2-tages-tour - Job Kleinanzeigen in Landkreis Ludwigsburg 2-tages-tour

Bodenständige Unternehmenskultur Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre Jobsicherheit Homeoffice-Option (2 Tage in der Woche) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interne Schulungen Externe Weiterbildungsmaßnahmen Gesundheitsförderung Familienförderung Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung JobRad Arbeitgeberdarlehen Sonderprämien Kaffee und Tee gratis Geschenke für Mitarbeitende Firmen-Events Firmenparkplätze, Fahrradstellplätze, Tiefgarage Sonnenterrasse mit Grill Gute Verkehrsanbindung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter im Gesundheitswesen für unseren Innendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie die Sachbearbeitung von der Auftragsannahme bis zur Kostenvoranschlagserstellung Selbstständige Bearbeitung von Klärungsfällen mit Kostenträgern oder dem Einzelkunden Sie arbeiten gerne mit Vertragswerken sowie Regelungen und fühlen sich im Sozialversicherungsrecht sicher Sie erledigen verbindlich die Geschäftskorrespondenz und ergänzen die Kommunikationsinformationen durch die Datenpflege im System Sie beantworten Leistungsfragen unserer Kunden Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise haben Sie Erfahrung im Gesundheits- / Sozialversicherungswesen Ihre gute Kommunikationsfähigkeit und Ihr diplomatisches Geschick zeichnet Ihre Persönlichkeit aus Eine selbstständige, effiziente, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen gute Anwenderkenntnisse in MS Office, bestenfalls in SaniVision, mit Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Sie haben Freude an dem, was Sie tun und das zeichnet Sie aus Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Eine individuell zugeschnittene Einarbeitung sowie sechsmonatige Betreuung durch einen persönlichen Mentor 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Weihnachten und Silvester Schließtage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile (Jobrad, Corporate Benefits, betr. Zusatzversicherung) Mitarbeiterparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team Wir bitten Sie, die vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise – (wie Arbeitszeugnisse, schulische Nachweise, Ausbildungs- / Studiennachweise) in einer Datei im PDF-Format an uns zu übersenden.

Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

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Ihr Aufgabengebiet wäre: Löten und crimpen von Kontakten Abmanteln von Litzen und Leitungen Konfektionieren von Signal/Leistungsleitungen Stecken der Kontakte in Aufnahmegehäuse Ihr Profil: Geschick im Umgang mit Kleinstteilen Sehr gute Deutschkenntnisse Motivation als Quereinsteiger neues zu lernen Technischen Verständnis und Sinn für Genauigkeit Wir wissen wie wichtig Mitarbeiter in einem produzierenden Unternehmen sind Und bieten Ihnen: Ein familiär geführtes Unternehmen mit respektvollem Umgang untereinander Intensive Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter und direkte Ansprechpartner/Mentor Anfangsgehalt je nach Vorkenntnis/Qualifikation 15€-17€/Std Ein angenehmes Arbeitsklima, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 30 Tagen Jahresurlaub Gemeinsame Unternehmungen Flexible Arbeitszeiten um z.B. ein Studium zu überbrücken oder zu finanzieren Betriebliche Altersvorsorge, steuerliche Vergünstigungen, sowie Chance zur langfristigen Übernahme Sehr gute Erreichbarkeit über die A81 oder 10 Gehminuten zum Bahnhof Unser Firmensitz befindet sich in Kirchheim am Neckar, inmitten einer der stärksten Maschinenbauregion Deutschlands.

Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um...

Profitiere neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung von vielen weiteren Vorteilen – zum Beispiel: 5-Tage-Woche bis zu 50 % Rabatt auf unsere Backwaren persönliche Weiterentwicklung/Schulung Arbeitskleidung stellen & waschen wir dir betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing EGYM-Wellpass Corporate Benefits Überzeugt?

als Techniker oder Meister) mit Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Bereitschaft sich in den Bereichen Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement fortlaufend weiterzubilden Teamplayer mit Beraterkompetenz und starker Dienstleistungs- und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch,- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Das bieten wir dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug - auch zur Privatnutzung Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für eigene Ideen Freu dich auf weitere zahlreiche Benefits - schau dazu gerne auf unserer Homepage vorbei: www.kellner-telecom.de/karriere Deine Ansprechpartnerin: Solltest du noch Fragen haben, melde dich gerne bei mir.

