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R75-5 - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Pinneberg R75-5
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Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d)
Prämienauszahlung bei Filialerfolg. attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits. 30-36 Urlaubstage/Jahr (das entspricht 5-6 Wochen). 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und im Onlineshop. bezuschusstes Fahrrad-Leasing mit unserem Kooperationspartner Swapfiets. digitale Schulungen über die BLUME Academy, weil man ja bekanntlich nie auslernt. eine umfassende Einarbeitung in der Filiale, um dir einen optimalen Einstieg zu ermöglichen.Partner-Anzeige31.05.202422880 WedelVertrieb, Verkauf -
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Trichinenprobennehmer*in (m/w/d)
Ihr Einsatzort ist Seestermühe und Ihr Einsatz erfolgt ca. 1- bis 2-mal pro Woche mit einem Zeitumfang von ca. 11 bis 12 Wochenstunden, aktuell an den Schlachttagen Montag und Samstag von ca. 5 Uhr bis 12 Uhr Das bringen Sie mit: Erfahrung im Fleischerhandwerk wünschenswert Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten Körperliche Belastbarkeit Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Belehrung nach Infektionsschutzgesetz für die Arbeit in Lebensmittelbetrieben Neugierig geworden?Partner-Anzeige31.05.202425337 ElmshornHandwerk, Lehrberufe -
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Controller (m/w/d)
Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Gesundheitstage Einen monatlichen Tankgutschein im Wert von bis zu 50 Euro 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Ihre Ansprechpartner sind: Personalabteilung, Herr Hagge, Tel. 04101 203-145 Fachfragen Frau Kelm, Tel. 04101 203-543Partner-Anzeige31.05.202425421 PinnebergRecht, Finanzen, Steuern -
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Betriebselektroniker / Vorarbeiter (m/w/d) für EMSR Werkstatt in Pharmaindustrie
Was für uns spricht Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV „Moderne Arbeitswelt“ und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5h/Woche in Vollzeit Übertarifliche Bezuschussung zur Altersversorgung Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits Sie wollen Teil von Nordmark werden?Partner-Anzeige31.05.202425436 UetersenHandwerk, Lehrberufe - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Gesundheitstage 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interessiert? Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich jetzt! Stadtwerke Pinneberg GmbH Personalabteilung Am Hafen 67 25421 Pinneberg Ihre Ansprechpartner sind: Bei fachlichen Fragen Herrn Scharfetter, Tel. 04101 203-360, Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Striethörster, Tel. 04101 203-142Partner-Anzeige31.05.202425421 PinnebergIngenieur, Techniker -
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Gebäude- und Liegenschaftsmanagement mit dem Schwerpunkt Bewirtschaftung
Im Fachdienst Liegenschaften & Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Gebäude- und Liegenschaftsmanagement mit dem Schwerpunkt Bewirtschaftung in Vollzeit oder Teilzeit Wir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 42.150 Euro brutto bis ca. 51.327 Euro brutto je nach Qualifikation) Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen in der kaufmännischen Facility- und Gebäudeverwaltung und im Beschwerdemanagement Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht vorteilhaft Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft, sich mit neuen Softwarelösungen auseinanderzusetzen Organisationsgeschick mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise Kommunikationsvermögen und ein souveränes, freundliches Auftreten Freude an kollegialer Teamarbeit Ihre Aufgaben: Steuerung und Kontrolle der Bewirtschaftung öffentlicher Gebäude (u.a. umweltgerechte Abfallbeseitigung, Beleuchtungskörper, Schädlingsbekämpfung, Graffitientfernung etc.)Partner-Anzeige31.05.202425469 HalstenbekVertrieb, Verkauf -
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IT-Fachkraft (w/m/d)
Das Bewerbungsverfahren: Bewerbungsschluss ist der 23.06.2024 bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) im pdf-Format vorzugsweise über den angezeigten Bewerbungsbutton oder über unsere Karriereseite auf der Homepage www.stadt-schenefeld.de Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet Wir freuen uns über den Eingang Ihrer Bewerbung!Partner-Anzeige31.05.202422869 Schenefeld (Landkreis Pinneberg)IT, TK, Software -
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Erzieher *in, Heilerzieher* in (m/w/d)
Wir bieten Mitgestaltung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld, welches sich aus einem Mix ambulanter, stationärer und pflegerischer Leistungen zusammensetzt Eine gute Einarbeitung sowie Mitarbeit in einem freundlichen, multiprofessionellen Team Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstzeitplanung Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) Ein kostengünstiges bezuschusstes HVV Deutschlandticket Mitarbeiterevents und -feste Ermäßigungen für Sport-, Online Shopping-, Wellness- und Kulturangebote Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad Aufgaben im Überblick Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten Situationsbezogene Assistenz im Bereich der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region Vergabe von Medikamenten sowie Begleitung bei Arztbesuchen Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine*n neue*n Kolleg*in mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation Aufgeschlossenheit in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Eine empathische und kommunikative Grundhaltung Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil Freude an der aktiven Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Offenheit für Arbeitszeiten (Montag – Freitag) von den Morgen- bis zu den frühen Abendstunden, mit generellem Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden Führerschein vorhanden Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.Partner-Anzeige31.05.202425451 Quickborn (Landkreis Pinneberg)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Referent*in (m/w/d) Grundsatzfragen und Organisation
