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Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist?

Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist?

Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung Freude an der individuellen Unterstützung und Pflege älterer Menschen Grundkenntnisse im Vorgang mit PC-gestützter Pflegedokumentation Führerschein Klasse B Identifikation mit dem Leitbild der Caritas Sie überzeugen nicht nur mit Ihrem Engagement und Ihrer Einsatzbereitschaft bei der alltäglichen Arbeit, sondern unterstützen Ihre Kolleginnen/Kollegen ebenfalls als flexibler und zuverlässiger Teamplayer?

Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung Freude an der individuellen Unterstützung und Pflege älterer Menschen Grundkenntnisse im Vorgang mit PC-gestützter Pflegedokumentation Führerschein Klasse B Identifikation mit dem Leitbild der Caritas Sie überzeugen nicht nur mit Ihrem Engagement und Ihrer Einsatzbereitschaft bei der alltäglichen Arbeit, sondern unterstützen Ihre Kolleginnen/Kollegen ebenfalls als flexibler und zuverlässiger Teamplayer?

Polizei, Feuerwehr, Servicefirmen) und Dokumentation sowie gegebenenfalls Einleitung von Sofortmaßnahmen Ihr Profil Sie besitzen eine Ausbildung zur geprüften Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) Persönliche Zuverlässigkeit (Führungszeugnis ohne relevanten Eintrag und nicht älter als 3 Monate) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung (Stufe 2) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Guter Umgang mit den MS Office-Programmen Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht, Wochenende, Feiertag) Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Freude am Umgang mit Menschen, Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine langfristige Beschäftigung Abgestimmte und verlässliche Arbeitszeiten (Schicht- und Wochenenddienst) Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung in unserem Team Ein vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima mit einem motivierten Team Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Betreuung durch unsere Objektleitung (m/w/d) Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährliche Schulungen Piepenbrock-Mitarbeitervorteile: attraktive Preisnachlässe für vielfältige Produkte und Dienstleistungen Ihr Ansprechpartner zur Stelle: Herr Michael Losekann 06181966090 Piepenbrock Sicherheit GmbH + Co.

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Die ASB Lehrerkooperative betreibt unter anderem mehrere mehrsprachige Kindergärten sowie eine Haupt- und Realschule und erweitert nun ihr Angebot mit einer neuen Privaten Trilingualen Grundschule am Campus Heusenstamm.

Unsere Eckdaten … Wir sind eine evangelische Kindertagesstätte mit 105 Plätzen im Stadtteil Dietzenbach-Steinberg. In unserer Kita warten im Bereich Kindergarten 75 Kinder auf Dich. Deine Aufgaben … Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu betreuen Mit Eltern gemeinsam an der Erziehungspartnerschaft arbeiten Dein Profil … eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger*innen und Quereinsteiger*innen Du bringst die Fähigkeit mit, Kinder in ihrer Selbstentfaltung zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich sicher und geborgen fühlen.

Wir erweitern stetig unsere Einzugsgebiete und suchen hierfür Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet. Sprechen Sie uns an! Anforderung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium in diesem Bereich Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen Ihre zukünftigen Aufgaben Sie sind zuständig für die ständige Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität am Standort Sie sind verantwortlich für die Anleitung, Schulung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden am Standort und verbessern stetig die Pflegequalität Sie erstellen den Dienstplan und den Tourenplan Sie beziehen die pflegebedürftige Person und die Angehörigen in das Pflegegeschehen mit ein und stehen beratend zur Verfügung Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt Einstiegsstundenlohn in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl.

Wir erweitern stetig unsere Einzugsgebiete und suchen hierfür Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet. Sprechen Sie uns an! Anforderung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium in diesem Bereich Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen Ihre zukünftigen Aufgaben Sie sind zuständig für die ständige Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität am Standort Sie sind verantwortlich für die Anleitung, Schulung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden am Standort und verbessern stetig die Pflegequalität Sie erstellen den Dienstplan und den Tourenplan Sie beziehen die pflegebedürftige Person und die Angehörigen in das Pflegegeschehen mit ein und stehen beratend zur Verfügung Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt Einstiegsstundenlohn in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl.

Andere oder keine Konfessionszugehörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus. Ihre Aufgabe ist Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu betreuen Mit Eltern gemeinsam an der Erziehungspartnerschaft arbeiten Wir bieten: Ein engagiertes und stabiles Team Gruppenübergreifendes Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung Ihrer Lebenssituation Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach der kirchlichen Dienstordnung der EKHN und eine arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung In unserer Einrichtung arbeiten wir im Rahmen der Qualitätsentwicklung „Qualitätsfacetten“ der EKHN und nach dem Situationsansatz auf Grundlage des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans.

