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Veranstaltungen - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Ortenaukreis Veranstaltungen
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Kundenbetreuer (m/w/d)
Kundenbetreuer (m/w/d) im Betreuungsgebiet Ortenau oder im Betreuungsgebiet Eppingen Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran: Persönliche Betreuung und ganzheitliche Beratung unserer Neu- und Bestandskunden Aktiver Auf- und Ausbau eines übertragenen Kundenbestandes Vertrieb von Komposit-Produkten und von Produkten unserer Kooperationspartner der Krankenversicherung, Lebensversicherung und Bausparenn Bearbeitung von Vertriebsaufträgen Schadenannahme Unterstützung bei Vertriebsaktionen sowie Teilnahme an Informations- und Schulungsveranstaltungen Repräsentation des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen Reporting an den Regionaldirektor (m/w/d) Perspektive auf die Übernahme einer selbstständigen Agentur nach § 84 HGB Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen bzw.Partner-Anzeige29.05.202477723 GengenbachBank, Versicherung -
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Kundenbetreuer (m/w/d)
Kundenbetreuer (m/w/d) im Betreuungsgebiet Ortenau oder im Betreuungsgebiet Eppingen Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran: Persönliche Betreuung und ganzheitliche Beratung unserer Neu- und Bestandskunden Aktiver Auf- und Ausbau eines übertragenen Kundenbestandes Vertrieb von Komposit-Produkten und von Produkten unserer Kooperationspartner der Krankenversicherung, Lebensversicherung und Bausparenn Bearbeitung von Vertriebsaufträgen Schadenannahme Unterstützung bei Vertriebsaktionen sowie Teilnahme an Informations- und Schulungsveranstaltungen Repräsentation des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen Reporting an den Regionaldirektor (m/w/d) Perspektive auf die Übernahme einer selbstständigen Agentur nach § 84 HGB Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen bzw.Partner-Anzeige29.05.202477652 OffenburgBank, Versicherung -
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Kundenbetreuer (m/w/d)
Kundenbetreuer (m/w/d) im Betreuungsgebiet Ortenau oder im Betreuungsgebiet Eppingen Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran: Persönliche Betreuung und ganzheitliche Beratung unserer Neu- und Bestandskunden Aktiver Auf- und Ausbau eines übertragenen Kundenbestandes Vertrieb von Komposit-Produkten und von Produkten unserer Kooperationspartner der Krankenversicherung, Lebensversicherung und Bausparenn Bearbeitung von Vertriebsaufträgen Schadenannahme Unterstützung bei Vertriebsaktionen sowie Teilnahme an Informations- und Schulungsveranstaltungen Repräsentation des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen Reporting an den Regionaldirektor (m/w/d) Perspektive auf die Übernahme einer selbstständigen Agentur nach § 84 HGB Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen bzw.Partner-Anzeige29.05.202477933 Lahr (Schwarzwald)Bank, Versicherung -
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Hauswirtschaftsleiter/in (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Hauswirtschaftsleitung m/w/d Das ist Ihr Aufgabenbereich Organisation und Führung der hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden Überwachung und Mithilfe bei der Abrechnung der Tochtergesellschaft im Reinigungsdienst Organisation und Überwachung der Wäscheversorgung und des Lagers Mitarbeiterführung Mitglied des Heimleitungsteams Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Heimleitung Konzeption der hauswirtschaftlichen Abläufe Planung und Mitwirkung bei Veranstaltungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zur hauswirtschaftlichen Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse in den gängingen MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Freuen Sie sich auf Vergütung nach TVöD-B Entgeltgruppe 9a 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fort- und Weiterbildungen Fahrrad-Leasing Gesundheitsvorsorge 25 € Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterrabatte Kantine Mitarbeiterevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-7347 an bewerbung[AT]orte Ausschreibendes Unternehmen: Ortenau Klinikum Ausschreibungsdatum: 2024-05-24 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Handwerk, GewerbePartner-Anzeige29.05.202477723 GengenbachHandwerk, Lehrberufe - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Hauswirtschaftsleitung m/w/d Das ist Ihr Aufgabenbereich Organisation und Führung der hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden Überwachung und Mithilfe bei der Abrechnung der Tochtergesellschaft im Reinigungsdienst Organisation und Überwachung der Wäscheversorgung und des Lagers Mitarbeiterführung