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Funktionen & Vorteile:   Starke Saugleistung (bis zu 2700 Pa) – ideal für Staub, Krümel und Tierhaare   2-in-1: Saugen & Wischen gleichzeitig   Präzise LDS-Lasernavigation – erstellt Karten und reinigt systematisch   App-Steuerung (ProscenicHome) für Smartphone (iOS/Android)   Unterstützung für Alexa & Google Assistant   Virtuelle Wände & Zonenreinigung einstellbar   Lange Akkulaufzeit (bis zu 200 Minuten, ca. 150–200 m²)   Automatische Rückkehr zur Ladestation   Lieferumfang:   Roboterstaubsauger M7 Pro   Ladestation + Netzteil   Staubbehälter + HEPA-Filter   Wassertank + Mop-Halterung + Wischtuch   2 Seitenbürsten   Bedienungsanleitung   Preis230 VB   Privatverkauf, keine Garantie oder Rücknahme

  • Kompatibilität: Nintendo Switch, Switch Lite, Switch OLED   • Verbindung: Bluetooth (kabellos) + USB-C (kabelgebunden)   • Funktionen: Dual Vibration, 6-Achsen-Gyroskop, Turbo-Funktion   • Ergonomisches Design für langen Spielkomfort   • Farben: Gelb & Grün   • Material: Hochwertiger Kunststoff   • Gewicht: ca. 200 g (je nach Set)   • Reichweite: ca. 8–10 m   Lieferumfang:   • 1x linker Joy Pad Controller   • 1x rechter Joy Pad Controller   • 1x Verbindungshalterung (Grip)   • 1x USB-Ladekabel   • 2x Handschlaufen   • 1x Bedienungsanleitung   Besonderheiten:   • Kabellos & kabelgebunden – volle Flexibilität   • Bewegungssteuerung für präzises Gameplay   • Vibrationsfeedback für intensivere Spielerlebnisse   • Turbo-Funktion für schnelle Aktionen   Sofort einsatzbereit:   Einfache Bluetooth-Kopplung oder kabelgebundene Verbindung – und los geht’s!

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit allen Stärken, Ideen und Zielen. HR Business Partner (m/w/d) in Lüdenscheid Deine Aufgaben im Überblick: strategische Personalarbeit: Du arbeitest an übergreifenden HR-Projekten entlang des Employee Lifecycle Prozesse mit Impact: Du entwickelst und optimierst HR-Prozesse immer mit dem Ziel, ein ständiges Verbesserungsmanagement umzusetzen Schnittstelle & Sparringspartner: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, erkennst (Veränderungs-)Bedarfe und entwickelst in unserem HR Business Partner Team maßgeschneiderte HR-Lösungen Change & Transformation: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv, implementierst Change-Strategien und misst Erfolge anhand relevanter KPI's Projektverantwortung: Du übernimmst eigenständig die Umsetzung von HR-Projekten und innovativen Personalentwicklungsprogrammen Was wir uns von Dir wünschen: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen oder projektbezogenen Rolle mit Erfahrung als HR Business Partner mit fundierten Kenntnissen in HR Prozess- und Performance Management kannst Du punkten Du bringst Leidenschaft für innovative HR-Arbeit mit und hast Freude an Veränderung Projektmanagement-Skills und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern konntest Du bereits sammeln fundierte Kenntnis in der Auswertung und Interpretation relevanter HR Kennzahlen kannst Du vorweisen Du besitzt die Fähigkeit, datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten Kommunikationsstärke, Teamspirit und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen runden Dein Profil ab Das bieten wir Dir: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies starke Argumente: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr… Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben!

