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Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Stutensee-Blankenloch bei Karlsruhe suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in - Heiz- und Nebenkostenabrechnung Ihre Aufgaben Die Erstellung von jährlich anfallenden Heiz- und Betriebskostenabrechnungen Die Aufnahme von neuen Liegenschaften Die Durchführung von Datenänderungen (Eichaustausche/Stammdatenänderungen) Die Bewertung von Heizkörpern Schriftlicher/Telefonischer Kundenkontakt im Rahmen der vorher genannten Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne auch Berufseinsteiger) sicherer Umgang mit Zahlen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft genaue und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten kurze Entscheidungswege über flache Organisationsstrukturen eine gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gute Parkmöglichkeiten Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 33.000€ - 42.000€ brutto / Jahr Kontakt: BFW Büro für Wärmemesstechnik OHG Herr Jovani-Wendt Am Sohlweg 32 76297 Stutensee 07244/ 70 87 99 0 bewerbung@bfwka.de

Ihr Aufgabengebiet: Werkstücke ausrichten und spannen Programmieren, Einrichten und Bedienen von konventionellen Maschinen und CNC-Maschinen Mechanische Bearbeitung von Fräs- und Drehteilen an CNC-Bearbeitungszentren mit Heidenhain und Bosch-Steuerungen Umgang / Handhabung von Mess- und Prüfmittel im Rahmen der Bauteilprüfung Was erwarten wir von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in oder vergleichbare Ausbildung Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung Belastbarkeit, Genauigkeit, Selbstständigkeit Bereitschaft für Schichtbetrieb Erfahrung in der Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Maschinen Technisches Verständnis, zuverlässige, genaue und systematische Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Arbeitsumfeld, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer entsprechend leistungsgerechten Vergütung, angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall und einer 35h/Woche.

Um das zu erreichen, suchen wir zur Unterstützung unserer Abteilung Shared Service ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Erneuerbare Energien Das sind Ihre abwechslungsreichen Aufgaben Aufbau und Abrechnung von Einspeisungsanlagen nach dem EEG und KWK-G sowie die zugehörige Vertragserstellung Vergütungsseitige Bewertung von Messkonzepten und Umsetzung in den Systemen Durchführung von Netzbetreiberprüfungen im Marktstammdatenregister Bearbeitung der monatlichen Pflichtmeldungen an den Übertragungsnetzbetreiber und die Bundesnetzagentur Projektarbeiten im Rahmen von gesetzlichen Anpassungen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Abrechnung sowie erste Kenntnisse des energiewirtschaftlichen Rechtsrahmens (z.

Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht zur Verstärkung in unserem Bau- und Liegenschaftsamt zum 01.10.2025 unbefristet in Vollzeit eine Sachgebietsleitung Werke (m/w/d) Wir erwarten von Ihnen: ein abgeschlossenes Ingenieurstudium idealerweise im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder ein Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker Flexibilität, Engagement sowie Organisationsgeschick Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten souveräner Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sind von Vorteil Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche: Leitung des Sachgebiets Werke mit 31 unterstellten Mitarbeitern aus dem Bauhof und den beiden Eigenbetrieben Wasserversorgung und Abwasserentsorgung Koordinierung und Abrechnung von Hausanschlüssen, Rohrbrüchen und Straßeneinbrüchen Bauherrenvertretung bei Straßen- und Tiefbaumaßnahmen Aufgabenplanung und -organisation der Eigenbetriebe Durchführen von Unterhaltungsmaßnahmen in der Grünpflege Budgetüberwachung und mittelfristige Finanzplanung Einsatzplanung von Rufbereitschaft und Winterdienst Was bietet die Gemeindeverwaltung: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe E 10 Berücksichtigung ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerberportal unter www.stellen.egg-leo.de stellen.

– Umsetzung von Verschleißversuchen sowie deren Auswertung und Analyse – Durchführung materialographischer Untersuchungen, insbesondere Schlifferstellung und Funkenspektroskopie – Auswertung und Interpretation der Ergebnisse sowie deren Einordnung in bestehende Literatur Ihre Qualifikation: – Studium Maschinenbau, Werkstofftechnik, Materialwissenschaften oder vergleichbar – Idealerweise Erfahrung im Bereich der Materialographie und Werkstoffprüfung – Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5073-5325-2. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Celine Durlach gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-19285 gerne Auskunft.

– Unterstützung bei der Konzeption von Präsenzschulungen, Webinaren und digitalen Trainings – Vorauswahl geeigneter Trainer:innen und Schulungsinstituten – Erstellung von Auswertungen für das Qualitäts- und Lieferantenmanagement – Pflege von Daten auf der Lernplattform myHR Learning – Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Ihre Qualifikation: – Studium der Betriebs- oder Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar – Ausgeprägtes Interesse an Personalentwicklung sowie in der Konzeption von betrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten – Hohe IT-Affinität sowie strukturierte Arbeitsweise – Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5073-5094-2. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Martin Viehweg gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-1927 gerne Auskunft.

– Durchführung von Servicearbeiten (Instandsetzung und Inspektion) vor Ort im Hause des Kunden – Montagetätigkeiten Inhouse und beim Kunden im Rahmen von Retrofit- und Modernisierungsprojekten – Erarbeitung von Lösungen für komplexere Serviceeinsätze nach Baustellenbesichtigungen – Instandsetzung und Neuanfertigung von Industriegetrieben und Getriebemotoren sowie Durchführung von Montageendprüfungen in unserer Service-Werkstatt – Analyse, Fehlerfindung und Befundung an Komponenten und Einzelteilen, Endoskopie sowie die Erstellung von Service- und Befundberichten Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Mechatroniker, Elektromaschinenbauer, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung im elektromechanischen Service wünschenswert, idealerweise im Bereich Industriegetriebe und Antriebstechnik – Baustellenerfahrung von Vorteil – Kenntnisse in MS Office – Bereitschaft zu nationalen und gelegentlichen internationalen Service-Einsätzen – Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen Klingt interessant?

– Einarbeitung in die bestehenden Ray-Tracing-basierten Simulationen – Analyse von passenden Scheduling- und Routing-Algorithmen für Netzwerke in der Industrie – Durchführung von Simulationen mit Ray-Tracing in einem 3D-Modell einer Produktionshalle zur Untersuchung der Latenz und Zuverlässigkeit eines Kommunikationssystems – Auswertung und Analyse der Ergebnisse Ihre Qualifikation: – Studium Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar – Programmiererfahrung in Python – Kenntnisse in der mobilen Kommunikation und Mesh-Netzwerke von Vorteil – Kenntnisse im Bereich 3D-Modellierung/-Rendering (Blender) wünschenswert Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5073-5694-2. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Celine Durlach gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-19285 gerne Auskunft.

– Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5072-7067-2. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Celine Durlach gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-19285 gerne Auskunft.

Benchmarking für Safety Steuerungen – Definition von geeigneten Test für eine Safety Steuerung anhand realer Applikationen – Umsetzung des Benchmarks auf drei unterschiedlichen Steuerungstypen in der entsprechenden Software-Umgebung – Durchführung von Vergleichsmessungen und Erstellung eines ausführlichen Berichts Ihre Qualifikation: – Studium Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar – Gute Programmierkenntnisse in C, C++, IEC 61131-3 oder vergleichbar – Interesse an hardwarenahen Themen und Steuerungstechnik – Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5073-4049-2. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Martin Viehweg gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-1927 gerne Auskunft.

– Entwicklung und Umsetzung kreativer Instagram-Inhalte für den Ausbildungs-Account unter Berücksichtigung zielgruppenspezifischer Trends – Planung und Pflege des Kommunikationsplans sowie enge Abstimmung mit Marketing und Unternehmenskommunikation – Unterstützung bei der Organisation und Social-Media-Begleitung von Veranstaltungen im neuen Ausbildungszentrum – Erstellung, Überarbeitung und Gestaltung von Präsentationen für schul- und veranstaltungsbezogene Zwecke – Pflege und Aktualisierung der Ausbildungsinhalte auf der Unternehmenswebsite sowie relevanten Ausbildungsportalen Ihre Qualifikation: – Studium der Wirtschaftspädagogik, BWL, Marketing oder vergleichbar – Begeisterung für betriebliche Ausbildung und das duale Studium – Ausgeprägte Affinität für Social Media insbesondere Instagram – Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5073-5639-2. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Martin Viehweg gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-1927 gerne Auskunft.

