3-2-1-sitzgarnitur - Job Kleinanzeigen in Landkreis Ravensburg 3-2-1-sitzgarnitur

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) für 2027 Vollzeit Grünkraut, Deutschland Ohne Berufserfahrung Was Du alles bei uns lernst Montieren und Verdrahten von elektronischen und mechanischen Baugruppen Messen, Einstellen, Abgleichen und Prüfen von Messgeräten Inbetriebnahme von Baugruppen und Messgeräten Unterstützung der Entwicklung bei der Realisierung von Schaltungen und Aufträgen Erstellen von Layouts und Fertigungsunterlagen sowie Geräte- und Systemdokumentationen Einrichten von Prüfmaschinen und deren Programmierung, Optimierung und Wartung Prüfen und Instandsetzen von Messkomponenten, Systemen und Geräten Welche Voraussetzungen Du dazu mitbringst Realschule oder Hauptschule und einen Abschluss der gewerblich-technischen Berufsfachschule für Elektrotechnik (1- bzw. 2-jährig) Großes Interesse im Bereich Elektronik Teamfähigkeit, Flexibilität Unser Benefit an Dich Gesundheitsmanagement, z.B. hausinterne Massagen Weihnachts- und Urlaubsgeld Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot Voller Zuschuss in Höhe von EUR 27,-- für die Vermögenswirksamen Leistungen Bitte schicke bei der Bewerbung die letzten 3 Zeugnisse mit.

EGYM WELLPASS BETRIEBSRESTAURANT CARTHAGUSTO INDIVIDUELLE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN TEST AND RENT MÖGLICHKEITEN E-BIKE- UND E-AUTO-LADESTATIONEN IHR ANSPRECHPARTNER IST. Stefanie Schmid Carthago Reisemobilbau GmbH Carthago Ring 1 88326 Aulendorf Tel.: +49 (0)7525-9200 0 E-Mail: human.resources@carthago.com Jetzt bewerben

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Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Privatkunden der Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.

Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Privatkunden der Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.

Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z. H. Frau Alicia Grießer, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Gruppenleiter ZM KSC Service Herr Niklas Kulmus (Tel. 0751 84-1333) zur Verfügung.

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung: LKV Baden-Württemberg Heinrich-Baumann-Str. 1-3 70190 Stuttgart bewerbung@lkvbw.de Referenz-Nr.: YF-29873 (in der Bewerbung bitte angeben) Telefonische Auskunft erhalten Sie unter Tel.: 0711-92547-422.

Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Leiter Produktmanagement Herr Oliver Hutter (Tel. 0751 84-1281) zur Verfügung.

Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und die Leiterin Personalmanagement und Recht Frau Stefanie Baarsch (Tel. 0751 84-1683) zur Verfügung.

Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z. H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und die Leiterin der Revision Sabine Wurst (Tel. 0751 84-1228) zur Verfügung.

Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal. jetzt online bewerben Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Viola Krämer, Tel.: 0711 1695-7978 Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • www.wgv.de

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Kontakt Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess ist Frau Krenn. Mountain Sports Outlet GmbH Am Kraftwerk 3 D-83435 Bad Reichenhall https://www.outdoorsportsoutlet.de/karriere Bitte beachten: Es werden nur digitale Bewerbungen über den Bewerbungsbutton akzeptiert.

und Aufspanndokumente Durchführung von einfachen Wartungsarbeiten an den Maschinen sowie Dokumentation der Wartungsmaßnahmen Unterstützung bei der Optimierung von Fertigungsabläufen und Prozessen Durchführung und Dokumentation prozessbegleitender Qualitätskontrollen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im CNC-Fräsen wünschenswert Sicher in der Erstellung von CNC-Programmen anhand technischer Zeichnungen und 3D-Modellen, idealerweise an den Steuerungen Siemens 840 D SL, Heidenhain TNC 640 oder iTNC 530 Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb Unsere Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ (Yourfirm) Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung Zahnzusatzversicherung Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot Gesundheitsmanagement, z.

Dokumentation Betreuung und Schulung von Auszubildenden beim Einsatz im Bereich CNC-Drehen sowie Vertretungsaufgaben in unserem Ausbildungszentrum Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im CNC-Drehen Programmierkenntnisse, vorzugsweise mit Siemens 840D SL, Fanuc oder Mapps Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden im Fachbereich wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb Unsere Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ (Yourfirm) Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung Zahnzusatzversicherung Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot Gesundheitsmanagement, z.