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Führung - Vertrieb, Verkauf Stellenangebote suchen & aufgeben in Landkreis Main-Kinzig-Kreis Führung
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner
Generation Flache Hierarchien Teamwork und vertrauensvolle Zusammenarbeit interne Mitarbeiter - App Deine Aufgaben: Du unterstützt Deine Filialleitung Gastgeber sein und Sicherstellung einer nachhaltigen Beratungs-& Verkaufsqualität Motivation, Führung und Förderung Deiner sportaffinen Mitarbeiter Ideengeber für Image-und Verkaufsfördernder Maßnahmen Umsatzerreichung und dazugehörige Umsetzung diverse Maßnahmen Personalkosteneinhaltung Informationsweitergabe und Austausch zum Thema Ware/ Einkauf Dein Profil: Quereinsteiger oder Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbarer Ausbildung Du bist digitalaffin?Partner-Anzeige12.06.202463584 GründauVertrieb, Verkauf -
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Filialleitung (m/w/d) Sport Fink
Generation Regelmäßige Mitarbeiterevents schnelle, digitale Kommunikationswege über unserer interne Firmen App Deine Aufgaben: Motivation, Führung und Förderung deiner sportaffinen Mitarbeiter Ideengeber für image- und verkaufsfördernder Maßnahmen Gastgeber sein und Sicherstellung einer nachhaltigen Beratungs-& Verkaufsqualität Verantwortung für den gesamten Prozessablauf rund um das Thema Warenhandling, Erscheinungsbild deiner Filiale und Du sorgst für reibungslose Abläufe Umsatzerreichung und dazugehörige Umsetzung diverse Maßnahmen Personalkosteneinhaltung Dein Profil: Quereinsteiger mit Führungserfahrung oder Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbarer Ausbildung Sie sind digitalaffin?Partner-Anzeige12.06.202463450 Hanau (Brüder-Grimm-Stadt)Vertrieb, Verkauf -
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Leitung für das Referat Wirtschaft, Arbeit und digitale Infrastruktur (m/w/d)
Für die Kreisverwaltung des Main-Kinzig-Kreises mit Sitz in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Referat Wirtschaft, Arbeit und digitale Infrastruktur (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte: Verantwortliche Leitung und Führung des Referats mit derzeit 7 Mitarbeitenden, fachliche Gesamtverantwortung, Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung Festlegung von strategischen Grundsätzen zur Betreibung der Wirtschaftsförderung und der digitalen Entwicklung des Landkreises Entwicklung von Konzepten und Instrumenten zur Gestaltung einer ziel- und zukunftsorientierten systematischen Unterstützung und Weiterentwicklung der Region Main-Kinzig-Kreis sowie zur Sicherstellung und zum Ausbau der sogenannten „weichen Standortfaktoren“ im Main-Kinzig-Kreis Investorensuche und Vermarktung des Wirtschaftsstandortes, Akquise und Teilnahme an Förderprogrammen Beratung der Dienststellenleitung und der Dezernatsleitung zur strategischen Ausrichtung des Referates für Wirtschaft, Arbeit und digitale Infrastruktur Netzwerkarbeit in der Region, Durchführung von Veranstaltungen, Einzel- und Zielgruppenberatung, Erstellung und Umsetzung eines Wissensmanagementkonzeptes Vertretung des Referates nach Innen und Außen Das Stellenprofil erfordert: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen Fachrichtung sowie nachgewiesene mehrjährige berufliche Erfahrung in den benannten Aufgabenbereichen Gute Kenntnisse des Wirtschaftsraums Main-Kinzig-Kreis Expertise im Bereich Förderprogrammen und Unternehmensfinanzierung Idealerweise Kenntnisse im Bereich der kommunalen Wirtschaftsförderung Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Vernetztes Denken und Handeln Aufgaben- und Planungskompetenz Ein souveränes und überzeugendes Auftreten Gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – Termine finden auch abends oder am Wochenende statt Außendiensttätigkeit Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken zu nutzen Unser Angebot: Vollzeitstelle Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich Vergütung nach Entgeltgruppe TVöD 14 bzw.Partner-Anzeige12.06.202463571 GelnhausenVertrieb, Verkauf -
