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HR Business Partner (m/w/d) Corporate Functions
HR Business Partner (m/w/d) Corporate Functions Ihr Beitrag zählt - das erwartet Sie bei uns: Sie sind für den employee life cycle für einen definierte Mitarbeiterkreis verantwortlich und stellen die korrekte operative Durchführung sämtlicher Personalprozesse sicher die (internationale) Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Gemeinsam mit den zuständigen Führungskräften gestalten Sie die Organisations- und Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereichs Vorbereitung, Optimierung und Steuerung personeller Maßnahmen und deren nachhaltige Umsetzung sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen Mitarbeit bei (internationalen) HR-Themen und -Projekten sowie eigenständige Leitung von Teilprojekten Sie arbeiten kooperativ mit dem Betriebsrat zusammen WIR geht nicht ohne SIE – das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten in einem mittelstandsgeprägten Familienunternehmen sehr gute operative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten Kenntnisse in Arbeits-/Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, idealweise auch SAP HCM und SAP SuccessFactors eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ihre konsequente Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile nutzen – unser Beitrag für Sie: Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten und stellen Ihnen die passende technische Ausstattung.Partner-Anzeige12.05.202489264 WeißenhornVerwaltung, Assistenz -
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Human Resources Business Partner (m/w/d) Corporate Functions
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Personal- und Serviceleiter/in
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Leiter/in Logistik
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Teamassistent (m/w/d)
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