Im Fachdienst Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Referent*in (m/w/d) Grundsatzfragen und Organisation in Teil- oder Vollzeit Wir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 49.481 Euro brutto bis 69.022 Euro brutto je nach Qualifikation) Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihr Anforderungsprofil: Hochschulabschluss in den Bereichen Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Politikwissenschaften oder in einem ähnlichen Studiengang oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II Gute Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht sowie auf dem Gebiet des öffentlichen Tarifrechts (TVöD) vorteilhaft Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten (MS Excel, MS Visio, Dataport) Soziale Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist Analytische Arbeitsweise und Lösungsorientierung Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick Know-how in der Erfassung von komplexen Situationen und die Bereitschaft, diese auszugestalten Ihre Aufgaben: Erarbeitung und Bearbeitung der Aufbau- und Ablauforganisation der Verwaltung, wie z.B.Partner-Anzeige31.05.202425469 HalstenbekVertrieb, Verkauf -
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Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Projekttätigkeiten
Wir bieten Leitung eines etablierten ambulanten Wohnprojektes (ausschließlich Pädagogik, keine Pflege) Aufbau- und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen, neuen ambulanten Arbeitsumfeld Tätigkeiten mit Projektverantwortung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spielräume bei der selbstständigen Einteilung der Arbeit Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage Woche), Zeitsparkonto, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle KEINE fest geplante Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (ganz selten sind nach Absprache Einsätze möglich) Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Zuschüsse zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV DEUTSCHLANDTICKET Aufgaben im Überblick Leitung eines etablierten, ambulant betreuten Wohnprojektes Mitarbeiterführung Schreiben und korrigieren von Sozialverlaufsberichten Eigenverantwortliche Projekttätigkeiten im Hinblick auf den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres neuen ambulanten Angebotes Sozialer Netzwerkaufbau in der Nachbarschaft und Region Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervisionen Kontakt zu Behörden, Institutionen sowie zu gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine*n neue*n Kolleg*in mit einem abgeschlossenen Studium zum / zur Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder einem vergleichbaren Studium Eine*n neue*n Kolleg*in mit Führungsmotivation Erfahrung in der ambulanten Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarfen Freude an einer aktiven Aufbau- und Projektarbeit Offenheit für Arbeitszeiten (Montag – Freitag) von den Morgen- bis zu den frühen Abendstunden mit generellem Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden Eine empathische und kommunikative Grundhaltung Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen Führerschein Klasse 3 bzw.Partner-Anzeige31.05.202425469 HalstenbekBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Projekttätigkeiten
Wir bieten Leitung eines etablierten ambulanten Wohnprojektes (ausschließlich Pädagogik, keine Pflege) Aufbau- und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen, neuen ambulanten Arbeitsumfeld Tätigkeiten mit Projektverantwortung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spielräume bei der selbstständigen Einteilung der Arbeit Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage Woche), Zeitsparkonto, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle KEINE fest geplante Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (ganz selten sind nach Absprache Einsätze möglich) Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Zuschüsse zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV DEUTSCHLANDTICKET Aufgaben im Überblick Leitung eines etablierten, ambulant betreuten Wohnprojektes Mitarbeiterführung Schreiben und korrigieren von Sozialverlaufsberichten Eigenverantwortliche Projekttätigkeiten im Hinblick auf den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres neuen ambulanten Angebotes Sozialer Netzwerkaufbau in der Nachbarschaft und Region Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervisionen Kontakt zu Behörden, Institutionen sowie zu gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine*n neue*n Kolleg*in mit einem abgeschlossenen Studium zum / zur Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder einem vergleichbaren Studium Eine*n neue*n Kolleg*in mit Führungsmotivation Erfahrung in der ambulanten Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarfen Freude an einer aktiven Aufbau- und Projektarbeit Offenheit für Arbeitszeiten (Montag – Freitag) von den Morgen- bis zu den frühen Abendstunden mit generellem Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden Eine empathische und kommunikative Grundhaltung Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen Führerschein Klasse 3 bzw.Partner-Anzeige31.05.202425451 Quickborn (Landkreis Pinneberg)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)
Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen, neuen ambulanten Arbeitsumfeld Tätigkeiten mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spielräume bei der selbstständigen Einteilung der Arbeit Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage Woche), Zeitsparkonto, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle KEINE fest geplante Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (ganz selten sind nach Absprache Einsätze möglich). Keine Nachtarbeit, kein Schichtdienst Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Zuschüsse zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV DEUTSCHLANDTICKET Aufgaben im Überblick Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine*n neue*n Kolleg*in mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation Aufgeschlossenheit in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Eine empathische und kommunikative Grundhaltung Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil Freude an der aktiven Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Offenheit für Arbeitszeiten (Montag – Freitag) von den Morgen- bis zu den frühen Abendstunden mit generellem Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden Führerschein vorhanden Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.Partner-Anzeige31.05.202425451 Quickborn (Landkreis Pinneberg)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)
Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen, neuen ambulanten Arbeitsumfeld Tätigkeiten mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spielräume bei der selbstständigen Einteilung der Arbeit Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage Woche), Zeitsparkonto, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle KEINE fest geplante Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (ganz selten sind nach Absprache Einsätze möglich). Keine Nachtarbeit, kein Schichtdienst Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Zuschüsse zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV DEUTSCHLANDTICKET Aufgaben im Überblick Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine*n neue*n Kolleg*in mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation Aufgeschlossenheit in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Eine empathische und kommunikative Grundhaltung Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil Freude an der aktiven Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Offenheit für Arbeitszeiten (Montag – Freitag) von den Morgen- bis zu den frühen Abendstunden mit generellem Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden Führerschein vorhanden Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.Partner-Anzeige31.05.202425469 HalstenbekBildung, Erzieh., Soziales -
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Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) für die Krippe
Im Fachdienst Kinder & Kultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung motivierte und engagierte Teammitglieder für unsere professionelle Kita-Familie: Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) für die Krippe in Vollzeit oder Teilzeit Wir bieten Dir: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung: Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a als „staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d)“ (tarifliches Jahresvollzeitbruttogehalt von ca. 43.561 Euro brutto bis ca. 57.713 Euro brutto, je nach Qualifikation) laut Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) zuzüglich einer Zulage von 130 Euro brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine Fahrtkostenbeteiligung von 30€ im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium 32 Tage Urlaub bzw. Freizeit/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dein Anforderungsprofil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), eine gleichwertige Ausbildung oder ein Studium der Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen im Bereich Ernährung und Bewegung, Sprachförderung und Musikerziehung oder Naturpädagogik mit Du verfügst über Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes Du arbeitest gerne im Team und besitzt die Bereitschaft, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und Aufgaben eigenständig zu lösen Du bringst eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitenden sowie Interesse an kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern mit Du hast ein zugewandtes und souveränes Auftreten Du verfügst über einen vollständigen Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als drei Monate) sowie die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren Deine Aufgaben: Du setzt die pädagogische Konzeption um und entwickelst sie weiter Du förderst die individuelle, kognitive, motorische und sprachliche Entwicklung der Kinder Du trägst dazu bei, ein positives und inklusives Lernumfeld zu schaffen, in dem sich jedes Kind willkommen und respektiert fühlt Du gestaltest altersgerechte Aktivitäten und pädagogische Angebote gemäß den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und setzt diese um Du beachtest alle notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung Du führst regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Eltern und gestaltest die Elternabende Du beobachtest und dokumentierst die individuelle Entwicklung und Lernfortschritte der einzelnen Kinder Möchtest Du mit uns die Kindertagesbetreuung in Halstenbek weiterentwickeln?Partner-Anzeige31.05.202425469 HalstenbekBildung, Erzieh., Soziales -
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Schulsozialpädagoge (m/w/d)
