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Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Personalmanagement in Vollzeit / Teilzeit
Eingruppierungen, Beförderungen, (Sonder-)Urlaubsansprüche, Abmahnungen, Kündigungen, Mutterschutz und Elternzeit Erstellung von Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträgen sowie Urkunden Durchführung von Mitbestimmungsverfahren nach dem Mitbestimmungsgesetz SH Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren / Recruitment Erstellung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen Bewerbungsmanagement (Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Zu- und Absagen) Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Mitwirkung bei der Auswahlentscheidung und Begleitung des Onboarding-Prozesses Betreuung und Einsatzplanung der Auszubildenden, Referendare, Praktikanten und Bundesfreiwilligendienstleistenden Berechnung und Abwicklung des Leistungsentgelts gemäß § 18 TVöD Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements Angelegenheiten der Honorarkräfte Erstellung des Frauenförderplans für die Gemeinde in Zusammenarbeit mit der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten Durchführung des Schwerbehindertengesetze (Ausgleichsabgabe) Unterstützung in der Administration des Zeiterfassungsprogramms (AIDA) Vertretung der Leitung des Sachgebietes Personalmanagement bei Abwesenheiten Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Wir erwarten: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Partner-Anzeige19.06.202424119 KronshagenVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Eingruppierungen, Beförderungen, (Sonder-)Urlaubsansprüche, Abmahnungen, Kündigungen, Mutterschutz und Elternzeit Erstellung von Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträgen sowie Urkunden Durchführung von Mitbestimmungsverfahren nach dem Mitbestimmungsgesetz SH Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren / Recruitment Erstellung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen Bewerbungsmanagement (Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Zu- und Absagen) Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Mitwirkung bei der Auswahlentscheidung und Begleitung des Onboarding-Prozesses Betreuung und Einsatzplanung der Auszubildenden, Referendare, Praktikanten und Bundesfreiwilligendienstleistenden Berechnung und Abwicklung des Leistungsentgelts gemäß § 18 TVöD Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements Angelegenheiten der Honorarkräfte Erstellung des Frauenförderplans für die Gemeinde in Zusammenarbeit mit der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten Durchführung des Schwerbehindertengesetze (Ausgleichsabgabe) Unterstützung in der Administration des Zeiterfassungsprogramms (AIDA) Vertretung der Leitung des Sachgebietes Personalmanagement bei Abwesenheiten Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Wir erwarten: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Partner-Anzeige19.06.202424119 KronshagenVerwaltung, Assistenz -
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IT Administrator m/w/d
Generation setzen wir auf die individuellen Stärken unserer rund 60 Mitarbeitenden und investieren nachhaltig in technologischen Fortschritt. Mit einem globalen Netz aus Vertretungen und Partnern stehen wir zuverlässig an der Seite unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wir suchen zur Festanstellung einen IT-Administrator m/w/d Ihre Aufgaben: Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur einschließlich Server, Netzwerke und Arbeitsplatzrechner Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Softwarekomponenten Überwachung der Systemleistung und Behebung von Störungen Betreuung des ERP-Systems und der Schnittstellen Unterstützung der Anwender in IT-spezifischen Anwendungen und Verfahren Dokumentation von Systemänderungen und Prozessinfrastruktur, Hard- und Software Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Maßnahmen zum Schutz vor Cyber-Bedrohungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Client/Server-Systemen sowie in den Bereichen Active Directory, Microsoft Administration, Microsoft Exchange und Mobile Device Management Kommunikationsfähigkeit, Spaß an der Arbeit im Team, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (5- oder 4-Tage-Woche/35 Stunden in Vollzeit, Gleitzeitkonto) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modernes Arbeitsumfeld mit positivem Arbeitsklima und kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungspotential Umfangreiche Einarbeitung 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.Partner-Anzeige19.06.202424220 FlintbekIT, TK, Software
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Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
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IFS ERP-Systemarchitekt (m/w/d)
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