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Selbstversorgerstall, 2 Boxen, zu oder offen, grosse Paddocks und Wiesenkoppel, grosse LagerScheune, Strom und Brunnenwasser, für 2 Pferde in Hambrücken bei Bruchsal. Waldnähe, Ausreitgelände. Pachtübernahme gesamt für 350 , Abgabegrund ist Umzug der eigenen Pferde. Hoffnerfrauke@gmail.com 

Verstärken Sie unser Team ab sofort oder nach Vereinbarung als: Mitarbeiter:in Warenannahme / Kundenbetreuung / Lagerhaltung (m/w/d) ab sofort oder nach Vereinbarung 40 Std. pro Woche | Montag–Freitag Ihre zukünftigen Aufgaben Be- und Entladen von Anlieferungen Annahme, Sortierungen und Materialbewertung Schmelzen von Zahngold, Schmuck und diversem Schmelzgut Lagerpflege Ein-, Um- und Auslagerung von Verbrauchsmaterial Mitarbeit bei der Inventurdurchführung Transfer- und Lieferfahrten Ansprechpartner für Fremdfirmen und deren Beaufsichtigung Unterstützung bei Hausmeistertätigkeiten Konstruktive Zusammenarbeit bei der täglichen Arbeit im Team und mit anderen Abteilungen Was wir von Ihnen erwarten Kundenorientierung Berufserfahrung als Gabelstaplerfahrer wünschenswert, aber keine Voraussetzung – gerne auch Quereinsteiger PKW-Führerschein Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Was Sie von uns erwarten können Krisensicheren Arbeitsplatz Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung Arbeiten in angenehmer Atmosphäre Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Fahrrad-Leasing mit "JobRad" Betriebliche Krankenzusatzversicherung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-21272 per E-Mail an: bewerbung@scheideanstalt.de Ihre Ansprechpartnerin: Elisabeth Ketschik Mehr Informationen auf jobs.scheideanstalt.de ESG Edelmetall-Service GmbH & Co.

eine leistungsgerechte Vergütung ein offenes und angenehmes Arbeitsklima einen abwechslungsreichen und dauerhaften Arbeitsplatz eine interessante Aufgabe in einem engagierten Team attraktive Arbeitgeberangebote, z.B. hoher Zuschuss zum JobTicket / Deutschlandticket, Jobrad-Leasing mit Zuschuss sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten eine Unternehmenskultur, die auf Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen, Chancengleichheit und Vorbildfunktion ausgerichtet ist Ist Ihnen unsere Art zu arbeiten sympathisch?

Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Zyklotronen, Targets und Produktionsequipment, ZAG intern und bei Kunden Mitarbeit an der Optimierung von Anlagen Mitarbeit bei Entwicklung und Bau von Gas- und Flüssigtargets, sowie Aufbau, Tests und Installation vor Ort Profil Handwerkliche Ausbildung zur Elektrofachkraft mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister, oder vergleichbares technisches Studium mit vorhergehender handwerklicher Ausbildung Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft weltweit bis zu 20-30 % der Arbeitszeit gute Deutsch & Englisch Kenntnisse PKW-Führerschein Was wir bieten Übernahme von bis zu 50 % der Betreuungskosten für Kinder im Vorschulalter Unterstützung beim E-Bike Leasing 30 Tage Jahresurlaub 30€ steuerfreier Sachbezug pro Monat Boni für Dienstreisen für Wartung, Reparatur und Installation 13. Monatsgehalt Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir gemeinsam weiterwachsen können Offene Unternehmenskommunikation Ein lokales als auch internationales Team, das interdisziplinär arbeitet Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Techniker /Meister Elektronik oder Automatisierungstechnik (m/w/d).

Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, sowie vorteilhafterweise in SAP Ausgeprägte analytische Denkweise mit strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Hohe Flexibilität mit der Bereitschaft, sich ständig neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Team eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) eine ansprechende betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Sylvester sind zusätzlich arbeitsfrei) Jobticket für den ÖPNV Fahrrad Leasing (Business Bike) Betriebssport u.v.m. Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inkl. Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit, über den Button „Bewerben“ auf unserer Karrierehomepage – ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Aufbauvon Motoren und Schleifringkörpern Parametrierung von Frequenzumrichtern nach Vorgabe Einbringung und Umsetzung von Ideen zurVerbesserung der internen Abläufe DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN erfolgreich abgeschlossene elektrische oder elektromechanische Berufsausbildung (gerne auch Berufseinsteiger) selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR IHNEN ausführliche Einarbeitung und moderne Arbeitsplätze attraktives Vergütungspaket mit Leistungs-prämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur VWL und Fahrtkostenzuschuss 38,5 Stunden-Woche keine Schichtarbeit Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Bike Leasing vergünstigtes Mittagessen, kostenfreies Wasser & frisches Obst kostenfreie Parkplätze SO BEWERBEN SIE SICH Suchen Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich der Elektromontage, in der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können?

Pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) in Waldbronn Waldbronn, WaldHöhle Arbeitsbeginn: ab sofort Vergütung: 3.600 - 5.000€ (je nach Berufserfahrung) Arbeitszeit: Vollzeit, Unbefristet Gruppenanzahl: 3 Pädagogik: bedürfnisorientierte Pädagogik, Situationsorientierter Ansatz, nach Emmi Pikler Einsatzbereich: Krippe (U3) Anzahl der Kinder: 45-50 Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Arbeitsverträge Bezahlung nach TVöD Jährliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Mitarbeiter-Guthabenkarte IT- und Bike-Leasing Supervision während der Arbeitszeit Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung pädagogischer Angebote Viele weitere Vorteile wie z.B. Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.

Monatsgehalt 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Mitgestaltung in einer spannenden Entwicklungsphase des Unternehmens Ein lokales als auch internationales Team, das interdisziplinär arbeitet Unterstützung beim E-Bike Leasing offene Unternehmenskommunikation firmeneigene kostenlose Parkplätze Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Chemielaborant / Chemiker als stellv. Leitung der Qualitätskontrolle (m/w/d).

Monatsgehalt 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Mitgestaltung in einer spannenden Entwicklungsphase des Unternehmens Ein lokales als auch internationales Team, das interdisziplinär arbeitet Unterstützung beim E-Bike Leasing offene Unternehmenskommunikation firmeneigene kostenlose Parkplätze Kontakt: Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Chemielaborant / Chemiker als stellv. Leitung der Qualitätskontrolle (m/w/d).

Zur Verstärkung unseres Teams der RONAL Performance GmbH am Standort Forst/Baden suchen wir einen motivierten und leistungsorientierten Kollegen als Key Account Manager - Speedline Truck (m/w/d) DEINE AUFGABEN Betreuen und strategisches Weiterentwickeln von Schlüsselkunden (Key Accounts) für unsere LKW Räder der Marke Speedline Truck Aufbauen und Pflegen langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige persönliche Meetings, Verhandlungen und gemeinsame Planung Identifizieren und Umsetzen von Umsatz- und Absatzpotenzialen bei Bestandskunden Entwickeln und Durchführen von Verkaufsstrategien sowie individuelle Kundenlösungen Koordinieren der Vertragsprüfung und -verhandlung in Zusammenarbeit mit den betroffenen Fachabteilungen Steuern der internen Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Analysieren von Markt- und Wettbewerbstrends zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategien DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management der Automobilzuliefererindustrie Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B DAS BIETEN WIR DIR Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Ein Umfeld, in dem Du Dein Wissen in maßgeblicher Weise beeinflussen kannst Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte / Weiterbildungsmöglichkeit Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterrabatte WERDE TEIL UNSERES TEAMS – BEWIRB DICH JETZT! Bitte beachte, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unsere Online-Bewerbungsplattform eingereicht werden.

6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) Jährliche Mitarbeitergespräche Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenlose Unfallversicherung Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits Je nach Standort: Elektroladesäulen Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns!

6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) Jährliche Mitarbeitergespräche Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenlose Unfallversicherung Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits Je nach Standort: Elektroladesäulen Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns!

attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung; JobRad Leasing; Corporate-Benefits-Portal Förderung & Entwicklung | z. B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen; stetiger Entwicklungsaustausch Werte & Zusammenarbeit | z.

attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen; JobRad Leasing Förderung & Entwicklung | z. B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten Gesundheit & Wohlbefinden | z.

Knowledge of GMP requirements At least 2 years of industry experience in production or quality control or quality assurance radiopharmaceutical Experience in technology transfer Ability to identify and solve critical problems Ability to think out of the box and challenge current CMC development strategies Being a team player Willing to travel Good communication skills Willing to work in the remote team Fluency in English Benefits Assumption of up to 50 % of childcare costs for pre-school children Support with e-bike leasing 30 days annual leave 13th monthly salary Active break (1x week remote) Position-specific training & further education so that we can continue to grow together Open corporate communication A local and international team that works on an interdisciplinary basis We look forward to receiving your online application for the position of CMC Manager / Pharmacist / Chemist (m/f/d).

Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss. Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten. Team & Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.

Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss. Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten. Team & Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.

Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Technisches Verständnis und Freude daran, innovative Lösungen zu finden Erfahrung im Bereich E-Mobilität oder Sonderanfertigungen ist ein Plus, aber kein Muss Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Teamgeist Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Microsoft 365° Was wir Dir bieten Dynamisches Team in angenehmem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt Familiäre Atmosphäre, in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten Wir garantieren für eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer sinnhaften und innovativen Branche Attraktive betriebliche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Vergünstigungen für Mitarbeitende Empfehlungsprämien wie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Hochwertige Zweiradnutzung durch Business-Bike-Leasing Nachhaltiges Handeln und Umweltbewusstsein zählen zu unserer Unternehmenskultur Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände Kostenfreie Verpflegung im Office durch Obstkorb, kalte & heiße Getränke sowie Snacks Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Wir-Gefühls Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung, entweder per E-Mail an bewerbung@dietz-group.de oder an die DIETZ GmbH // Stefanie Schneider // Reutäckerstraße 12 // 76307 Karlsbad.

Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust. Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.

Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust. Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.