DEINE AUFGABEN Förderung und Betreuung von Kindern Umsetzung des Orientierungsplans Engagierte Mitarbeit im Team der Kita Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft DEIN PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog Du hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus Du bringst umfassende fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und wertvolle Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit FREUE DICH AUF Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung Unterstützung durch drei Fachberatungen Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket) Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Kostenloses Obst und Getränke Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen 30 Tage Erholungsurlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Fachgruppe Kinderbetreuung 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 29.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Lagerleiter Verbrauchsmaterial (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und Disziplinarische Führung des Teams Weiterentwicklung der Prozesse in der Lagerlogistik Kommunikation mit den übergreifenden Abteilungen und Koordination der Termine Durchführung der Warenannahme, Lagerung, Ausgabe und Verpackung von Gütern Abwicklung logistischer Prozesse im ERP-System und mit MDE-Geräten, einschließlich der Buchung von Wareneingängen und -ausgängen, Erstellung von Kommissionierlisten sowie Buchung von Umlagerungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lagerleitung oder Materialwirtschaft Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Lagerverwaltungssystemen und MS Office-Anwendungen Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeitersteuerung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten: Einen modernen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Förderung und Weiterbildung Attraktives Vergütungspaket: unbefristete Festanstellung flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr Job-Rad Betriebssport und firmeneigenes Fitnessstudio Angebote zur Gesundheitsvorsorge Kantine, kostenloses Obst/Wasser/ Kaffee und freie Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des nächstmöglichen Eintrittsdatums und der Referenznummer YF-24709.

Meister, Bauingenieur) Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Betonfertigteilen von Vorteil Führungserfahrung auf Baustellen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise bauspezifischer Software Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Reisebereitschaft und Flexibilität innerhalb Deutschlands Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B UNSER ANGEBOT Ein verantwortungsvolles, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Sie werden Teil der stetig wachsenden Unternehmensgruppe Vogel-Bau Ein gutes Arbeitsumfeld in einem motivierten und qualifizierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz mit Firmenwagen und guter Bezahlung 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio Ansprechpartner Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, bitten wir um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Referenznummer YF-25711 (gerne auch per E-Mail).

Das erwartet dich bei ZAHNORAMA Topmoderne Ausstattung: Arbeite in einer Praxis mit eigenem Labor, Sterilisationseinheit, Prophylaxe-Abteilung und einer spezialisierten Kinderzahnarztpraxis. komplett digitales Arbeitsumfeld (Prime Scan, Cerec, ExoCAD, etc.) Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, eine 38-Stunden-Woche – damit du dein Berufs- und Privatleben perfekt in Einklang bringen kannst. Ein starkes Team: Freundliche Kolleg*innen, die dich vom ersten Tag an unterstützen.

Du kannst dich voll und ganz auf deine Aufgaben konzentrieren – jede PZR bekommt bei uns die Zeit, die sie verdient. Ein starkes Team: Freundliche Kolleg*innen, die dich vom ersten Tag an unterstützen. Mit einem strukturierten Onboarding und einer ausführlichen Einarbeitung bist du schnell eingearbeitet. Fortbildungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungen, damit du dich fachlich immer weiterentwickeln kannst.

Das sind Ihre Aufgaben: Koordination von Begleitungseinsätzen für die Landkreisgruppen Leitung und Mitverantwortung in der Begleitung der Ehrenamtlichen Beratungen im Palliative-Care-Bereich Netzwerkarbeit und -pflege Weiterentwicklung unseres Hospizdienstes Bildungsarbeit: Schulungen und Vorträge Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Qualifikation Palliative-Care wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen wünschenswert Eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Organisationstalent Kenntnisse über die Hospizbewegung und Identifikation mit unserer Zielsetzung PC-Kenntnisse Führerschein Zugehörigkeit zu einer Religionsgemeinschaft der ACK Das bieten wir: Eine vielseitige Tätigkeit in einem gewachsenen Team 30 Tage Urlaub 39 Stunden Woche Betriebsrente Fort- und Weiterbildungen Supervisionen Home-Office Tage Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung an ÖPV (Bahnhofsnähe) Die Vergütung richtet sich nach den Richtlinien des Diakonischen Werks Württemberg Die Möglichkeit innovative Ideen zu entwickeln und einzubringen Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 10.

