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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen deutsch- und/oder englischsprachigen Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) * Wir haben auch attraktive Angebote für Menschen mit einem adäquaten Studienabschluss (z.B. für Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Personen mit der Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grund- und Förderschulen). Ihre Aufgaben: Betreuung einer U3-Gruppe Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Wir bieten: eine wertschätzende und motivierende Atmosphäre im Team Vergütung in Anlehnung an TVöD vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten großzügige, helle Räume (Neubau) und ein weitläufiges, liebevoll angelegtes Außengelände Mitgestaltung an der konzeptionellen Weiterentwicklung ausgewiesene Verfügungszeiten einen unbefristeten Arbeitsvertrag (in Teil- oder Vollzeit) Sie benötigen: eine abgeschlossene Ausbildung mit staatl.

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Im Bereich Gebäudemanagement Kreishaus innerhalb des Fachdienstes Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung im Gebäudemanagement (w-m-d) Kennziffer 105/25 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.

Woche Befristung unbefristet Vergütung bis EG 11 TVöD Start 01.01.2026 Bewerbungsfrist 12.10.2025 Gemeinsam für die Stadt & die Menschen! | www.dietzenbach.de

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Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

900 qm bieten wir ca. 35 Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Wir suchen motivierte, leidenschaftliche Persönlichkeiten, die Spaß am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln haben. Für unseren Markt in Neu-Isenburg suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Molkereiprodukte (m/w/d) Ihre AufgabenVerantwortung: Sie führen die Abteilung eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe für den Bereich Warenpräsentation: Sie sind zuständig für die korrekte Preisauszeichnung, Sortimentspflege und BestandsmengeQualität: Sie behalten die Qualität der Produkte stets im Blick und stellen sicher, dass die Hygienemaßnahmen eingehalten werdenFührung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut Ihre VoraussetzungenAusbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder VergleichbaresErfahrungen: Sie verfügen über Erfahrung und Warenkenntnisse im Bereich der Molkereiprodukte Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische LebensmittelVerkaufsförderung: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihre VorteileMitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % MitarbeiterrabattErholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im JahrGeschenke: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie PräsenteFaire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktivSonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale LeistungenZeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichenKreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzenSicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work! Darüber hinaus bekommst du: Attraktives Gehaltspaket: Entsprechend den verantwortungsvollen Aufgaben honorieren wir deine Arbeit mit einem attraktiven Gehaltspaket.

Wir bieten Einen individuellen Berufseinstieg Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen Moderne Technologien und Arbeitsmittel Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat Sie passen zu uns, wenn Sie ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen, Sie sich für Technik begeistern, spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen, keine Nummer sein möchten, offen für Neues sind, gerne im Team arbeiten.

männlich gechipt, geimpft, entwurmt geboren ca. 03/2017 Labrador Charcoal - Arbeiterlinie silber ca. 68 cm Kastriert: nein Aufenthaltsort: 63179 Obertshausen Bandit ist acht Jahre jung ein Alter, in dem er die perfekte Mischung aus Gelassenheit und Lebensfreude mitbringt. Er liebt lange Spaziergänge, Spiel und Bewegung und ist ein treuer Begleiter für Menschen, die gerne aktiv sind. Sein Wesen ist freundlich, ausgeglichen und liebevoll. Er genießt die Nähe zu Menschen, versteht sich gut mit Kindern und könnte sich auch mit einer netten Hündin anfreunden.

Wir üben aber viel und es klappt mittlerweile schon wesentlich besser :-). Er freut sich über Kontakt zu Menschen, ist sehr lebensfroh und sobald es dann zum Gassi gehen losgeht, ist er ganz in seinem Element. Er liebt Spaziergänge sehr und geht prima an der Leine. Mit Verständnis und einer liebevollen Erziehung wird er sicher schnell zu einem treuen und wundervollen Begleiter.

Donnie ist ein ca. 8 Jahre alter Rüde mit einem sehr freundlichen Wesen. Er ist Menschen gegenüber aufgeschlossen und freut sich sehr über ausgiebige Streicheleinheiten. Hundebegegnungen sieht er gelassen und eher neugierig entgegen ohne zu pöpeln. Auch an vorbeifahrenden Radfahren sowie Autos zeigt er kein Interesse.

Sie begegnet der Welt mit Bedacht, ist ein wenig schüchtern und hat einen zurückhaltenden Charakter. Daher benötigt sie ein wenig Zeit, um auf fremde Menschen zuzugehen. Sie ist verträglich mit Artgenossen und lebt bei uns in der kleinen Gruppe. Penny liebt ruhige Spaziergänge und läuft recht gelassen an der Leine. Ihr Blick erwärmt jedes Herz, sie wartet und freut sich schon sehr auf ein eigenes zu Hause.

Wer Freude daran hat, mit seinem Hund zu lernen, zu trainieren und draußen unterwegs zu sein, wird in Stella die perfekte Partnerin finden. Mit anderen Hunden versteht sie sich bestens, und Menschen begegnet sie stets freundlich und aufgeschlossen. Stella ist eine treue Begleiterin, die viel Liebe und Zuwendung zurückgibt. Wir wünschen uns für Stella ein Zuhause, in dem sie sowohl körperlich als auch geistig ausgelastet wird und in dem sie endlich ankommen darf.

w/d) / Augenoptikermeister (m/w/d) Was Dich bei uns erwartet: Ein dynamisches, herzliches Team mit echter Freude an der Arbeit Moderne Ausstattung mit neuester Messtechnik Viel Raum für eigenständiges Arbeiten und Mitgestaltung Ein sicherer , unbefristeter Arbeitsplatz Faire Arbeitszeiten und ein freier Samstag im Monat Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Was wir uns von Dir wünschen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker*in Freude an Beratung, Handwerk und Präzision Ein gutes Gespür für Menschen und Stil Teamgeist, Eigenverantwortung und Interesse an Weiterentwicklung Jetzt bewerben! Frankfurter Straße 25, 63150 Heusenstamm info@schoenertoptik.de www.schoenert-optik.de

Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Sie arbeiten gerne im Freien? Es macht Ihnen Spaß mit Menschen ins Gespräch zu kommen? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! Die Stadtpolizei ist innerhalb der Stadt Heusenstamm einer der zentralen Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger rund um die Themen „Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung“ und daher eines der publikumsintensivsten Ämter.