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Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren Standort in Niederdorfelden
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den Standort NiederdorfeldenVerantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und MarktzieleBetreuung und Ausbau der Bestandskunden im VertriebsgebietMotivierende und leistungsorientierte Führung der MitarbeiterOrganisation der Außendienstarbeit innerhalb der RegionVerarbeitung und Umsetzung einer Sortiments- und Preisstrategie am StandortAusbau des VertriebsgebietesBeobachtung von Markttrends und WettbewerbUnterstützung des ForderungsmanagementsRepräsentative Vertretung der DE Süd nach innen und außenRegelmäßiger Austausch und Bericht an den zuständigen Vertriebsleiter Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb eines Handelsunternehmens der BaustoffbrancheMehrjährige Berufserfahrung sowie Markt- und BranchenkenntnisseKompetenz im Bereich Führung, Analyse und VerkaufKommunikationsstärke mit einem überzeugenden, offenen AuftretenHohes Engagement, Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenFähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Firmenhandy Firmenlaptop Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Gute Bezahlung JobRad: JobRad nach der Probezeit möglich Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame L Ausschreibendes Unternehmen: Dachdecker-Einkauf Süd eG Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Verkauf, Vertrieb; Führungskraft, Management Branchen: GroßhandelPartner-Anzeige12.06.202461138 NiederdorfeldenVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Filialleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den Standort NiederdorfeldenVerantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und MarktzieleBetreuung und Ausbau der Bestandskunden im VertriebsgebietMotivierende und leistungsorientierte Führung der MitarbeiterOrganisation der Außendienstarbeit innerhalb der RegionVerarbeitung und Umsetzung einer Sortiments- und Preisstrategie am StandortAusbau des VertriebsgebietesBeobachtung von Markttrends und WettbewerbUnterstützung des ForderungsmanagementsRepräsentative Vertretung der DE Süd nach innen und außenRegelmäßiger Austausch und Bericht an den zuständigen Vertriebsleiter Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb eines Handelsunternehmens der BaustoffbrancheMehrjährige Berufserfahrung sowie Markt- und BranchenkenntnisseKompetenz im Bereich Führung, Analyse und VerkaufKommunikationsstärke mit einem überzeugenden, offenen AuftretenHohes Engagement, Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenFähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Firmenhandy Firmenlaptop Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Gute Bezahlung JobRad: JobRad nach der Probezeit möglich Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame L Ausschreibendes Unternehmen: Dachdecker-Einkauf Süd eG Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Verkauf, Vertrieb; Führungskraft, Management Branchen: GroßhandelPartner-Anzeige12.06.202461138 NiederdorfeldenVertrieb, Verkauf -
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner
Generation Flache Hierarchien Teamwork und vertrauensvolle Zusammenarbeit interne Mitarbeiter - App Deine Aufgaben: Du unterstützt Deine Filialleitung Gastgeber sein und Sicherstellung einer nachhaltigen Beratungs-& Verkaufsqualität Motivation, Führung und Förderung Deiner sportaffinen Mitarbeiter Ideengeber für Image-und Verkaufsfördernder Maßnahmen Umsatzerreichung und dazugehörige Umsetzung diverse Maßnahmen Personalkosteneinhaltung Informationsweitergabe und Austausch zum Thema Ware/ Einkauf Dein Profil: Quereinsteiger oder Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbarer Ausbildung Du bist digitalaffin?Partner-Anzeige12.06.202463584 GründauVertrieb, Verkauf -
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Filialleitung (m/w/d) Rohrmeier Sportive
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Rohrmeier Sportive in Aschaffenburg
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