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Gesundheitsmanagement - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Ludwigsburg Gesundheitsmanagement
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Bauingenieur Hochbau (m/w/d)
Aufgabenfeldern sowie Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht Freude an selbstständigem, eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Arbeiten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot: ein moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit ein motiviertes und engagiertes Team E-Fahrzeug, E-Roller oder Pedelec für dienstliche Termine eine Vergütung in EG 10 TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersvorsorge kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: www.karriere.schwieberdingen.de.Partner-Anzeige16.06.202471701 SchwieberdingenIngenieur, Techniker -
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Bauingenieur Tiefbau (m/w/d)
Aufgabenfeldern sowie Kenntnisse im Vergaberecht Freude an selbstständigem, eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Arbeiten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot: ein moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit ein motiviertes und engagiertes Team E-Fahrzeug, E-Roller oder Pedelec für dienstliche Termine eine Vergütung in EG 10 TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersvorsorge kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal www.karriere.schwieberdingen.de.Partner-Anzeige16.06.202471701 SchwieberdingenIngenieur, Techniker -
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Trainee Personal Immobilienmanagement (m/w/d)
Eine intensive Einarbeitung für die spätere Übernahme eines eigenverantwortlichen Bereiches Exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten Eine gemeinsame Entscheidung über Deinen beruflichen Werdegang in unserem Unternehmen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt Flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, aufgabenbezogene Schulungen) Teamevents, Businessbike undMitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Aufgaben: Du disponierst die Einsätze Deiner Mitarbeitenden und stehst diesen als persönlicher Ansprechpartner zur Seite Du gewährleistest die Qualitätsstandards durch regelmäßige Objektkontrollen und kundenfreundliches Reklamationsmanagement Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit Deiner Objekte in der Region Ludwigsburg Mit fachkundigem Auge stellst Du effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammen, z.Partner-Anzeige16.06.202471636 LudwigsburgVertrieb, Verkauf -
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Küchenhilfe (m/w/d)
Mithilfe bei der Essensausgabe Mithilfe beim Geschirrspülen und Aufräumen des Geschirrs Mithilfe bei der Reinigung der Küche Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen // Ihr Profil: Freude an hauswirtschaftlicher Arbeit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft und Flexibilität // Unser Angebot: eine gut ausgestattete Mensa je nach persönlicher Qualifikation eine Vergütung bis EG 2 TVöD zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding alle üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung, betrieblichem Gesundheitsmanagement, JobRad und Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart.Partner-Anzeige16.06.202470825 Korntal-MünchingenMinijobs - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Hauswirtschafter / Küchenhilfe (m/w/d)
Erfahrung in der Küche Kenntnisse und Erfahrung in der Zubereitung einer ausgewogenen Ernährung erweiterte Kenntnisse in Lebensmittelhygiene Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten Freude an hauswirtschaftlicher Arbeit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft und Flexibilität // Unser Angebot: ein innovatives Arbeitsfeld mit wachsenden Gestaltungsmöglichkeiten je nach persönlicher Qualifikation eine Vergütung bis EG 5 TVöD eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.Partner-Anzeige16.06.202470825 Korntal-MünchingenGastro, Touristik, Kultur -
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Sachbearbeiter (m/w/d) Kasse und Buchhaltung
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Buchung von Auszahlungsanordnungen im RWF sowie Buchung von Annahmenanordnungen Bankbuchhaltung und Zahlungszuordnung Kontenklärungen im debitorischen und kreditorischen Bereich Bearbeitung von Mahnungen sowie Buchung aller Energierechnungen Erstellen der Datenträger für den Zahlungsverkehr und dessen Freigabe Belegbuchhaltung Erstellung der Tagesabschlüsse Unterstützung in der Vollstreckung // Ihr Profil: eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung Erfahrungen in der Buchhaltung wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend notwendig; die Tätigkeiten sind auch ohne Vorkenntnisse gut erlernbar selbstständiges, gewissenhaftes und genaues Arbeiten Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten Sicherheit im Umgang mit Zahlen sowie gute PC-Kenntnisse (Word und Excel) // Unser Angebot: ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ein offenes, freundliches und hilfsbereites Team die Einarbeitung ist gewährleistet durch vorhandenes Fachwissen im Team je nach persönlicher Qualifikation eine Vergütung bis EG 6 TVöD eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung, betrieblichem Gesundheitsmanagement, JobRad und Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart.Partner-Anzeige16.06.202470825 Korntal-MünchingenRecht, Finanzen, Steuern -
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Teamleiter IT (m/w/d)
IHRE AUFGABEN Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für Effizienz und Zukunftsfähigkeit Eigenständige Konzeption und Durchführung von IT-Projekten Gewährleistung der Einhaltung von Rechtsvorgaben Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes sowie die Wartung der IT-Infrastruktur mit Ihrem Team SIE BIETEN UNS Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Sie verfügen über Kenntnisse in der Administration der Microsoft AZURE Cloud (native), Microsoft Entra ID, Microsoft Defender 365, M365, Exchange Online, AVD-Umgebung Win 11, Windows Server, DMS-System, Mailarchiv, SAP Blue Eagle, Firewall, MSSQL-Server Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten und einen hervorragenden Umgang mit Menschen aus Sie besitzen die Fähigkeit eigenständig und strukturiert zu arbeiten inkl. hoher Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Personalentwicklung und -führung WIR BIETEN IHNEN Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Angenehmes Arbeiten in einem freundlichen und hilfsbereiten Team Auf Sie individuell abgestimmte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitszeitmodelle Attraktive Leistungs- und Gehaltskomponenten mit betrieblicher Altersvorsorge Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Viele weitere Benefits finden Sie in unserem digitalen Flyer unter: https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/ KONTAKT Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte an unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an personal@bietigheimer-wohnbau.de senden.Partner-Anzeige16.06.202474321 Bietigheim-BissingenIT, TK, Software -
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Verkehrsplaner/in
Kenntnisse und Sicherheit im Bereich des Verkehrswesens und der Verkehrsplanung Kenntnisse und sichere Anwendung der geltenden gesetzlichen Vorgaben, der einschlägigen Vorschriften sowie deren praktische Umsetzung Fähigkeit zur Organisation und Steuerung von Planungsprozessen Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, gute kommunikative Fähigkeiten sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Fähigkeit zum selbständigen und projektverantwortlichen Arbeiten Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B FREUE DICH AUF Eine Stelle, die in Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert ist und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Armin Brenner, Leitung Fachbereich Bauverwaltung, Stadtplanung, 07146 2809-2310 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 10.Partner-Anzeige16.06.202471686 Remseck (Neckar)Ingenieur, Techniker -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Ihre Aufgabenbereiche: Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Fachlicher Austausch im Team Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Ihr Profil: Pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung Qualiäzierung nach § 7 KiTaG Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit Ihre Perspektive bei uns: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit Anrechnung förderlicher Berufszeiten Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits - Geburtstagszeitgutschrift Weitere Informationen: Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar.Partner-Anzeige16.06.202471672 Marbach (Neckar)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Sachgebietsleitung Soziales und Integration (m/w/d)
Aufgabenbereichen ein überdurchschnittliches Maß an sozialer Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und großes persönliches Engagement // Unser Angebot: eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE eine zusätzlich leistungsorientierte Bezahlung integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl.Partner-Anzeige16.06.202470825 Korntal-MünchingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
DEINE AUFGABEN Du bist Teil eines Teams, das wichtige Projekte der Stadtentwicklung mitbegleitet Zuständigkeit für das Beitragswesen bei Neubaugebieten und Straßenbaumaßnahmen sowie für das Erstellen der Bescheide und das Bearbeiten von Widersprüchen Du bist verantwortlich für die Beitragsrechtsprüfung bei Grundstücksverkäufen und für die Beitragsnachveranlagung Anfertigung von städtebaulichen Verträgen und Funktion als Schnittstelle und Ansprechpartner für Vorhabenträger Waldbewirtschaftung und die Brennholzversteigerung Du kümmerst dich um die Verwaltung des kommunalen Ökokontos und bist zentraler Ansprechpartner für die Breitbandversorgung DEIN PROFIL Du hast einen Bachelorstudiengang im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in den Studiengängen Public Management (B.A.) oder Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B.) erfolgreich abgeschlossen oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren oder Ein Studium der Immobilienwirtschaft Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbstständig und verfügst über ein freundliches und sicheres Auftreten sowie über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office FREUE DICH AUF Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kann Eine Besoldung bis A 11 oder eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Team Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke und ein kostenloser Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Armin Brenner, Leitung Fachbereich Bauverwaltung, Stadtplanung 07146 2809-2300 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 23.Partner-Anzeige16.06.202471686 Remseck (Neckar)Vertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung für das "neue kommunale Haushalts- und Rechnungswesen" (m/w/d)
Du wirst hierbei begleitet durch einen externen Berater Du unterstützt den Fachbereich Finanzen bei den Themen Haushaltsplanung, Controlling, Jahresabschluss mit Rechenschaftsbericht und Bilanzierung Du bist zuständig für die Erfassung, Vorbereitung und Durchführung von Inventuren und die Erstellung des Inventars Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Kosten- und Erlösrechnung mit Kennzahlen Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Abrechnung von Budgets Du unterstützt den Fachbereich Finanzen beim Aufbau eines Beteiligungsmanagements Du wirkst bei Digitalisierungsprojekten mit, insbesondere der Einführung der elektronischen Eingangsrechnung DEIN PROFIL Du hast einen Bachelorstudiengang im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in den Studiengängen Public Management (B.A.) oder Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B.) erfolgreich abgeschlossen oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) Teamfähigkeit und Flexibilität Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office FREUE DICH AUF Eine Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD je nach persönlichen und besoldungs- / tarifrechtlichen Voraussetzungen Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber Zahlung einer Leistungsprämie nach beamtenrechtlichen Gesichtspunkten Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Fachliche Auskünfte: Herr Lukas Boschert, Leitung Fachgruppe Haushalts- und Rechnungswesen 07146 2809-3216 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 7.Partner-Anzeige16.06.202471686 Remseck (Neckar)Vertrieb, Verkauf -
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Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) - BOSCH Betriebskita
Pädagog*innen schätzen an educcare Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) freiwillige Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Dienstfahrrad-Leasing Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement: z.B. externe Mitarbeiterberatung eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln Konzeptionsschulungen, Teamaktivitäten und Weiterbildungen Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen „Hier kannst auch Du, DU sein!Partner-Anzeige16.06.202471701 SchwieberdingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich
Für unser Team am Standort Bietigheim suchen wir Sie als engagierte Bezeichnung Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich Eintrittsdatum 01.07.2024 Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten Profil Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.Partner-Anzeige16.06.202474321 Bietigheim-BissingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Ergotherapeut (m/w/d) im Berufsbildungsbereich
Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.Partner-Anzeige16.06.202471638 LudwigsburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Arbeitserzieher (m/w/d) im Berufsbildungsbereich
Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage und Teamleitungs-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.Partner-Anzeige16.06.202471634 LudwigsburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher (m/w/d)
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents Gesundheit und Sport: Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a. Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios Darauf kannst du dich freuen Es kommt auf dich an!Partner-Anzeige16.06.202471634 LudwigsburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Key Account Manager (m/w/d)
Monatsgehalt Monatlicher Sachbezug mit Einlösemöglichkeiten bei regionalen Partnern (Benefits Pass) Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelles Schulungs- und Weiterbildungsangebot Attraktive betriebliche Altersvorsorge (4% Garantiezins) Ess Ausschreibendes Unternehmen: Amann & Söhne GmbH & Co. KG Ausschreibungsdatum: 2024-06-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Verkauf, Vertrieb; KundenberaterPartner-Anzeige16.06.202474391 ErligheimVertrieb, Verkauf -
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Buchhalter (m/w/d) in der Immobilienbetreuung
IHRE AUFGABEN Bearbeitung täglicher Geschäftsvorfälle Validierung und Bearbeitung eingehender Rechnungen Bearbeitung offener debitorischer Posten Überwachung des Mahnwesens und Einreichung von Rechtsfällen Meldung der Heizkosten an die Abrechnungsfirmen Erstellung von Hausgeldabrechnungen Erstellung von Wirtschaftsplänen und Sonderumlagen SIE BIETEN UNS Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt um eine buchhalterische Zusatzqualifikation Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Nebenkostenabrechnungen Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig Sie haben grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Sie weisen idealerweise Erfahrungen unter SAP S4/Hana auf WIR BIETEN IHNEN Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Angenehmes Arbeiten in einem freundlichen und hilfsbereiten Team Auf Sie individuell abgestimmte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitszeitmodelle Attraktive Leistungs- und Gehaltskomponenten mit betrieblicher Altersvorsorge Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage Viele weitere Benefits finden Sie in unserem digitalen Flyer unter: https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/ KONTAKT Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte an unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung Ausschreibendes Unternehmen: Bietigheimer Wohnbau GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bilanzbuchhaltung; Finanzbuchhaltung; Kaufleute, Verwaltung; Immobilien Branchen: ImmobilienPartner-Anzeige16.06.202474321 Bietigheim-BissingenRecht, Finanzen, Steuern -
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Mitarbeiter/in für den Bereich Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)
Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für Gestaltungs-, Pflege- und Unterhaltungsarbeiten in allen öffentlichen Anlagen sowie auf Sport- und Spielplätzen und FriedhöfenDu bist zuständig für die gesamte Bepflanzung von der Pflege von Staudenbeeten bis hin zu Pflanzarbeiten und Anlegen neuer PflanzflächenDu unterstützt bei Umzügen, Transporten und VeranstaltungenDu arbeitest mit im Schichtbetrieb des Winterdienstes Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Gärtnerausbildung im Bereich vom Garten- und Landschaftsbau oder der StaudengärtnereiDu besitzt gute Pflanzenkenntnisse sowie gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der GrünflächenpflegeDu hast den Führerschein der Klasse B Du kennst dich mit dem Bedienen von Land- und Baumaschinen ausDu bringst Eigeninitiative, Teamgeist und körperliche Belastbarkeit mit Freue Dich auf Auf eine Vollzeitstelle, die in Entgeltgruppe 5 TVöD eingruppiert ist und grundsätzlich teilbar istVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-LeasingsÜbernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur ArbeitKostenloses Obst und GetränkeEin kostenloser Mediathek-AusweisLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Thomas Huber, Leitung Fachgruppe Technische Dienste 07146 289920 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe PersonalPartner-Anzeige16.06.202471686 Remseck (Neckar)Handwerk, LehrberufeKategorieRegionAnzeigenartBerufserfahrungLeitungsebeneFührungserfahrungArbeitgeberJobtypFirmaPLZ der FirmaOrt der FirmaBrancheSchlagwörter