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Angebotsanfrage Sie planen ein Projekt oder haben konkrete Anforderungen? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und erstellen gerne ein maßgeschneidertes Angebot – flexibel, professionell und zuverlässig. Kontakt: Sebastian Fischer – henghu.fahrdienst@gmail.com     Impressum Heng Hu Serviceleistungen Inhaber: Heng Hu Fährweg 1 63533 Mainhausen Deutschland E-Mail: henghu.fahrdienst@gmail.com Einzelunternehmen – Gewerbeanmeldung nach § 14 GewO bei der Gemeinde Mainhausen Vertretungsberechtigt: Heng Hu Ansprechpartner für Buchungen: Sebastian Fischer

000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Technische Auslegung der Anlagenkomponenten Kalkulation von Angeboten Sie betreuen unsere Kälte- und Klimafachkunden telefonisch, beraten sie in Bezug auf unsere Produktpalette und sichern so eine hohe Kundenzufriedenheit Die Angebotserstellung führen Sie ebenso selbstständig durch wie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Unsere Anforderungen Ausbildung zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertige kältetechnische Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Gute EDV Kenntnisse Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Persönliche Betreuung Ambitioniertes Team vor Ort Flache Hierarchien Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Stefan Kaupp Seligenstädter Grund 19 63150 Heusenstamm Tel. +49 610460275-13 www.schiessl-kaelte.de

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Wir suchen für den Standort Rodgau einen Be- und Entlader (m/w/d) mit Rangiertätigkeiten in Vollzeit Herausforderungen für Mitmacher: Vorbereiten der Lkw und Touren für unsere Servicefahrer Be- und Entladen von Lkws Sicheres Rangieren der Fahrzeuge Durchführen von kurzen Fahrten außerhalb unseres Werksgeländes Das Besondere an Ihnen: Fahrerlaubnis Klasse B Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Selbstorganisation Freude an neuen Aufgaben Familienunternehmen Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen Urlaub Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus Faire Vergütung Bezahlung nach INTEX Tarifvertrag Verpflegung Kantine und kostenfreies Trinkwasser, Kaffee und Obst Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Jobticket Zuschuss zum Jobticket Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.

Zwei sonnige Balkone, ein lichtdurchfluteter Wohn-/Essbereich sowie zwei Stellplätze (Außen- & Tiefgarage) runden dieses attraktive Angebot ab. Das monatliche Hausgeld beträgt 355,10?€. Zusätzlich fließen 297,36?€ in die Instandhaltungsrücklage - vorausschauende Rücklage für die Immobilie. Besonders hervorzuheben ist die durchdachte Raumaufteilung: Drei Schlafzimmer, ein geräumiges Wohnzimmer mit Essbereich, ein Tageslichtbad sowie ein separates Gäste-WC sorgen für ein angenehmes Wohngefühl.

Die ASB Lehrerkooperative betreibt unter anderem mehrere mehrsprachige Kindergärten sowie eine Haupt- und Realschule und erweitert nun ihr Angebot mit einer neuen Privaten Trilingualen Grundschule am Campus Heusenstamm. Genauso vielfältig wie unsere Angebote sind auch deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen.

Business Development Manager (m/w/d) Contract Logistics Aufgaben Identifizierung und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Contract Logistics (CL) mit Fokus auf die Rhein-Main-Region Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zur Sicherstellung langfristiger Partnerschaften Entwicklung einer nachhaltigen Kundenpipeline zur Erweiterung des CL Footprints im Rhein-Main Gebiet Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbssituationen zur Ableitung von Wachstumsstrategien Erarbeitung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz Enge Zusammenarbeit mit internen Teams um maßgeschneiderte Logistiklösungen für Kunden zu entwickeln Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Vertragsmanagement bis zum erfolgreichen Abschluss Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Networking-Events zur Förderung der Geschäftsentwicklung Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistikmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Contract Logistics und Business Development Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Strategische und analytische Denkweise mit einem tiefen Verständnis für logistische Prozesse und Marktanforderungen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im B2B-Bereich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten in Gesprächen und Verhandlungen Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist Unser Angebot Ergonomische Arbeitsplätze und Mobiles Arbeiten sowie subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massage Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform Dienstwagen sowie Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Kontakt Phil Buchheister Human Resources Neu-Isenburg, Logistikzentrum Frankfurt, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen.