Das sind Ihre Aufgaben: Koordination von Begleitungseinsätzen in den Landkreisgruppen Leitung und Mitverantwortung in der Begleitung der Ehrenamtlichen Beratungen im Palliative-Care-Bereich Netzwerkarbeit und -pflege Weiterentwicklung unseres Hospizdienstes Bildungsarbeit: Schulungen und Vorträge Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Qualifikation Palliative-Care wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen wünschenswert Eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Organisationstalent Kenntnisse über die Hospizbewegung und Identifikation mit unserer Zielsetzung PC-Kenntnisse Führerschein Zugehörigkeit zu einer Religionsgemeinschaft der ACK Das bieten wir: Eine vielseitige Tätigkeit in einem gewachsenen Team 30 Tage Urlaub 39 Stunden Woche Betriebsrente Fort- und Weiterbildungen Supervisionen Home-Office Tage Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung an ÖPV (Bahnhofsnähe) Die Vergütung richtet sich nach den Richtlinien des Diakonischen Werks Württemberg Die Möglichkeit innovative Ideen zu entwickeln und einzubringen Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an die Ökumenische Hospizinitiative im Landkreis Ludwigsburg e.V., Herr Hardy Sauer, Geschäftsführer, Solitudestr. 12, 71638 Ludwigsburg oder per E-Mail an hardy.sauer@hospiz-ludwigsburg.de.

Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft Deine Aufgaben Förderung und Betreuung von Kindern im Elementarbereich Umsetzung des Orientierungsplans Engagierte Mitarbeit im Team der Kita Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog Du hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus Du bringst umfassende fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und wertvolle Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit Freue Dich auf Eine Stelle, die in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden kann Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung Unterstützung durch drei Fachberatungen Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp) Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket) Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Kostenloses Obst und Getränke Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage Fachliche Auskünfte: Herr Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 23.

Es gibt viele gute Gründe für WEBER: Familiäres Unternehmen Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Gemeinsame Teamevents Betriebliche Altersvorsorge EURORAD, Dienstradleasing VWL u.v.m. Wir bieten Einen individuellen Berufseinstieg Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen Moderne Technologien und Arbeitsmittel Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat Sie passen zu uns, wenn Sie ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen, Sie sich für Technik begeistern, spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen, keine Nummer sein möchten, offen für Neues sind, gerne im Team arbeiten.

Es gibt viele gute Gründe für WEBER: Familiäres Unternehmen Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Gemeinsame Teamevents Betriebliche Altersvorsorge EURORAD, Dienstradleasing VWL u.v.m. Wir bieten Einen individuellen Berufseinstieg Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen Moderne Technologien und Arbeitsmittel Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat Sie passen zu uns, wenn Sie ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen, Sie sich für Technik begeistern, spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen, keine Nummer sein möchten, offen für Neues sind, gerne im Team arbeiten.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Wohnung Ihr neuer Start in Ludwigsburg! Darauf können Sie sich freuen: !! 2-Zimmer-Wohnung zur Eigennutzung- günstig und nah!! Vollzeit oder Teilzeit – wie es zu Ihrem Leben passt Faire Vergütung nach Tarif (TVöD/AVR/Wü I) Zulagen plus jährliche Sonderzahlung Leckeres Mittagsessen zum fairen Preis Zuschuss zum Job-Ticket oder Jobrad vergünstigte Parkplätze vor der Tür Ein echtes Team – mit Herz, Humor und Miteinander Sie sind die richtige Pflegefachkraft für uns, wenn: Pflege nicht nur als Job, sondern als Aufgabe mit Sinn sehen Eine anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft abgeschlossen haben Verantwortung übernehmen und Teil eines wertschätzenden Teams sein will Sie einen Ort suchen, an dem Sie ankommen könnten-beruflich und privat Bewerben Sie sich jetzt - Wohnung und Team freuen sich auf Sie!