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Unser Angebot Unbefristeter Job in Vollzeit – bei einem der besten Arbeitgeber, mit viel Raum für Autonomie. Top-Benefits – von privater Gesundheitsvorsorge über Pensionsplan bis hin zum Fahrradleasing. Mehr Freizeit – durch zusätzliche Vermilion-Tage und flexible Ausgleichstage. Rundum-Versorgung im Büro – kostenlose Getränke, frisches Obst & Nüsse sowie ein wöchentliches gemeinsames Frühstück.

Dein Know-how und Deine Stärken als ideale Voraussetzung Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe Team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Kenntnisse in Hygiene, Desinfektion und modernen Reinigungsmethoden Einschlägige Erfahrungen mit der Betreuung von Chlorgasanlagen Einen gültigen Erste-Hilfe-Schein MS-Office Grundkenntnisse Bereitschaft zum Schichtdienst und Arbeitseinsatz an Wochenenden und Feiertagen Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Unsere Vorteile für dich Attraktives Vertragspaket Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag 40-Stunden-Woche (Arbeitszeiten auch in den Abendstunden und am Wochenende) inkl. frühzeitiger Dienstplanung 30 Tage Urlaub Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage Faire Vergütung Attraktive Zuschläge Jährliche Sonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen On Top Arbeitskleidung Kostenlose Flatrate für Schwimmbad, Sauna und Fitnessstudio Vergünstigungen in der Gastronomie Mitarbeiter*innentarife im Konzernverbund Mitarbeiterevents Umfassende Einarbeitung in allen notwendigen Bereichen Ein engagiertes und motiviertes Team in einer freundlichen und kollegialen Arbeitsatmosphäre und einem modernen Bad Du bist interessiert?

Das können Sie von uns erwarten Attraktives Gehalt, Sommergeld und Jahressonderzahlung Dienstwagen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Sport- und Entspannungsangebote, wie z.B. die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios Kinderbetreuungszuschuss sowie Kinderbetreuung während der Ferien Jobticket und Bikeleasing (je nach Stundenumfang) Weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top-Marken So bringen Sie sich ein Vollumfängliche Leitung des Heimbereichs mit dem Schwerpunkt Eingliederungshilfe für Menschen mit Pflegebedarf Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines multiprofessionellen Teams Sicherstellung und Weiterentwicklung von bedarfsorientierter Betreuungs- und Pflegequalität Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Institutionen und Partnern Modernes Belegungsmanagement Ihr Profil in der Übersicht Wünschenswerterweise eine 3-jährige, abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Zertifizierung über einen Heimleiterkurs Alternativ haben Sie ein Studium oder Fachwirt im Bereich Gesundheits-/Sozialwesen oder Pflegemanagement begonnen Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Einrichtungsleitung Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB IX, SGB XII) Freude an Kommunikation, Organisation und Teamführung Diese Position spricht Sie sehr an, allerdings erfüllen Sie noch nicht 100 % von dem, was wir uns wünschen?

Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv und auch international tätig. DEINE AUFGABEN Prüfung der Eingangsrechnungen auf gesetzliche Pflichtangaben Kontierung/ Buchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie der Gutschriften Verwaltung offener Posten Veranlassung der pünktlichen Zahlung unserer Rechnungen Mahnwesen Pflege und Prüfung der Kreditorenstammsätze Bestandserfassung des Anlagevermögens Ordnungsgemäße Kassenführung Pflege der Debitorenstammdaten Bürgschaftsverwaltung DU BIETEST Kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Steuern und Finanzen Erfahrungen im Bereich der Finanzbuchhaltung Gute MS-Office Kenntnisse Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich (mindestens C1 Niveau) Spaß an der Arbeit WIR BIETEN Modernes Arbeitsumfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Krankenzusatzversicherung Rabatt im Fitnessstudio FitX Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Business-Bike Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie Attraktives Urlaubsmodell Das könnte passen?

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Zur Verstärkung und Ergänzung unserer Serviceteams suchen wir für die deutsche Alimak Group Deutschland GmbH in den Regionen Hamburg, Bremen, Berlin, Hannover, Frankfurt am Main und Düsseldorf motivierte Service-Techniker (m/w/d) Ihre Aufgaben - facettenreich: Lieferung des Service für technische und innovative Anlagen im Bereich der Höhenzugangstechnik Tätigkeiten bei unseren regionalen Kunden vor Ort (ausgehend von Ihrem Wohnort) Durchführung einer top Kundenbetreuung als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere namenhaften Kunden Digitale Dokumentation sowie Erfassung Ihrer Tätigkeiten und Serviceergebnisse Ausbau des Servicenetzes und Mitgestaltung eines erstklassigen Kundenservice Als wertgeschätztes Teammitglied starten Sie mit uns in eine noch erfolgreichere Zukunft Ihr Profil - einzigartig: Technische Berufsausbildung (bspw. als Mechatroniker, Elektriker / Elektroniker, Anlagen-Monteur m/w/d, etc.)