Wir bieten Dir … die Möglichkeit, Deine pädagogischen Ideen umzusetzen und die Lebenswelt der Kinder in Krippe oder Kindergarten mitzugestalten individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung mit Deiner Lebenssituation eine wertschätzende Willkommenskultur mit Mentorensystem regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungen aus dem Familienbudget, die Dir bei der Kostendeckung von Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen hilft attraktive Vergütung nach KDO plus Zulage und eine jährliche Sonderzahlung eine zusätzliche, voll unternehmensfinanzierte Altersvorsorge, die Dir mehr Sicherheit im Ruhestand bietet 30 Urlaubstage + zusätzliche weitere freie Tage garantierte Anerkennung der Beschäftigungszeiten im pädagogischen Bereich bei anderen Arbeitgebern Jobrad-Angebot und weitere Vergünstigungen für kirchlich Mitarbeitende Deine Bewerbung … Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt.

Du arbeitest in einem klasse Team: Wir sind engagiert, motiviert und ziehen an einem Strang Für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub Mit uns fit halten: Lease dir dein eigenes JobRad oder sichere dir vergünstigte Konditionen in einem Fitnessstudio Bei uns gibt es 0% Unsinn: Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, hilfsbereite Kolleg/innen Weitere Benefits: Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest, vergünstigte Angebote (z. B. Reisen, E-Commerce, Bekleidung, Verträge) Kontakt Stefanie Büttgen HR Business Partner – Schauenburg Hose Technology GmbH VACUFLEX GmbH Hessenring 8 -12 64546 Mörfelden-Walldorf E-Mail: info@vacuflex.de Website: www.vacuflex.de

WIR BIETEN IHNEN: Mitarbeit in einem offenen, freundlichen und engagierten Pflegeteam Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Gemeinsame Feste Familienfreundliche Arbeitszeiten trotz Schichtdienst Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband Auf Wunsch private Nutzung unserer modernen Dienstfahrzeuge Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.

WIR BIETEN IHNEN: Mitarbeit in einem offenen, freundlichen und engagierten Pflegeteam Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Gemeinsame Feste Familienfreundliche Arbeitszeiten trotz Schichtdienst Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband Auf Wunsch private Nutzung unserer modernen Dienstfahrzeuge Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.04.2025 fortlaufend eine/n DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN, SOZIALPÄDAGOGEN/IN (M/W/D) MIT UNTERSCHIEDLICHEM STELLENUMFANG VON 50% - 100% -BEFRISTET Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich für die Kinder- und Jugendsozialarbeit an verschiedenen Schulen in Seligenstadt und Umgebung SIE BRINGEN MIT: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Teenageralter Bereitschaft und Fähigkeit, die Schüler*innen bei der Lösung ihrer Konflikte zu unterstützen und anzuleiten Organisations- und Kooperationsfähigkeit / Sicherer Umgang mit dem Office Paket Kultursensibler und wertschätzender Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes Offenbach als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Einzelfallarbeit (Beratung für Schüler*innen, Eltern, sowie Lehrkräfte) Planung und Durchführung von Projekten und Gruppenangeboten Schulbezogene Gemeinwesenarbeit, z.B. durch Einbeziehung von Vereinen Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften bezogen auf den Arbeitsschwerpunkt Kooperation mit sozialen Diensten und Einrichtungen Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen und Angebote WIR BIETEN IHNEN: Integration in ein offenes, kollegiales, sich gegenseitig unterstützendes Team Anbindung an das Team des Beratungszentrums Ost (Beratung für Eltern, Kinder und Jugendliche) Eine vielseitige und sinnhafte Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und selbständiger Arbeitsweise Regelmäßige Teambesprechungen, Supervision, Fortbildung und Klausurtage Vergütung entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Zuzahlung zum Deutschlandticket Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.

