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Sie verstehen sich als professionelles Kommunikationstalent, das mit Organisationsgeschick punktet und die Bedürfnisse unserer Kunden stets im Blick behält. Genau Ihre Stärken? Unterstützen Sie unser Team in Baden-Württemberg (Büro Stuttgart oder Ettlingen) als Technischer Leiter (m/w/d) Medizintechnik der Region Baden-Württemberg Ihr Verantwortungsumfang Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des technischen Diensts in Baden-Württemberg (ca.20 direkte Mitarbeitende in Einsatzleitung sowie ca. 70 im Technischen Außendienst) Verantwortung der serviceorientierten Umsetzung sowie der operativen und strategischen Weiterentwicklung im technischen Tagesgeschäft Steigerung der Effizienz und Effektivität Kalkulation und Vertragsverhandlungen mit Bestandskunden sowie Kostenkalkulation Optimierung von Prozessen in aktuellen Projekten sowie in künftigen Abläufen Qualitätssicherung im technischen Service Sicherstellung und Einhaltung aller technisch relevanten und gesetzlich vorgeschriebenen Bestimmungen Laufendes operatives Reporting & Controlling (z.B.

Alltech Dosieranlagen GmbH, Rudolf-Diesel-Str. 2, 76356 Weingarten Mehr zu Alltech unter www.alltech-dosieranlagen.de Alltech Dosieranlagen GmbH http://www.alltech-dosieranlagen.de http://www.alltech-dosieranlagen.de 2025-07-12T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 50000.0 2025-05-13 Weingarten (Baden) bei Karlsruhe 76356 Rudolf-Diesel-Straße 2 49.05828320000001 8.5197018

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Als Hersteller von Dosieranlagen und Komponenten entwickelt, produziert und vertreibt die Alltech Dosieranlagen GmbH mit rund 40 Mitarbeiter(inne)n standardisierte und auf Kundenwunsch zugeschnittene Dosiersysteme für unterschiedlichste Branchen. Zu unserer Verstärkung am Standort Weingarten (Baden) suchen wir ab sofort: Elektroniker für Betriebstechnik / Industrieanlagen-Elektroniker / Elektro-Installateur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Wareneingangsprüfung Verdrahtung von Steuerungen nach Schaltplan Verkabeln von Anlagen Prüfung von Anlagen nach Prüfprotokollen Messungen nach VDE Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d), arbeiten selbstständig und lösungsorientiert Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich und zuverlässig Sie sind offen für Neues Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem kleinen Team eine sinnvolle Arbeit im Bereich Umwelttechnik / Gewässerschutz Mitarbeit in interessanten und vielfältigen Projekten attraktives Entgelt, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld fundierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B.

Möchtest du deine Karriere bei uns ins Rollen bringen? Zur Verstärkung unseres Teams der RONAL Performance GmbH am Standort Forst/Baden suchen wir einen motivierten und leistungsorientierten Kollegen als Key Account Manager - Speedline Truck (m/w/d) DEINE AUFGABEN Betreuen und strategisches Weiterentwickeln von Schlüsselkunden (Key Accounts) für unsere LKW Räder der Marke Speedline Truck Aufbauen und Pflegen langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige persönliche Meetings, Verhandlungen und gemeinsame Planung Identifizieren und Umsetzen von Umsatz- und Absatzpotenzialen bei Bestandskunden Entwickeln und Durchführen von Verkaufsstrategien sowie individuelle Kundenlösungen Koordinieren der Vertragsprüfung und -verhandlung in Zusammenarbeit mit den betroffenen Fachabteilungen Steuern der internen Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Analysieren von Markt- und Wettbewerbstrends zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategien DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management der Automobilzuliefererindustrie Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B DAS BIETEN WIR DIR Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Ein Umfeld, in dem Du Dein Wissen in maßgeblicher Weise beeinflussen kannst Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte / Weiterbildungsmöglichkeit Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterrabatte WERDE TEIL UNSERES TEAMS – BEWIRB DICH JETZT!

Das Portfolio umfasst manuelle und elektrische Rollstühle, Rollatoren und andere Gehhilfen sowie Produkte für Bad & WC. Alle Hilfsmittel zeichnen sich durch höchste Funktionalität und Anpassbarkeit aus. Um die Versorgungsziele zusammen mit ihren Geschäftspartnern zu erreichen, setzt die DIETZ GROUP auf die Anwendung von weltweiten Standards.