Mitglied des Heimleitungsteams Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Heimleitung Konzeption der hauswirtschaftlichen Abläufe Planung und Mitwirkung bei Veranstaltungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zur hauswirtschaftlichen Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse in den gängingen MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Freuen Sie sich auf Vergütung nach TVöD-B Entgeltgruppe 9a 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fort- und Weiterbildungen Fahrrad-Leasing Gesundheitsvorsorge 25 € Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterrabatte Kantine Mitarbeiterevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-7347 an bewerbung[AT]orte Ausschreibendes Unternehmen: Ortenau Klinikum Ausschreibungsdatum: 2024-05-24 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Handwerk, GewerbePartner-Anzeige29.05.202477723 GengenbachHandwerk, Lehrberufe -
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Leiter Ausbildung (m/w/d)
Ausbildungsleiter (m/w/d) Deine Aufgaben Für unser HR-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin als Ausbildungsleiter (m/w/d)Verantwortung, Betreuung und Entwicklung der betrieblichen Ausbildung in allen Ausbildungsbereichen gemeinsam mit unseren Ausbildern und AusbildungsverantwortlichenDirekte Führung von technisch-gewerblichen Ausbildungsgruppen/-Jahrgängen über die gesamte AusbildungszeitEntwicklung innovativer Ausbildungskonzepte und Lernmethoden sowie Optimieren bestehender StrategienZusammenarbeit mit externen Institutionen wie der Berufsschule oder IHK enger Austausch mit unseren Fachbereichen, um zukünftige Bedarfe und Anforderungen passgenau und zeitnah umzusetzenMitarbeit beim Ausbildungsmarketing sowie beim Recruiting einschließlich InterviewsMitarbeit beim Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen und Messen rund um die AusbildungKonzipieren und Durchführen von internen Weiterbildungen mit dem Schwerpunkt Technik, z.B. Schulung von Quereinsteigern, im Zuge der Einarbeitung usw.Dein Profil abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektro, Mechatronik oder KältemechatronikWeiterbildung als Fachwirt, Industriemeister (m/w/d) oder Vergleichbares.abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung sowie einschlägige Erfahrung in der Ausbildungerste praktische Erfahrung in der Konzeption einer modernen Berufsausbildung sowie internen TrainingsmaßnahmenProzessorientiertes Denken und Handeln sowie eine strukturierte, reflektierte, umsetzungs- und zielorientierte Arbeitsweiseausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gepaart mit Einfühlungsvermögen und DurchsetzungsfähigkeitBegeisterung für Social Media sowie Offenheit für Trends und innovative Themen im Ausbildungskontext Verlasse dich bei JULABO auf: eine gute Einarbeitung, tolle Kollegen und vieles mehr – du wirst dich bei uns wohlfühlen ein spannendes, sicheres Arbeitsumfeld herausfordernde Aufgaben und vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle (u.a.Partner-Anzeige29.05.202477960 Seelbach (Baden-Württemberg)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Ausbildungsleiter (m/w/d)
Ausbildungsleiter (m/w/d) Deine Aufgaben Für unser HR-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin als Ausbildungsleiter (m/w/d)Verantwortung, Betreuung und Entwicklung der betrieblichen Ausbildung in allen Ausbildungsbereichen gemeinsam mit unseren Ausbildern und AusbildungsverantwortlichenDirekte Führung von technisch-gewerblichen Ausbildungsgruppen/-Jahrgängen über die gesamte AusbildungszeitEntwicklung innovativer Ausbildungskonzepte und Lernmethoden sowie Optimieren bestehender StrategienZusammenarbeit mit externen Institutionen wie der Berufsschule oder IHK enger Austausch mit unseren Fachbereichen, um zukünftige Bedarfe und Anforderungen passgenau und zeitnah umzusetzenMitarbeit beim Ausbildungsmarketing sowie beim Recruiting einschließlich InterviewsMitarbeit beim Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen und Messen rund um die AusbildungKonzipieren und Durchführen von internen Weiterbildungen mit dem Schwerpunkt Technik, z.B. Schulung von Quereinsteigern, im Zuge der Einarbeitung usw.Dein Profil abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektro, Mechatronik oder KältemechatronikWeiterbildung als Fachwirt, Industriemeister (m/w/d) oder Vergleichbares.abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung sowie einschlägige Erfahrung in der Ausbildungerste praktische Erfahrung in der Konzeption einer modernen Berufsausbildung sowie internen TrainingsmaßnahmenProzessorientiertes Denken und Handeln sowie eine strukturierte, reflektierte, umsetzungs- und zielorientierte Arbeitsweiseausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gepaart mit Einfühlungsvermögen und DurchsetzungsfähigkeitBegeisterung für Social Media sowie Offenheit für Trends und innovative Themen im Ausbildungskontext Verlasse dich bei JULABO auf: eine gute Einarbeitung, tolle Kollegen und vieles mehr – du wirst dich bei uns wohlfühlen ein spannendes, sicheres Arbeitsumfeld herausfordernde Aufgaben und vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle (u.a.Partner-Anzeige29.05.202477960 Seelbach (Baden-Württemberg)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Ausbildungsleiter (m/w/d)
