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Bewerben Sie sich per Mail: 30840@thomas-philipps.de oder im Markt, Fasaneriestr. 3, 63512 Hainburg (Frau Herrmann)

Verwaltung des Stadtwaldes mit allen anfallenden Tätigkeiten wie zum Beispiel Wahrnehmung der Belange der Stadt Langen bei der Erstellung und Überwachung der Umsetzung des Forsteinrichtungswerkes, des Waldwirtschaftsplanes und bei der Holzvermarktung in Abstimmung mit Hessen Forst und städtischen Gremien planerische Projektarbeit und Bewirtschaftung des Langener Waldsees wie zum Beispiel Wahrnehmung der Belange der Stadt Langen bei Planfeststellungsangelegenheiten und Betriebsplänen in Abstimmung mit städtischen Gremien, Beauftragen und Erstellung der Hegepläne Budgetüberwachung und Abwicklung des anfallenden Zahlungsverkehres, Ausfertigung und Überwachung von Gestattungsverträgen, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln, Fertigen von Gremienvorlagen, Sachstandberichten Unterstützung der Fachbereichsleitung bei Grundsatzangelegenheiten sowie organisatorischen und personellen Aufgaben wie zum Beispiel Stellenbeschreibungen, Budgetangelegenheiten, inhaltliche Vorbereitung und Grundlagenermittlungen für organisationsbezogene Arbeitsgruppen, Zeiterfassungsbeauftragte/r des Fachbereichs Ihr Profil: erfolgreich absolviertes Bachelorstudium Allgemeine Verwaltung mit Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) bzw. erfolgreich absolviertes Studium mit Abschluss Diplom Verwaltungswirt/in Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Standardsoftware des MS-Office-Pakets (Windows, Word, Excel) Ihre persönlichen Vorzüge: Zuverlässigkeit, Loyalität, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationsgeschick, Konflikt- und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung Wünschenswert: einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Ortskenntnisse Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen: eine unbefristete, vielseitige, interessante, eigenverantwortliche und selbständige Aufgabe eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem Kurse zur Gesundheitsprävention Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen Unterstützung bei Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitsflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, Kino und Kultur, guter ÖPNV) Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Gollnow, Telefon: 06103 203-500, Frau Kahse, Telefon: 06103 203-350. Bewerben Sie sich bitte bis zum 18. Mai 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Systemelektroniker Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Wir bieten: Die intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich ein leistungsorientiertes Einkommen flexible Arbeitszeiten Dienstrad (E-Bike) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an Frau Anna-Lena Winkler karriere@cordsen.com

Kurse zur Gesundheitsprävention Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen Unterstützung bei Angebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitsflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung Job-Rad (im Rahmen des TV Fahrradleasing) ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, Kino und Kultur, guter ÖPNV) Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gerne: Frau Langen, Telefon: 06103 203-331 oder Frau Gollnow, Telefon: 06103 203-500. Bitte bewerben Sie sich bis zum 18. Mai 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Dein Profil Gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und Wordpress Fit am Mac Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Hohes Maß an Eigenmotivation Großes Interesse an Design und Marketing Offen für neue Technologien in On- und Offlinemedien Studium Kommunikationsdesign Wir bieten Motivierendes und offenes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen in einem kleinen Team Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung Festanstellung mit unbefristetetem Vertrag Deine Aufgaben Unterstützung unserer Grafikabteilung Erstellung von Druckvorlagen für Kunden Bearbeitung von Videos Erstellung von interaktiven Vorlagen Datenkonvertierung und Datenhandling Umsetzung von Broschüren, Katalogen und Flyern für On-und Offlinemedien Pflege der Internetseiten Bildbearbeitung Wenn Du denkst, dass wir genau Dich suchen und Dich die beschriebenen Aufgaben begeistern, freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen. Frau Ulrike Lahn – ulahn@der-maklershop.de Kontaktdaten: ADmotive KG Hauptstraße 10 | 63303 Dreieich 06103-831 1972 | www.der-maklershop.de

Außerdem wirst Du während der Einarbeitung von einer erfahrenen Fachkraft begleitet. Bei weiteren Fragen zur Einrichtung steht Dir die Einrichtungsleitung, Frau Christina Koberstädt, telefonisch unter 06104/ 665 48 48 oder per Mail unter: christina.koberstaedt@heusenstamm.de zur Verfügung Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest und Dich mit Deinen Ressourcen einbringen willst, dann bewirb Dich bitte bis zum 02.06.2025 mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website https://www.kinder-heusenstamm.de/ karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen.

