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2 US Waggons in HO Spur in Orginal Kartons unbenutzt. Beide zusammen 20 Euro. Zustand siehe Bilder. Versand gegen 5 Euro aufpreis möglich. Privatverkauf keine Sachmangelhaftung . Keine Rücknahme

Über die 3 Profi-Ligen plus Mannschaftsfotos für 2023/24. Sonderheft. Ohne Stecktabelle. 248 Seiten. Damals für 6,50 Euro. Da die 3 Spielpläne unvollständig sind, würde ich statt 3 nur 2 Ero verlangen.

Über die 3 Profi-Ligen plus  Mannschaftsfotos für 2022/23. Sonderheft. Ohne Stecktabelle. 252 Seiten Damals für 6,20 Euro.

Über die 3 Profi-Ligen mit Mannschaftsfotosund Frauen-BL für 2021/22. Sonderheft. Ohne Stecktabelle. 270 Seiten.  Damals für 6,20 Euro. Da das Heft sehr abgenutzt ist würde ich es für 2 statt 3 Euro anbieten.

Über die 3 Profi-Ligen plus Mannschaftsfotos für 2020/21. Sonderheft. Ohne Stecktabelle. 254 Seiten. Damals für 6,20 Euro

Über die 3 Profi-Ligen und Mannschaftsfotos für 2019/20. Sonderheft. Ohne Stecktabelle. 270 Seiten. Damals für 6,20 Euro.

Über die 3 Profi-Ligen und Mannschaftsfotos für 2018/19. Sonderheft. Ohne Stecktabelle. 270 Seiten. Damals für 5,90 Euro

Über die 3 Ligen und Mannschaftsfotos für 2017/18. Sonderheft. 262 Seiten.Ohne Stecktabelle.  Damals für 5,90 Euro Da sehr abgenutzt.Würde ich im Preis runtergehen von 3 auf 2 Euro

Alle Stellenangebote Spezialist Meldewesen (m/w/d) Hannoversche Volksbank eG Hannover Vollzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.

Alle Stellenangebote Spezialist Bilanzen/Steuern (m/w/d) Hannoversche Volksbank eG Hannover Vollzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.

Verzichten sie dafür lieber auf ein Geschenk eines Spielzeugs was kaputt geht oder später herumsteht. Ab 2 Jahre Ballonmodellage: Aus bunten Ballons Schwerter, Indianerfedern, Herzen und lustige Tiere die die Kinder als Geschenk erhalten. Clown: Beindruckt durch Kostüm und Maske. Er ist der tollpatschige Freund der Kinder.

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Wirtschaftsinformatik) Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung Eine analytische Vorgehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kund*innen, Anwender*innen und Kolleg*innen Kenntnisse in einer HR-Software (idealerweise P&I LOGA®) sind von Vorteil Fachwissen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht (TVöD / NBG) ist von Vorteil Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Benefits Befristeter Arbeitsvertrag (2 Jahre) in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit Möglichkeit des Homeoffice Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket Smartphone – auch für die private Nutzung Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents Betriebs-Kita „Computermäuse“ Bereichsübergreifende Projektmitarbeit Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams Deutschland suchen wir für unseren Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gebietsmanager (m/w/d) in der Medizintechnik Region Nord (PLZ 2) Ihre Aufgaben Als kompetenter Ansprechpartner übernehmen Sie Umsatzverantwortung für das gesamte Vertriebsgebiet Als gestandener Verkäufer stellen Sie Wachstum und Profitabilität in Ihrem Verkaufsgebiet durch aktiven Verkauf unseres Produktportfolios sicher Sie beraten qualifiziert existierende Kunden, akquirieren neue Kunden und trauen sich auch zu, neue Vertriebskanäle zu erschließen Zudem sind Sie verantwortlich für: Jährliche Umsatz- und Absatzplanung für das Vertriebsgebiet Reporting relevanter Aktivitäten und Monitoring von Verkaufsförderungs-maßnahmen Analyse des regionalen Marktes, inkl.

Entgeltgruppe E 15 TV-L Ihre Aufgaben: Gestaltung und Koordination von agilen Software-Entwicklungsprojekten im Bereich Geoinformation Personalführung, Steuerung von Personaleinsatz und Personalentwicklung Sicherstellung niedersächsischer Interessen sowie Erarbeitung von Synergieeffekten durch Mitarbeit in der Implementierungsgemeinschaft LEFIS und der ArgeLandentwicklung Ihre Qualifikation: Master-/Diplom-Studium (Uni) der Geoinformatik, Geodäsie oder des Vermessungswesens oder eines anderen Studienfachs mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Projektmanagement oder anerkannte sonstige Beschäftigte auf Masterniveau Bachelor-/Diplom-Studium (FH) der Geoinformatik, Geodäsie oder des Vermessungswesens mit erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt Fachrichtung technische Dienste Mind. 3-jährige Erfahrung in der Führung einer Gruppe oder Leitung von Projekten mit jeweils mehr als 10 Personen Mehrjährige Erfahrung in der IT Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Kundenorientierung und Konfliktlösungsfähigkeit Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind.

Aufgrund gestiegener Schülerzahlen wurde die Schule 2010 + 2024 erheblich erweitert. Der nötige Platz wurde geschaffen und nun möchten wir unser Dozententeam zeitnah um 2 - 3 neue Teammitglieder ergänzen/erweitern. Wieso Springe? Eine überschaubare Stadt am Rande des Deisters mit optimaler Verkehrsanbindung zu den Autobahnen und per Eisenbahn im Großraum Hannover. Eine optimale Atmosphäre zum Lernen durch Stadt, Landschaft und Gestaltung von Schule und Hotel.

Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E11 des TV DN 31 Tage Urlaub Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Wir ermuntern Menschen mit Behinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.

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