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Recruiting - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Ortenaukreis Recruiting
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Kaufmännische Leitung (m/w/d) Was Sie erwartet: Leitung mit Weitsicht – Vielfältigkeit auf Managementebene Verantwortlich für Prozesse, welche den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sicherstellen disziplinarische und fachliche Leitung der kaufmännischen Abteilung mit den Bereichen Rechnungswesen, Personalwesen, Controlling und IT Prozessverantwortung Verantwortlicher für den Datenschutz (DSGVO) Unterstützung bei der Einführung des neuen ERP-Systems Finanzielle Expertise – Stärken einbringen im Rechnungswesen Quartals- und Jahresabschlüsse erstellen Budgetpläne und Forecasts erarbeiten Erstellung von Investitionsrechnungen Controlling Finanzstrategien entwickeln Ausschöpfung von Fördermitteln Vor- und Nachkalkulationen von großen/wichtigen Kundenaufträgen Eine finanz- und projektbezogene Budgetplanung Erstellung und Pflege eines Unternehmenscockpits Menschen im Fokus – Strategisches im Personalmanagement Personalkostenplanung Recruiting Vertragswesen Strategische Personalentwicklung Auf- und Ausbau von Schulung- und Weiterbildungsmaßnahmen Ausbau sämtlicher HR-Prozesse Digitalisierung vorantreiben – Ausbau des IT-Bereichs Verantwortung einer dauerhaft sicheren und modernen IT-Landschaft der Hard- und Software Ausbau der IT-Prozesse für einen reibungslosen Ablauf Was Sie auszeichnet: Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung idealerweise in einer vergleichbaren Position, zwingend aus produzierendem Gewerbe.Partner-Anzeige28.05.202477756 HausachRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter / Zeitwirtschaft (m/w/d) zw. 30–40 Std. (Personalfachkaufmann, Bürokaufmann o. ä.)
Ausbildung werden gerne eingearbeitet Sie bringen eine hohe Serviceorientierung mit und eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise Dann bieten wir Ihnen: Nach entsprechender Einarbeitung eine langfristig ausgelegte, verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Eine attraktive Vergütung Neben anspr Ausschreibendes Unternehmen: STOPA Anlagenbau GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Maschinenbau; AnlagenbauPartner-Anzeige28.05.202477855 AchernVerwaltung, Assistenz -
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Ausbildungsleiter (m/w/d)
Ausbildungsleiter (m/w/d) Deine Aufgaben Für unser HR-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin als Ausbildungsleiter (m/w/d)Verantwortung, Betreuung und Entwicklung der betrieblichen Ausbildung in allen Ausbildungsbereichen gemeinsam mit unseren Ausbildern und AusbildungsverantwortlichenDirekte Führung von technisch-gewerblichen Ausbildungsgruppen/-Jahrgängen über die gesamte AusbildungszeitEntwicklung innovativer Ausbildungskonzepte und Lernmethoden sowie Optimieren bestehender StrategienZusammenarbeit mit externen Institutionen wie der Berufsschule oder IHK enger Austausch mit unseren Fachbereichen, um zukünftige Bedarfe und Anforderungen passgenau und zeitnah umzusetzenMitarbeit beim Ausbildungsmarketing sowie beim Recruiting einschließlich InterviewsMitarbeit beim Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen und Messen rund um die AusbildungKonzipieren und Durchführen von internen Weiterbildungen mit dem Schwerpunkt Technik, z.B.Partner-Anzeige28.05.202477960 Seelbach (Baden-Württemberg)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Leiter Ausbildung (m/w/d)
Ausbildungsleiter (m/w/d) Deine Aufgaben Für unser HR-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin als Ausbildungsleiter (m/w/d)Verantwortung, Betreuung und Entwicklung der betrieblichen Ausbildung in allen Ausbildungsbereichen gemeinsam mit unseren Ausbildern und AusbildungsverantwortlichenDirekte Führung von technisch-gewerblichen Ausbildungsgruppen/-Jahrgängen über die gesamte AusbildungszeitEntwicklung innovativer Ausbildungskonzepte und Lernmethoden sowie Optimieren bestehender StrategienZusammenarbeit mit externen Institutionen wie der Berufsschule oder IHK enger Austausch mit unseren Fachbereichen, um zukünftige Bedarfe und Anforderungen passgenau und zeitnah umzusetzenMitarbeit beim Ausbildungsmarketing sowie beim Recruiting einschließlich InterviewsMitarbeit beim Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen und Messen rund um die AusbildungKonzipieren und Durchführen von internen Weiterbildungen mit dem Schwerpunkt Technik, z.B.Partner-Anzeige28.05.202477960 Seelbach (Baden-Württemberg)Bildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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HR Business Partner (all)
Du hast ein tiefes Verständnis für die HR-Rolle und bist dir der starken Wirkung deiner Handlungen auf das gan Ausschreibendes Unternehmen: Zehnder Group Deutschland Holding GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-18 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalberatung; Personalentwicklung; Personalreferent; Recruiting Branchen: Maschinenbau; Weitere: Maschinenbau, Anlagen & Werkzeuge; Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige28.05.202477933 Lahr (Schwarzwald)Verwaltung, Assistenz -
