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14.11.2025Partner-AnzeigePersonalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte. Ihre Aufgaben Allgemeine Personalarbeit Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Themen Verantwortung für Recruiting und Bewerbermanagement (Ausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Feedback, Vertragsangebot) Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control) Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Checklisten sowie pragmatische Digitalisierung Personalentwicklung Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung eines praxistauglichen Personalentwicklungskonzepts Planung, Durchführung und Evaluation von Trainings und zielgruppenspezifischen Lernpfaden Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Trainer und Coaches Aufbau, Auswahl und Einführung schlanker PE-Tools (z.63939 Wörth (Main)
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