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– 3rd Level Service für Anlagen, Maschinen und Prozesse im Bereich Produktion sowie im Bereich Elektrotechnik (NS/MS-HVT) – Programmierung von SPS S7, TIA und Codesys – Projektarbeit im Bereich Produktion und Bearbeitung von Aufgaben im Bereich Energiemanagement nach ISO 50001 – Erstellung und Verwaltung von Projekten in E-Plan P8 – Planung und Koordination von Prüfungen gemäß DGUV-V3 an Anlagen und Maschinen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Ausbildung zum Betriebselektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation – Weiterbildung zum Techniker/Meister von Vorteil – Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anlagen und Maschineninstandhaltung – Erfahrung in der Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten – Gute Kenntnisse in SPS-/CNC-Steuerungssystemen sowie im Bereich der NS/MS-Technik Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy® – Team: Hochprofessionelle Mitarbeiter, eingespielte Mannschaft, sehr gute Kundenorientierung – Infrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden – Work&Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Kindertagesstätte Klingt interessant?

Fehlerkorrektur und Dokumentation – Einrichtung von Spannmitteln, Rüsten der Maschinen und Durchführung von Fertigungsprozessen – Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen gemäß Prüfplan und SPC-Vorgaben Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanung, CNC-Technik oder vergleichbar – Fundierte Erfahrung in der CNC-Programmierung (3D) und mit verschiedenen Steuerungen – Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und der Ermittlung fehlender Maße – Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in der Anwendung von Prüfmitteln – Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life-Work-Balance: Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?

– Elektrische Konstruktion von Prüf- und Betriebsmitteln – Konstruktion von elektrischen Schaltungen und Baugruppen für Prüf- und Fertigungsanlagen für Frequenzumrichter und deren Komponenten unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften – Erstellung von Schaltplänen (mithilfe eines CAD Tools), Stücklisten und Fertigungsunterlagen – Mechanische Konstruktion von Prüf- und Betriebsmitteln – Entwicklung von Schaltschränken mit einem 3D-CAD Tool zur Aufnahme der entwickelten elektronischen Komponenten in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und der Prüfplanung Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar – Gute Kenntnisse in der Dimensionsierung und Auslegung elektronischer Schaltungen – Erste Kenntnisse in der mechanischen Auslegung und Dimensionierung von Schaltschränken – Gute Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen, vorzugsweise mit der Software EPLAN – Erfahrungen mit 3D-Konstruktionssoftware, vorzugsweise mit Solid Works, von Vorteil – Messtechnikkenntnisse – Sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy® – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Kindertagesstätte Klingt interessant?

Arbeitspläne und Arbeitsanweisungen – Auswahl von Fertigungstechnologien, Werkzeugen und Vorrichtungen – Planung und Gestaltung von Fabrik-Layouts und Arbeitsplätzen – Sicherstellung wirtschaftlicher Fertigungsprozesse durch Anwendung von Lean-Methoden – Mitarbeit in Beschaffungsprojekten für automatisierte Fertigungsanlagen und deren Inbetriebnahme – Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Ihre Qualifikation: – Studium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Kenntnisse über Fertigungsprozesse im Bereich Zerspannung – Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement – Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von SAP (SAP PP) und CAD (AutoCAD) – Gute Kenntnisse in MS Office – Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitszeitmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant?

– Durchführung des Materialmanagements für die zentral disponierten internationalen Standorte von SEW-EURODRIVE – Standortübergreifende Auftragskoordination von Teileaufträgen – Prüfung und Koordination von Terminen mit verschiedenen Fachbereichen und Standorten – Abstimmung und Verfolgung von Lieferterminen sowie Bearbeitung von Auftragsänderungen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, technischen Fachwirt oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Auftragsabwicklung – Idealerweise Erfahrung in der Materialdisposition – Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP (MM, SD) sowie sicherer Umgang mit MS Office – Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life- Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?

