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Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Ihre Bewerbung via E-Mail übersenden Sie bitte alle Anlagen in einer Datei (PDF oder Word) an folgende E-Mail-Adresse: jobs@karriere-schmitt.de www.schmitt-e-truck.de • YouTube

Elektrotechnikermeister, Elektrotechniker, Techniker Elektrotechnik als Meister Anschlusswesen - Einspeiser (m/w/d) Energieversorger Unser Unternehmen Die E-Werk Netze GmbH & Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km² Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und 48 Kommunen zusammen Lahr/Schwarzwald, Rheinmünster Unbefristet Vollzeit Aufgaben Bearbeiten von eingehenden Anfragen zum Anschlusswesen und zu Erzeugungsanlagen von Kundinnen und Kunden, Installateurbetrieben und Planungsbüros Abwickeln der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz Beurteilen der Anschlusssituation auf Realisierbarkeit inklusive Messkonzeptberatung Bearbeiten von Anträgen und technischen Freigaben für Erzeugungsanlagen inklusive der Koordination von nachgelagerten Abteilungen, wie Netzprüfung, Messung, Abrechnung etc.

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Melden Sie sich gerne bei mir: Frau Fatma Aydogan Recruiting Manager Seifert Logistik Rastatt GmbH Uchtweide 1 76476 Bischweier E-Mail: karriere@seifert-logistics.com Tel.: +49 731 4000-350

Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit und senden Sie Ihre Unterlagen an folgende E-Mail-Adresse: jobs@karriere-schmitt.de Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! www.schmitt-e-truck.de • YouTube

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühesten Verfügbarkeit, gern über unser Bewerbungsformular oder via E-Mail . JUNG WERKZEUGBAU GMBH Heinrich-Hertz-Straße 3 76470 Ötigheim bewerbungen@jung-werkzeugbau.de Telefon: 07222 / 40 655 0 www.jung-werkzeugbau.de

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bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort als auch mobiles Arbeiten ermöglicht 50 € steuerfrei jeden Monat – mit der SWARCO Card beim Tanken, Shoppen oder Essen sparen Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E‑)Bike-Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen, z. B. über Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen #LI-SE1 #ITS SWARCO wächst.

Monatsgehalt sowie geförderter betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundlich durch Zuschuss zur Kinderbetreuung und Kita-Plätze Flexibel in allen Belangen – sowohl im Arbeitsalltag durch individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – als auch in der persönlichen Mobilität durch Dienstrad-Leasing ÖPNV-Zuschüsse oder vergünstigtes Laden von E-Fahrzeugen Gesund und fit durch moderne und ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness-Programme sowie betriebliche Krankenversicherung Weitere Benefits unter stadtwerke-rastatt.de/karriere Mit Ihren Fähigkeiten können wir gemeinsam viel bewegen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Heizungsbauer, Gas-/Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Energieversorgung Engagierte und flexible Fachkraft mit Teamfähigkeit und selbstständiger sowie strukturierter Arbeitsweise Führerschein Klasse B Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik wünschenswert Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit unseren Kunden ist für Sie selbstverständlich Bewerben und durchstarten!

Tätigkeiten Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externen Dienst -und Fachstellen Sicherstellung fachlicher Standards Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern Wahrnehmung aller verantwortlichen Leitungsaufgaben für die in Ihrem Verantwortungsbereich beschäftigten Mitarbeitender*innen Erstellung der Dienstpläne Fallreflexion und Mitarbeitergespräche, Führen von Gruppenprozessen Sicherung des Informationstransfer zwischen Bereichsleitung/ Geschäftsleitung und Mitarbeiter*innen Überprüfung des ordnungsgemäßen Zustandes der Einrichtung Erteilen von Einzelaufträgen Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit (zwingend) Wir bieten Ihnen: Spielraum für kreative fachliche Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs Offenes, kreatives und fachliches Team wöchentliche Teamsitzungen regelmäßige Supervision Förderung passender Fortbildung Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und entwicklungsorientierten Arbeitsfeld Eine unbefristete Anstellung 90% Regelmäßige Mitarbeitergespräche Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Postalisch an: Elisa Calabrese Kehlerstraße 39 76437 Rastatt Email: e.calabrese@jwg-ra.de Mobil: 01511 8849311 Website: www.jugendhilfe-rastatt.de

Monatsgehalt sowie geförderter betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundlich durch Zuschuss zur Kinderbetreuung und Kita-Plätze Flexibel in allen Belangen – sowohl im Arbeitsalltag durch individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – als auch in der persönlichen Mobilität durch Dienstrad-Leasing ÖPNV-Zuschüsse oder vergünstigtes Laden von E-Fahrzeugen Gesund und fit durch moderne und ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness-Programme sowie betriebliche Krankenversicherung Weitere Benefits unter stadtwerke-rastatt.de/karriere Mit Ihren Fähigkeiten können wir gemeinsam viel bewegen: Abgeschlossene Ausbildung als Installateur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) und einschlägige mehrjährige Berufserfahrung Führerschein der Klasse B/BE, von Vorteil Klasse C/CE Kenntnisse des MS-Office-Pakets Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Bewerben und durchstarten!

Monatsgehalt sowie geförderter betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundlich durch Zuschuss zur Kinderbetreuung und Kita-Plätze Flexibel in allen Belangen – sowohl im Arbeitsalltag durch individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – als auch in der persönlichen Mobilität durch Dienstrad-Leasing ÖPNV-Zuschüsse oder vergünstigtes Laden von E-Fahrzeugen Gesund und fit durch moderne und ergonomische Arbeitsplätze sowie Firmenfitness-Programme Weitere Benefits unter stadtwerke-rastatt.de/karriere Mit Ihren Fähigkeiten können wir gemeinsam viel bewegen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit fundiertem kaufmännischem Know-how kombiniert mit technischem Verständnis Sicherer Umgang mit SAP, Modul IS-U, Co.met und gängigen Office-Programmen Zuverlässigkeit, Organisationstalent, gutes Zeitmanagement und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben und durchstarten!

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