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Meister - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht in Landkreis Mayen-Koblenz Meister
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Niederlassungsleiter Metallbau (m/w/d)
Nach dem rentenbedingten Ausscheiden unserer langjährigen Führungskraft suchen wir ab sofort und in Vollzeit (40 Stunden / Woche) für unsere Niederlassung in Koblenz (Urmitz) einen Niederlassungsleiter Metallbau (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung und kontinuierliche Entwicklung Ihres Teams Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Aufbau neuer Kundenbeziehungen Erweiterung des Leistungsspektrums entsprechend Ihrer Wachstumsziele Beschaffung auskömmlicher Projekte im Bereich Metallbau Überwachung der Prozesse im Hinblick auf Qualität und Budgets Unterstützung der Geschäftsführung bei der Verfolgung der strategischen Ziele Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der Niederlassung Ihr Profil Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Metallbau, Fachrichtung Konstruktionstechnik, und Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie bestens gerüstet Ihre Erfahrungen in der Niederlassungsleitung oder alternativ aus langjähriger Tätigkeit in der Projektleitung mit Budgetverantwortung, idealerweise im Bereich Metallbau, setzen Sie erfolgreich um Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu ergebnisorientiertem Handeln zu motivieren Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick sind Teil Ihrer DNA Ihre umfangreiche Erfahrung in der Kalkulation gibt Ihnen Sicherheit Sie sind geübt im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit der Software Orgadata Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie aus Ihr kommunikatives und sicheres Auftreten macht Sie zu einer geschätzten Ansprechperson Unser Angebot Das geeignete Umfeld für eigenverantwortliches Handeln mit großem Gestaltungsspielraum Eine Unternehmensorganisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales Team mit hohem Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Attraktive fachliche und fachübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsbedingungen einschließlich digitaler Hilfsmittel Eine leistungsgerechte Vergütung Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen Interessiert?Partner-Anzeige28.04.202556220 UrmitzGeschäftsführung -
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Niederlassungsleiter Metallbau (m/w/d)
Nach dem rentenbedingten Ausscheiden unserer langjährigen Führungskraft suchen wir ab sofort und in Vollzeit (40 Stunden / Woche) für unsere Niederlassung in Koblenz (Urmitz) einen Niederlassungsleiter Metallbau (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung und kontinuierliche Entwicklung Ihres Teams Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Aufbau neuer Kundenbeziehungen Erweiterung des Leistungsspektrums entsprechend Ihrer Wachstumsziele Beschaffung auskömmlicher Projekte im Bereich Metallbau Überwachung der Prozesse im Hinblick auf Qualität und Budgets Unterstützung der Geschäftsführung bei der Verfolgung der strategischen Ziele Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der Niederlassung Ihr Profil Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Metallbau, Fachrichtung Konstruktionstechnik, und Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie bestens gerüstet Ihre Erfahrungen in der Niederlassungsleitung oder alternativ aus langjähriger Tätigkeit in der Projektleitung mit Budgetverantwortung, idealerweise im Bereich Metallbau, setzen Sie erfolgreich um Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu ergebnisorientiertem Handeln zu motivieren Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick sind Teil Ihrer DNA Ihre umfangreiche Erfahrung in der Kalkulation gibt Ihnen Sicherheit Sie sind geübt im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit der Software Orgadata Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie aus Ihr kommunikatives und sicheres Auftreten macht Sie zu einer geschätzten Ansprechperson Unser Angebot Das geeignete Umfeld für eigenverantwortliches Handeln mit großem Gestaltungsspielraum Eine Unternehmensorganisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales Team mit hohem Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Attraktive fachliche und fachübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsbedingungen einschließlich digitaler Hilfsmittel Eine leistungsgerechte Vergütung Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen Interessiert?Partner-Anzeige28.04.202556220 BassenheimGeschäftsführung
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