– Verantwortung für das Produktmanagement für zugeordnete Software-Produkte oder Produkte der dezentralen Technik oder Koordination von internationalen Normen und Richtlinien für Produktanforderungen – Technische Produktbetreuung über den gesamten Produktlebenszyklus – Konzepterstellung und Erprobung der Produkte im Rahmen eines Proof of Concept – Verantwortung für die Produktintegration, von der Produktion bis zu Engineering oder Vertriebssysteme – Verantwortung für die Markteinführung, Begleitung von Feldtests und Schulungen in unseren Eurodrives – Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und internationale Zusammenarbeit mit den Marktorganisationen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar – Praktische Erfahrung in der industriellen Automatisierungs- und Antriebstechnik – Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem nationalen und internationalen Vertrieb, sowie im Umgang mit Kunden – Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Übernahme einer verantwortungsvollen Aufgabe, Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Mentorenprogramm – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Kindertagesstätte, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Klingt interessant?

Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen: Garantierte 13 Gehälter Urlaubsgeld 840,- € brutto pro Jahr in der Regel jährliche %-tuale Tariferhöhung angelehnt an den Tarifabschluss Steine Erden Industrie Baden-Württemberg betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, verlässliche Urlaubsplanung 40 Stunden pro Woche genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich oder Auszahlung, Arbeitszeitkonto Weiterbildung bei betrieblichem Bedarf durch fachspezifische Schulungen Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

– Koordination und Weiterentwicklung des 3rd Level Supports von Elektromotoren und Sicherstellung der Zufriedenheit unserer nationalen und internationalen Niederlassungen – Kundenorientierte Beantwortung von technische Fragestellungen innerhalb des Entwicklungsbereichs – Pflege von Datenbanken und technischer Dokumentation – Initialisierung und Durchführung von Optimierungen am Motorbaukasten von SEW-EURODRIVE bezüglich Qualität, Lieferfähigkeit, Kosten und Produktnachhaltigkeit Ihre Qualifikation: – Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker:in Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar – Erfahrung im technischen Support oder in einer ähnlichen Position von Vorteil – Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?

– Kenntnisse in SolidWorks wünschenswert – Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life-Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant?

Debugger, GNU-Make) – Grundkenntnisse in Software-Architektur und -Design Methoden (OOP, UML) Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen Klingt interessant?

– Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Hybride Homeoffice-Regelung, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung Klingt interessant?

Reparaturmanagement Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik, eine technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft – Erfahrungen im Bestellprozess von Dienstleistungen und Materialen – Erfahrungen im Betriebsaufbau von neuen Lagern – Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office (Excel, Outlook, Word) – Grundkenntnisse in SAP im Bereich Materialwirtschaft – Staplerschein Unser Angebot: – Team: Hochprofessionelle Mitarbeiter, eingespielte Mannschaft, sehr gute Kundenorientierung – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work&Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Kindertagesstätte Klingt interessant?

Siemens TIA Portal) – Erfahrung bei der Durchführung von VDE- und DGUV-Prüfungen – Sachkunde in den Bereichen Krananlagen und Hebezeuge oder die Bereitschaft diese zu erlernen – Höhentauglichkeit und Erfahrung bei der Nutzung von Hubarbeitsbühnen – Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeiten an Feiertagen oder Wochenenden Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life- Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?

Chatbots – Leitung von Projekten zur Neu- oder Weiterentwicklung von Plattform-Apps – Abstimmung mit internationalen und abteilungsübergreifenden Teams zu projektrelevanten Fragestellungen und eigenständige Steuerung der Umsetzung – Kontinuierliche Optimierung der verantworteten Apps in Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsteams sowie unter Berücksichtigung der Anforderungen der weltweiten SEW-EURODRIVE Niederlassungen – Beobachtung und Bewertung neuer Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz mit Fokus auf die Verbesserung der Customer Experience – Vertretung einer kundenorientierten Perspektive in cross-divisionalen Teams zur Sicherstellung herausragender Customer Journeys Ihre Qualifikation: – Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar – Erfahrung im (agilen) Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld – Praktische Erfahrung im E-Commerce und Customer Journey Design/Management – Starkes Gespür für Customer Experience und mit Blick auf Optimierung des Kundennutzens – Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Eigenverantwortung – Sehr gute Englischkenntnisse – Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life-Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte Klingt interessant?

