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Deutsch-lernen-für-libanesen - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Landkreis Region Hannover Deutsch-lernen-für-libanesen
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Unser Recruiter Markus Meyer-Pannwitt steht Ihnen bei Fragen zur Position gerne unter +49504177918 634 zur Verfügung. Lernen Sie mehr über den Standort Springe auf unserer Website und folgen Sie uns auf Partner-Anzeige12.06.202431832 SpringeVerwaltung, Assistenz1Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Deine Perspektive in unserem Institut in Springe zum 01.08.2024: Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Deine Aufgaben: Während deiner Ausbildung durchläufst du alle kaufmännischen Abteilungen wie Finanzen, Marketing, Personal oder Vertrieb und lernst zusätzlich die medizinischen Bereiche wie z. B. die Produktion kennen. Du unterstützt vom ersten Tag an das Tagesgeschäft, arbeitest eigenständig und übernimmst selbst kleinere Projekte. Deine theoretische Ausbildung wird in der Berufsschule Hildesheim durchgeführt.Partner-Anzeige12.06.202431832 SpringeVerwaltung, Assistenz1Call Center Agent (m/w/d) Bankwesen - Videoident Leipzig
24/7 Vollzeit / Teilzeit : Quereinsteiger, Studenten möglich Aufgabe: Betreuung von Privatkunden einer führenden deutschen Online-Bank Durchführung des Identifizierungsprozesses bei Kontoeröffnung per Video Überprüfung von nationalen und internationalen Ausweisdokumenten Eingabe von Daten im Kundenmanagementsystem Profil: Lernbereit und motiviert Interesse an Sales Spass an der Arbeit im Team Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Übernahme Benefits: Jobticket, kostenlose Getränke und vieles mehr Attraktiver Lohn : Bis zu 2000 EUR brutto monatlich Rechtliche Angaben31.05.202430982 PattensenVerwaltung, Assistenz1Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalsachbearbeitung; Recruiting; Personalreferent Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige12.06.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz- Werbung stört? Jetzt entfernen!
1Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalsachbearbeitung; Recruiting; Personalreferent Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige12.06.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz1Leiter Bauprojekte (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Das bieten wir Ihnen Treten Sie in eine vielversprechende berufliche Zukunft ein und profitieren Sie von exzellenten Arbeitsbedingungen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Raum für persönlichen Gestaltungsspielraum bieten: Sicherheit, Wertschätzung & Mobilität: Unbefristete Vollzeit-Festanstellung mit einer äußerst leistungsgerechten Vergütung Ein Dienstwagen steht Ihnen zur privaten Nutzung zur Verfügung, um Ihre Flexibilität zu unterstützen Innovative Arbeitsumgebung: Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle und effektive Prozesse Arbeiten Sie in einem modernen digitalen Umfeld, das Raum für Innovation und Kreativität schafft Erfolgreicher Start: Unser umfangreiches Onboarding-Programm erleichtert Ihren Einstieg und ermöglicht einen reibungslosen Übergang Entwicklung und Flexibilität: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und attraktive Angebote zur Altersvorsorge Das macht Sie zu einem idealen Kollegen Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Betonbaumeister, Polier oder Ausschreibendes Unternehmen: dip | Deutsche Industrie- und Parkhausbau GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Projektleitung; Architektur, Bauwesen; Bauleitung Branchen: Bauindustrie allg.Partner-Anzeige12.06.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz1Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Das bieten wir Ihnen Treten Sie in eine vielversprechende berufliche Zukunft ein und profitieren Sie von exzellenten Arbeitsbedingungen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Raum für persönlichen Gestaltungsspielraum bieten: Sicherheit, Wertschätzung & Mobilität: Unbefristete Vollzeit-Festanstellung mit einer äußerst leistungsgerechten Vergütung Ein Dienstwagen steht Ihnen zur privaten Nutzung zur Verfügung, um Ihre Flexibilität zu unterstützen Innovative Arbeitsumgebung: Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle und effektive Prozesse Arbeiten Sie in einem modernen digitalen Umfeld, das Raum für Innovation und Kreativität schafft Erfolgreicher Start: Unser umfangreiches Onboarding-Programm erleichtert Ihren Einstieg und ermöglicht einen reibungslosen Übergang Entwicklung und Flexibilität: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und attraktive Angebote zur Altersvorsorge Das macht Sie zu einem idealen Kollegen Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Betonbaumeister, Polier oder Ausschreibendes Unternehmen: dip | Deutsche Industrie- und Parkhausbau GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Projektleitung; Architektur, Bauwesen; Bauleitung Branchen: Bauindustrie allg.Partner-Anzeige12.06.202430159 HannoverVerwaltung, AssistenzLeider wurden nur 7 Anzeigen gefunden.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
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Personalleiter (m/w/d)
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Customer Service / Inside Sales / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Vorstandsassistenz (m/w/d) Ihr Profil: Organisationstalent ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Vertraulichkeit...Partner-Anzeige12.06.202438100 BraunschweigVerwaltung, Assistenz -
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Vorstandsassistenz (m/w/d)
Vorstandsassistenz (m/w/d) Ihr Profil: Organisationstalent ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Vertraulichkeit...Partner-Anzeige12.06.202438100 BraunschweigVerwaltung, Assistenz -
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Digital Project Manager
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