Ausbildungsleiter (m/w/d) Deine Aufgaben Für unser HR-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin als Ausbildungsleiter (m/w/d)Verantwortung, Betreuung und Entwicklung der betrieblichen Ausbildung in allen Ausbildungsbereichen gemeinsam mit unseren Ausbildern und AusbildungsverantwortlichenDirekte Führung von technisch-gewerblichen Ausbildungsgruppen/-Jahrgängen über die gesamte AusbildungszeitEntwicklung innovativer Ausbildungskonzepte und Lernmethoden sowie Optimieren bestehender StrategienZusammenarbeit mit externen Institutionen wie der Berufsschule oder IHK enger Austausch mit unseren Fachbereichen, um zukünftige Bedarfe und Anforderungen passgenau und zeitnah umzusetzenMitarbeit beim Ausbildungsmarketing sowie beim Recruiting einschließlich InterviewsMitarbeit beim Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen und Messen rund um die AusbildungKonzipieren und Durchführen von internen Weiterbildungen mit dem Schwerpunkt Technik, z.B. Schulung von Quereinsteigern, im Zuge der Einarbeitung usw.Dein Profil abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektro, Mechatronik oder KältemechatronikWeiterbildung als Fachwirt, Industriemeister (m/w/d) oder Vergleichbares.abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung sowie einschlägige Erfahrung in der Ausbildungerste praktische Erfahrung in der Konzeption einer modernen Berufsausbildung sowie internen TrainingsmaßnahmenProzessorientiertes Denken und Handeln sowie eine strukturierte, reflektierte, umsetzungs- und zielorientierte Arbeitsweiseausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gepaart mit Einfühlungsvermögen und DurchsetzungsfähigkeitBegeisterung für Social Media sowie Offenheit für Trends und innovative Themen im Ausbildungskontext Verlasse dich bei JULABO auf: eine gute Einarbeitung, tolle Kollegen und vieles mehr – du wirst dich bei uns wohlfühlen ein spannendes, sicheres Arbeitsumfeld herausfordernde Aufgaben und vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle (u.a.Partner-Anzeige28.05.202477960 Seelbach (Baden-Württemberg)Bildung, Erzieh., Soziales -
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ERP-Systembetreuer*
IN VOLLZEIT IHR BEITRAG: Sie betreuen unsere ERP-Key-User und bewerten User-Anforderungen Sie entwickeln unser ERP-System proALPHA weiter und passen es entsprechend an (Masken, Tabellen, und /oder Variablen) Sie optimieren Prozesse im ERP-Umfeld Sie sind für die ERP-Systemadministration mitverantwortlich Sie leisten den First und Second Level-Support für die ERP-Anwender*innen IHRE QUALITÄTEN: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit idealerweise sehr gutem Verständnis für Betriebsprozesse und Organisationsstrukturen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im ERP-Umfeld, idealerweise proALPHA Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am selbstständigen Arbeiten Sie sind offen für Neues und wollen sich weiterentwickeln Erfahrungen im IT-Projektmanagement sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen M365 Anwendungen sind für Sie selbstverständlich Gute Deutsch- und Englischkenntniss UNSER ANGEBOT: flexible Arbeitszeiten nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice pro Woche Firmenevents und Onboarding-Veranstaltung Corporate Benefits Bikeleasing und Fitnessstudio-Kooperation mit dem „Körperform“ in Rheinau Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Alters- und Einkommensvorsorge, Jubiläumszuwendungen und Sonderurlaube Regelmäßige Feedbackgespräche, viel Raum für Innovationen und zahlreichen Entwicklungschancen Hohes Maß an Flexibilität Ein moderner Arbeitsplatz mit einer vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie einem eigenen Betriebsrestaurant Weitere attraktive Benefits und Leistungen, die wir unseren Mitarbeitenden bieten, finden Sie hier INTERESSIERT?29.05.202477866 RheinauIT, TK, Software
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Wir sind seit 2003 ein für Bewerber kostenloser Personalvermittler, spezialisiert auf die Bereiche Hauswirtschaft, Kinderbetreuung, Seniorenbetreuung, Facility-Services und Chauffeurdienste für...08.05.202472250 FreudenstadtGastro, Touristik, Kultur -
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