– Aktiver Ausbau des Kundenstammes im Bereich Metall- und Stahlindustrie sowie Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften – Identifizierung neuer Projekte bei Endkunden und OEMs sowie Durchführung von Marktanalysen – Planung und Projektierung wettbewerbsfähiger Antriebslösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktionswerken – Technische und kommerzielle Unterstützung unserer internationalen Vertriebsgesellschaften – Initiierung von Marketingaktivitäten sowie Vertretung des Unternehmens in Fachausschüssen und auf Messen – Durchführung von Trainings für Kunden und unsere internationalen Vertriebsgesellschaften Ihre Qualifikation: – Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar; alternativ Weiterbildung zum Techniker/ Meister – Berufserfahrung in der Instandhaltung, Anwendungstechnik oder im technischem Vertrieb – Einschlägige Branchenkenntnisse im Bereich Metall- und/ oder Stahlindustrie – Kenntnisse in der industriellen Antriebstechnik von Vorteil – Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Eigeninitiative – Internationale Reisebereitschaft – Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?

sowie Webapplikationen – Fehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP Variantenkonfiguration – Fundierte Kenntnisse in SAP VC sowie in den angrenzenden Modulen wie SD, MM, PP – Erfahrung im Umfeld der ABAP-Programmierung insbesondere ABAP OO und SAP Fiori – Idealerweise Kenntnisse in Java-basierten Applikationen SCE, IPC, SSC und in SAP Cloud-Anwendungen CPS und SSC – Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life-Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant?

– Mitwirkung in der Weiterentwicklung und Betreuung von SAP FI/CO-Systemen (ECC, S/4HANA) im Rahmen internationaler IT-Solutions – Aktive Beteiligung am globalen S/4HANA-Template-Projekt: von der Definition bis zum internationalen Rollout – Durchführung von Analysen, Beratung, Konzeption, Customizing, Tests, Dokumentation und Implementierung im SAP FI/CO-Umfeld – Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachbereichen, Process Ownern und internen Entwicklungsteams – Sicherstellung des 3rd-Level-Supports für SAP FI/CO-Anwendungen weltweit – Kontinuierliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft im Finance- und Controlling-Bereich Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation – Praxiserfahrung in SAP FI/CO sowie tiefes Verständnis für finanz- und controllingrelevante Prozessabläufe – Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie SAP MM und SD – Erfahrung in internationalen SAP-Projekten, insbesondere im Bereich Implementierung und Rollout wünschenswert – Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit Fokus auf Europa Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life-Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant?

sowie Schnittstellenkompetenz – Internationale Projekterfahrung in SAP-Implementierung und -Rollout wünschenswert – Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit Fokus auf Europa Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life-Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant?

Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen: Sicherheit & Vergütung: 13 Gehälter & 840 € brutto Urlaubsgeld (anteilig) pro Jahr Tarifliche Vorteile: In der Regel jährliche prozentuale Tariferhöhungen angelehnt an den Tarifabschluss der Steine- und Erdenindustrie Baden-Württemberg Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Erholung & Planbarkeit: 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester, verlässliche Urlaubsplanung Arbeitszeit & Flexibilität: 40-Stunden-Woche (bei Vollzeitbeschäftigung) mit fairen Rahmenbedingungen; Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich; Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Gesundheit & Mobilität: Jobrad und weitere Gesundheitsmaßnahmen; Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch; Moderne IT-Ausstattung Weiterbildung: Fachspezifische Schulungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Ihr neuer Job - Vielfältig und verantwortungsvoll: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für die interne und externe Kommunikation Erstellung von zielgruppenorientierten Inhalten für Intranet, App, Pressemitteilungen und Fachartikeln Pflege, Ausbau und Administration der Plattformen Intranet und Mitarbeiter-App Planung und Durchführung von Kampagnen und Events Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation Administrative Tätigkeiten Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und idealerweise Englisch Freude am Erstellen thematisch verschiedenster Texte Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Inhalte Sicherer Umgang mit gängigen Content-Managementtools von Vorteil Flexibilität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei einem Jahresumsatz von mehr als 380 Millionen EURO (2024) setzen sich dafür weltweit insgesamt rund 1.300 Mitarbeitende ein – am Hauptsitz im baden-württembergischen Oberderdingen genauso wie in den Landesgesellschaften in Europa, Asien, Australien und Nordamerika. Für unser Team Marketing DACH suchen wir am Standort Oberderdingen/Hybrid einen Brand & Product Communication Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie verantworten zusammen mit dem Team DACH die Marke BLANCO in Deutschland.