Wir bieten Dir … die Möglichkeit, Deine pädagogischen Ideen umzusetzen und die Lebenswelt der Kinder in Krippe oder Kindergarten mitzugestalten individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung mit Deiner Lebenssituation eine wertschätzende Willkommenskultur mit Mentorensystem regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungen aus dem Familienbudget, die Dir bei der Kostendeckung von Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen hilft attraktive Vergütung nach KDO plus Zulage und eine jährliche Sonderzahlung eine zusätzliche, voll unternehmensfinanzierte Altersvorsorge, die Dir mehr Sicherheit im Ruhestand bietet 30 Urlaubstage + zusätzliche weitere freie Tage garantierte Anerkennung der Beschäftigungszeiten im pädagogischen Bereich bei anderen Arbeitgebern Jobrad-Angebot und weitere Vergünstigungen für kirchlich Mitarbeitende Deine Bewerbung … Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt.

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Rufen Sie einfach Herrn Peter Scholz, den Abteilungsleiter unserer Kitas, an unter 06074 373-218 oder informieren Sie sich gerne über unsere Angebote unter www.kitajobs-dietzenbach.de. Kurz & knapp Arbeitszeit bis 39 Std./Woche Befristung befristet/unbefristet Vergütung bis S8b TVöD Start sofort Bewerbungsfrist keine Standard ist gut - Vielfalt sind wir!

Das sind Ihre Aufgaben: Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsra¨ume Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen Was Sie erwartet: Vergütung gem.

pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei ✈ Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge ✈ Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche ✈ Mobiles Arbeiten ✈ Sichere Karriereperspektive ✈ Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria ✈ Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen ✈ Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen Kontakt Simone Deubel Am DFS-Campus 63225 Langen karriere[AT]dfs.de Stelleninfos Job-ID: J000000218 Einsatzort: Langen Startdatum: schnellstmöglich Gesellschaft: Unternehmenszentrale Tätigkeitsbereich: Technik Art der Anstellung: Vollzeit Veröffentlicht: 07.03.2025 Jetzt online bewerben

Du arbeitest in einem klasse Team: Wir sind engagiert, motiviert und ziehen an einem Strang Für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub Mit uns fit halten: Lease dir dein eigenes JobRad oder sichere dir vergünstigte Konditionen in einem Fitnessstudio Bei uns gibt es 0% Unsinn: Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, hilfsbereite Kolleg/innen Weitere Benefits: Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest, vergünstigte Angebote (z. B. Reisen, E-Commerce, Bekleidung, Verträge) Kontakt Stefanie Büttgen HR Business Partner – Schauenburg Hose Technology GmbH VACUFLEX GmbH Hessenring 8 -12 64546 Mörfelden-Walldorf E-Mail: info[AT]vacuflex.de Website: www.vacuflex.de Jetzt bewerben Stefanie Büttgen HR Business Partner – Schauenburg Hose Technology GmbH Jetzt bewerben VACUFLEX GmbH Hessenring 8 -12 64546 Mörfelden-Walldorf E-Mail: info[AT]vacuflex.de Website: www.vacuflex.de

pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Sichere Karriereperspektive Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen Kontakt Katharina Hafemann Am DFS-Campus 63225 Langen karriere[AT]dfs.de Stelleninfos Job-ID: J000000234 Einsatzort: Langen Startdatum: schnellstmöglich Gesellschaft: Unternehmenszentrale Tätigkeitsbereich: Management Art der Anstellung: Vollzeit Veröffentlicht: 04.04.2025 Jetzt online bewerben