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Herren - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Ludwigsburg Herren
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Maschinenbediener (m/w/d) für hydraulische / mechanische Pressen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Maschinenbediener (m/w/d) für hydraulische/mechanische Pressen Standort: Vaihingen an der Enz, befristet Ihre Aufgaben: Produktion von Teilen an mechanischen/hydraulischen Pressen selbstständige Qualitätskontrolle Durchführung von Reinigungsarbeiten Ihre Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft Bereitschaft zum 3-Schichtdienst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und Gleitzeitkonto Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Gesundheitstage) 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wöchentlich kostenloses Obst und Trinkwasser sowie ein vergünstigter Mittagstisch Klimatisierte Arbeitsplätze Mitarbeiter-App Für Fragen zu dieser Position steht Ihnen Herr Eckardt unter der Rufnummer 07042/9448-52 gerne zur Verfügung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) reichen Sie bitte per PDF über unser Karriereportal http://www.koelle-gmbh.de/karriere/ ein.Partner-Anzeige20.06.202471665 Vaihingen (Enz)Handwerk, Lehrberufe -
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Maschinenführer (m/w/d) für mechanische Pressen und Stanzlinien
Dabei arbeiten Sie mit Maschinen auf dem neuesten Stand der Technik. Für Fragen zu dieser Position steht Ihnen Herr Eckardt unter der Rufnummer 07042/9448-52 gerne zur Verfügung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) reichen Sie bitte per PDF über unser Karriereportal http://www.koelle-gmbh.de/karriere/ ein.Partner-Anzeige20.06.202471665 Vaihingen (Enz)Handwerk, Lehrberufe -
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Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d) Teilzeit
Kaufmann für Büromanagement mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Du bist Quereinsteiger/in mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Justizfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Freundliches und sicheres Auftreten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office FREUE DICH AUF Eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, die in EG 8 TVöD eingruppiert und für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen ist Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Team Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke und ein kostenloser Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Uwe Müller, Leitung Fachgruppe Gebäudemanagement 07146 2809-2110 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 10. Juli 2024.Partner-Anzeige20.06.202471686 Remseck (Neckar)Vertrieb, Verkauf -
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Baumpfleger (m/w/d)
da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Herr Lang Abteilungsleitung Gärtnerei Telefon 07154-202-7140 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d).Partner-Anzeige20.06.202470806 KornwestheimHandwerk, Lehrberufe - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Verkehrsplaner/in
Kenntnisse und Sicherheit im Bereich des Verkehrswesens und der Verkehrsplanung Kenntnisse und sichere Anwendung der geltenden gesetzlichen Vorgaben, der einschlägigen Vorschriften sowie deren praktische Umsetzung Fähigkeit zur Organisation und Steuerung von Planungsprozessen Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, gute kommunikative Fähigkeiten sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Fähigkeit zum selbständigen und projektverantwortlichen Arbeiten Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B FREUE DICH AUF Eine Stelle, die in Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert ist und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Armin Brenner, Leitung Fachbereich Bauverwaltung, Stadtplanung, 07146 2809-2310 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 10.Partner-Anzeige20.06.202471686 Remseck (Neckar)Ingenieur, Techniker -
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Sachgebietsleitung Soziales und Integration (m/w/d)
Bitte senden Sie diese bis zum 12.06.2024 über unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Jugend und Integration, Herr Matthias Rees (Tel: 0711/8367-3230), und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Tel: 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung. Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen www.korntal-muenchingen.dePartner-Anzeige20.06.202470825 Korntal-MünchingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
