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Ziel der dreijährigen Ausbildung ist es, dich für Tätigkeiten des vielfältigen Aufgabenspektrums der Kommunalverwaltungen zu begeistern und zu befähigen. Hierzu durchläufst du verschiedene Praxisbereiche in den vier großen Fachbereichen der Kommunalverwaltung des Landkreises Lüneburg, um dir so einen guten Überblick über die Kreisverwaltung verschaffen zu können. Das theoretische Wissen wird dir in unterschiedlichen Lehrgängen des Niedersächsischen Studieninstitutes (Einführungs-, Zwischen- und Abschlusslehrgang) sowie im Berufsschulunterricht (Blockunterricht) an der Berufsbildenden Schule I in Lüneburg vermittelt.

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Wenn Sie Großes vorhaben, bieten sich Ihnen hier viele Möglichkeiten: - Sie benötigen viel Platz für Ihre Familie, so dass jedes Familienmitglied sein eigenes, großzügiges Reich bekommt. - Sie möchten mit mehreren Generationen unter einem Dach wohnen. - Zuhause wohnen und arbeiten ist für Sie ein Stück Lebensqualität. - Sie möchten gewerbliche Flächen nutzen und mit Ihrem Zuhause verbinden. - Sie möchten zusätzlich Mieteinnahmen als Investition in Ihre Zukunft generieren.

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Bei diesem sanierungsbedürftigen Einfamilienhaus handelt es sich um ein Gebäude welches im Jahr 1862 auf einem ca. 976 m² großen Grundstück errichtet wurde. Das Haus verfügt bei einer Wohnfläche von ca. 105 m² über vier Zimmer, einem Badezimmer sowie über einen Teilkeller. Die Immobilie ist komplett sanierungsbedürftig. Des Weiteren befinden sich zwei Einzelgaragen mit Werkstatt auf dem Grundstück sowie ein großer Gartenanteil.

Erdgeschoss Das Erdgeschoss bietet ein großzügiges Ladenlokal oder Büro, das sich ideal für Einzelhandel, Dienstleistungsunternehmen oder kreative Büros eignet. Große Fensterfronten sorgen für viel Tageslicht und eine einladende Atmosphäre. 1. Obergeschoss & Dachgeschoss Im 1. Obergeschoss sowie im Dachgeschoss befinden sich zwei charmante, kleine Wohnungen, die jeweils mit einer modernen Einbauküche ausgestattet sind.

Jetzt bewerben Deine Aufgaben – Herausforderungen zum Anpacken und MitdenkenDu arbeitest im Produktionsbetrieb – und bist verantwortlich für das Herstellen von AsphaltmischgutOhne dich läuft’s nicht – denn das Reparieren, Warten und Instandhalten der Produktionsanlagen zählen zu deinen AufgabenDu hast den Überblick – bei dem Lokalisieren von Fehlern und Beheben von StörungenDu packst tatkräftig mit an – denn du bedienst den Radlader, die Mischanlage und die Fahrzeugwaage Unsere Unternehmensleistungen – Wertschätzung für dein Engagement Es gibt viele gute Gründe, deine Karriere bei der Basalt AG auf den Weg zu bringen – hier sind nur ein paar davon:Dich erwartet das professionelle Umfeld eines renommierten Konzerns mit der vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre eines traditionsreichen Familienunternehmens.Du kannst dich auf moderne Arbeitsausrüstung und Maßnahmen für hohe Arbeitssicherheit verlassen. Wir machen dich fit im Umgang mit innovativer Technik und flexiblen Prozessen.Ein großes Aus- und Weiterbildungsangebot bietet dir eine langfristige Beschäftigungsperspektive und die Möglichkeit, deine Karriere auf ein stabiles Fundament zu bauen.Unser vertrauensvolles Miteinander macht unsere Teams stark und gibt dir das Gefühl einer zweiten Familie.

