hochwertige Lebensmittel Du berätst kompetent, verkaufst mit Leidenschaft und arbeitest Hand in Hand mit deinem Team Du begeisterst und entfachst das Feuer unserer Kundinnen & Kunden und hältst es durch Professionalität, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit am Lodern Du bringst eine Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann, Koch, kaufm. Ausbildung oder Studium BWL mit, und besitzt MS Office und idealerweise SAP und CRM-Wissen Du bringst dein Know how, Persönlichkeit und deine Vision ein Du bist mit Herz & Verstand bei der Sache und hast ein Ohr für die Branche Das bieten wir dir: Personalrabatt | Lerne all unsere Niederlassungen kennen und nutze Einkaufskonditionen, die es sonst nirgends in der Branche gibt.

Ihre Aufgaben Telefonische Kundenberatung, Kontaktpflege Betreuung unserer Thekenkundschaft vor Ort Kalkulation, Erstellung und Verfolgung von Angeboten Unterstützung unseres Außendienstes Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren verschiedenen Fachabteilungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Großhandel von Vorteil Selbstständiges Arbeiten und Engagement Sicheres und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Spannende Herausforderungen Branchen- und KundenvielfaltVoll- und Teilzeit möglich Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Sascha Schumacher Lise-Meitner-Str. 7 50259 Pulheim Tel. +49 2234 9840725 www.schiessl-kaelte.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Ihre Aufgaben Telefonische Kundenberatung, Kontaktpflege Betreuung unserer Thekenkundschaft vor Ort Kalkulation, Erstellung und Verfolgung von Angeboten Unterstützung unseres Außendienstes Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren verschiedenen Fachabteilungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Großhandel von Vorteil Selbstständiges Arbeiten und Engagement Sicheres und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Voll- und Teilzeit möglich Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Sascha Schumacher Lise-Meitner-Str. 7 50259 Pulheim Tel. +49 2234 9840725 www.schiessl-kaelte.de

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir Ihre wesentlichen Aufgaben Ansprechpartner/-in (m/w/d) für alle Angelegenheiten in den Themenbereichen Ausbildung, Studium und Praktikum eigenverantwortliche Bearbeitung der Besoldungs- und Entgeltabrechnungen für Auszubildende und Dualstudierende (m/w/d) sowie alle damit verbundenen Tätigkeiten Erstellung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachämtern, Vorbereitung und Begleitung von Auswahlverfahren (bezogen auf Ausbildungs- und Dual-Studienplätze) Erstellung von Arbeitsverträgen (Ausbildungsverträgen), Zeugnissen sowie Mitwirkung bei Regelbeurteilungen Teilnahme an Ausbildersprechtagen und Ausbildungsmessen Durchführung von Beurteilungs-/ Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Auszubildenden und Dualstudierenden (m/w/d) Mitarbeit an Projekten Zwingende Anforderungen einen einschlägigen Fach-/ Hochschulabschluss/ Bachelor im Studiengang Verwaltungswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Verwaltung bzw. einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals: Angestelltenlehrgang II) – alternativ eine abgeschlossene Hochschulbildung (z.