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Unser Erfolg basiert auf der innovativen Entwicklung und Produktion von Konsumgütern für unsere Hauptmärkte in Deutschland, Europa und Asien. Verstärken Sie unser Team am Standort Korntal-Münchingen als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb für Groß- und Projektkunden in Vollzeit oder Teilzeit (30 Stunden / Woche) Ihr Aufgabengebiet Vertriebliche Verantwortung für die Betreuung eines Kundenstammes Verantwortung für die Absatz- und Umsatzplanung Realisierung von Umsatzzielen durch intensive Kundenbetreuung Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau und Gewinnung neuer Kunden, speziell unserer Online-Kunden Durchführung von Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung mit Präsentation und Nachverfolgung beim Kunden Bearbeitung von Kundenanfragen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Handels- oder Konsumgüterbereich, bzw. mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus, denn Sie haben Freude am Kundenkontakt Teamgeist und Leistungsbereitschaft Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse Erfahrung im Bereich E-Commerce von Vorteil Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Familienunternehmen Sicheres Einkommen mit zusätzlichen Prämienmöglichkeiten Ein interessantes, bei entsprechender Eignung auch ein internationales Aufgabengebiet in einem kollegialen Team Gründliche Einarbeitung Modern eingerichteten Büroarbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Regelung zum mobilen Arbeiten Essensgeld- und entfernungsabhängigen Fahrtkostenzuschuss Mitarbeiterrabatt sowie saisonale Werksverkäufe zu Sonderkonditionen Geschäftshandy Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Referenzen, Eintrittstermin und Einkommensrahmen schriftlich an Frau Kraus-Blanz oder per E-Mail an: personal@fashy.de Fashy GmbH Produktion und Vertrieb Kornwestheimer Straße 46 70825 Korntal-Münchingen Telefon +49 7150 9206-0 www.fashy.de hier bewerben!

Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsverwaltung betriebliche Altersvorsorge - 2 Jahre befristet Kennziffer: 32322 | Standort: Kornwestheim Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Position in einem dynamischen und serviceorientierten Umfeld? Möchten Sie Teil eines Teams werden, das die Zukunft der betrieblichen Altersvorsorge aktiv mitgestaltet?

Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das bringen Sie mit: Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z.

Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben. Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft. Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienverwalter für WEG (m/w/d) Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen Sie bieten uns Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt Wir bieten Ihnen Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.

Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben. Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft. Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienverwalter für WEG (m/w/d) Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen Sie bieten uns Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt Wir bieten Ihnen Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.

Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100 %), die dem Aufgabenspektrum sowie der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entsprechend vergütet wird, Übernahme von bis zu 75 % der Kosten für das Deutschlandticket, moderne und bahnhofsnahe Büroräume sowie eine moderne IT-Ausstattung, große Handlungsspielräume und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und motivierten Team, die Chance, ein spannendes und nachhaltiges Schieneninfrastrukturprojekt von Beginn an mitzugestalten und dabei echte Aufbauarbeit zu leisten, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, soziale Leistungen und zusätzliche Altersversorgung.

gruppige Kita hoppsala mit Schwerpunkt Sport- und Bewegungspädagogik in Kornwestheim suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche) Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung für Fachkräfte nach TvÖDSuE inklusive Sonderzahlung, Eingruppierung je nach Berufserfahrung 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar) vergünstigte Betreuungsplätze für Mitarbeiter*innen flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit (auch im Homeoffice) Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarf moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre eigenständiges Arbeiten im Team Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung Recht auf interne und externe Fortbildungen und Schulungen Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger Ihre Aufgaben: individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern individuelle und inklusive Bildung aller Kinder vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die ... sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren sich mit Kindern auf den Weg des Forschens, Fragens und Lernens machen möchten die kindliche Lernfreude beflügeln helfen sich als Impulsgeber*in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder weitergeben den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatlich anerkannte*r Erzieher*in / Kindheitspädagog*in / Kinderpfleger*in) verfügen Sie finden sich in all unseren Beschreibungen wieder?

gruppige Kita Lurchi in Kornwestheim suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche) Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung für Fachkräfte nach TvÖDSuE inklusive Sonderzahlung, Eingruppierung je nach Berufserfahrung 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar) vergünstigte Betreuungsplätze für Mitarbeiter*innen flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit (auch im Homeoffice) Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarf moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre eigenständiges Arbeiten im Team Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung Recht auf interne und externe Fortbildungen und Schulungen Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger Ihre Aufgaben: individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern individuelle und inklusive Bildung aller Kinder vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die … sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren sich mit Kindern auf den Weg des Forschens, Fragens und Lernens machen möchten die kindliche Lernfreude beflügeln helfen sich als Impulsgeber*in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder weitergeben den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatlich anerkannte*r Erzieher*in / Kindheitspädagog*in / Kinderpfleger*in) verfügen Sie finden sich in all unseren Beschreibungen wieder?

Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Davon profitieren Sie Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit Keine Schicht-/Wochenenddienste 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Brückentage sind Schließtage private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung interne und externe Qualifizierungsangebote individuelle Personalentwicklungsangebote attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget Teilnahme am Bottwartal-Marathon medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag Weihnachtsfeier Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub SuE-Zulage Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen. Kontakt Fachabteilung Axel Dürr 071412856-210 Julia Schnepf 071412856-230 Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.

Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Davon profitieren Sie Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit Keine Schicht-/Wochenenddienste 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Brückentage sind Schließtage private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung interne und externe Qualifizierungsangebote individuelle Personalentwicklungsangebote attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget Teilnahme am Bottwartal-Marathon medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag Weihnachtsfeier Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub SuE-Zulage Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen. Kontakt Fachabteilung Axel Dürr 071412856-210 Julia Schnepf 071412856-230 Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.

Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH sucht zum 01.07.2025 bzw. zum nächstmöglichen Termin eine*n Koordinator*in Künstliche Intelligenz (m/w/d) Vollzeit (39,5 Stunden/Woche), befristet auf 2 Jahre. Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH (FABW) ist eine der renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastdozierende pro Jahr.

Für unsere Niederlassung der Spezial-Baustoffe GmbH am Standort Möglingen suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in Innendienst & Einkauf (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) Ihre Aufgaben bei uns Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns vor Ort Angebotserstellung sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und Wareneingang) Reklamationsmanagement Bestellwesen & Auftragswesen Buchung von Wareneingängen & Einkaufsrechnungen Unsere Anforderungen an Sie Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke Freundliches und sicheres Auftreten, besonders am Telefon Sicherer Umgang mit Kunden im persönlichen Kontakt Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen Damit überzeugen wir Sie Attraktives Gehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge 5 Tage Woche, Montag – Freitag Sie haben noch Fragen?

YF-20414 (in der Bewerbung bitte angeben) Deine Ansprechpartnerin: Solltest du noch Fragen haben, melde dich gerne bei mir: Vanessa Spitzer Telefon 07150 9430 276 Kellner Telecom GmbH Siemensstraße 28 70825 Korntal-Münchingen www.kellner-telecom.de Da wir großen Wert auf Chancengleichheit legen, sind unsere Stellenangebote ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Jetzt bewerben!

Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/Industriekauffrau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Verkauf, B2B-Sales, oder in Bereichen Key Account Management, Verkaufsförderung, Customer Service, oder Marketing Management Verhandlungssicheres Englisch und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit MS Office Eine charismatische, interkulturell versierte Teamplayer-Persönlichkeit, die gern Verantwortung übernimmt und ihren Horizont stetig erweitern möchte Hiermit möchten wir Sie überzeugen: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Beste Startbedingungen dank einer intensiven Einarbeitung Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen Flexible Arbeitszeiten Faire Vergütung, unbürokratische Abläufe und ein Umfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können Überzeugt?

Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der „savoury“ Lebensmittelindustrie Ausgezeichnete Kenntnisse der Strukturen der deutschen Lebensmittelbranche und Netzwerke zu relevanten Entscheidern Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung, lösungsorientiertem Handeln und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf allen Unternehmensebenen Versierter Umgang mit CRM-Systemen, ERP-Grundkenntnisse sowie MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ihre Vorteile: Großer Verantwortungsbereich mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten Viel Freiraum für eigene Ideen und Konzepte Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub zzgl. Betrieblicher Feiertage an Weihnachten (0,5 Tage) und Silvester (1 Tag) Leistungsgerechte Vergütung, Firmen-PKW, Mitarbeiterevents (z.

Um erfolgreich in dieser Ausbildung zu sein, solltest du: Ein (Fach-)Abitur oder einen Realschulabschluss vorweisen können. Ein großes Interesse und Freude an IT-Systemen und Netzwerkadministration mitbringen. Über ein gutes mathematisches und technisches Verständnis verfügen. Dienstleistungsorientiert sein und die Bereitschaft haben, diese Fähigkeit weiter auszubauen.

Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit. Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktionsbereichen und altershomogenen Stammgruppen gearbeitet. DEINE AUFGABEN Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des OrientierungsplanesBetreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich und engagierte Mitarbeit im Team der KitaFreistellung mit 50 % für die Unterstützung der Leitung zur Wahrnehmung der LeitungsaufgabenAusgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen, unter anderem im Bereich der ElternarbeitEigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich FinanzenZusammenarbeit mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens DEIN PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in mit Zusatzqualifikation (siehe oben) und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich oderDu bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/inDu absolvierst aktuell eine Leitungsfortbildung oder hast die Bereitschaft dies zu tunEngagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich ausHohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mitDu bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit FREUE DICH AUF Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer VollbeschäftigungEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter EinarbeitungEine wöchentliche Vorbereitungszeit von 4,5 Stunden bei einer VollbeschäftigungZwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein TeamtagEin umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen WeiterentwicklungUnterstützung durch drei FachberatungenEine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp) Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der VorbereitungszeitAttraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-LeasingsKilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur ArbeitÜbernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)Einen kostenlosen Mediathek-AusweisKostenloses Obst und GetränkeLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 23.

Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit. Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktionsbereichen und altershomogenen Stammgruppen gearbeitet. Deine Aufgaben Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungsplanes Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita Freistellung mit 50 % für die Unterstützung der Leitung zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen, unter anderem im Bereich der Elternarbeit Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in mit Zusatzqualifikation (siehe oben) und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich oder Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/in Du absolvierst aktuell eine Leitungsfortbildung oder hast die Bereitschaft dies zu tun Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit Freue Dich auf Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 4,5 Stunden bei einer Vollbeschäftigung Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung Unterstützung durch drei Fachberatungen Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp) Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket) Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Kostenloses Obst und Getränke Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 23.

Hauptaufgaben auf einen Blick Mit Leidenschaft betreuen und unterstützen Sie unsere internationalen Tochtergesellschaften und Vertriebspartner Sie verantworten die strategische Betreuung sowie die Entwicklung des Kundenstammes in Ihrem Verantwortungsbereich/Gebiet Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein, um bestehende Produktlösungen weiterzuentwickeln und unsere Solution-Produkte auf die Bedürfnisse eines dynamischen Marktes anzupassen Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem das Verhandeln von Konditionen, Angebotserstellung und Projektkoordination Sie führen Schulungen für Kollegen, Partner und Kunden durch und vermitteln technische Kenntnisse zu unseren kundenspezifischen Produktlösungen Sie repräsentieren das Unternehmen bei unseren Tochtergesellschaften, Geschäftspartnern und Kunden sowie auf internationalen Messen Voraussetzungen für ein passendes Match Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder eine fundierte Aus- und Weiterbildung z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Sales Bereich Sie können sich für technische Produkte begeistern Sie sind ein wahres Verkaufstalent mit guter Auffassungsgabe und Sie verstehen das B2B Geschäft Verhandlungssichere Englischkenntnisse, MS-Office Kenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn.

Hauptaufgaben auf einen Blick Mit Leidenschaft betreuen und unterstützen Sie unsere internationalen Tochtergesellschaften und Vertriebspartner Sie verantworten die strategische Betreuung sowie die Entwicklung des Kundenstammes in Ihrem Verantwortungsbereich/Gebiet Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein, um bestehende Produktlösungen weiterzuentwickeln und unsere SolutionProdukte auf die Bedürfnisse eines dynamischen Marktes anzupassen Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem das Verhandeln von Konditionen, Angebotserstellung und Projektkoordination Sie führen Schulungen für Kollegen, Partner und Kunden durch und vermitteln technische Kenntnisse zu unseren kundenspezifischen Produktlösungen Sie repräsentieren das Unternehmen bei unseren Tochtergesellschaften, Geschäftspartnern und Kunden sowie auf internationalen Messen Voraussetzungen für ein passendes Match Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder eine fundierte Aus- und Weiterbildung z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Sales Bereich Sie können sich für technische Produkte begeistern Sie sind ein wahres Verkaufstalent mit guter Auffassungsgabe und Sie verstehen das B2B Geschäft Verhandlungssichere Englischkenntnisse, MS-Office Kenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn.