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Wahrnehmung des Schließdienstes bei Veranstaltungen, Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht, Bedienen der haustechnischen Anlagen und Einrichtungen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik freundlicher, sensibler Umgang mit Kundschaft und Publikum im Dienstleistungsbetrieb Neue Stadthalle Langen Organisations- und Improvisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit gutes Gehör, musikalisches und künstlerisches Verständnis Kenntnisse und Erfahrungen in den Anwendungen von Standardsoftware des MS-Office-Pakete zeitliche Flexibilität: Arbeitszeit an Wochenenden, Feiertagen und in den Abend- und Nachtstunden Fahrerlaubnis der Klasse B Wünschenswert: abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung Befähigung als elektrotechnisch unterwiesene Person Qualifikation nach § 3 Ausbilder-EignungsVO Wir bieten Ihnen: eine vielseitige und interessante Aufgabenstellung in einem gut eingespielten, kompetenten Team zunächst ein Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD, eine Neubewertung dieser Stelle ist vorgesehen die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung Job-Rad (im Rahmen des TV Fahrradleasing) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Fragen beantwortet ausschließlich Herr Kolbe, Telefon 06103 203 400, E-Mail: jkol-be@langen.de Bewerben Sie sich bitte bis zum 19.

Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm für einen gelungenen Start Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen Vielfalt und Gleichstellung: Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und ermutigen Frauen, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen des Dienstbetriebs grundsätzlich möglich. Deine Aufgaben: Leitung: Du bist verantwortlich für die Leitung einer Wachabteilung und sorgst für eine reibungslose Einsatzvorbereitung sowie Durchführung von Alarmierungen Verwaltung: Verwaltung der Dienstpläne, Einsatzdokumentation und Durchführung von regelmäßigen Dienstbesprechungen Einsatzvorbereitung: Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehr und Planung von Übungen sowie Schulungen für die Einsätze Koordination: Du koordinierst die Kommunikation zwischen der Wachabteilung und der Einsatzleitung Qualitätssicherung: Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsstandards im Einsatzdienst Einsatznachbereitung: Durchführung von Nachbesprechungen nach Einsätzen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe Was du mitbringst: Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, vorzugsweise im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich, und idealerweise eine weiterführende Qualifikation auf EQR-Niveau 6 Stress- und Leistungstests: Erfolgreiches Absolvieren eines Sporttests und eines Technik- oder Einsatztests Gesundheitliche Eignung: Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst in der Feuerwehr, inkl. der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 Lehrgänge: Abschluss des Grund-, Maschinisten- und Atemschutzgeräteträgerlehrgangs sowie des Gruppen- und Truppführerlehrgangs und Nachweis der Sprechfunkerlaubnis Zugführerqualifikation: Qualifikation zum Zugführer durch den erfolgreichen Abschluss des entsprechenden Lehrgangs; die Ausbildung zum Verbandsführer ist von Vorteil Fahrerlaubnisse: Besitz der Fahrerlaubnisse B sowie C oder CE Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MS Office-Anwendungen Teamfähigkeit: Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie für die Belange der Einsatzkräfte Dein Weg zu uns: Bereit, die Herausforderungen der Feuerwehr zu meistern?

24-34-2025 Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht ab sofort für den Fachdienst 3.4 Umwelt, Forst und Klimaanpassung einen Landschaftsarchitekten eine Landschaftsarchitektin (m/w/d) für den Bereich öffentliche Freianlagen – unbefristet und in Vollzeit – – EG 11 TVöD-VKA – In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie zahlreiche Grünanlagen, die das Stadtbild prägen und zur Lebensqualität der Menschen beitragen. Sie bringen gestalterisches Können, ökologisches Verantwortungsbewusstsein und ein feines Gespür für Pflege und Sicherheit zusammen. Neben der kreativen und fachlichen Gestaltung betreuen Sie rund 30 Spielplätze und 5.000 Stadtbäume.

Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen.

Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen.

Die ersten Begegnungen mit Elli sind oft von vorsichtiger Distanz geprägt. Es dauert eine Weile, bis sie Vertrauen zu Menschen aufbaut. Dabei ist Geduld der Schlüssel. Wenn man ihr die Zeit gibt, die sie braucht, zeigt sie nach und nach ihre sanfte Seite. Umso schöner sind die Fortschritte, die sie macht. Das Gassigehen ist für Elli eine besondere Herausforderung.

Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied! Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat.

Als wiederholter Gewinner des Titels „Bester Brillenglashersteller Deutschlands“ schreiben wir jedes Jahr die Erfolgsgeschichte neu. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir weiterhin Millionen von Menschen zu mehr Lebensqualität durch optimales Sehen verhelfen. Seien Sie ein Teil dieser inspirierenden Reise und gestalten Sie mit uns die Zukunft als: Manager Produktmanagement DACH (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben: Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des Produktportfolios in enger Abstimmung mit dem globalen Produktmanagement Sicherstellung der Konsistenz von Produktstrategien zwischen globalen Vorgaben und lokalen Marktanforderungen Planung, Priorisierung und Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus Enge Zusammenarbeit mit Marktorganisationen, Vertriebspartnern, Optikern zur frühzeitigen Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen Bewertung neuer Technologien, Materialien und Designs hinsichtlich Marktrelevanz, Umsetzbarkeit und Profitabilität Erstellung von Business Cases und Handlungsempfehlungen für die Implementierung neuer Produkte Entwicklung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb Definition klarer Value Proposition und Differenzierungsmerkmale gegenüber Wettbewerbsprodukten Planung und Durchführung von Produkttrainings für interne Teams (Vertrieb, Customer Service, Marketing) sowie für externe Partner Kontinuierliche Beobachtung des Wettbewerbsumfelds, inkl.

Woche Befristung 2 Jahre Vergütung bis EG 8 TVöD Start 01.01.2026 Bewerbungsfrist 05.10.2025 Gemeinsam für die Stadt & die Menschen! | www.dietzenbach.de

Vielleicht ist auch der Besuch einer Hundeschule zu empfehlen, die die neuen Besitzer etwas unterstützt. Der große Kerl sucht standfeste Menschen, die mit ihm die Welt erobern möchten. Anschrift Tierschutzorganisation: Rettungs-Dienst-Frankfurt e.V. Gräfin-von-Stauffenberg-Weg 30 63329 Egelsbach Rettungs-Dienst-Frankfurt e.V. besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.

Konan ist ein hübscher und ziemlich großer Rüde. Menschen mag er unglaublich gerne, schmusen ist cool und er geht auch sehr gut an der Leine. Sein einziges Problem sind Begegnungen mit anderen Hunden. Da kann er sich auch schon mal in die Leine werfen und einen auf dicke Lippe machen.

Aktuell lebt er bei unserer Hundetrainerin auf Pflegestelle, weil er mit der Tierheimsituation sehr schlecht klar gekommen ist. Im Tierheim hat er abwehrend gegenüber allen Menschen reagiert und keinen an sich ran gelassen. Auf seiner Pflegestelle zeigt er sich wieder deutlich entspannter mit anderen Menschen. Bei Spaziergängen ist Nemo ein toller Begleiter. Er zieht nicht an der Leine, ist sehr aufmerksam und hört gut auf den Rückruf.

Sibil ist noch sehr ängstlich fremden Menschen gegenüber und verbellt sie deshalb lieber. Bei dem Menschen die sie sehr gut kennt, traut sie sich schon sehr nahe ran und nimmt auch leckerle aus der Hand. Alles weitere braucht noch seine Zeit, aber das wird sie noch schaffen.

Elliot ist ein sensibler und unsicherer Rüde. Er hat ein großes Herz, aber seine Unsicherheiten zeigen sich sehr oft, wenn er fremde Menschen hinterm Zaun heftig anbellt und hektisch hin und her rennt, um diese zu verscheuchen. Diese Reaktion kommt rein aus seiner Angst und dem Wunsch, sein Zuhause zu beschützen. Beim Gassi gehen hat Elliot sowohl gute als auch schlechte Tage.

Leider kam er zu uns zurück, weil es mit der Familie nicht funktioniert hat. Bei uns zeigt er sich bisher sehr aufgeschlossen und anhänglich. Er möchte dem Menschen gefallen und orientiert sich in für ihn unsichere Situationen an ihm. Umso wichtiger ist es, dass sein Halter ihm die Sicherheit und Führung gibt, die er braucht und ihn nicht in die Situation bringt, dass er selbst entscheiden muss.

Manchmal bin ich ein bisschen unsicher, aber das liegt nur daran, dass ich die Welt um mich herum noch besser kennenlernen möchte und da gehören nun mal auch neue Menschen dazu. Wenn ich aber Vertrauen gefasst habe, zeige ich mein sanftes und liebevolles Wesen. Ich bin nicht der größte Fan von jedem Artgenossen ich glaube, Sympathie entscheidet! Aber keine Sorge, ich lasse mich gut ablenken.

In seinem Zuhause verteidigte er sein Futter und seine Ressourcen und auch an der Leine zeigte er sich aggressiv. Bei uns in der Tierherberge ist er bisher sehr lieb und sucht den Kontakt zum Menschen. Er lässt sich von jedem kuscheln und würde am liebsten in einen rein kriechen. Leinenführigkeit hat der Bub wohl nie so richtig gelernt, denn er zieht recht ordentlich und man könnte meinen, dass man einen jungen Hund an der Leine hat.

1062242 In einer ruhigen Nebenstraße von Hainburg, im charmanten Ortsteil Hainstadt, steht diese eindrucksvolle Stadtvilla zum Verkauf - ein architektonisches Unikat, das durch seine liebevoll erhaltenen Stilelemente, großzügige Raumaufteilung und vielfältige Nutzungsmöglichkeiten begeistert. Die Immobilie eignet sich sowohl für große Familien als auch für Menschen, die Wohnen und Arbeiten stilvoll verbinden möchten. Auch eine Kombination aus Eigennutzung und Teilvermietung ist hier hervorragend denkbar. Die rund 400?m² große Wohnfläche verteilt sich auf drei unabhängig nutzbare Einheiten - ideal für Mehrgenerationenwohnen, eine Kombination aus Wohn- und Praxisräumen oder als langfristige Kapitalanlage.

welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work! Darüber hinaus bekommst du: Attraktives Gehaltspaket: Entsprechend den verantwortungsvollen Aufgaben honorieren wir deine Arbeit mit einem attraktiven Gehaltspakt und sozialen Zusatzangeboten.

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