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Fahrrad-rollentrainer - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Ludwigsburg Fahrrad-rollentrainer
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Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Technische Dienste eine/n Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten DEINE AUFGABEN Schlosserarbeiten aller Art Mithilfe/Unterstützung in der Elektrowerkstatt und im Fuhrpark Elektroarbeiten, VDE Messungen, Kleinreparaturen Hausmeistertätigkeiten auf dem Betriebsgelände Winterdienst DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder Elektriker Berufserfahrung im zu besetzenden Aufgabengebiet ist wünschenswert Führerschein der Klasse B oder BE Freude an selbstständiger Arbeit aber auch Teamarbeit Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Veranstaltungen außerhalb der Regelarbeitszeit Körperliche Belastbarkeit FREUE DICH AUF Eine, bis zum 31.12.2026, befristete Vollzeitstelle, die in Entgeltgruppe 5 TVöD eingruppiert ist und grundsätzlich teilbar ist Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kann in Aussicht gestellt werden Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Thomas Huber, Leitung Fachgruppe Technische Dienste , Telefon: 07146 289-920 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal, Telefon: 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 10.Partner-Anzeige28.10.202471686 Remseck (Neckar)Ingenieur, Techniker -
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Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten (W/M/D)
DEINE AUFGABEN Schlosserarbeiten aller ArtMithilfe/Unterstützung in der Elektrowerkstatt und im FuhrparkElektroarbeiten, VDE Messungen, KleinreparaturenHausmeistertätigkeiten auf dem BetriebsgeländeWinterdienst DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder ElektrikerBerufserfahrung im zu besetzenden Aufgabengebiet ist wünschenswertFührerschein der Klasse B oder BEFreude an selbstständiger Arbeit aber auch TeamarbeitBereitschaft zur Mehrarbeit bei Veranstaltungen außerhalb der RegelarbeitszeitKörperliche Belastbarkeit FREUE DICH AUF Eine, bis zum 31.12.2026, befristete Vollzeitstelle, die in Entgeltgruppe 5 TVöD eingruppiert ist und grundsätzlich teilbar istEine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kann in Aussicht gestellt werdenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-LeasingsÜbernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur ArbeitKostenloses Obst und GetränkeEin kostenloser Mediathek-AusweisLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Thomas Huber, Leitung Fachgruppe Technische Dienste , Telefon: 07146 289-920 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal, Telefon: 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 10.Partner-Anzeige28.10.202471686 Remseck (Neckar)Handwerk, Lehrberufe -
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Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten (m/w/d)
DEINE AUFGABEN Schlosserarbeiten aller Art Mithilfe/Unterstützung in der Elektrowerkstatt und im Fuhrpark Elektroarbeiten, VDE Messungen, Kleinreparaturen Hausmeistertätigkeiten auf dem Betriebsgelände Winterdienst DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder Elektriker Berufserfahrung im zu besetzenden Aufgabengebiet ist wünschenswert Führerschein der Klasse B oder BE Freude an selbstständiger Arbeit aber auch Teamarbeit Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Veranstaltungen außerhalb der Regelarbeitszeit Körperliche Belastbarkeit FREUE DICH AUF Eine, bis zum 31.12.2026, befristete Vollzeitstelle, die in Entgeltgruppe 5 TVöD eingruppiert ist und grundsätzlich teilbar ist Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kann in Aussicht gestellt werden Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Thomas Huber, Leitung Fachgruppe Technische Dienste , Telefon: 07146 289-920 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal, Telefon: 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 10.Partner-Anzeige28.10.202471686 Remseck (Neckar)Handwerk, Lehrberufe -
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Sachbearbeitung Eigenbetriebe (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Sachbearbeitung Eigenbetriebe DEINE AUFGABE Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen Wasserzählerwechseln Pflege der versiegelten Flächen zur Berechnung der Niederschlagswassergebühr Erstellung von Bezugs- und Verkaufsstatistiken Bearbeiten von Anordnungen für die Wasserversorgung und Stadtentwässerung in der Finanzsoftware "Finanz+" Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen DEIN PROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r Kenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office FREUE DICH AUF Eine Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist und in EG 8 TVöD eingruppiert ist Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Kostenloser Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen 07146 2809-3200 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 10.11.2024.Partner-Anzeige28.10.202471686 Remseck (Neckar)Verwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeitung Eigenbetriebe (W/M/D)
DEINE AUFGABE Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/AbwasserBeschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen WasserzählerwechselnPflege der versiegelten Flächen zur Berechnung der NiederschlagswassergebührErstellung von Bezugs- und VerkaufsstatistikenBearbeiten von Anordnungen für die Wasserversorgung und Stadtentwässerung in der Finanzsoftware "Finanz+"Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse der EigenbetriebeMitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen DEIN PROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/rKenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswertTeamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges ArbeitenGute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office FREUE DICH AUF Eine Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist und in EG 8 TVöD eingruppiert istEinen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen RathausNach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen ArbeitVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-SeminarenAttraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-LeasingsKilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur ArbeitÜbernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)Kostenloses Obst und GetränkeKostenloser Mediathek-AusweisLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen 07146 2809-3200 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 3.Partner-Anzeige28.10.202471686 Remseck (Neckar)Verwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeitung Eigenbetriebe (w/m/d)
DEINE AUFGABE Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen Wasserzählerwechseln Pflege der versiegelten Flächen zur Berechnung der Niederschlagswassergebühr Erstellung von Bezugs- und Verkaufsstatistiken Bearbeiten von Anordnungen für die Wasserversorgung und Stadtentwässerung in der Finanzsoftware "Finanz+" Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen DEIN PROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r Kenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office FREUE DICH AUF Eine Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist und in EG 8 TVöD eingruppiert ist Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Kostenloser Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen 07146 2809-3200 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 3.Partner-Anzeige28.10.202471686 Remseck (Neckar)Vertrieb, Verkauf -
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Marktleiter (m/w/d)
Für unseren Standort Remseck-Hochberg suchen wir Sie in Vollzeit als Marktleiter (m/w/d) Ihre AufgabenVerantwortung: Sie führen den Markt mit einer Verkaufsfläche von 3269 m² eigenständig und haben eine Leidenschaft für frische LebensmittelSortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur PräsentationFokus: Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden steht für Sie im VordergrundFührungsverantwortung: Sie fördern Ihre 85 Mitarbeiter und sehen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor an Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im LebensmitteleinzelhandelKenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor KennzahlenArbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisierenStärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus Ihre VorteileWir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-EinkäufeErholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im JahrSonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilieJobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasenWeiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur VerfügungEvents: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche AltersvorsorgeBezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen - auch zur privaten NutzungPrämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Erfolgsprämie Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet.Partner-Anzeige28.10.202471686 Remseck (Neckar)Geschäftsführung -
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Reinigungskraft / Hauswirtschafter (m/w/d)
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein PKW-Führerschein für Vertretungsfälle an weiteren Standorten IT-Grundkenntnisse im Mailverkehr und Terminverwaltungs-Systemen Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, Private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, Interne und externe Qualifizierungsangebote, Individuelle Personalentwicklungsangebote, Interessante Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuelles Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, Medizinische Vorsorgeangebote Zusammenhalt: Willkommenstag, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Stellenspezifisches Angebot: Arbeitskleidung Allgemeines Sie sind interessiert, ein innovatives und dynamisches Dienstleistungs-Unternehmen mitzugestalten?Partner-Anzeige28.10.202471634 LudwigsburgHandwerk, Lehrberufe -
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Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Feuerwehrwesen (m/w/d)
Brandschutzangelegenheiten Feuerwehrwesen Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren Kenntnisse im Feuerwehrwesen sind wünschenswert Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Freundliches und sicheres Auftreten, sowie Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Freue dich auf Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis und in Voll-oder Teilzeit besetzt werden kann Eine Besoldung bis A 10 oder eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Frau Heidrun Strauss; Leitung Fachgruppe Ordnungsverwaltung 07146 2809-1120 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 17.Partner-Anzeige28.10.202471686 Remseck (Neckar)Verwaltung, Assistenz -
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Spezialist für Notfallmanagement
Brandschutzangelegenheiten Feuerwehrwesen Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren Kenntnisse im Feuerwehrwesen sind wünschenswert Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Freundliches und sicheres Auftreten, sowie Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Freue dich auf Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis und in Voll-oder Teilzeit besetzt werden kann Eine Besoldung bis A 10 oder eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Frau Heidrun Strauss; Leitung Fachgruppe Ordnungsverwaltung 07146 2809-1120 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 17.Partner-Anzeige28.10.202471686 Remseck (Neckar)Verwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Feuerwehrwesen (w/m/d)
Deine Aufgaben Krisenmanagement und Erstellen von KatastrophenschutzplänenErlass von Gebührenbescheiden und Ausfertigung von EinsatzabrechnungenDurchführung von Beschaffungen für Geräte und FahrzeugeHaushalts- und Personalangelegenheiten der FeuerwehrErarbeitung, Überarbeitung und Prüfung von Satzungen (Gebührensatzung, Feuerwehrsatzung, etc.)BrandschutzangelegenheitenFeuerwehrwesen Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oderDie Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oderEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oderEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvierenKenntnisse im Feuerwehrwesen sind wünschenswertEigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenFreundliches und sicheres Auftreten, sowie TeamfähigkeitGute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Freue dich auf Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis und in Voll-oder Teilzeit besetzt werden kann Eine Besoldung bis A 10 oder eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Frau Heidrun Strauss; Leitung Fachgruppe Ordnungsverwaltung 07146 2809-1120 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 17.Partner-Anzeige28.10.202471686 Remseck (Neckar)Verwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeitung Katastrophenschutz / Feuerwehrwesen (W/M/D)
Brandschutzangelegenheiten Feuerwehrwesen Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren Kenntnisse im Feuerwehrwesen sind wünschenswert Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Freundliches und sicheres Auftreten, sowie Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Freue dich auf Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis und in Voll-oder Teilzeit besetzt werden kann Eine Besoldung bis A 10 oder eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Frau Heidrun Strauss; Leitung Fachgruppe Ordnungsverwaltung 07146 2809-1120 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 17.Partner-Anzeige28.10.202471686 Remseck (Neckar)Vertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung/Assistenz (m/w/d) Fachbereich Planen und Bauen
WIR BIETEN Eine vielfältige und spannende Position und sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten Die Mitwirkung in einem sehr gut funktionierenden Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des TVöD Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss Übernahme der Kosten für ein VVS-Deutschland-Jobticket Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits & Corporate Pass) Über die Städtische Wohnbau GmbH haben wir die Möglichkeit Sie bei der Suche nach einer Wohnung zu unterstützen JETZT BEWERBEN BEWERBEN Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim bis zum 15.Partner-Anzeige28.10.202470806 KornwestheimVerwaltung, Assistenz -
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Gebäudemanager (m/w/d)
Für unser Gebäudemanagement suchen wir Sie als Bezeichnung Gebäudemanager (m/w/d) Eintrittsdatum nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Durchführung von Kleinreparaturen inklusive Beschaffung des Materialbedarfs Durchführung und Dokumentation von Sicht- und Funktionsprüfungen Überwachung und Vereinbarung von Wartungsterminen Begleitung externer Dienstleistungs-Firmen bei Ihrer Tätigkeit in unserem Haus Durchführung von Sicherungsmaßnahmen im Gebäude und im Außenbereich Mithilfe bei Umzügen von Arbeitsplätzen inklusive Möbelmontage Garten- und Anlagepflege, Reinigung von Abläufen sowie Winterdienst Profil Abgeschlossene dreijährige handwerkliche Facharbeiterausbildung, möglichst in den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung oder Sanitär oder Dreijährige Ausbildung zum Fachwerker/-in für Gebäude- und Umweltdienstleistungen Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement und idealerweise eine Weiterbildung zum Gebäudetechniker (m/w/d) Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten!Partner-Anzeige28.10.202471634 LudwigsburgVertrieb, Verkauf -