Unsere Produkte finden Anwendung in der Wälzlagerindustrie, im Getriebebau, in der Luft- und Raumfahrtindustrie und im allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Für unsere Abteilung Arbeitsvorbereitung Ringe suchen wir einen Techniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinentechnik Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen Kapazitäts- und Materialplanung unter Berücksichtigung von Lieferzeiten Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Produktion und Qualitätssicherung Überprüfung von Anfragen auf Fertigungsmöglichkeiten Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Berichten Ihr Profil: Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf und eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Maschinentechnik Erste Berufserfahrung im Bereich Fertigungsplanung ist von Vorteil Teamfähigkeit, hohes Engagement und ausgeprägtes Kostenbewusstsein Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifbindung (Metall-NRW) Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld und diverse tarifliche Sonderzahlungen Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Gleitzeit / 35-Stunden-Woche Sehr gute Work-Life-Balance Raum für eigene Ideen Familiäres Betriebsklima Intensive Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen Flache Hierarchien Arbeitsmedizinische Betreuung durch Betriebsarzt Gesundheits- und Sportangebote Ausreichende Parkplätze Haben Sie Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Unternehmen?

Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Trainer Personalentwicklung (m/w/d) für unsere Akademie in Lüdenscheid Deine Aufgaben im Überblick: willkommen heißen mit Wirkung: Du führst Präsenz- und Online-Trainings im Rahmen des Onboardings unserer internen Mitarbeitenden durch, mit Fokus auf praxisnahe Themen wie Mitarbeitergewinnung, -bindung und Einsatzplanung Wissen gestalten: Du entwickelst bestehende Lernangebote weiter und konzipierst neue Schulungsformate, von E-Learnings bis zu praxisnahen Trainingsmaterialien unterstützen und begleiten: den Teilnehmern stehst Du zur Seite und hilfst ihnen, individuelle Lernhürden zu meistern Abwechslung und Mehrwert bieten: mit kreativen Übungen und hochwertigen Unterlagen sorgst Du für nachhaltige Lernerlebnisse praxisnah transferieren: mit praxisorientierten Aufgabenstellungen unterstützt Du die Teilnehmenden, das Gelernte in ihren Arbeitsalltag zu integrieren individuell fördern: in persönlichen Feedbackgesprächen unterstützt Du unsere Teilnehmenden dabei, ihre Potenziale zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln Was wir uns von Dir wünschen: Dein Wissen zählt: idealerweise kannst Du eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium in Psychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften vorweisen Erfahrung, die überzeugt: Du blickst auf 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Trainer zurück, idealerweise mit Fokus auf digitale Formate starke Bühnenpräsenz: Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten begeistern und schaffen inspirierende Lernmomente Empathie und Einfühlungsvermögen: Du erkennst individuelle Lernprozesse und kannst souverän mit Unsicherheiten der Teilnehmenden umgehen Das bieten wir Dir: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit (32 bis 40 Wochenstunden), Festgehalt Flexibilität: Möglichkeit zur Arbeit im mobilen Arbeiten Förderung des Nachwuchs: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder eine tragfähige Basis: strukturierte Einarbeitung, verbunden mit Praxisphasen und Begleitung durch einen kompetenten Paten Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr… und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben!

Wir suchen einen erfahrenen Content Marketing Manager, der unsere Content-Strategie auf das nächste Level hebt und moderne KI-Technologien gezielt einsetzt. Content Marketing Manager (m/w/d) in Lüdenscheid Deine Aufgaben im Überblick: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer kanalübergreifenden Content-Marketing-Strategie unter Einsatz neuester KI-Technologien die Erstellung von datenbasierten Content-Konzepten für alle Phasen des Marketing Funnels, einschließlich Awareness, Consideration und Decision, gehört zu Deinen Aufgaben weiterhin entwickelst Du 360-Grad-Content-Konzepte, die über alle relevanten Kanäle hinweg reichen, darunter Website, Blog, Newsletter, Whitepaper, Social Media und Print Du führst Keyword-Analysen und Content Audits durch und leitest geeignete Optimierungsmaßnahmen ab der Ausbau und die Pflege unserer SEO-Strategie, einschließlich On- und Offpage-Optimierung, liegen in Deiner Hand bestehende Landingpages optimierst Du in enger Zusammenarbeit mit Grafik und Online-Marketing Du erstellst zielgruppengerechte Inhalte durch überzeugendes Copywriting und Storytelling die Umsetzung von Content Recycling und Content Skalierung zur effizienten Maximierung bestehender Inhalte fällt in Deinen Aufgabenbereich zudem bist Du für die Planung, Koordination und Steuerung redaktioneller Prozesse sowie für die Organisation und Leitung von Redaktionssitzungen zuständig Du betreibst datenbasierte Auswertung und leitest Maßnahmen zur Content-Optimierung und Conversion-Steigerung ab den effektiven Einsatz von KI-Tools zur Texterstellung, -optimierung und Analyse integrierst Du gezielt in Deine Arbeitsweise Was wir uns von Dir wünschen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaft, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Content Marketing bringst Du mit und wendest Deine Kenntnisse routiniert an Du hast ein tiefes Verständnis für SEO, Content-Strategie und digitale Kommunikation fundierte Kenntnisse in Content Recycling, Content Skalierung und der Entwicklung von kanalübergreifenden Content-Konzepten zeichnen Dich aus Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Redaktionsplänen bringst Du mit und integrierst sie in Deine tägliche Arbeit ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Sprache gehören zu Deinen Stärken zudem bist Du sicher im Umgang mit gängigen Analyse-, SEO- und CMS-Tools, wie zum Beispiel Google Analytics, SEMrush, Screaming Frog und WordPress Erfahrung im Umgang mit KI-Tools zur Texterstellung und Content-Automatisierung konntest Du bereits sammeln Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke und strukturiertes Denken Teamfähigkeit und Freude an kreativer, konzeptioneller Arbeit gehören zu Deinen Eigenschaften Das bieten wir Dir: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Partnerschaftlichkeit: offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben!

Sie sind verantwortlich für die Planung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich Applications und folgen der strategischen Ausrichtung. Product Owner (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung des gesamten Produktlebenszyklus der Softwareprodukte wie Onlinekataloge und mobile Apps Systemadministration und technischer Support sowie die Aktualisierung bestehender Softwareprodukte Product Owner in der Phase der agilen Softwareentwicklung z.B.

Mit OBO Bettermann einrichten, überwachen und optimieren: Sie richten Extrusionsanlagen ein, begleiten den Fertigungsprozess und stellen sicher, dass jedes Detail passt. Maschineneinrichter Extrusion (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einrichten und Inbetriebnahme von Extrusionsmaschinen, Anlagenteilen und Peripheriegeräten für den Produktionsprozess Verarbeitung von PVC und PC/ABS Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse Durchführen von Qualitätskontrollen der produzierten Einheiten Auf- und Abrüsten des Extrusionswerkzeuges Beheben von Störungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Kunststoffformgeber, Verfahrensmechaniker Kunststoff/ Kautschuk, Maschinen- und Anlagenbediener oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Qualitätsbewusstsein Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist Selbstständiges Arbeiten Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung im 3-Schicht-Betrieb Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Lohnvorstellung.

Sie führen Inspektions- und Reparaturarbeiten durch und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf in der Fertigung bei. Betriebsschlosser (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an den Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und -behebung mit Hilfe von pneumatischen und hydraulischen Komponenten Optimierung der Arbeitsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (Fachrichtung Instandhaltung) oder vergleichbare gewerbliche Ausbildung Stapler-, Kran- und Hebe-/Hubarbeitsbühnenschein von Vorteil Grundkenntnisse im Bereich Pneumatik und Hydraulik Grundkenntnisse im Bereich Drehen, Fräsen und Schweißen Engagement, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung im 2-Schicht-Betrieb Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Lohnvorstellung.

