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Mit einem dichten Netz an 29 Standorten in Deutschland unter­stützen wir unsere Kunden im Fachhandwerk von der Beratung und Planung bis hin zur Inbetrieb­nahme und dem Service. Für die Eröffnung unserer neuen Nieder­lassung Heilbronn, 74360 Ilsfeld suchen wir ab Sommer 2024 personelle Verstärkung. Kundendienstleiter (m/w/d) Ihre Aufgabe: In Ihrer Funktion übernehmen Sie die wirtschaft­liche Steuerung des Kunden­dienstes.

Aufgabengebiet Bestands- und Neukundenbetreuung Bearbeitung der Anfragen und Angebotserstellung Preis- und Auftragsverhandlungen Marktanalyse und Bedarfsermittlung Kundenbesuche in Deutschland und angrenzende Länder Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossene technische Ausbildung, Leidenschaft für Software und Technik Sie haben ein hohes Maß am technischen Verständnis Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Sie verfügen eine gute Kommunikationsstärke. Sie haben bereits Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung Was wir bieten Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive mit großem Handlungsspielraum und Verantwortung. Gestartet wird mit einer zweimonatigen Einarbeitung.

Mit einem dichten Netz an 29 Stand­orten in Deutschland unterstützen wir unsere Kunden im Fach­handwerk von der Beratung und Planung bis hin zur Inbetrieb­nahme und dem Service. Für die Eröffnung unserer neuen Niederlassung Heilbronn, 74360 Ilsfeld suchen wir ab Sommer 2024 personelle Verstärkung. Kundendiensteinsatzleiter (m/w/d) Ihre Aufgabe: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu hoher Service­qualität durch die Steuerung der Einsätze unserer Service­techniker.

Ihre Aufgaben Als Teil des People and Culture Teams kümmern Sie sich gemeinsam um eine moderne und mitarbeiterzentrierte Personalarbeit in den internationalen Vertriebs- und Produktionsgesellschaften der HELUKABEL Gruppe Für die Geschäftsführung und Personaler:innen in den Auslandsgesellschaften agieren Sie als Berater (m/w/d) und Sparringspartner (m/w/d), indem Sie diese in ihren Führungsaufgaben und der Personalarbeit strategisch unterstützen Sie definieren und steuern globale People Programme, Produkte und Prozesse und stellen somit eine mitarbeiterzentrierte Personalarbeit entlang des Employee-Lifecycles in den Auslandsgesellschaften sicher On- und Offboarding, Compensation & Bonus & Benefits, Rules & Regulations, Succession Planning, Digitalization & modern Workplace sind Ihnen vertraute Themen Sie sammeln bewährte Verfahrensweisen weltweit und tragen dazu bei, moderne Standards zu entwickeln und zu verbreiten Zusätzlich unterstützen Sie als Global Mobility Manager (m/w/d) bei Entsendungen und länderübergreifenden Arbeitsverhältnissen Ihr Profil Sie verfügen über Berufserfahrung als People Business Partner (m/w/d) in einem internationalen Industrieunternehmen, sind fit in der „klassischen“ Personalarbeit und haben ein entsprechendes Studium Ihre Leidenschaft steckt darin, sich auf internationales Terrain zu begeben und sich in die Bedürfnisse verschiedenster Kulturen einzuarbeiten, weshalb Sie auch gerne unsere Auslandsgesellschaften weltweit besuchen Ihrer fließenden Englischkenntnisse in Wort und Schrift wenden Sie gerne im Alltag an Eine Mischung aus Souveränität, Zuverlässigkeit, Beratungsexpertise und Ausschreibendes Unternehmen: HELUKABEL GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent

Führerschein der Klasse 3 oder B (PKW) Deine Benefits: Das Ergebnis Ausschreibendes Unternehmen: SINUS Nachrichtentechnik GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Projektmanagement; Controlling; Elektrotechnik; Technische Leitung; Sachbearbeitung

