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Berufsbildende Schulen III Lüneburg Am Schwalbenberg 26 Theorielehrkraft Agrarwirtschaft Schwerpunkt Pflanzenproduktion (w/m/d) zu sofort gesucht, befristet zur Krankheitsvertretung. Es besteht die Möglichkeit einer Festanstellung bzw. nach Prüfung der Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Einsatzbereich in der einjährigen Fachschule Agrarwirtschaft, Theorieunterricht der Ausbildung zum Landwirt (Pflanzenproduktion), Agrarwirtschaftlich-technische Assistenten (Pflanzenzüchtung).

Wir bieten mobiles Arbeiten, unbefristeten Arbeitsvertrag, flache Hierarchien, Fortbildungen, leistungsgerechte Vergütung, modernes Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team, kostenlose Getränke und Obst. Bitte richten Sie Ihre Kurzbewerbung (mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin) per Email an Diana Mohr, d.mohr@braunholz-architekten.de BRAUNHOLZ ARCHITEKTEN Braunholz Architekten PartG mbB Feldstraße 2a • 21335 Lüneburg Tel.: +49 (0)4131 22445-0 Internet: www.braunholz-architekten.de

Für unseren Standort Lüneburg suchen wir ab sofort Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Servicetechniker (m/w/d) Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, zahlreiche Prämien und Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögens wirksame Leistungen sowie ein Jobrad-Leasing. 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich und eine 4 Tagewoche ist möglich. Sichern Sie sich jetzt Ihre Wechselprämie! Krüll Motor Company GmbH & Co. KG · Hamburger Straße 37 21339 Lüneburg · Tel. 04131 / 20 19-0 Hauptsitz: Ruhrstr. 63 22761 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter kruell.com oder direkt per Mail an: bewerbung@kruell.com Die Krüll Gruppe ist eine der größten Autohandelsgruppen in Deutschland mit 90-jähriger Tradition und dem Vertrieb der Marken Ford, Volvo, Polestar, LEVC, Jaguar, Land Rover, Ineos, MG, Nissan, Opel, Citroën und Peugeot.

Wir bieten Ihnen: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre umfassende und individuell strukturierte Einarbeitung Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022-2024, Preisträger für den FaMi-Siegel-Award 2024 Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD-K.

Schicken Sie Ihre Unterlagen an: Stefan.Kosubek@kuehnauplus.de Kühnau Plus gGmbH | Barckhausenstraße 6 | 21335 Lüneburg Tel. 04131-789880 Gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Möglichkeiten!

attraktiv Die Stelle ist teilzeitgeeignet Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen und die Sicherheit/Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Informationen und das Bewerbungsformular findest du auf unserer Website (QR-Code scannen oder Link nutzen: ihk.de/ihklw/stellenangebote).

und Weiterbildung: Möglichkeiten, Fähigkeiten ständig auszubauen durch interne und externe Schulungsangebote und regelmäßige Supervision Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad Willkommenskultur: Kollegiales Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden „Du“-Kultur Sicherheit für Morgen: Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Leben und Arbeit im Ausgleich: Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios und bei namenhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie z.B.

Ihr Arbeitsplatz Die stationäre Jugendhilfeeinrichtung Wohnheim Oedeme bietet zwölf Plätze für junge Menschen im Alter von 12 bis 21 Jahren. In unserer Einrichtung haben die jungen Menschen die Möglichkeit, sich in drei Stufen zu verselbstständigen und weiterzuentwickeln. Sie werden bei der Bewältigung ihres Alltags sowie bei Anforderungen durch Schule, Praktikum oder Ausbildung unterstützt und betreut.