DEINE AUFGABEN Du bist Teil eines Teams, das wichtige Projekte der Stadtentwicklung mitbegleitet Zuständigkeit für das Beitragswesen bei Neubaugebieten und Straßenbaumaßnahmen sowie für das Erstellen der Bescheide und das Bearbeiten von Widersprüchen Du bist verantwortlich für die Beitragsrechtsprüfung bei Grundstücksverkäufen und für die Beitragsnachveranlagung Anfertigung von städtebaulichen Verträgen und Funktion als Schnittstelle und Ansprechpartner für Vorhabenträger Waldbewirtschaftung und die Brennholzversteigerung Du kümmerst dich um die Verwaltung des kommunalen Ökokontos und bist zentraler Ansprechpartner für die Breitbandversorgung DEIN PROFIL Du hast einen Bachelorstudiengang im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in den Studiengängen Public Management (B.A.) oder Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B.) erfolgreich abgeschlossen oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren oder Ein Studium der Immobilienwirtschaft Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbstständig und verfügst über ein freundliches und sicheres Auftreten sowie über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office FREUE DICH AUF Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kann Eine Besoldung bis A 11 oder eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Team Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke und ein kostenloser Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Armin Brenner, Leitung Fachbereich Bauverwaltung, Stadtplanung 07146 2809-2300 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 23.Partner-Anzeige20.06.202471686 Remseck (Neckar)Vertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung für das "neue kommunale Haushalts- und Rechnungswesen" (m/w/d)
Du wirst hierbei begleitet durch einen externen Berater Du unterstützt den Fachbereich Finanzen bei den Themen Haushaltsplanung, Controlling, Jahresabschluss mit Rechenschaftsbericht und Bilanzierung Du bist zuständig für die Erfassung, Vorbereitung und Durchführung von Inventuren und die Erstellung des Inventars Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Kosten- und Erlösrechnung mit Kennzahlen Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Abrechnung von Budgets Du unterstützt den Fachbereich Finanzen beim Aufbau eines Beteiligungsmanagements Du wirkst bei Digitalisierungsprojekten mit, insbesondere der Einführung der elektronischen Eingangsrechnung DEIN PROFIL Du hast einen Bachelorstudiengang im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in den Studiengängen Public Management (B.A.) oder Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B.) erfolgreich abgeschlossen oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) Teamfähigkeit und Flexibilität Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office FREUE DICH AUF Eine Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD je nach persönlichen und besoldungs- / tarifrechtlichen Voraussetzungen Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber Zahlung einer Leistungsprämie nach beamtenrechtlichen Gesichtspunkten Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Fachliche Auskünfte: Herr Lukas Boschert, Leitung Fachgruppe Haushalts- und Rechnungswesen 07146 2809-3216 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 7.Partner-Anzeige20.06.202471686 Remseck (Neckar)Vertrieb, Verkauf -
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Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die Schulkinderbetreuung
da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Herr Meric Fachabteilung Telefon 07154-202-8380 Frau Krysiak Personalabteilung Telefon 07154-202-8058 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d).Partner-Anzeige20.06.202470806 KornwestheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher/in oder Kinderpfleger/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG im Elementar- und Kleinkindbereich
Auskünfte erteilen Ihnen: Frau Lanig, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, E-Mail. s.lanig@benningen.de Herr Lengelke, Pädagogischer Fachberater, Tel. 07144/906-54, E-Mail. j.lengelke@benningen.dePartner-Anzeige20.06.202471726 Benningen (Neckar)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Leitung der Fachgruppe Steuern und Abgaben (w/m/d)