An unserem Standort Halver suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker Mechatronik / Elektrotechnik für das Prüflabor (m/w/d) Mit Ihrem technischen Know-how und einem hohen Anspruch an Präzision sorgen Sie für die Zuverlässigkeit und Sicherheit unserer Produkte. Ihre Aufgaben Projektbezogene Typprüfungen an elektronischen und elektromechanischen Neu- und Serienprodukten Aufbau, Durchführung und Überwachung von entwicklungsbegleitenden Prüfungen (Funktions- und Umweltprüfungen) anhand der gültigen Normvorgaben Auswertung und Dokumentation von Prüfergebnissen sowie die Erstellung von Prüfberichten Aufbau von elektronischen und mechanischen Prüfaufbauten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker Elektrotechnik oder Mechatronik gern mit erster Berufserfahrung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Eigenverantwortung, Teamfähigkeit runden Ihr fachliches Profil ab Bei uns erwarten Sie: Ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt Ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen eingebracht und umgesetzt werden können Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe Mehr als 13 Monatsgehälter durch Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie weitere Prämien Eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zusätzlich zur gesetzlichen Bezuschussung Mitarbeitervorteile wie das Business Bike oder vereinfachter Zugang zu Krankenzusatzversicherungen Sie fühlen sich angesprochen?

de Wir wachsen und suchen für unser erfolgreiches Vertriebsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt Key Account Manager DIY (m/w/d) mit Verantwortung für die Region Westdeutschland Deine Aufgaben: Du baust langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu den Key Accounts auf Du führst Listungs-, Jahresgespräche und Preisverhandlungen Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz-, Absatz-, und Ertragsziel deiner betreuten Key Accounts sowie deiner Region Du steuerst und überwachst die externen Dienstleister in deiner Region Du analysierst den Wettbewerb sowie, Markt- und Kundenpotenziale und leitest Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab Du arbeitest eng mit den Abteilungen Vertriebsservice, Marketing, Produktmanagement und Auftragsabwicklung zusammen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast Erfahrung im Key Account Management mit einem Netzwerk in der deutschen DIY-Branche Deine Stärken sind eine strategische, vernetzte und analytische Denk- und Arbeitsweise Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und verfügst über ein sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Du bist ein Teamplayer mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Hands-on-Mentalität Für dich sind regelmäßige Reisen und Übernachtungen innerhalb deiner Region selbstverständlich Deine Vorteile: Firmen PKW auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Sonderzahlungen Betriebliche Krankenversicherung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kindergartenzuschuss Kostenlose Parkplätze Attraktives Fahrrad-Leasingmodell Events & Extras Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer Duz-Kultur Interesse geweckt?

Wir suchen für die Dienststelle in Iserlohn eine/n Personalsachbearbeiter/in oder Lohnbuchalter/in mit LOGA HR-Erfahrung für den Einsatz im Fachbereich Personal (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) unbefristet Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnungsstelle für einen definierten Mitarbeiterkreis aus Kindergärten und Kirchengemeinden Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Pflege der Personal- und Bewegungsdaten inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, sowie die Bearbeitung von Elternzeit, Sonderurlaubs- und sonstigen Freistellungsanträgen, die Sachbearbeitung bei Arbeitsunfähigkeiten und Arbeitsunfällen Unterstützung der Mitarbeiter/-innen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Weiterentwicklung digitaler Personalmodule in Loga-HR Optimierung von Prozessen und Erstellung von Auswertungen Ihr Profil: Erfahrungen im Bereich der Personalarbeit mit Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Vertiefte Kenntnis im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-sowie Arbeitsrecht Hohe Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflektion Schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe IT-Anwendungsaffinität Einsatzbereitschaft und ein stark ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und gute Erfahrung mit P&I Loga HR Unsere Leistung: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Eine den Stellenanforderungen entsprechende Vergütung Eine kirchliche Zusatzversorgung Jobrad-Leasingangebote Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten nach der Probezeit Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann richten Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format bis zum 05.12.2025 an: Bewerbung@sauerland-hellweg.de Ref.