in / Sozialarbeiter:in mit staatlicher Anerkennung (Diplom / Bachelor) (m/w/d) Caritasverband Lüneburg e.V. sucht für die Abteilung Ambulante Dienste zum nächstmöglichen Termin ein/e Sozialpädagoge: in / Sozialarbeiter: in mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor m/w/d) Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Angenehme Arbeitsatmosphäre Gute Bezahlung nach AVR und unbefristete Einstellung Mobile digitale Ausstattung wie Diensthandy und Dienst-PC Altersvorsorge und vieles mehr Fachliche Beratung und Supervision Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team Wir suchen als langjähriger anerkannter und verlässlicher Jugendhilfeträger für unsere Ambulanten Dienste ein/e Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in, die mit unserem engagierten Team den Caritasverband Lüneburg weiterentwickelt!

in / Sozialarbeiter:in mit staatlicher Anerkennung (Diplom / Bachelor) (m/w/d) Caritasverband Lüneburg e.V. sucht für die Abteilung Ambulante Dienste zum nächstmöglichen Termin ein/e Sozialpädagoge: in / Sozialarbeiter: in mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor m/w/d) Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Angenehme Arbeitsatmosphäre Gute Bezahlung nach AVR und unbefristete Einstellung Mobile digitale Ausstattung wie Diensthandy und Dienst-PC Altersvorsorge und vieles mehr Fachliche Beratung und Supervision Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team Wir suchen als langjähriger anerkannter und verlässlicher Jugendhilfeträger für unsere Ambulanten Dienste ein/e Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in, die mit unserem engagierten Team den Caritasverband Lüneburg weiterentwickelt!

Serviceverträge IHR PROFIL Mindestens abgeschlossene Berufsausbildung - z.B. als Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Industriemechaniker/in, Maschinenbauer/in, Landmaschinenmechaniker/in ODER Ausbildung im Bereich KFZ-Nutzfahrzeugbau Know How in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Elektronik Möglichst 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Branche Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise PC Kenntnisse (MS Office) Wohnort im Einsatzgebiet UNSER ANGEBOT Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein kollegiales Team mit Back-Office Support Regelmäßige Profischulungen im Stammwerk Fulda Eine gründliche Einarbeitung Service-Wagen (Mercedes-Benz) Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen und kurze Entscheidungswege Eine attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen ( z.

Installation, Wartung und Reparatur von sanitären Anlagen, Heizungssystemen und Klimageräten Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Funktionsprüfungen der technischen Anlagen zur Sicherstellung eines einwandfreien Betriebes Diagnose und Behebung von Störungen und Defekten technische Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und der Systemzustände Beratung und Betreuung der Nutzer bei technischen Fragen und Problemen enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den unterschiedlichen Fachbereichen Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von HLS-Anlagen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Sicherheitsstandards Team- und Kommunikationsfähigkeit, um mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und technische Lösungen effektiv zu kommunizieren Unser Angebot: betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung ein familienfreundliches Unternehmen, FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024 flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.

9658434) gern zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über: https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-132192 Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop.

Da alle Flurstücke im sogenannten Außenbereich nach § 35 BauGB liegen, ist grundsätzlich erstmal nur eine Nutzung gem. § 35 BauGB möglich. Aber; nach mehreren konstruktiven Gesprächen mit dem Bauamt des Landkreises Lüneburg liegt nun für die Immobilie (Bestandsgebäude) eine unbegrenzte "Duldung für Wohnen" vor. Bei Detailfragen sprechen Sie uns dazu bitte an.

Wir bieten Ihnen: ein engagiertes Team vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit ein familienfreundliches Unternehmen die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstige Sport- und Fitnessangebote Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung und vieles mehr Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-K.

Zubehör als kostenloses Leihgerät für die Dauer der Ausbildung sowie die Kostenübernahme für zwingend notwendige Lehrmittel und Lehrbücher, eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um die Anliegen der Auszubildenden kümmert gemeinsame Azubi-Pausen sowie weitere gemeinsame Aktivitäten und die grds. Möglichkeit im Anschluss an die erfolgreiche Beendigung der Ausbildung, je nach Übernahme und Stellenbesetzung, in ein Beamtenverhältnis auf Probe ernannt zu werden. Ansprechperson Fragen zum Auswahlverfahren Frau Janina Jähn Ausbildungsleitung Tel. 04131 26-1673 janina.jaehn@landkreis-lueneburg.de Fragen zum Aufgabenspektrum Frau Ute Böther Verwaltungsleitung des Gesundheitsamtes Tel. 04131 26-1489 ute.boether@landkreis-lueneburg.de Sehr gern vereinbaren wir mit dir auch einen Termin, falls du uns persönlich kennenlernen und dir einen ersten Einblick von deinem künftigen Ausbildungsplatz verschaffen möchtest.

Installation, Wartung und Reparatur von sanitären Anlagen, Heizungssystemen und Klimageräten Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Funktionsprüfungen der technischen Anlagen zur Sicherstellung eines einwandfreien Betriebes Diagnose und Behebung von Störungen und Defekten technische Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und der Systemzustände Beratung und Betreuung der Nutzer bei technischen Fragen und Problemen enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den unterschiedlichen Fachbereichen Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von HLS-Anlagen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Sicherheitsstandards Team- und Kommunikationsfähigkeit, um mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und technische Lösungen effektiv zu kommunizieren Unser Angebot: betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung ein familienfreundliches Unternehmen, FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024 flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.

Aufbau und Betrieb des Mailgateways unterstützende Betriebsorganisation der Exchange-Umgebung Aufbau und Betrieb einer digital gestützten IT-Lizenzmanagement-Organisation Verwaltung des Zertifikatsservers Projektmanagement-bezogenes Arbeiten Mitwirkung am Patch- und Update-Management des Fachressorts für zentrale Infrastruktur Teilnahme an Hersteller- und Produktfortbildungen, Aufbau und Erhalt von Fachwissen, aktive Einbringung in die zentrale IT-Organisation nach Stand der Technik Teilnahme am Second- und Third-Level-Support sowie am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) Fachkunde im Umgang mit gängigen zentralen Infrastruktur-Technologien nach Stand der Technik Kenntnisse in Microsoft® Active Directory Kenntnisse in Microsoft® Server Operating System und Linux® hohe Lernbereitschaft und Sorgfaltspflicht Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung gute kommunikative Fähigkeiten umsichtige, praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B Unser Angebot: Vorhalten modernster Rechenzentrumstechnologien Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024 elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.

Aufbau und Betrieb des Mailgateways unterstützende Betriebsorganisation der Exchange-Umgebung Aufbau und Betrieb einer digital gestützten IT-Lizenzmanagement-Organisation Verwaltung des Zertifikatsservers Projektmanagement-bezogenes Arbeiten Mitwirkung am Patch- und Update-Management des Fachressorts für zentrale Infrastruktur Teilnahme an Hersteller- und Produktfortbildungen, Aufbau und Erhalt von Fachwissen, aktive Einbringung in die zentrale IT-Organisation nach Stand der Technik Teilnahme am Second- und Third-Level-Support sowie am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) Fachkunde im Umgang mit gängigen zentralen Infrastruktur-Technologien nach Stand der Technik Kenntnisse in Microsoft® Active Directory Kenntnisse in Microsoft® Server Operating System und Linux® hohe Lernbereitschaft und Sorgfaltspflicht Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung gute kommunikative Fähigkeiten umsichtige, praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B Unser Angebot: Vorhalten modernster Rechenzentrumstechnologien Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024 elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.

Serviceverträge IHR PROFIL Mindestens abgeschlossene Berufsausbildung - z.B. als Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Industriemechaniker/in, Maschinenbauer/in, Landmaschinenmechaniker/in ODER Ausbildung im Bereich KFZ-Nutzfahrzeugbau Know How in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Elektronik Möglichst 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Branche Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise PC Kenntnisse (MS Office) Wohnort im Einsatzgebiet UNSER ANGEBOT Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles AufgabengebietEin kollegiales Team mit Back-Office SupportRegelmäßige Profischulungen im Stammwerk FuldaEine gründliche EinarbeitungService-Wagen (Mercedes-Benz)Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen und kurze EntscheidungswegeEine attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen ( z.