An unseren Standort in Rödermark suchen wir ab sofort eine zuverlässige Pflegefachkraft, die ihr/sein Wissen & ihre/seine Erfahrung mit einbringt und Lust an Weiterentwicklung hat Hier sind Sie Teil eines herzlichen Teams, das unsere Klientinnen und Klienten in das Zentrum ihres Handelns rücken HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Ganzheitliche Betreuung im Bereich der Grund- und Behandlungspflege; Sicherstellung & Umsetzung der Ressourcenfördernden Pflege unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards Erhebung des individuellen Versorgungsbedarfs sowie Planung, Umsetzung und Evaluierung erforderlicher pflegerischer Maßnahmen Begleitung und Beobachtung der ärztlichen Diagnostik und Therapiemaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Sozialdiensten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen Aufgabenübernahme im Aufnahme- und Überleitungsmanagement SIE BRINGEN MIT: Exam. Altenpfleger/in, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung Freude an der individuellen Unterstützung und Pflege älterer Menschen Grundkenntnisse im Vorgang mit PC-gestützter Pflegedokumentation Führerschein Klasse B Identifikation mit dem Leitbild der Caritas Sie überzeugen nicht nur mit Ihrem Engagement und Ihrer Einsatzbereitschaft bei der alltäglichen Arbeit, sondern unterstützen Ihre Kolleginnen/Kollegen ebenfalls als flexibler und zuverlässiger Teamplayer?

dreieich-rodgau@ekhn.de oder an Evangelisches Dekanat Dreieich-Rodgau, -Arbeitsbereich Evangelische Kindertagesstätten- Theodor-Heuss-Ring 52 | 63128 Dietzenbach Fragen zur Kita beantwortet Ihnen die Leitung Frau Scheidhauer-Würz, Tel.: 06106 – 75703 www.evangelische-kitas-mitten-in-rheinmain.de

dreieich-rodgau@ekhn.de oder an Evangelisches Dekanat Dreieich-Rodgau, -Arbeitsbereich Evangelische Kindertagesstätten- Theodor-Heuss-Ring 52 | 63128 Dietzenbach Fragen zur Kita beantwortet Ihnen die Leitung Frau Scheidhauer-Würz, Tel.: 06106 – 75703 www.evangelische-kitas-mitten-in-rheinmain.de

Zur Verstärkung unseres Teams im Forum Mühlheim suchen wir einen: kaufmännischen Property Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches kaufmännisches Property Management Vertragsmanagement für Miet- und Dienstleistungsverträge Management von Forderungen und Versicherungsangelegenheiten Strukturierung, Erfassung, Pflege und Kontrolle aller Mieter- und Objektdaten, laufende Dokumentation sowie monatliches Reporting Erstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Erstellung von Budgetplänen und Reportings auf Objekt- und (Teil-) Portfolio-Ebene Ansprechpartner für Asset Management, Mieter, Behörden und externe Dienstleister Anforderungsprofil: abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. eine adäquate abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Immobilien sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse SAP-Kenntnisse selbstständige, dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre Firmenevents Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Brands 58 € Deutschlandticket Firmenlaptop und Handy Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung: Multi Germany GmbH Frau Ronja Borß E-Mail: recruitment-germany@multi.eu

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Fragen zur Einrichtung: Frau Dietrich-Hausen, Leitung 06074/6988891 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! kitas.dekanat.dreieich-rodgau@ekhn.de oder an Evangelisches Dekanat Dreieich-Rodgau – Arbeitsbereich Evangelische Kindertagesstätten – Theodor-Heuss-Ring 52 | 63128 Dietzenbach Mail: kitas.dekanat.dreieich-rodgau@ekhn.de Fon: 06074/4846113 www.evangelische-kitas-mitten-in-rheinmain.de

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Fragen zur Einrichtung: Frau Dietrich-Hausen, Leitung 06074/6988891 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! kitas.dekanat.dreieich-rodgau@ekhn.de oder an Evangelisches Dekanat Dreieich-Rodgau – Arbeitsbereich Evangelische Kindertagesstätten – Theodor-Heuss-Ring 52 | 63128 Dietzenbach Mail: kitas.dekanat.dreieich-rodgau@ekhn.de Fon: 06074/4846113 www.evangelische-kitas-mitten-in-rheinmain.de

Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Lazzaro, Telefon 06074 8180-5353, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio „Orange Fitness Club“, Vereinbarung zum JobBike sowie zur betrieblichen Altersvorsorge Du verfügst über: eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung nach §25b HKJGB aktuelles pädagogisches Fachwissen einen positiven und ressourcenorientierten Blick aufs Kind Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit die Bereitschaft zur selbstständigen Projektarbeit eine vorurteilsfreie Haltung Du bringst insbesondere mit: Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Familien Freude daran, gemeinsam im Team das pädagogische Konzept weiter zu entwickeln Bereitschaft Neues auszuprobieren und neue Ideen mit einzubringen Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Fortbildungen und Praxiserfahrung im U3-Bereich Bei weiteren Fragen zur Einrichtung steht Dir die Einrichtungsleitung, Frau Susanne Lehnen, telefonisch unter 06104 670 68 29 zur Verfügung. Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest und Dich positiv mit Deinen Ressourcen einbringen willst, dann bewirb dich bis zum 02.06.2025 über den QR-Code oder über unsere Website https://www.kinder-heusenstamm.de/ karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen.

Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich gerne über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen rufe gerne Frau Helen Davari an: 06103/932 150. Pan Dacom Networking AG • Dreieich Plaza 1B • 63303 Dreieich Web: www.pandacom.de

Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess: Clarissa Liter Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhebt und verarbeitet die Roof Systems Germany GmbH personenbezogene Daten gemäß DSGVO. Frau Clarissa Liter Personalreferentin +49 6074 4833 463 cliter@ciegolde.com Roof Systems Germany GmbH Albert-Einstein-Str. 14-20 63128 Dietzenbach http://www.ciegolde.com Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio „Orange Fitness Club“, Vereinbarung zum JobBike Du verfügst über: eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/ zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 25 b HKJGB Du bringst insbesondere mit: Erfahrung im Bereich mit Kindern im Alter ab 6 Jahren bis 11 Jahren Motivation nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan zu arbeiten wertschätzende und empathische Grundhaltung Kommunikationsfähigkeit sowie Kenntnisse in gewaltfreier Kommunikation Kreativität und Flexibilität Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Sprachkenntnis C2 Bei weiteren Fragen zur Einrichtung steht Dir die Einrichtungsleitung, Frau Christina Koberstädt, telefonisch unter 06104/ 665 48 48 oder per Mail unter: christina.koberstaedt@heusenstamm.de zur Verfügung Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest und Dich mit Deinen Ressourcen einbringen willst, dann bewirb Dich bitte bis zum 02.06.2025 mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website https://www.kinder-heusenstamm.

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail (ein Dokument im PDF - Format), an: bewerbung@mainhausen.de senden. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Becker (06182/8900-28; d.becker@mainhausen.de), für Fragen zum Bewerbungsverfahren das Personalamt (06182/8900-45, -57 oder -44; bewerbung@mainhausen.de) gerne zur Verfügung.

Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau) Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Sicherer Umgang mit P&I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator Praxiserfahrung mit Workday Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.

Verwaltung des Stadtwaldes mit allen anfallenden Tätigkeiten wie zum Beispiel Wahrnehmung der Belange der Stadt Langen bei der Erstellung und Überwachung der Umsetzung des Forsteinrichtungswerkes, des Waldwirtschaftsplanes und bei der Holzvermarktung in Abstimmung mit Hessen Forst und städtischen Gremien planerische Projektarbeit und Bewirtschaftung des Langener Waldsees wie zum Beispiel Wahrnehmung der Belange der Stadt Langen bei Planfeststellungsangelegenheiten und Betriebsplänen in Abstimmung mit städtischen Gremien, Beauftragen und Erstellung der Hegepläne Budgetüberwachung und Abwicklung des anfallenden Zahlungsverkehres, Ausfertigung und Überwachung von Gestattungsverträgen, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln, Fertigen von Gremienvorlagen, Sachstandberichten Unterstützung der Fachbereichsleitung bei Grundsatzangelegenheiten sowie organisatorischen und personellen Aufgaben wie zum Beispiel Stellenbeschreibungen, Budgetangelegenheiten, inhaltliche Vorbereitung und Grundlagenermittlungen für organisationsbezogene Arbeitsgruppen, Zeiterfassungsbeauftragte/r des Fachbereichs Ihr Profil: erfolgreich absolviertes Bachelorstudium Allgemeine Verwaltung mit Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) bzw. erfolgreich absolviertes Studium mit Abschluss Diplom Verwaltungswirt/in Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Standardsoftware des MS-Office-Pakets (Windows, Word, Excel) Ihre persönlichen Vorzüge: Zuverlässigkeit, Loyalität, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationsgeschick, Konflikt- und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung Wünschenswert: einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Ortskenntnisse Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen: eine unbefristete, vielseitige, interessante, eigenverantwortliche und selbständige Aufgabe eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem Kurse zur Gesundheitsprävention Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen Unterstützung bei Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitsflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, Kino und Kultur, guter ÖPNV) Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Gollnow, Telefon: 06103 203-500, Frau Kahse, Telefon: 06103 203-350. Bewerben Sie sich bitte bis zum 18. Mai 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.