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Nachhaltigkeitsmanager / Program Manager ESG (m/w/d)
Nachhaltigkeitsmanager / Program Manager ESG (m/w/d) Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören Fachliche und disziplinarische Führung des Teams ESG sowie direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung als Stabsstelle Erstellung und Erweiterung unserer Nachhaltigkeitsberichterstattung anhand der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben und Standards (CSRD) Koordinierung des konzernweiten ESG-Reportings Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsziele in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen der Nachhaltigkeitsstrategie Abstimmung mit Verbänden sowie Kunden zu Themen der Nachhaltigkeit Ihr fachliches und persönliches Profil erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Umweltwissenschaften, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbare interdisziplinäre Qualifikationen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement im Maschinen- und Anlagenbau oder ähnlicher Industrie wünschenswert schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und -anpassungsfähigkeit bei den unterschiedlichen Gesprächspartnern gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld i.d.R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein gutes und kollegiales Betriebsklima innovatives Familienmanagement attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote modernes Betriebsrestaurant kurze Hierarchie- und Organisationswege Lust auf Veränderung?Partner-Anzeige23.05.202492729 WeiherhammerIngenieur, Techniker -
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Expert Payroll & Time Management (m/w/d)
Expert Payroll & Time Management (m/w/d) Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen Eingaben und Kontrolltätigkeiten in der Zeitwirtschaft Mitarbeit bei der Einführung neuer HR-Software SAP SuccessFactors Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen Melde- und Bescheinigungswesen Pflege und Führung von Personalakten Erstellung von Auswertungen Ihr fachliches und persönliches Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung Fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung Praktische Erfahrungen in SAP HCM und SAP SuccessFactors von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Organisationstalent Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld d.Partner-Anzeige23.05.202492729 WeiherhammerRecht, Finanzen, Steuern -
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Team Leader Paint Shop (m/w/d)
Team Leader Paint Shop (m/w/d) Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der Lackierung Verantwortung der operativen Abläufe und des Tagesgeschäfts Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, internen Vorschriften sowie Umweltstandards Verantwortlich für eine effiziente und termingetreue Abarbeitung der Aufträge aktive Optimierung der Lackierprozesse/Performance hinsichtlich Qualität und Output Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten aktiver Beitrag zur Optimierung der Lackierkosten und deren Controlling Implementierung von Qualitätskontrollverfahren sowie Sicherstellung der Einhaltung Ihr fachliches und persönliches Profil abgeschlossene Ausbildung im Maler- und Lackiererumfeld, Weiterbildung wünschenswert Erfahrung im Bereich der Lackierung, idealerweise in Führungsposition hohe Eigenmotivation und sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit sowie hohes Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Sie arbeiten strukturiert, prozessübergreifend und ergebnisorientiert Wir bieten Ihnen umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld d.Partner-Anzeige23.05.202492729 WeiherhammerHandwerk, Lehrberufe -
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Team Leader Employee Service / Payroll (m/w/d)
BHS Corrugated ist als Lifecycle-Partner durchweg stark in ihrem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum: von der Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis hin zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen in den Bereichen Riffelwalzen, Einzelmaschinen, kompletten Wellpappenanlagen, Industrie 4.0, Logistik sowie zukünftig mit der Integration von Digitaldruck in die Wellpappenanlage. Team Leader Employee Service / Payroll (m/w/d) Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören Führung und Weiterentwicklung des Teams Employee Service Koordination und Durchführung der Payroll in SAP HCM Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen im System Betreuung und Wartung der Zeiterfassung in SAP HCM und Verantwortung für die Übergabe qualitativer Daten aus der Zeitwirtschaft an die Entgeltabrechnung Pflege und Prüfung der Personalstammsätze, Lohnarten und Lohnkonten Melde- und Bescheinigungswesen sowie Erstellen von Auswertungen Mitarbeit bei der Einführung von SAP SuccessFactors kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von HR-Prozessen, sowie deren Digitalisierung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Ihr fachliches und persönliches Profil fundierte kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in der Teamleitung praktische Erfahrungen in SAP HCM und SAP SuccessFactors von Vorteil gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Anwendungen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Organisationstalent selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld i. d.Partner-Anzeige23.05.202492729 WeiherhammerVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Head of Upgrades (m/w/d)
BHS Corrugated ist als Lifecycle-Partner durchweg stark in ihrem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum: von der Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis hin zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen in den Bereichen Riffelwalzen, Einzelmaschinen, kompletten Wellpappenanlagen, Industrie 4.0, Logistik sowie zukünftig mit der Integration von Digitaldruck in die Wellpappenanlage. Head of Upgrades (m/w/d) Arbeitsort: Hütten Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören Führung & Management der Abteilung Upgrades am Standort Hütten als effiziente, flexible und professionelle Prozessorganisation Umsetzung der Unternehmens- und Business Unit-Strategie Verantwortung für Produkt- und Abteilungsergebnisse (Umsatz- und Ergebnisverantwortung des Profit Centers) Mitarbeiterführung und –entwicklung, Steigerung der Personalqualifikation und –effizienz, Aufbau von neuen Talenten Sicherstellung von Operational Excellence und Kundenzufriedenheit des weltweiten Upgrades-Geschäfts Business Development & Produktmanagement, Unterstützung eines aktiven Vertriebs und Marketing von Upgrades Profitabler Ausbau des globalen Upgrade-Geschäfts, Erhöhung der Kundenbindung und Ausbau von Vertragslösungen Sicherstellung und Optimierung der Upgrades Supply Chain – Logistics & Assembly (Innenmontage, Testcenter) unter Berücksichtigung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Sicherstellung und Optimierung Project Care - Installation und Inbetriebnahme weltweit Intensive Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie den internen Abteilungen Förderung der Dezentralisierung, Kooperation mit BHS-Niederlassungen und Partnern, Dienstleistern, Lieferanten Ihr fachliches und persönliches Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung fundierte und nachweisbare Führungserfahrung, auch in Prozess- und Matrixorganisationen Erfahrung in der Leitung von Profitcentern mit Ergebnis- und Kostenverantwortung unternehmerisches Denken und Handeln, Ergebnisorientierung sowie Umsetzungsstärke “hands-on-mentality“ in Verbindung mit analytischen Fähigkeiten und problemlösungsorientiertem Handeln Sozialkompetenz, sehr starke Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes persönliches Auftreten sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Reisebereitschaft weltweit (ca. 20%) Wir bieten Ihnen umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld i. d.Partner-Anzeige23.05.202492729 WeiherhammerIngenieur, Techniker
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
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