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top-autoprofi.de/konfigurator ************************************** Wir bieten drei Abwicklungsoptionen: • Abwicklung A – Austausch Ihres Lenkrads • Abwicklung B – Einsendung Ihres eigenen Lenkrads • Abwicklung C – Leihlenkrad für Abwicklung B Mit über 23 Jahren Erfahrung in der Autoveredelung und mehr als 9.000 Lenkrädern auf Lager sind wir die Experten in Sachen Qualität und Präzision.

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Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Ihre Aufgaben: Strategische Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht Unterstützung der Führungskräfte bei der Personal- und Nachfolgeplanung sowie gezielten Weiterentwicklungsmaßnahmen ihrer Mitarbeitenden Steuerung und Durchführung von Personalauswahlprozessen und übergreifenden Personaleinsatzplanungen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalräten Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Ableitung zielgerichteter Handlungsempfehlungen Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Themenverantwortungen für den Personalbereich Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht und Organisation oder juristisches Studium (Master oder Staatsexamen) Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise NPersVG Erfahrungen in systemischer Beratung wünschenswert Hohe Kundenorientierung sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen persönlichen Präsenz in den zu betreuenden Unternehmensbereichen und Regionaldirektionen vor Ort Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick Strategisches Denken gepaart mit pragmatischer und lösungsorientierter Handlungsweise Eine hohe Affinität für digitale HR-Lösungen und Freude daran, sich in neue Systeme und Tools einzuarbeiten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit sowie Teamgeist Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Top Kapitalanlage Zum Verkauf steht eine vermietete ca.73 m² große gepflegte 3 Zimmer-Eigentumswohnung, gelegen im 1. Obergeschoss eines gepflegten Mehrfamilienhauses. Die Wohnung verfügt über eine gute Raumaufteilung sowie helle Räumlichkeiten.

Objektnr: 1067376

In Seelze, gut angebunden an einer Hauptstraße, präsentiert sich dieses Objekt als ideale Wahl für sowohl Kapitalanleger als auch Eigennutzer. Die attraktive Vorstadtlage bietet...

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Objektnr: 1064308

+ In familienfreundlicher Umgebung, vermietet zu ca. 12.000 € p. a., mtl. Hausgeld: ca. 396,42 €
+ Viel Entspannung im Freien dank eines Balkons
+ Ideal für WGs oder Ärzte-Wohnung...

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& Weihnachtsgeld ✅ 30 Tage Urlaub & Stundenkonto für mehr Flexibilität ✅ Prämien & Sonderurlaub zu besonderen Anlässen ✅ Hochwertig ausgestatteter Werkstattwagen ✅ JobRad-Konzept – bis zu zwei Fahrräder möglich ✅ Angenehmes Betriebsklima & intensive Einarbeitung ✅ Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: ✅ Wartung, Reparatur & Umrüstung von Kran- und Toranlagen sowie Hebezeugen ✅ Störungsanalyse & Behebung direkt beim Kunden vor Ort ✅ Bearbeitung von Reparatur- und Wartungsaufträgen ✅ Selbstständiges Arbeiten mit top-ausgestattetem Werkstattwagen Dein Profil: ✅ Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder Mechanik ✅ Erste Erfahrung im Wartungs- oder Servicebereich wünschenswert ✅ Kundenorientiertes, sicheres und serviceorientiertes Auftreten ✅ Teamfähigkeit, Engagement und Höhentauglichkeit ✅ Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) Jetzt bewerben – ohne Anschreiben!

Grundkenntnisse in Microsoft Office sind von Vorteil, aber keine Sorge - wir bringen Dir alles Wichtige bei. Wer wir sind Wir gehören zu den Top 10 Fachverlagen in Deutschland. Mit über 40 Medienmarken, die viele Felder der Agrar- und Forstwirtschaft und des Landlebens abdecken, erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von mehr als 80 Mio. Euro im Jahr.

Ein gutes Gehalt und exklusive Rabatte bei unterschiedlichen Kooperationspartnern. Einen modernen, top ausgestatteten Fuhrpark mit Abladehilfen und weiteren Extras. Attraktive und funktionale Arbeitskleidung für alle Jahreszeiten, Freigetränke. Übernahme der Fortbildungskosten zum Eintrag Ziffer 95 und ggf. nötige ärztliche Untersuchungskosten bei unserem Betriebsarzt.