Woche von Montag bis Freitag mit Arbeitszeitmodellen im Wechsel: Frühschicht: 04:00 - 12:30 Uhr, Mittelschicht: 07:30 - 16:00 Uhr, Spätschicht: 10:30 - 19:00 Uhr Einstiegsstundenlohn als Geselle ab 18,06€ (PKW), ab 19,47€ (NFZ) + Zulagen für besondere Fähigkeiten Zusatzvergütungen nach abgeschlossener Weiterbildung 29 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Angebot zum Erwerb der Führerscheinklasse C/CE oder D/DE Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige persönliche sowie fachliche Weiterbildungen Großes Schulungsangebot Dienstkleidung und persönliches Werkzeug wird gestellt Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien JobRad-Leasing Zugang zu besonderen Mitarbeiterrabatten So werden Sie sicher im Job!

Ihre Aufgaben Sie sind Teil des Alltags der Jugendlichen, wobei Sie die Betreuungs-, Begleitungs-, Beratungs- und Versorgungstätigkeiten im täglichen Miteinander ebenso gründlich planen und durchführen wie spezielle Freizeitaktivitäten Sie kommunizieren vertrauensvoll und konstruktiv mit den jungen Menschen, den Eltern- und Angehörigen sowie externen Partner:innen und Institutionen Sie begleiten das Hilfeplanverfahren gewissenhaft nach § 36 SGB VIII und erstellen Entwicklungsberichte, um die Entwicklungsprozesse der Jugendlichen optimal reflektieren und fördern zu können Sie arbeiten gerne in einem Wechselschichtmodell, um den Jugendlichen bedarfsorientiert und hilfreich zur Seite stehen zu können Sie sind wichtig für die Teamarbeit, nehmen aktiv an Teamsitzungen, Thementagen, Fachberatungen, Teamtagen und Supervision teil Das bringen Sie mit Sie sind gelernte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Kinheitspädagog:in, Sonderpädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen oder sind motiviert, sich detailliert in das Arbeitsfeld der Jugendhilfe einzuarbeiten Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und über die Voraussetzungen, sich in das Dokumentationswesen und Qualitätsmanagement einzuarbeiten Sie verfügen über den Führerschein Klasse B / BE Wir bieten Ihnen Vernetzung: Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V. Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten, Fähigkeiten ständig auszubauen durch interne und externe Schulungsangebote und regelmäßige Supervision Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad Willkommenskultur: Kollegiales Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden „Du“-Kultur Sicherheit für Morgen: Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Leben und Arbeit im Ausgleich: Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios und bei namenhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie z.B.

Ihre Aufgaben Sie sind Teil des Alltags der Jugendlichen, wobei Sie spezielle Freizeitaktivitäten ebenso gründlich planen und durchführen wie die Betreuungs- und Versorgungstätigkeiten im täglichen Miteinander Sie kommunizieren vertrauensvoll und konstruktiv mit Eltern- und Angehörigen sowie externen Partner:innen und Institutionen Sie begleiten das Hilfeplanverfahren gewissenhaft nach § 36 SGB VIII und erstellen Entwicklungsberichte, um die Entwicklungsprozesse der Jugendlichen optimal reflektieren und fördern zu können Sie arbeiten gerne in einem Wechselschichtmodell, um den Jugendlichen bedarfsorientiert und hilfreich zur Seite stehen zu können Sie sind wichtig für die Teamarbeit, nehmen aktiv an Teamsitzungen und Supervision teil Das bringen Sie mit Sie sind gelernte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen oder sind motiviert, sich detailliert in das Arbeitsfeld der Jugendhilfe einzuarbeiten Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und über die Voraussetzungen, sich in das Dokumentationswesen und Qualitätsmanagement einzuarbeiten Sie verfügen über den Führerschein Klasse B / BE Wir bieten Ihnen Vernetzung: Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V. Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten, Fähigkeiten ständig auszubauen durch interne und externe Schulungsangebote und regelmäßige Supervision Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad Willkommenskultur: Kollegiales Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden „Du“-Kultur Sicherheit für Morgen: Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Leben und Arbeit im Ausgleich: Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios und bei namenhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie z.B.

mehr Chancen – für deine Karriere und deine persönliche Weiterentwicklung! Neben externen Fortbildungen legen wir auch großen Wert auf interne Weiterbildung. Unsere „Von Mitarbeitern für Mitarbeiter“-Veranstaltungen decken sowohl fachliche als auch EDV-technische Themen ab – Wissenstransfer auf Augenhöhe! Wissen ist der Schlüssel zum Erfolg – wir geben dir alles an die Hand, um durchzustarten!

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