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Juli 2026 befristeten Teilzeitarbeitsplatz mit 12 Wochenstunden (sozialversicherungspflichtige Beschäftigung - 3-Tage-Woche); eine abwechslungsreiche Tätigkeit; ein motiviertes und offenes Team; eine gut ausgestattete Offene Ganztagsschule im Schulgebäude Hainsacker, in der im Schuljahr 2025/2026 bis zu 120 Kinder nachschulisch betreut werden; eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 2; zuzüglich der tariflichen SuE-Zulage; einer arbeitgeberfinanzierten (Alters-) Zusatzversorgung und einer zusätzlichen erhöhten leistungsorientierten Bezahlung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche) zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester) 1 Regenerationstag und auf Wunsch zwei Umwandlungstage. regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt; sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel; Umfang: 12 Std.

Monat; einer Arbeitsmarktzulage i. H. v. 250,00 €/Monat im 1. Beschäftigungsjahr, danach 300,00 €/Monat; einer zusätzlichen erhöhten leistungsorientierten Bezahlung inkl. Urlaubsgeld; regelmäßige und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten; modernes Arbeitszeitmodell mit digitaler Zeiterfassung; sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel; ausreichend Parkplätze direkt bei der Einrichtung; sehr gute Infrastruktur in der direkten Umgebung; regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt; 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester), 2 Regenerationstage und auf Wunsch 2 Umwandlungstage.

; Möglichkeit des Fahrrad-Leasing; kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten; sehr gute Infrastruktur in der direkten Umgebung; 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heilgabend und Silvester); regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt. Umfang: Vollzeit Beginn: ab sofort (unbefristet) Vergütung: EG 5 TVöD Bewerbungsfrist: 7.

Monat (wird zeitanteilig gekürzt); einer Arbeitsmarktzulage i. H. v. 250,00 €/Monat im 1. Beschäftigungsjahr, danach 300,00 €/Monat (wird zeitanteilig gekürzt); einer zusätzlichen erhöhten leistungsorientierten Bezahlung inkl. Urlaubsgeld; regelmäßige und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten; sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel; ausreichend Parkplätze direkt beim Hort; sehr gute Infrastruktur in der direkten Umgebung; Möglichkeit des Fahrrad-Leasing; regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt; 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester), 2 Regenerationstage und auf Wunsch 2 Umwandlungstage.

Ihre Aufgaben Sie arbeiten in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 35 Stunden Sie sind in einer Früh- oder Spät-Schicht mit 1 - 2 weiteren Kolleg*innen Sie gestalten das Zuhause für die Kinder und Jugendlichen, die oftmals auch an den Wochenenden bei uns sind. Sie arbeiten pädagogisch und übernehmen pflegerische Hilfestellungen für die Kinder, die das nicht selbst können.

Für uns ist es zentral, unsere Bewohner in ihrem Alltag zu unterstützen, zu fördern, zu begleiten und ihnen ein schönes Zuhause sowie eine gute Arbeitssituation zu bieten. Ihre Aufgaben Sie sind in einer Früh- oder Spät-Schicht mit 1 - 2 weiteren Kolleg*innen für die Versorgung von 6 Klient*innen zuständig Sie gestalten den Gruppenalltag in kleinen festen Wohngruppen Sie organisieren Ausflüge und nehmen an örtlichen Festivitäten teil Sie haben viel Zeit für die pädagogische und pflegerische Betreuung Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung und lernen ein tolles Team kennen Sie arbeiten interdisziplinär eng mit anderen Fachbereichen zusammen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- / Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die medizinisch-pflegerische Versorgung und Unterstützung bei der Teilhabe am öffentlichen Leben Körperliche und psychische Belastbarkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität, eigene Ideen, Freude am Gestalten des Wohnalltages Wir bieten Eingruppierung in S08b (bei geeigneter Qualifikation) Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage aufgrund von Schichtarbeit sowie SuE Regenerationstage Schichteinteilung im Früh- oder Spätdienst.

Interne und externe Fortbildungsangebote Vergütung nach AVR mit Zeitzuschlägen eine betriebliche Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung / Leistungsentgelt Familienfreundliche Arbeitszeit Monatliche Gutscheine Auf Ihren Kontakt freuen wir uns! 0 941 / 80 471 pflegedienst@krankenpflege-lappersdorf.de Industriestr. 3, 93138 Lappersdorf

Du möchtest mehr über sie erfahren? Videos von ihr sehen? Dann besuche unsere Homepage: https://pfotenherz-tierschutz.com/hunde/judy-2/ Bei Interesse kannst Du uns gerne eine E-Mail (inserate@pfotenherz-tierschutz.com) mit Deinem ausgefüllten Selbstauskunftsbogen ( https://pfotenherz-tierschutz.com/selbstauskunft/ ) schreiben. Wir und vor allem Judy würden uns freuen!

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Eine Beschreibung folgt in Kürze. Wir suchen für Heyhey Menschen, die Lust haben, ihr die Welt zu zeigen, das Hunde-1×1 beizubringen und die schönen Seiten des Lebens zu genießen. Du möchtest mehr über sie erfahren? Weitere Bilder oder Videos von ihr sehen? Dann besuche unsere Homepage; https://pfotenherz-tierschutz.com/hunde/heyhey/ Bei Interesse kannst Du uns gerne eine E-Mail mit deinem ausgefüllten Selbstauskunftsbogen (https://pfotenherz-tierschutz.com/selbstauskunft ) an inserate@pfotenherz-tierschutz.com schicken.

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