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Kaufmännische Leitung (m/w/d) Was Sie erwartet: Leitung mit Weitsicht – Vielfältigkeit auf Managementebene Verantwortlich für Prozesse, welche den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sicherstellen disziplinarische und fachliche Leitung der kaufmännischen Abteilung mit den Bereichen Rechnungswesen, Personalwesen, Controlling und IT Prozessverantwortung Verantwortlicher für den Datenschutz (DSGVO) Unterstützung bei der Einführung des neuen ERP-Systems Finanzielle Expertise – Stärken einbringen im Rechnungswesen Quartals- und Jahresabschlüsse erstellen Budgetpläne und Forecasts erarbeiten Erstellung von Investitionsrechnungen Controlling Finanzstrategien entwickeln Ausschöpfung von Fördermitteln Vor- und Nachkalkulationen von großen/wichtigen Kundenaufträgen Eine finanz- und projektbezogene Budgetplanung Erstellung und Pflege eines Unternehmenscockpits Menschen im Fokus – Strategisches im Personalmanagement Personalkostenplanung Recruiting Vertragswesen Strategische Personalentwicklung Auf- und Ausbau von Schulung- und Weiterbildungsmaßnahmen Ausbau sämtlicher HR-Prozesse Digitalisierung vorantreiben – Ausbau des IT-Bereichs Verantwortung einer dauerhaft sicheren und modernen IT-Landschaft der Hard- und Software Ausbau der IT-Prozesse für einen reibungslosen Ablauf Was Sie auszeichnet: Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung idealerweise in einer vergleichbaren Position, zwingend aus produzierendem Gewerbe.Partner-Anzeige28.05.202477756 HausachRecht, Finanzen, Steuern -
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Leiter/in des kaufmännischen Bereichs
Kaufmännische Leitung (m/w/d) Was Sie erwartet: Leitung mit Weitsicht – Vielfältigkeit auf Managementebene Verantwortlich für Prozesse, welche den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sicherstellen disziplinarische und fachliche Leitung der kaufmännischen Abteilung mit den Bereichen Rechnungswesen, Personalwesen, Controlling und IT Prozessverantwortung Verantwortlicher für den Datenschutz (DSGVO) Unterstützung bei der Einführung des neuen ERP-Systems Finanzielle Expertise – Stärken einbringen im Rechnungswesen Quartals- und Jahresabschlüsse erstellen Budgetpläne und Forecasts erarbeiten Erstellung von Investitionsrechnungen Controlling Finanzstrategien entwickeln Ausschöpfung von Fördermitteln Vor- und Nachkalkulationen von großen/wichtigen Kundenaufträgen Eine finanz- und projektbezogene Budgetplanung Erstellung und Pflege eines Unternehmenscockpits Menschen im Fokus – Strategisches im Personalmanagement Personalkostenplanung Recruiting Vertragswesen Strategische Personalentwicklung Auf- und Ausbau von Schulung- und Weiterbildungsmaßnahmen Ausbau sämtlicher HR-Prozesse Digitalisierung vorantreiben – Ausbau des IT-Bereichs Verantwortung einer dauerhaft sicheren und modernen IT-Landschaft der Hard- und Software Ausbau der IT-Prozesse für einen reibungslosen Ablauf Was Sie auszeichnet: Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung idealerweise in einer vergleichbaren Position, zwingend aus produzierendem Gewerbe.Partner-Anzeige28.05.202477756 HausachRecht, Finanzen, Steuern
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit
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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Referent Personalmanagement – Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
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Architekt / Bauingenieur / Projektleiter (m/w/d) in Teilzeit
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IT-Systemadministrator (m/w/d)
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Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Einkauf
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Personaldisponent (m/w/d) Zustellorganisation Schwarzwald
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Villingen-Schwenningen
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x) Wer wir sind
Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf...Partner-Anzeige28.05.202478052 Villingen-SchwenningenJobs, Karriere -
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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Als Hersteller von kundenspezifischen Antriebslösungen entwickeln wir individuelle Getriebe und Getriebekomponenten für die unterschiedlichsten Branchen. Ob ausgezeichnete Laufruhe in der...Partner-Anzeige28.05.202479871 Eisenbach (Schwarzwald)Verwaltung, Assistenz -
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IT Projektleiter / Project Manager (m/w/d)
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Leiter IT-Projekte
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