Im Fachdienst Schule & Jugend an der Grundschule Bickbargen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Anstellung: Schulsozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit Wir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) zuzüglich einer Zulage von 130 Euro brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 48.684,03,- Euro brutto bis ca. 66.462,19,- Euro brutto je nach Qualifikation) Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine Fahrtkostenbeteiligung im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium 32 Tage Urlaub bzw. Freizeit/Jahr bei einer 5-Tage-Woche Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung Ihr Anforderungsprofil: Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialarbeit (Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich Schulsozialpädagogik, insbesondere in den Bereichen Mediation, Medienpädagogik, Anti-Mobbing-Arbeit Eine Zusatzqualifikation in einem Beratungsansatz ist erwünscht Entschluss- und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Konfliktvermögen Teamgeist, Organisationgeschick, Selbstständigkeit und Zielorientierung Ihre Aufgaben: Sozialpädagogis Ausschreibendes Unternehmen: Gemeinde Halstenbek Ausschreibungsdatum: 2024-05-19 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sozialpädagogik; Öffentlicher Dienst Branchen: Öffentlicher Dienst & Verbände; Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige01.06.202425469 HalstenbekBildung, Erzieh., Soziales -
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Mitarbeiter* Rezeption Badepark
Gehalt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Deutschlandticket für 25 €/Monat Tablet zur privaten Nutzung Gesundheitsförderungsmaßnahmen Ihre Aufgaben Beratung und Bedienung der Kunden an der Kasse und im Badeshop Bearbeitung der Zahlungseingänge und die schichtbezogene Kassenabrechnung Telefonische, persönliche und schriftliche Kundenbetreuung Bearbeitung von Besucherlisten Bearbeitung von Reklamationen und Unterstützung bei der Warenannahme für den Badeshop Ihr Profil Mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Hotelgewerbe Erste praktische Berufserfahrung in der persönlichen Kundenbetreuung sowie in der Kassiertätigkeit Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Teamorientierte und selbständige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem Kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten Zeitliche Flexibilität für das Arbeiten im Schichtdienst zwischen 5:30 und 23:00 Uhr sowie an Wochenenden und bei Events Sie möchten unser Team verstärken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerber-Managementsystem.Partner-Anzeige01.06.202425336 ElmshornGastro, Touristik, Kultur -
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Verkäufer/Quereinsteiger (m/w/d) 15 Euro Wedel bei Hamburg
Prämienauszahlung bei Filialerfolg. attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits. 30-36 Urlaubstage/Jahr (das entspricht 5-6 Wochen).< Ausschreibendes Unternehmen: BLUME2000 SE Ausschreibungsdatum: 2024-05-31 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Verkauf, Vertrieb; Kundenberater; Verkäufer (Handel) Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige01.06.202422880 WedelVertrieb, Verkauf -
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Verkäufer/Quereinsteiger (m/w/d) 15 Euro Wedel bei Hamburg
Prämienauszahlung bei Filialerfolg. attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits. 30-36 Urlaubstage/Jahr (das entspricht 5-6 Wochen).< Ausschreibendes Unternehmen: BLUME2000 SE Ausschreibungsdatum: 2024-05-31 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Gartenbau; Kundenberater; Kundenbetreuer; Sales Support; Verkäufer (Handel) Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige01.06.202422880 WedelHandwerk, Lehrberufe -
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Trichinenprobennehmer*in
Ihr Einsatzort ist Seestermühe und Ihr Einsatz erfolgt ca. 1- bis 2-mal pro Woche mit einem Zeitumfang von ca. 11 bis 12 Wochenstunden, aktuell an den Schlachttagen Montag und Samstag von ca. 5 Uhr bis 12 Uhr Das bringen Sie mit: Erfahrung im Fleischerhandwerk wünschenswert Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten Körperliche Belastbarkeit Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Belehrung nach Infektionsschutzgesetz für die Arbeit in Lebensmittelbetrieben Neugierig geworden?Partner-Anzeige31.05.202425337 ElmshornHandwerk, Lehrberufe -
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Staatlich anerkannte*r Erzieher*in als pädagogische*r Mitarbeiter*in für das Betreuungsangebot an der offenen Ganztagsschule
Eine zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a als „staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d)“ des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) (tarifliches Jahresteilzeitgehalt von ca. 21.781,02,- Euro brutto bis ca. 28.856,92 Euro brutto je nach Qualifikation) zuzüglich einer Zulage von 130 Euro brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit durch Fahrtkostenbeteiligung im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium 32 Tage Urlaub bzw. Freizeit/Jahr bei einer 5-Tage-Woche Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sympathisches Team in modernen Schulen mit Freude an persönlicher Begegnung Dein Anforderungsprofil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss Du hast Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen Du besitzt Kommunikationsvermögen, Bereitschaft zur Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein, pädagogisches Geschick sowie Einfühlungsvermögen und hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Du bist bereit, Deinen Jahresurlaub im Zeitraum der Schulferien zu nehmen Du verfügst über einen vollständigen Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis und hast die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren Deine Aufgaben: Du begleitest Schüler*innen (m/w/d) auf ihrem Entwicklungsweg Du berätst, unterstützt und förderst die Schüler*innen (m/w/d) individuell Du beteiligst Dich an der Planung und Durchführung von Projekten oder themenspezifischen Betreuungsangeboten (z.Partner-Anzeige31.05.202425469 HalstenbekBildung, Erzieh., Soziales
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