Im Zuge unseres globalen Wachstums suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Systemtechniker Elektrotechnik / Fernwartung Innendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung unserer Kunden im In- und Ausland bezüglich technischer Lösungen Fernwartung von Maschinen im Bereich der Steuer- und Regelungstechnik Analysieren von Fehler und Störursachen an elektrischen und elektronischen Anlagen Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen (Schnittstellen, Safety, Maschinendaten) Klärung von Störfällen und Einleitung entsprechender Abhilfemaßnahmen nach interner / externer Abstimmung mit den Produktspezialisten Eigenverantwortliche, gesamtheitliche Koordination von technischen Kundenanfragen Vor Ort eingesetzte Servicetechniker bei auftretenden Problemfällen fachlich beraten und unterstützen Datenänderungen (Produktdaten, Störungsdaten usw.) in den entsprechenden Systemen aktualisieren.

Als Ansprechpartner/in für einen Dir zugeordneten Kundenkreis erwartet Dich bei uns eine eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit. DEIN NEUES AUFGABENFELD Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden Erstellen von individuellen Angeboten gemäß Kundenanfragen Projektbearbeitung inkl. Projektkalkulation sowie Auftragsbearbeitung Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Fachabteilungen sowie Herstellern Reklamationsbearbeitung DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ Studium Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil Enthusiasmus und eine nach vorwärts gerichtete Kunden- / Serviceorientierung Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutsch- und sicheren Englischkenntnissen Gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten Du bist verbindlich und selbstsicher im Auftreten und Umgang mit Kunden Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel) Kenntnisse im Umgang mit ABAS (ERP-System) von Vorteil Du Ausschreibendes Unternehmen: Acondistec GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Verkauf, Vertrieb; Kundenberater; Innendienst Branchen: IT-Dienstleistungen; IT-Software

Previous Next Gabi Stern Bahnhofstr. 71 71679 Asperg Deutschland Tel. 07141660491 Ausbildung Friseur (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hair & Beauty Artist Hair & Beauty Artists sind kreativ, beherrschen ihr Handwerk in Perfektion genauso wie sie sich als Berater in Sachen Mode, Trends und Make-up beweisen. Zusätzlich zur klassischen Friseurausbildung hast Du die Möglichkeit, bei uns im Salon in Asperg die praktische Zusatzqualifikation zu erwerben und mit zwei Abschlüssen in Deine berufliche Zukunft zu starten.

Ihre Aufgaben Als Teil des People and Culture Teams kümmern Sie sich gemeinsam um eine moderne und mitarbeiterzentrierte Personalarbeit in den internationalen Vertriebs- und Produktionsgesellschaften der HELUKABEL Gruppe Für die Geschäftsführung und Personaler:innen in den Auslandsgesellschaften agieren Sie als Berater (m/w/d) und Sparringspartner (m/w/d), indem Sie diese in ihren Führungsaufgaben und der Personalarbeit strategisch unterstützen Sie definieren und steuern globale People Programme, Produkte und Prozesse und stellen somit eine mitarbeiterzentrierte Personalarbeit entlang des Employee-Lifecycles in den Auslandsgesellschaften sicher On- und Offboarding, Compensation & Bonus & Benefits, Rules & Regulations, Succession Planning, Digitalization & modern Workplace sind Ihnen vertraute Themen Sie sammeln bewährte Verfahrensweisen weltweit und tragen dazu bei, moderne Standards zu entwickeln und zu verbreiten Zusätzlich unterstützen Sie als Global Mobility Manager (m/w/d) bei Entsendungen und länderübergreifenden Arbeitsverhältnissen Ihr Profil Sie verfügen über Berufserfahrung als People Business Partner (m/w/d) in einem internationalen Industrieunternehmen, sind fit in der „klassischen“ Personalarbeit und haben ein entsprechendes Studium Ihre Leidenschaft steckt darin, sich auf internationales Terrain zu begeben und sich in die Bedürfnisse verschiedenster Kulturen einzuarbeiten, weshalb Sie auch gerne unsere Auslandsgesellschaften weltweit besuchen Ihrer fließenden Englischkenntnisse in Wort und Schrift wenden Sie gerne im Alltag an Eine Mischung aus Souveränität, Zuverlässigkeit, Beratungsexpertise und Ausschreibendes Unternehmen: HELUKABEL GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent

Führerschein der Klasse 3 oder B (PKW) Deine Benefits: Das Ergebnis Ausschreibendes Unternehmen: SINUS Nachrichtentechnik GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Projektmanagement; Controlling; Elektrotechnik; Technische Leitung; Sachbearbeitung

Fundierte, technische Unterstützung und Betreuung unserer Handelsvertreter, Auslandspartner und Vertriebspartner Proaktive Beratung der Service-Kunden inklusive der technischen Ausarbeitung von Problemlösungen in Abstimmung mit Kunden und Fachabteilungen Bearbeitung von Sonderanfragen in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung Bearbeitung von Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Sicherstellung einer optimalen Kundenzufriedenheit sowie die termingerechte Bearbeitung von Vorgängen Teilnahme an Messen Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Sie verfügen über einen technischen Hintergrund Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sicheres Auftreten und freundlicher Umgang mit Kunden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Schnelle Auffassungsgabe, logisches Denkvermögen mit technischer Affinität sowie eine exakte und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (gelegentliche Tagesreisen) Ihre Vorteile: Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Kommunikation Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir gewinnen das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden durch hochwertige Produkte und fachkundige Beratung.Für unseren Markt in Hemmingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Quereinsteiger Bäckerei (m/w/d) Referenznummer: 26927 Ihre Aufgaben Beratung: Freude am Verkauf und an der Kundenberatung stehen für Sie im Vordergrund Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation Qualitätsbewusstsein: Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen der Kunden in unserer Bäckerei bei Zubereitung: Außerdem bereiten Sie unsere Tee- und Kaffeespezialitäten zu und belegen z.B.

Für die Umsetzung unseres einzigartigen und modernen Laden- und Servicekonzeptes suchen wir dich ab sofort oder später als leidenschaftlichen Verkäufer (m/w/d) in unseren beiden Ludwigsburger Filialen für 20-40 Wochenstunden in Voll- oder Teilzeit für einen Stundenlohn in Höhe von 15 €*.Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst die Beratung unserer Kunden und wirkst aktiv im Verkauf mit. Du setzt unsere Produkte in Szene und schaffst eine inspirierende Atmosphäre. Du bist für die Pflege unserer Blumen und Pflanzen verantwortlich. Du prüfst den Wareneingang und verräumst die Ware.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Deine Kernaufgaben liegen in der fachgerechten Bedienung und Beratung unserer Kunden Du gehst proaktiv und professionell auf unsere Kunden zu und bietest ein kundenzentriertes Verkaufserlebnis Umsetzung des Storekonzepts bezüglich Warenpräsentation und Dekoration Einhaltung der Store Arbeitsabläufe auf der Verkaufsfläche, Büro und Lagerorganisation Aktive Mitarbeit zur Erreichung der Umsatz- und Kennzahlenziele Kassenbedienung und Kassenabrechnungen inklusive aktives Erfassen von vollständigen Kundendaten Das bringst Du mit: Du hast bereits erste Erfahrungen im Einzelhandels Ausschreibendes Unternehmen: Schiesser GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-21 Vertragsart: Festanstellung Teilzeit Tätigkeitsbereich(e): Verkäufer (Handel); Verkauf, Vertrieb; Kundenberater Branchen: Textil & Bekleidung

Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste u nd regelmäßige Team-Events Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Gemeinsame Karrie replanung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Ihre Aufgaben: Personalplanung Überprüfung der Pflegequalität Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen.

