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Referentin / Referent (m/w/d) soziale Städtebauförderung, Sozialplanung und Sozialberichterstattung
Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Berichten Erstellung des Monitorings Haushalts- und Finanzabwicklung „Sozialer Zusammenhalt“ Terminüberwachung Strategische Sozialplanung und Sozialberichterstattung: Erstellen von Analysen zu wesentlichen Fragen kommunaler Entwicklung, Planung und Politik in den Themenfeldern Soziales, Demographie, Bildung und Arbeitsmarkt in Kooperation mit anderen städtischen Fachabteilungen Erarbeiten von Handlungsempfehlungen, Strategien und Maßnahmen im Kontext lokaler und regionaler Planung, Politik und Verwaltung Jährliche Fortschreibung des Kitabedarfsplans Berichterstattung an die politischen Gremien zu den genannten Themenfeldern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Stadt-, Regional- oder Raumplanung, Geografie, Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, BWL oder Soziologie bzw. Sozialwissenschaften u. ä. oder mehrjährige verantwortliche Tätigkeit im Bereich der Städtebauförderung Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von städtebaulichen und/oder sozialen Projekten Fundierte Kenntnisse der Systematik der Städtebauförderung sowie im Fördermittelmanagement Wissen und Erfahrungen im Bereich der Stadtforschung Kenntnisse kommunaler Zusammenhänge Kenntnisse in Methoden der empirischen Stadt- und Sozialforschung Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Medienkompetenz und sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Kommunikations- und Teamfähigkeit Interkulturelles Verständnis Belastbarkeit Unser Angebot für Sie: Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Wochenstunden) Flexibler Arbeitszeitrahmen (Montag bis Freitag) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten an bis zu 2 Tagen pro Woche Tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe Euro ab 48.300,- bis 71.700,- Euro) Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Fortbildungen bei Bedarf Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. interne Sportangebote, Ermäßigungen in Fitnessstudios) Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.Partner-Anzeige09.05.202463128 DietzenbachVertrieb, Verkauf -
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Referentin / Referent (m/w/d) soziale Städtebauförderung, Sozialplanung und Sozialberichterstattung
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Sozialplanung und Städtebau Referentin / Referent (m/w/d)
Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Berichten Erstellung des Monitorings Haushalts- und Finanzabwicklung „Sozialer Zusammenhalt“ Terminüberwachung Strategische Sozialplanung und Sozialberichterstattung: Erstellen von Analysen zu wesentlichen Fragen kommunaler Entwicklung, Planung und Politik in den Themenfeldern Soziales, Demographie, Bildung und Arbeitsmarkt in Kooperation mit anderen städtischen Fachabteilungen Erarbeiten von Handlungsempfehlungen, Strategien und Maßnahmen im Kontext lokaler und regionaler Planung, Politik und Verwaltung Jährliche Fortschreibung des Kitabedarfsplans Berichterstattung an die politischen Gremien zu den genannten Themenfeldern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Stadt-, Regional- oder Raumplanung, Geografie, Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, BWL oder Soziologie bzw. Sozialwissenschaften u. ä. oder mehrjährige verantwortliche Tätigkeit im Bereich der Städtebauförderung Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von städtebaulichen und/oder sozialen Projekten Fundierte Kenntnisse der Systematik der Städtebauförderung sowie im Fördermittelmanagement Wissen und Erfahrungen im Bereich der Stadtforschung Kenntnisse kommunaler Zusammenhänge Kenntnisse in Methoden der empirischen Stadt- und Sozialforschung Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Medienkompetenz und sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Kommunikations- und Teamfähigkeit Interkulturelles Verständnis Belastbarkeit Unser Angebot für Sie: Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Wochenstunden) Flexibler Arbeitszeitrahmen (Montag bis Freitag) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten an bis zu 2 Tagen pro Woche Tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe Euro ab 48.300,- bis 71.700,- Euro) Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Fortbildungen bei Bedarf Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. interne Sportangebote, Ermäßigungen in Fitnessstudios) Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.Partner-Anzeige09.05.202463128 DietzenbachVertrieb, Verkauf
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