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HR Business Partner (m/w/d)
DU berätst und begleitest Mitarbeitende eines definierten Unternehmensbereichs in HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycles bist Sparring-Partner von Führungskräften bei personalrelevanten Entscheidungen und hast ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Kunden übernimmst Verantwortung bei der Durchführung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strategien baust vertrauensvolle Beziehungen auf und arbeitest im Netzwerk zwischen Fachbereichen und HR-Expertinnen und -Experten erkennst Trends und bringst dich aktiv in Projekten rund um den Employee Life Cycle ein WIR bieten eine anspruchsvolle Position als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld und fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung schätzen deine Ideen und Beiträge in einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, in der du von Anfang an in wichtige Projekte eingebunden bist erwarten mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie ein sehr gutes Überblickswissen über HR-Prozesse, -Themen und Arbeitsrecht legen Wert auf gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, Netzwerkarbeit, Hands-on Mentalität, Eigenverantwortung und konzeptionelle Fähigkeiten suchen nach motivierten Persönlichkeiten mit Pioniergeist WORK ORANGE Zeit für deinen guten Start: Wir begleiten dich während deines Onboardings.Partner-Anzeige11.06.202464739 Höchst (Odenwald)Jobs, Karriere -
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Mitarbeiter in der Kostenplanung (m/w/d)
DU übernimmst Verantwortung für definierte Bereiche der Kostenstellenplanung fungierst als Ansprechpartner in allen kostenplanerischen Belangen analysierst und interpretierst Kostenabweichungen arbeitest gerne in Projekten mit und bringst dich aktiv bei der Verbesserung von Abläufen und Prozessen ein WIR legen Wert auf fundierte Kenntnisse – du bringst technisches Verständnis mit und hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen wünschen uns eine Person, die analytische Fähigkeiten mitbringt, auf Basis von Zahlen Zusammenhänge erkennt und in der Lage ist, Gesamtüberblicke zu schaffen setzen voraus, dass du dich sehr gut mit MS-Office auskennst, insbesondere mit Excel und idealerweise auch mit SAP suchen ein kommunikatives und teamfähiges Mitglied mit hoher Eigeninitiative und zielorientierter Arbeitsweise Julius Blum GmbH Claudia Feurstein Telefon +43 5578 705-2147 Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.Partner-Anzeige11.06.202464739 Höchst (Odenwald)Vertrieb, Verkauf -
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Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) im Bereich Teilhabe
Ein erfolgreich abgeschlossenes geeignetes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung Unternehmerisches Denken mit sehr gutem Verständnis für Prozesse und Organisationsentwicklung Frische Ideen, Flexibilität und Entscheidungsfreude Eine integrations- und repräsentationsfähige Persönlichkeit mit kompetentem Auftreten Unser Angebot an Sie: Eine attraktive außertarifliche Vergütung, einschließlich Dienstwagen zur privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe Die Möglichkeit, gestalterisch zu wirken und eigene Ideen umzusetzen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail bis zum 11.06.2024 an: AWO Bezirksverband Hessen-Süd e.V.Partner-Anzeige11.06.202464711 Erbach (Hessen)Vertrieb, Verkauf -
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Projektleiter Intralogistik (m/w/d)
DU koordinierst die Weiterentwicklung und Optimierung unserer logistischen Einrichtungen, wie automatische Lager- und Transportsysteme bist zuständig für die Planung neuer logistischer Einrichtungen und die Umsetzung von Projekten an internationalen Standorten arbeitest mit internen und externen Partnern im Bereich Intralogistik, auch im internationalen Umfeld entwickelst dich nach einer gut begleiteten Einschulung Schritt für Schritt zum selbständigen Projektleiter hast Interesse an logistischen Einrichtungen (z.B. automatische Hochregallager, fahrerlose Transportsysteme, automatische Transportsysteme) WIR legen Wert auf eine gute Ausbildung – du hast eine technische HTL, FH, TU abgeschlossen, in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik, technische Logistik bieten dir spannende Aufgaben im Bereich Intralogistik und suchen dafür jemanden der Interesse an logistischen Prozessen und Einrichtungen im Produktionsumfeld mit sich bringt sind weltweit tätig und setzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus suchen ein Teammitglied, das auf eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Wert legt Julius Blum GmbH Katja Gögl Telefon +43 5578 705-4885 Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.Partner-Anzeige11.06.202464739 Höchst (Odenwald)Ingenieur, Techniker - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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SAP Inhouse Consultant (alle Geschlechter)
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