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Immobilienmanager (m/w/d)
Für unser Gebäudemanagement suchen wir Sie als Bezeichnung Gebäudemanager (m/w/d) Eintrittsdatum nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Durchführung von Kleinreparaturen inklusive Beschaffung des Materialbedarfs Durchführung und Dokumentation von Sicht- und Funktionsprüfungen Überwachung und Vereinbarung von Wartungsterminen Begleitung externer Dienstleistungs-Firmen bei Ihrer Tätigkeit in unserem Haus Durchführung von Sicherungsmaßnahmen im Gebäude und im Außenbereich Mithilfe bei Umzügen von Arbeitsplätzen inklusive Möbelmontage Garten- und Anlagepflege, Reinigung von Abläufen sowie Winterdienst Profil Abgeschlossene dreijährige handwerkliche Facharbeiterausbildung, möglichst in den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung oder Sanitär oder Dreijährige Ausbildung zum Fachwerker/-in für Gebäude- und Umweltdienstleistungen Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement und idealerweise eine Weiterbildung zum Gebäudetechniker (m/w/d) Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten!Partner-Anzeige28.10.202471634 LudwigsburgVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung / Assistenz (m/w/d) Fachbereich Planen und Bauen
WIR BIETEN Eine vielfältige und spannende Position und sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten Die Mitwirkung in einem sehr gut funktionierenden Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des TVöD Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss Übernahme der Kosten für ein VVS-Deutschland-Jobticket Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits & Corporate Pass) Über die Städtische Wohnbau GmbH haben wir die Möglichkeit Sie bei der Suche nach einer Wohnung zu unterstützen BEWERBEN Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim bis zum 15.Partner-Anzeige28.10.202470806 KornwestheimVertrieb, Verkauf -
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Gebäudemanager (m/w/d)
Für unser Gebäudemanagement suchen wir Sie als Bezeichnung Gebäudemanager (m/w/d) Eintrittsdatum nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Durchführung von Kleinreparaturen inklusive Beschaffung des Materialbedarfs Durchführung und Dokumentation von Sicht- und Funktionsprüfungen Überwachung und Vereinbarung von Wartungsterminen Begleitung externer Dienstleistungs-Firmen bei Ihrer Tätigkeit in unserem Haus Durchführung von Sicherungsmaßnahmen im Gebäude und im Außenbereich Mithilfe bei Umzügen von Arbeitsplätzen inklusive Möbelmontage Garten- und Anlagepflege, Reinigung von Abläufen sowie Winterdienst Profil Abgeschlossene dreijährige handwerkliche Facharbeiterausbildung, möglichst in den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung oder Sanitär oder Dreijährige Ausbildung zum Fachwerker/-in für Gebäude- und Umweltdienstleistungen Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement und idealerweise eine Weiterbildung zum Gebäudetechniker (m/w/d) Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten!Partner-Anzeige28.10.202471634 LudwigsburgHandwerk, Lehrberufe -
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Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
Grenze Offene Unternehmenskultur im Service: Eigenständiges Arbeiten ohne Dispo, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Persönliche Benefits im Service: JobRad - Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung - auch zur privaten Nutzung Moderne Ausstattung im Service: State of the Art Hardware, ERP-System, namhaftes Werkzeug, personalisierte Dienstkleidung (selbst zusammengestellt), hoher Digitalisierungsstandard (bzgl.Partner-Anzeige28.10.202471634 LudwigsburgIngenieur, Techniker -
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Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)
Bezeichnung Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d) Eintrittsdatum 07.01.2025 Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten Profil Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen Optimalerweise Abgeschlossene Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.Partner-Anzeige28.10.202471634 LudwigsburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Jobcoach (m/w/d)
Geübter Umgang mit MS-Office-Anwendungen für die Begleitplanung und Dokumentation PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.Partner-Anzeige28.10.202471634 LudwigsburgJobs, Karriere
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Berufserfahrung
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Reisetätigkeit
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Öffentlicher Dienst
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