KG Ausschreibungsdatum: 2024-06-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Handwerk, Gewerbe; Biotechnologie; Kunststofftechnik; Technische Projektleitung; Technisches Projektmanagement; Ingenieur, Technik Branchen: Elektrotechnik; Antriebstechnik; Maschinenbau; Anlagenbau; Weitere: Elektronik, High-Tech & Optik; Weitere: Maschinenbau, Anlagen & Werkzeuge; Automatisierungstechnik

Zu KMB Plan I Werk I Stadt Harmonisches Arbeitsumfeld, Ausschreibendes Unternehmen: KMB Plan Werk Stadt GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Technisches Projektmanagement; Technische Projektleitung; Bauberufe; Architektur; Architektur, Bauwesen; Ingenieur, Technik Branchen: Ingenieurdienstleistungen

Für unseren Standort Ingersheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer Bäckerei (m/w/d) Referenznummer: 26385 Ihre Aufgaben Beratung: Freude am Verkauf und an der Kundenberatung stehen für Sie im Vordergrund Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation Qualitätsbewusstsein: Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen der Kunden in unserer Bäckerei bei Zubereitung: Außerdem bereiten Sie unsere Tee- und Kaffeespezialitäten zu und belegen z.B.

Zu KMB Plan I Werk I Stadt Harmonisches Arbeitsumfeld, Ausschreibendes Unternehmen: KMB Plan Werk Stadt GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-31 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Technisches Projektmanagement; Technische Projektleitung; Bauberufe; Architektur; Architektur, Bauwesen; Ingenieur, Technik Branchen: Ingenieurdienstleistungen

KG Ausschreibungsdatum: 2024-05-31 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Handwerk, Gewerbe; Biotechnologie; Kunststofftechnik; Technische Projektleitung; Technisches Projektmanagement; Ingenieur, Technik Branchen: Elektrotechnik; Antriebstechnik; Maschinenbau; Anlagenbau; Weitere: Elektronik, High-Tech & Optik; Weitere: Maschinenbau, Anlagen & Werkzeuge; Automatisierungstechnik

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Dienst- und Fachaufsicht der Integrationsmanager und der Mitarbeiter des Sozialen Dienstes Organisation und Koordination von Angeboten für Geflüchtete, auch in Kooperation mit lokalen Institutionen, Vereinen und Ehrenamtlichen Enge Kooperation mit Leistungsträgern im Integrations- sowie im Sozialbereich Beantragung und Abrechnung von Förderprogrammen Mitarbeit im Integrationsmanagement (Betreuung, Begleitung und Beratung von Geflüchteten in der Anschlussunterbringung) Konzeptionelle Weiterentwicklung der Integrationsarbeit sowie der Arbeit des Sozialen Dienstes Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Inklusion und offene Seniorenarbeit Gremienarbeit zu den Themen des Sachgebiets (Erstellen und Präsentation von Beratungsunterlagen für Gemeinderat und Verwaltungs- und Sozialausschuss) // Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss idealerweise Erfahrungen in den o.g.

DEINE AUFGABEN Du wirkst bei der Umsetzung des „Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens (NKHR)“ mit und bist insbesondere für die Aufstellung der Eröffnungsbilanz zuständig. Du wirst hierbei begleitet durch einen externen Berater Du unterstützt den Fachbereich Finanzen bei den Themen Haushaltsplanung, Controlling, Jahresabschluss mit Rechenschaftsbericht und Bilanzierung Du bist zuständig für die Erfassung, Vorbereitung und Durchführung von Inventuren und die Erstellung des Inventars Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Kosten- und Erlösrechnung mit Kennzahlen Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Abrechnung von Budgets Du unterstützt den Fachbereich Finanzen beim Aufbau eines Beteiligungsmanagements Du wirkst bei Digitalisierungsprojekten mit, insbesondere der Einführung der elektronischen Eingangsrechnung DEIN PROFIL Du hast einen Bachelorstudiengang im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in den Studiengängen Public Management (B.A.) oder Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B.) erfolgreich abgeschlossen oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) Teamfähigkeit und Flexibilität Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office FREUE DICH AUF Eine Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD je nach persönlichen und besoldungs- / tarifrechtlichen Voraussetzungen Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber Zahlung einer Leistungsprämie nach beamtenrechtlichen Gesichtspunkten Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Fachliche Auskünfte: Herr Lukas Boschert, Leitung Fachgruppe Haushalts- und Rechnungswesen 07146 2809-3216 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 7.