– Bedienung und Einrichtung von Hartbearbeitungszellen für Schnecken gemäß Fertigungsvorschriften und Zeichnung – Qualitätsprüfung anhand von Familienprüfplänen, sowie die Bereitstellung von Verzahnungswerkstücken zur Vermessung auf den Maschinen – Erfassung und Pflege von Qualitätsnachweisen und Fertigungsdaten in SAP – Reinigungs- und Wartungsarbeiten anhand von Wartungsplänen Ihre Qualifikation: – Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung mit CNC-Maschinen, insbesondere mit Außenrund- und Verzahnungsschleifmaschinen von Vorteil – Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Fahrradleasing, Mitarbeiterparkplätze auch für Fahrräder/E-Bikes, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Klingt interessant?

– Reparatur aller im Segment anfallenden Flachbaugruppen und Geräte sowie Durchführung von Fehleranalysen – Korrekturmaßnahmen zur systematischen Reduzierung von Fehlerschwerpunkten – Störungsbeseitigung an den Produktionsanlagen (First Level-Support) – Betreuung der Spätschicht im vorgegebenem Rhythmus – Vertretung des Segmentbetreuers bei dessen Abwesenheit – Produktive Mitarbeit im Segment bei Kapazitätsengpässen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation – Gute Kenntnisse in der Reparatur von elektronischen Baugruppen und Geräten – Gute Kenntnisse beim Lesen und Verstehen von Schaltplänen – Bereitschaft zum 2-Schichtdienst Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy® – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Kindertagesstätte Klingt interessant?

Sie verfügen über sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sie sind mobil (Führerschein) und auch an beiden Standorten (Bruchsal, Heidelberg) einsetzbar Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: Bärbel Mangei Betten Mangei GmbH • Kaiserstr. 46/48 • 76646 Bruchsal oder per Mail an info@bettenmangei.de Der große Bettenspezialist in Baden mit seinen Bettenfachgeschäften Betten Mangei GmbH Bruchsal Kaiserstraße 46/48 Tel. 07251/97450 • bettenmangei.de

Das Portfolio umfasst manuelle und elektrische Rollstühle, Rollatoren und andere Gehhilfen sowie Produkte für Bad & WC. Alle Hilfsmittel zeichnen sich durch höchste Funktionalität und Anpassbarkeit aus. Um die Versorgungsziele zusammen mit ihren Geschäftspartnern zu erreichen, setzt die DIETZ GROUP auf die Anwendung von weltweiten Standards.

– Durchführung von Servicearbeiten (Instandsetzung und Inspektion) vor Ort im Hause des Kunden – Montagetätigkeiten Inhouse und beim Kunden im Rahmen von Retrofit- und Modernisierungsprojekten – Erarbeitung von Lösungen für komplexere Serviceeinsätze nach Baustellenbesichtigungen – Instandsetzung und Neuanfertigung von Industriegetrieben und Getriebemotoren sowie Durchführung von Montageendprüfungen in unserer Service-Werkstatt – Analyse, Fehlerfindung und Befundung an Komponenten und Einzelteilen, Endoskopie sowie die Erstellung von Service- und Befundberichten Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Mechatroniker, Elektromaschinenbauer, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung im elektromechanischen Service wünschenswert, idealerweise im Bereich Industriegetriebe und Antriebstechnik – Baustellenerfahrung von Vorteil – Kenntnisse in MS Office – Bereitschaft zu nationalen und gelegentlichen internationalen Service-Einsätzen – Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen Klingt interessant?

– Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen im Bereich Räder und Wellen gemäß Fertigungsvorschrift und Zeichnung – Messung und Prüfung von gefertigten Teilen nach Fertigungsvorschrift sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen – Dokumentation von gefertigten Teilen und Prozessdaten in SAP – Durchführung von Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplan Ihre Qualifikation: – Ausbildung zum Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung im Umgang mit CNC-Drehmaschinen – Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life-Work-Balance: Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?