Ich biete Eschen-Bohlen an, 65 mm stark und luftgetrocknet. Insgesamt sind es 3,591 m³. Ideal für Tischplatten, Treppenbau, Möbelbau, Parkett oder sonstiges. Der Kubikmeter-Preis beträgt nur 490 Euro ! Das heißt eine Bohle die 250 cm lang und 30 cm breit ist, würde gerade mal 23,88 Euro kosten.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit allen Stärken, Ideen und Zielen. HR Business Partner (m/w/d) in Lüdenscheid Deine Aufgaben im Überblick: strategische Personalarbeit: Du arbeitest an übergreifenden HR-Projekten entlang des Employee Lifecycle Prozesse mit Impact: Du entwickelst und optimierst HR-Prozesse immer mit dem Ziel, ein ständiges Verbesserungsmanagement umzusetzen Schnittstelle & Sparringspartner: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, erkennst (Veränderungs-)Bedarfe und entwickelst in unserem HR Business Partner Team maßgeschneiderte HR-Lösungen Change & Transformation: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv, implementierst Change-Strategien und misst Erfolge anhand relevanter KPI's Projektverantwortung: Du übernimmst eigenständig die Umsetzung von HR-Projekten und innovativen Personalentwicklungsprogrammen Was wir uns von Dir wünschen: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen oder projektbezogenen Rolle mit Erfahrung als HR Business Partner mit fundierten Kenntnissen in HR Prozess- und Performance Management kannst Du punkten Du bringst Leidenschaft für innovative HR-Arbeit mit und hast Freude an Veränderung Projektmanagement-Skills und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern konntest Du bereits sammeln fundierte Kenntnis in der Auswertung und Interpretation relevanter HR Kennzahlen kannst Du vorweisen Du besitzt die Fähigkeit, datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten Kommunikationsstärke, Teamspirit und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen runden Dein Profil ab Das bieten wir Dir: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies starke Argumente: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr… Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben!

Wir suchen zum nächstemöglichen Eintritt für unsere Niederlassung LÜDENSCHEID: Kraftfahrer (Klasse CE) m/w/d Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte per Post oder per E-Mail an: franz-berg-gmbh@t-online.de Am Kieswasser 14 · 57368 Lennestadt · Tel. 0 27 21 - 36 04 www.bauunternehmen-berg.de

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit Der Caritasverband Iserlohn, Hemer, Menden, Balve e.V. sucht für seinen häuslichen Pflegedienst in Iserlohn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitstelle mit 30 Std. / Woche Berufsdefinition Als Zerspanungsmechaniker/in fertigst du Präzisionsbauteile aus verschiedenen Werkstoffen durch die spanenden Bearbeitungsverfahren Drehen und Fräsen.

Dann sende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: m.dreker@mn-kaltformteile.de Alternativ kannst Du Dich aber auch gerne telefonisch bewerben. Melde Dich dazu bei Herrn M. Dreker. Tel.: 02351 / 5678-128

Attraktive Mietstruktur und Leerstandsmanagement: Das Haus bietet eine flexible Basis für die Erzielung zeitnaher Mieteinnahmen und die Optimierung der Soll-Miete: Erdgeschoss (ca. 81,41 m²): Diese Einheit ist aktuell noch vermietet (Mietvertrag bis 31.01.2026). Obergeschoss (ca. 74,26 m²): Die Einheit ist leerstehend und kann unmittelbar nach Kauf und einer optionalen Renovierung, zur aktuellen Marktmiete, neu platziert werden, um die Erträge schnell zu optimieren.

Kontaktieren Sie uns auch über den Messenger auf Ihrem Smartphone. Schreiben Sie uns die Objekt-ID 1244-21-M in WhatsApp an 0209 380-11000, in Telegram an VivawestWohnen, in Threema an *VVWCHAT oder in Signal an 0151 72777077. Alternativ können Sie Ihre Wohnungsanfrage auch an unseren Chatbot VIBO auf unserer Homepage richten.

Die hochwertig modernisierte 2,5-Zimmer-Erdgeschosswohnung mit ca. 63 m² Wohnfläche überzeugt durch eine zeitgemäße Ausstattung, eine klare Raumstruktur und einen insgesamt sehr gepflegten Zustand. Die gesamte Einheit wurde 2021 vollständig kernsaniert und präsentiert sich auf einem modernen technischen und optischen Niveau.