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38 € brutto Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Altersvorsorge: Betriebliche Zusatzrente sowie Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte Fitness und Freizeit: Vergünstigte Fitness- und Freizeitangebote Verkehrsanbindung: Vergünstigtes Jobticket SkillsLab Kliniklandschaft: Simulations- und Trainingszentrum bietet auf ca. 800 qm in einzigartiger Weise eine umfassende Verknüpfung klinischen Gesundheitsversorgung Erasmus Auslandsstipendium: Erfahrungen im europäischen Gesundheitswesen in anderen europäischen Ländern sammeln Digital Lernen: Sie erhalten von uns zu Beginn der Ausbildung ein iPad und können über den OnlineCampus von überall auf Lernzettel, Lehrmaterialien und Lernvideos zugreifen, miteinander kommunizieren und Daten austauschen Vorteilsprogramme: Erhalten Sie Rabatte bei unseren Kooperationspartnern wie benefits.me und Corporate Benefits Deutsch als Fremdsprache: Bei Bedarf bieten wir Ihnen einen Kurs zur Verbesserung Ihrer Deutschkenntnisse an Karriereentwicklung: Nach dem Abschluss stehen verschiedene Fachweiterbildungen zur Verfügung Ausbildungsbegleitend studieren: Die Pflegeausbildung kann mit einem berufsbegleitenden Studium kombiniert werden Individuelles Lernen: Ihnen stehen Lerncoachings zur Verfügung, die Ihre Lernerfolge steigern und Ihnen durch individuelle Beratung gezielt zur Seite stehen Das Vorstellungsgespräch kann digital per Videokonferenz oder vor Ort in der KRH Akademie stattfinden.

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Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Gruppenunfallversicherung Mit unserem Travel Risk Management sind Mitarbeitende auch unterwegs bestens abgesichert. Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.

Sie ermitteln systematisch den Schulungs- und Entwicklungsbedarf auf individueller Ebene sowie team- und unternehmensweit und leiten entsprechende Maßnahmen ab. Sie gestalten digitale und analoge Trainingsformate, die Lernen sowohl ortsunabhängig als auch in Präsenz ermöglichen und dabei moderne Technologien und Lernmethoden integrieren. Sie arbeiten eng mit internen und externen Fachexperten, Dienstleistern und Trainern zusammen, um innovative Lernlösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Unsere hochwertigen Produkte unterstützen täglich Millionen von Schülern, Studierenden und Berufstätigen weltweit beim Lernen, Studieren, Arbeiten und Organisieren ihres Alltags. Wir sind überzeugt von der zentralen Bedeutung von Bildung und guter Organisation – in jedem Lebensabschnitt. Mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zählen wir zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa Für unseren neuen Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Bürokauffrau/mann oder vergleichbar als Sachbearbeiter/in Supply Chain – Distribution und Stammdatenmanagement (m/w/d).

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Katharina Ruhnke Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen.

Sie verfügen über verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit MS Office. Lernen Sie uns näher kennen – die SAATEN-UNION als Ihr Arbeitgeber Es erwarten Sie offene Türen und zugewandte Kollegen und Kolleginnen, die sich auf Sie freuen. Dazu kommt das angenehme Ambiente im Grünen.

Facility Techniker (m/w/d) Vollzeit in Tagschicht Arbeiten bei Abbott Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen. Das erwartet Sie bei uns: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen Ein attraktives Benefits-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm) Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Funktionsfähigkeit aller technischen Einrichtungen Diagnose und Behebung von Störungen und technischen Problemen Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und vorbeugenden Wartungsmaßnahmen Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Maschinen Betreuung und Überwachung von UVV-Prüfungen Einhalten aller geltenden Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten Betreuung und Überwachung der werksinternen Abwasseranlage Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechniker, Elektriker, Fachkraft für Abwassertechnik (Elektroniker/in Betriebstechnik, Elektroniker/in Automatisierungs- und Systemtechnik, Umwelttechnologe/-in Abwasserbewirtschaftung oder vergleichbar (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder Instandhaltung Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Gebäudetechnik, ggf.

Verantwortung zu übernehmen, empfindest du als wertvollen Beitrag und mit deiner Ausdauer erreichst du immer deine Ziele. Dein Handeln ist kundenorientiert und wissbegierig lernst du gerne auch spartenfremde Tätigkeiten. Die Teilnahme an Rufbereitschaft gehört für dich selbstverständlich mit dazu. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %?

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Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Das Lernen Sie: Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das bringen Sie mit: Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3).

Melde dich dazu auch über fsj@drk-hannover.de bei uns. Sie bringen mit: Interesse an der Arbeit mit Menschen Freude am Lernen und Entdecken neuer Herausforderungen Lust auf soziales Engagement Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinesystem. DRK in der Region Hannover Karlsruher Straße 2c 30519 Hannover

900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Montageleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen Aufgabenbereiche Verantwortung für die Organisation und effiziente Durchführung der Montage von Neuanlagen und Modernisierungen Sicherstellung einer stetig und nachhaltig steigenden Montage- & Produktqualität Fachliche und disziplinarische Führung der Monteure (m/w/d) Gewährleistung der Einhaltung von Montageterminen Planung und aktives Kostenmanagement für eine effiziente Montageausführung Qualifikationen Fundierte Kenntnisse aus dem Aufzugsbau Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Aufzugsanlagen Führungserfahrung ist wünschenswert Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50.

Dann bringen Sie ihn doch gerne nach Absprache mit. Sie erhalten einen umfassenden Einarbeitungsplan und lernen alle Prozesse des Unternehmens kennen. Kommen Sie in unser Team! Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühstmöglichen Eintrittstermin.