Andere oder keine Konfessionszugehörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus. Ihre Aufgabe ist Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu betreuen Mit Eltern gemeinsam an der Erziehungspartnerschaft arbeiten Wir bieten: Ein engagiertes und stabiles Team Gruppenübergreifendes Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung Ihrer Lebenssituation Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach der kirchlichen Dienstordnung der EKHN und eine arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung In unserer Einrichtung arbeiten wir im Rahmen der Qualitätsentwicklung „Qualitätsfacetten“ der EKHN und nach dem Situationsansatz auf Grundlage des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans.

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.04.2025 fortlaufend eine/n DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN, SOZIALPÄDAGOGEN/IN (M/W/D) MIT UNTERSCHIEDLICHEM STELLENUMFANG VON 50% - 100% -BEFRISTET Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich für die Kinder- und Jugendsozialarbeit an verschiedenen Schulen in Seligenstadt und Umgebung SIE BRINGEN MIT: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Teenageralter Bereitschaft und Fähigkeit, die Schüler*innen bei der Lösung ihrer Konflikte zu unterstützen und anzuleiten Organisations- und Kooperationsfähigkeit / Sicherer Umgang mit dem Office Paket Kultursensibler und wertschätzender Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes Offenbach als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Einzelfallarbeit (Beratung für Schüler*innen, Eltern, sowie Lehrkräfte) Planung und Durchführung von Projekten und Gruppenangeboten Schulbezogene Gemeinwesenarbeit, z.B. durch Einbeziehung von Vereinen Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften bezogen auf den Arbeitsschwerpunkt Kooperation mit sozialen Diensten und Einrichtungen Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen und Angebote WIR BIETEN IHNEN: Integration in ein offenes, kollegiales, sich gegenseitig unterstützendes Team Anbindung an das Team des Beratungszentrums Ost (Beratung für Eltern, Kinder und Jugendliche) Eine vielseitige und sinnhafte Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und selbständiger Arbeitsweise Regelmäßige Teambesprechungen, Supervision, Fortbildung und Klausurtage Vergütung entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Zuzahlung zum Deutschlandticket Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende Unternehmenskultur Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.

Unsere Eckdaten … Wir sind eine evangelische Kindertagesstätte mit 105 Plätzen im Stadtteil Dietzenbach-Steinberg. In unserer Kita warten im Bereich Kindergarten 75 Kinder auf Dich. Deine Aufgaben … Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu betreuen Mit Eltern gemeinsam an der Erziehungspartnerschaft arbeiten Dein Profil … eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger*innen und Quereinsteiger*innen Du bringst die Fähigkeit mit, Kinder in ihrer Selbstentfaltung zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich sicher und geborgen fühlen.

Wir sind eine evangelische Kindertagesstätte mit 105 Plätzen im Stadtteil Dietzenbach-Steinberg. In unserer Kita warten im Bereich Kindergarten 75 Kinder auf Dich. Deine Aufgaben ... Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu betreuen Mit Eltern gemeinsam an der Erziehungspartnerschaft arbeiten Dein Profil ... eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger*innen und Quereinsteiger*innen Du bringst die Fähigkeit mit, Kinder in ihrer Selbstentfaltung zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich sicher und geborgen fühlen.

Unsere Eckdaten … Wir sind eine evangelische Kindertagesstätte mit 105 Plätzen im Stadtteil Dietzenbach-Steinberg. In unserer Kita warten im Bereich Kindergarten 75 Kinder auf Dich. Deine Aufgaben … Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu betreuen Mit Eltern gemeinsam an der Erziehungspartnerschaft arbeiten Dein Profil … eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger*innen und Quereinsteiger*innen Du bringst die Fähigkeit mit, Kinder in ihrer Selbstentfaltung zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich sicher und geborgen fühlen.

Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit, um sich weiterzuentwickeln. In unserer Kita St. Albertus Magnus betreuen wir bis zu 60 Kinder in 3 Gruppen im Alter von 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt. Unser schönes Haus steht in Langen und ist auch räumlich enger Bestandteil der Kath. Kirchengemeinde Hl. Familie, Langen-Egelsbach-Erzhausen. Die Einrichtung verfügt über ein großes Außengelände sowie eine zentrale und verkehrsgünstige Lage.

Chancengleichheit GLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen...

Chancen­gleich­heit und Diver­si­tät, un­ab­hän­gig von Geschlecht, Natio­na­lität, eth­ni­scher und sozi­aler Her­kunft, Reli­gion/Welt­an­schau­ung, Behin­de­rung, Alter sowie sexu­eller Orien­tie­rung. Canada Life Assurance Europe plc Niederlassung für Deutschland Hohenzollernring 72 50672 Köln Partner-Anzeige

Chancengleichheit GLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Vermittlungsagenturen Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind.

Chancengleichheit GLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Vermittlungsagenturen Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind.