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Team Leader Employee Service / Payroll (m/w/d)
Team Leader Employee Service / Payroll (m/w/d) Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören Führung und Weiterentwicklung des Teams Employee Service Koordination und Durchführung der Payroll in SAP HCM Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen im System Betreuung und Wartung der Zeiterfassung in SAP HCM und Verantwortung für die Übergabe qualitativer Daten aus der Zeitwirtschaft an die Entgeltabrechnung Pflege und Prüfung der Personalstammsätze, Lohnarten und Lohnkonten Melde- und Bescheinigungswesen sowie Erstellen von Auswertungen Mitarbeit bei der Einführung von SAP SuccessFactors kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von HR-Prozessen, sowie deren Digitalisierung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Ihr fachliches und persönliches Profil fundierte kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in der Teamleitung praktische Erfahrungen in SAP HCM und SAP SuccessFactors von Vorteil gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Anwendungen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Organisationstalent selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld i. d.Partner-Anzeige12.05.202492729 WeiherhammerVertrieb, Verkauf -
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Specialist Insurance & Risk - Unternehmensversicherungsmanagement (m/w/d)
Versicherer, Schädiger, Geschädigten, Werkstätten sowie Anwälten und Behörden, in Fällen, welche die Holdinggesellschaften betreffen Ansprechpartner*in in der Holding für den Bereich Corporate Governance der BHS Corrugated sowie regelmäßige enge Abstimmung in puncto Risikostrategie und Konzern-Versicherungsprogramme Anfertigung von einfachen vertraglichen Vereinbarungen und Prüfung dieser auf etwaige Risiken für die Holding Prüfung und Freigabe von Versicherungsrechnungen und/oder der Verrechnung von Prämien innerhalb der Holdinggesellschaften Mitwirkung an crossfunktionalen Projekten innerhalb der Holding und des Konzerns zur Optimierung der gesamten Risikokosten und Unterstützung bei der Risikoidentifizierung und Risikobewertung Ihr fachliches und persönliches Profil abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Versicherung oder vergleichbare Ausbildung, z.B. als Versicherungsfachwirt Berufserfahrung im Bereich Versicherung, Risikomanagement/Risikocontrolling in einem Industrieunternehmen, oder einem vergleichbaren Bereich bzw. einer anderen Branche ausgeprägte Problemlösungskompetenz ist Grundvoraussetzung starke Dienstleistungsorientierung bei der Ausübung der Tätigkeit routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen verhandlungssichere Englischkenntnisse Selbstständigkeit, Eigenmotivation, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke und Gewissenhaftigkeit hohe Affinität zu Digitalisierung und neuen Technologien Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Ihnen umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld i. d.Partner-Anzeige12.05.202492729 WeiherhammerRecht, Finanzen, Steuern
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Vertriebsführungskraft zur Leitung eines Vertreterbereiches (m/w/d)
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Wahrzeichen den Stadt sind die barocke Basilika und die...Partner-Anzeige12.05.202495652 WaldsassenHäuser zum Kauf -
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