– Analyse und Modellierung der zu Grunde liegenden Leistungselektronik – Entwurf und Simulation eines Regelsystems – Implementierung des Regelalgorithmus in VHDL – Simulation der Hardwarebeschreibung – Inbetriebnahme und Funktionsnachweis – Bewertung und Dokumentation der erarbeiteten Ergebnisse Ihre Qualifikation: – Studium Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar – Gute Kenntnisse im Bereich der Leistungselektronik und Regelungstechnik – Erfahrung mit Matlab / Simulink – Kenntnisse in VHDL von Vorteil – Gute Englischkenntnisse Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5071-2024-5. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Celine Durlach gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-19285 gerne Auskunft.

– Bedienen und Einrichten von CNC-Dreh- und Schleifmaschinen gemäß Fertigungsvorschriften und Zeichnung sowie Anpassen von Programmen – Vorbereiten und Rüsten von Maschinen in Serienfertigung – Richten und Einstellen von diversen Werkzeugen auf Einstellgeräten – Sicherstellen der Qualität und Quantität im Rahmen der Werkerselbstkontrolle – Erfassen und Pflegen von Qualitätsnachweisen und Fertigungsdaten in SAP – Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen – Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Ihre Qualifikation: – Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung im CNC-Verzahnungsschleifen wünschenswert – Kenntnisse an Zerspanungsmaschinen, insbesondere Dreh- und Schleifmaschinen von Vorteil – Bereitschaft zum 3-Schichtdienst Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Fahrradleasing, Mitarbeiterparkplätze auch für Fahrräder/E-Bikes, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Klingt interessant?

– Technische Produktbetreuung über den gesamten Produktlebenszyklus – Spezifikation von technischen Anforderungen in der Produktdefinition – Begleitung von Entwicklungsprojekten aus technischer Anwender-Sicht – Mitarbeit bei der Erstellung der Produktdokumentation – Durchführung von Feldtests im Rahmen von Entwicklungsprojekten – Durchführung von technischen Schulungen zu Produktthemen – Technische Unterstützung des weltweiten Vertriebs und Service – Unterstützung des Service bei der Fehler-Analyse Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar – Praktische Erfahrung in der industriellen Automatisierungs- und Antriebstechnik – Sicherer Umgang mit MS Office – Sicheres Auftreten bei Präsentationen – Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Übernahme einer verantwortungsvollen Aufgabe, Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Mentorenprogramm – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Kindertagesstätte, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Rückbau und der Stilllegung von Kraftwerks- und Forschungsreaktoren. Im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung suchen wir baldmöglichst eine engagierte Persönlichkeit für die Rückbau-Leitung von kerntechnischen Anlagen mit folgenden Aufgaben: Ihre Aufgaben: Termin- und Einsatzplanung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden auf der Baustelle Sicherstellung der Einhaltung der EHS-Vorschriften und der Strahlenschutzanforderungen Durchführung von Arbeits- und Sicherheitsunterweisungen Überwachung der terminlichen, technischen und qualitativen Anforderungen auf der Baustelle im Zweischicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht) Dokumentation des Projekts und Berichtslinie an den Projektleiter Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Anlagenbau Kenntnisse im Bereich Kerntechnik wünschenswert Ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein Organisationsgeschick und Führungskompetenz Dienstreisebereitschaft und Bereitschaft zum 2-Schicht-Dienst Wir bieten: Vielseitige Position mit guten Perspektiven in einem renommierten Unternehmen Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, die ihre individuelle Leistung wertschätzt und belohnt Die Chance, an spannenden und abwechslungsreichen Projekten der Energiewende mitzuarbeiten Zusammenarbeit in einem sympathischen und hochmotivierten Team in einer Arbeitsatmosphäre, die von Kollegialität und Wertschätzung geprägt ist Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bewerben Sie sich jetzt online mit einem Klick auf den Button "Gleich online bewerben".