Wahrnehmung des Schließdienstes bei Veranstaltungen, Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht, Bedienen der haustechnischen Anlagen und Einrichtungen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik freundlicher, sensibler Umgang mit Kundschaft und Publikum im Dienstleistungsbetrieb Neue Stadthalle Langen Organisations- und Improvisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit gutes Gehör, musikalisches und künstlerisches Verständnis Kenntnisse und Erfahrungen in den Anwendungen von Standardsoftware des MS-Office-Pakete zeitliche Flexibilität: Arbeitszeit an Wochenenden, Feiertagen und in den Abend- und Nachtstunden Fahrerlaubnis der Klasse B Wünschenswert: abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung Befähigung als elektrotechnisch unterwiesene Person Qualifikation nach § 3 Ausbilder-EignungsVO Wir bieten Ihnen: eine vielseitige und interessante Aufgabenstellung in einem gut eingespielten, kompetenten Team zunächst ein Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD, eine Neubewertung dieser Stelle ist vorgesehen die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung Job-Rad (im Rahmen des TV Fahrradleasing) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Fragen beantwortet ausschließlich Herr Kolbe, Telefon 06103 203 400, E-Mail: jkol-be@langen.de Bewerben Sie sich bitte bis zum 19.

Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. IHR AUFGABENGEBIET fallbegleitende Kodierung der stationären und teilstationären Behandlung anhand digitaler Patientenakten Überprüfung der sachgerechten und vollständigen Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte Fallbearbeitung und -abschluss, Sicherstellung einer zeitnahen und ordnungsgemäßen Abrechnung mit den Krankenkassen formale und inhaltliche Überprüfung der § 301-Daten vor Fallabschluss Erstellung von medizinischen Begründungen bei Krankenkassenanfragen in Abstimmung mit den Abteilungsärzten Verweildauersteuerung und MD-Bearbeitung Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Vorgaben im Bereich der medizinischen Dokumentation Verbesserung der internen Kommunikation zwischen medizinischem und administrativem Bereich IHR PROFIL eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie mehrjährige Klinikerfahrung eine abgeschlossene Weiterbildung als DRG-Manager/in idealerweise mehrjährige Erfahrung als DRG-Manager/in hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Orbis® sicherer Umgang mit den Klassifizierungssystemen ICD 10 und OPS, sowie umfassende Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien in der aktuellen Fassung Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Eigeninitiative Teamfähigkeit, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln WIR BIETEN Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Teamevents Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten KONTAKT Sie haben noch Fragen?

Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm für einen gelungenen Start Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen Vielfalt und Gleichstellung: Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und ermutigen Frauen, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen des Dienstbetriebs grundsätzlich möglich. Deine Aufgaben: Leitung: Du bist verantwortlich für die Leitung einer Wachabteilung und sorgst für eine reibungslose Einsatzvorbereitung sowie Durchführung von Alarmierungen Verwaltung: Verwaltung der Dienstpläne, Einsatzdokumentation und Durchführung von regelmäßigen Dienstbesprechungen Einsatzvorbereitung: Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehr und Planung von Übungen sowie Schulungen für die Einsätze Koordination: Du koordinierst die Kommunikation zwischen der Wachabteilung und der Einsatzleitung Qualitätssicherung: Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsstandards im Einsatzdienst Einsatznachbereitung: Durchführung von Nachbesprechungen nach Einsätzen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe Was du mitbringst: Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, vorzugsweise im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich, und idealerweise eine weiterführende Qualifikation auf EQR-Niveau 6 Stress- und Leistungstests: Erfolgreiches Absolvieren eines Sporttests und eines Technik- oder Einsatztests Gesundheitliche Eignung: Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst in der Feuerwehr, inkl. der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 Lehrgänge: Abschluss des Grund-, Maschinisten- und Atemschutzgeräteträgerlehrgangs sowie des Gruppen- und Truppführerlehrgangs und Nachweis der Sprechfunkerlaubnis Zugführerqualifikation: Qualifikation zum Zugführer durch den erfolgreichen Abschluss des entsprechenden Lehrgangs; die Ausbildung zum Verbandsführer ist von Vorteil Fahrerlaubnisse: Besitz der Fahrerlaubnisse B sowie C oder CE Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MS Office-Anwendungen Teamfähigkeit: Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie für die Belange der Einsatzkräfte Dein Weg zu uns: Bereit, die Herausforderungen der Feuerwehr zu meistern?

24-34-2025 Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht ab sofort für den Fachdienst 3.4 Umwelt, Forst und Klimaanpassung einen Landschaftsarchitekten eine Landschaftsarchitektin (m/w/d) für den Bereich öffentliche Freianlagen – unbefristet und in Vollzeit – – EG 11 TVöD-VKA – In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie zahlreiche Grünanlagen, die das Stadtbild prägen und zur Lebensqualität der Menschen beitragen. Sie bringen gestalterisches Können, ökologisches Verantwortungsbewusstsein und ein feines Gespür für Pflege und Sicherheit zusammen. Neben der kreativen und fachlichen Gestaltung betreuen Sie rund 30 Spielplätze und 5.000 Stadtbäume.