DEIN PROFIL Du hast einen Bachelorstudiengang im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in den Studiengängen Public Management (B.A.) oder Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B.) erfolgreich abgeschlossen oder Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie freundliches und sicheres Auftreten Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office FREUE DICH AUF Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kann Eine Besoldung bis A 10 LBesGBW bzw. eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD je nach persönlichen und besoldungs- / tarifrechtlichen Voraussetzungen Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen 07146 2809-3200 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 05. Juli 2024.Partner-Anzeige20.06.202471686 Remseck (Neckar)Vertrieb, Verkauf -
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Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich
Kontakt Personalabteilung Frau Ann-Kathrin Schmückle 071412856-922 ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de Kontakt Fachabteilung Herr Schieder 071412856-130 Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.Partner-Anzeige20.06.202474321 Bietigheim-BissingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Ergotherapeut (m/w/d) im Berufsbildungsbereich
Kontakt Personalabteilung Frau Ann-Kathrin Schmückle ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de Tel. 07141/2856-922 Kontakt Fachabteilung Herr Erhard Stahl Tel. 0175/7296831 Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.Partner-Anzeige20.06.202471638 LudwigsburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Arbeitserzieher (m/w/d) im Berufsbildungsbereich
Kontakt Personalabteilung Frau Ann-Kathrin Schmückle ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de Tel. 07141/2856-922 Kontakt Fachabteilung Herr Erhard Stahl Tel. 0175/7296831 Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.Partner-Anzeige20.06.202471634 LudwigsburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Administration / Projektmanagement Logistik
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dein Kontakt Herr Oliver Berns HR Specialist, Recruiting DACH E-Mail: karriere@de.dsv.com Tel.: +49 2151 737-1615 Job ID: 81498 Erfahre mehr unter www.dsv.com/de-de DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert.Partner-Anzeige20.06.202471665 Vaihingen (Enz)Einkauf, Logistik -
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Kfz-Mechatroniker LKW / Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)
Ihr Können ist uns was wert Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtssonderzahlung Unbefristeter Festvertrag 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge Kostenlose Krankenzusatzversicherung Vermögenswirksame Leistungen Firmenfahrzeug und Firmenhandy* Faire Entlohnung JobRad Wertschätzendes Betriebsklima Zukunftsorientierte Weiterbildung Teamwork und Teamplayer Firmen-Events Mitarbeiter-Feedbackgespräche Externe Rabatte über das Unternehmen *Abhängig von Position und Anstellung Hast du noch Fragen? Herr Reith, unser Verantwortlicher für Mitarbeiterentwicklung, beantwortet diese gerne. Nur zu, er freut sich auf deinen Anruf.Partner-Anzeige20.06.202470825 Korntal-MünchingenIngenieur, Techniker1LKW-Mechatroniker/in
Ihr Können ist uns was wert Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtssonderzahlung Unbefristeter Festvertrag 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge Kostenlose Krankenzusatzversicherung Vermögenswirksame Leistungen Firmenfahrzeug und Firmenhandy* Faire Entlohnung JobRad Wertschätzendes Betriebsklima Zukunftsorientierte Weiterbildung Teamwork und Teamplayer Firmen-Events Mitarbeiter-Feedbackgespräche Externe Rabatte über das Unternehmen *Abhängig von Position und Anstellung Hast du noch Fragen? Herr Reith, unser Verantwortlicher für Mitarbeiterentwicklung, beantwortet diese gerne. Nur zu, er freut sich auf deinen Anruf.Partner-Anzeige20.06.202470825 Korntal-MünchingenIngenieur, Techniker1Baumpfleger (m/w/d)
da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Herr Lang Abteilungsleitung Gärtnerei Telefon 07154-202-7140 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d).Partner-Anzeige20.06.202470806 KornwestheimHandwerk, Lehrberufe1Baumexperte (m/w/d)
da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Herr Lang Abteilungsleitung Gärtnerei Telefon 07154-202-7140 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d).Partner-Anzeige20.06.202470806 KornwestheimHandwerk, Lehrberufe1Erzieher/in oder Kinderpfleger/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG im Elementar- und Kleinkindbereich
Auskünfte erteilen Ihnen: Frau Lanig, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, E-Mail. s.lanig@benningen.de Herr Lengelke, Pädagogischer Fachberater, Tel. 07144/906-54, E-Mail. j.lengelke@benningen.dePartner-Anzeige20.06.202471726 Benningen (Neckar)Bildung, Erzieh., SozialesKategorieRegionAnzeigenartBerufserfahrungLeitungsebeneFührungserfahrungArbeitgeberJobtypFirmaPLZ der FirmaOrt der FirmaSchlagwörter