Learning Nugget) zur Qualifizierung der Fachbereiche im Hinblick auf KVP-Projekte unter Berücksichtigung des Wertschöpfungssystems – Potentielle Entwicklung einer Erfolgskontrolle nach absolvierten Schulungsmodulen – Dokumentation der Ergebnisse sowie Erarbeitung von weiteren Handlungsempfehlungen Ihre Qualifikation: – Studium Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Ingenieurpädagogik oder vergleichbar – Erste Erfahrungen im Inhouse Consulting von Vorteil – Interesse an didaktischen Konzepten und deren Umsetzung – Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5072-1077-2. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Martin Viehweg gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-1927 gerne Auskunft.

– Verantwortung für das Produktmanagement für zugeordnete Software-Produkte oder Produkte der dezentralen Technik oder Koordination von internationalen Normen und Richtlinien für Produktanforderungen – Technische Produktbetreuung über den gesamten Produktlebenszyklus – Konzepterstellung und Erprobung der Produkte im Rahmen eines Proof of Concept – Verantwortung für die Produktintegration, von der Produktion bis zu Engineering oder Vertriebssysteme – Verantwortung für die Markteinführung, Begleitung von Feldtests und Schulungen in unseren Eurodrives – Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und internationale Zusammenarbeit mit den Marktorganisationen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar – Praktische Erfahrung in der industriellen Automatisierungs- und Antriebstechnik – Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem nationalen und internationalen Vertrieb, sowie im Umgang mit Kunden – Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Übernahme einer verantwortungsvollen Aufgabe, Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Mentorenprogramm – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Kindertagesstätte, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Klingt interessant?

Data Provisioning Agent) sowie der eingesetzten SAP SaaS Lösungen – Sicherstellung des störungsfreien und performanten Systembetriebs sowie die Umsetzung von Security Konzepten – Planung und Durchführung der im Rahmen des Platform-Lifecycle-Managements erforderlichen Maßnahmen, wie z.B. Upgrades, Patches und Migrationen – Konzeption und Implementierung technischer Schnittstellen zur Integration der SAP-Systemlandschaft – Koordination interner Abläufe sowie die Mitarbeit in SAP-Projekten, wie z.B.

– Durchführung von Retrofitmaßnahmen an Förderanlagen, Hochregallagerfahrzeugen, prozesstechnischen Anlagen (KSS-Zentralanlagen, Härteöfen) sowie Krananlagen – Abstimmung und Planung von Maßnahmen für die Reduzierung von Umbau- und Ausfallzeiten – Erstellung und Verwaltung von Projekt- und Stromlaufplänen in E-Plan P8 – Auswertung von Fehler- und Störmeldungen im Rahmen der Planung von Umbaumaßnahmen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern – Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Schützsteuerungen und SPS (z.B.

– Bearbeitung und Koordination von internen und externen Reklamationen – Analyse von Produkt- und Prozessfehlern im Rahmen der Reklamationsbearbeitung sowie Initiierung von Optimierungen – Analyse von Zusammenhängen zwischen Produktfehlern und kundenspezifischen Anwendungen – Entwicklung von Fehlervermeidungsmethoden und deren Integration in die Produkt- und Prozessentwicklung – Durchführung von Sonderprüfungen und -freigaben sowie Änderungen an Bauteilen und Qualitätsprozessen – Dynamische Pflege und Optimierung von Prüfplänen in SAP Ihre Qualifikation: – Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation – Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in einem industriellen Produktionsumfeld – Erfahrung in der Lösung von komplexen Qualitätsproblemen im Bereich der Montage – Kenntnisse in der Digitalisierung und Automatisierung von Messsystemen und Qualitätsprozessen – Idealerweise Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von SAP-Prüfplänen – Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life- Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?