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Betreuen - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Landkreis Ludwigsburg Betreuen
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Sachgebietsleitung Soziales und Integration (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Dienst- und Fachaufsicht der Integrationsmanager und der Mitarbeiter des Sozialen Dienstes Organisation und Koordination von Angeboten für Geflüchtete, auch in Kooperation mit lokalen Institutionen, Vereinen und Ehrenamtlichen Enge Kooperation mit Leistungsträgern im Integrations- sowie im Sozialbereich Beantragung und Abrechnung von Förderprogrammen Mitarbeit im Integrationsmanagement (Betreuung, Begleitung und Beratung von Geflüchteten in der Anschlussunterbringung) Konzeptionelle Weiterentwicklung der Integrationsarbeit sowie der Arbeit des Sozialen Dienstes Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Inklusion und offene Seniorenarbeit Gremienarbeit zu den Themen des Sachgebiets (Erstellen und Präsentation von Beratungsunterlagen für Gemeinderat und Verwaltungs- und Sozialausschuss) // Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss idealerweise Erfahrungen in den o.g.Partner-Anzeige18.06.202470825 Korntal-MünchingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich
Für unser Team am Standort Bietigheim suchen wir Sie als engagierte Bezeichnung Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich Eintrittsdatum 01.07.2024 Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten Profil Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.Partner-Anzeige18.06.202474321 Bietigheim-BissingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher (m/w/d)
Dein Kontakt zu uns Tel.: +49711656960-8080 bewerbung@konzept-e.de Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart info@element-i.de Kontakt Datenschutzerklärung ImpressumPartner-Anzeige18.06.202471634 LudwigsburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen
Die tägliche Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. In den Ferien wird in insgesamt sieben bis neun Wochen ein durchgehendes Programm angeboten. Wie wir arbeiten Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander Jede/r ist Herzlich willkommen Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung / -verbesserung Uns ist es wichtig, die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren.Partner-Anzeige18.06.202470825 Korntal-MünchingenBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Referent (m/w/d) Gremienbetreuung im Bereich Konzern-Recht
Gremienbetreuung im Bereich Konzern-Recht Kennziffer: 32161 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Zentrale Schnittstelle für die Vorbereitung und Koordination der Gremientermine auf Aufsichtsratsebene (Sitzungen und Klausuren des Aufsichtsrats und seiner Ausschüsse) Steuerung des Prozesses zur Gremienvorbereitung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie weiteren Schnittstellen Qualitätssicherung der im Rahmen der Sitzungsvorbereitung eingereichten Zulieferungen aus den Fachbereichen Vor- und Nachbereitung von Beschlussfassungen sowie Begleitung der Sitzungen des Aufsichtsrats und seiner Ausschüsse Nachbereitung und Koordination der aus der Gremienarbeit resultierenden Arbeitsaufträge mit anderen Fachabteilungen und Stakeholdern Enge Einbindung in ein leistungsstarkes Gremienteam Erwartungen Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Betreuung des Aufsichtsrats, idealerweise bei einem größeren Finanzinstitut oder Versicherungsunternehmen Erfahrung in der Gremienarbeit sowie im Stakeholdermanagement Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Steuerungskompetenzen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Hohe Ergebnisorientierung und Eigeninitiative Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung < Ausschreibendes Unternehmen: Wüstenrot & Württembergische AG Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Rechtswesen; Jurist Branchen: Dienstleistungen & Finanz allg.; Bank & FinanzdienstleistungPartner-Anzeige18.06.202470806 KornwestheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich
Für unser Team am Standort Bietigheim suchen wir Sie als engagierte Bezeichnung Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich Eintrittsdatum 01.07.2024 Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten Profil Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.Partner-Anzeige18.06.202474321 Bietigheim-BissingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Leiter (m/w/d) in der Arbeitsgruppe
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Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) oder Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG
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Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) mit zunächst 50 – 80 % Beschäftigungsumfang
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