– Bedienen und Einrichten von CNC-Dreh- und Schleifmaschinen gemäß Fertigungsvorschriften und Zeichnung sowie Anpassen von Programmen – Vorbereiten und Rüsten von Maschinen in Serienfertigung – Richten und Einstellen von diversen Werkzeugen auf Einstellgeräten – Sicherstellen der Qualität und Quantität im Rahmen der Werkerselbstkontrolle – Erfassen und Pflegen von Qualitätsnachweisen und Fertigungsdaten in SAP – Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen – Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Ihre Qualifikation: – Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung im CNC-Verzahnungsschleifen wünschenswert – Kenntnisse an Zerspanungsmaschinen, insbesondere Dreh- und Schleifmaschinen von Vorteil – Bereitschaft zum 3-Schichtdienst Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Fahrradleasing, Mitarbeiterparkplätze auch für Fahrräder/E-Bikes, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Klingt interessant?

– Technische Produktbetreuung über den gesamten Produktlebenszyklus – Spezifikation von technischen Anforderungen in der Produktdefinition – Begleitung von Entwicklungsprojekten aus technischer Anwender-Sicht – Mitarbeit bei der Erstellung der Produktdokumentation – Durchführung von Feldtests im Rahmen von Entwicklungsprojekten – Durchführung von technischen Schulungen zu Produktthemen – Technische Unterstützung des weltweiten Vertriebs und Service – Unterstützung des Service bei der Fehler-Analyse Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar – Praktische Erfahrung in der industriellen Automatisierungs- und Antriebstechnik – Sicherer Umgang mit MS Office – Sicheres Auftreten bei Präsentationen – Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Übernahme einer verantwortungsvollen Aufgabe, Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Mentorenprogramm – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Kindertagesstätte, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?

Bitte nennen Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Karin Hackenberg 09573 / 9224 0 Am Hochgericht 10 96231 Bad Staffelstein Bewerben Sitemap Impressum Datenschutz Feedback Datenschutzeinstellungen powered by d.vinci

– Kenntnisse in SolidWorks wünschenswert – Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life-Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant?

Sie verfügen über sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sie sind mobil (Führerschein) und auch an beiden Standorten (Bruchsal, Heidelberg) einsetzbar Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: Bärbel Mangei Betten Mangei GmbH • Kaiserstr. 46/48 • 76646 Bruchsal oder per Mail an info@bettenmangei.de Zweign. der Betten Mangei GmbH Heidelberg Rohrbacher Str. 91 Tel. 06221/13170 . bettenopel.de Der große Bettenspezialist in Baden mit seinen Bettenfachgeschäften Betten Mangei GmbH Bruchsal Kaiserstraße 46/48 Tel. 07251/97450 • bettenmangei.de

– Erstellen von Angeboten anhand technischer Daten sowie Aufzeigen von technischen bzw. wirtschaftlichen Alternativen – Übernahme der technischen Auftragsklärung mit dem Kunden – Kontrolle der Auftragsbestätigungen nach technischer und kaufmännischer Plausibilität – Prüfung von Kundenvereinbarungen – Prüfung von Terminen und Klärung mit der Fertigung, Einkauf und Lieferanten – Bearbeitung von Reklamationen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatz Qualifikation Meister oder Techniker – Mehrjährige Berufserfahrung – Technisches und kaufmännisches Verständnis – Affinität zu Digitalisierung und Prozessen sind wünschenswert – Erfahrung im der Kundenbetreuung bzw. technischem Vertieb – Kenntnisse im Umgang mit SAP CRM, ERP und MS Office – Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Fahrradleasing, Mitarbeiterparkplätze auch für Fahrräder/E-Bikes, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Klingt interessant?

und Problemlösungskompetenz) – Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant?

– Koordination von Planungspartnern der TGA (Schwerpunkt HKLS) – Qualitätssicherung der Planungsleistungen über alle Leistungsphasen der HOAI – Fachliche Begleitung der Bauausführung sowie Qualitätskontrolle – Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Durchführung von Abnahmen und Sicherstellung der Dokumentation – Überwachung der Einhaltung von geltenden Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben – Einweisung und Übergabe an die internen Fachstellen der Instandhaltung – Beratung verschiedener Stakeholder sowie Vermittlung komplexer Zusammenhänge in Projekten – Erarbeitung von pragmatischen Lösungsvorschlägen bei Zielkonflikten Ihre Qualifikation: – Techniker, Meister, Bachelor- oder Masterabschluss in einem technischen Studiengang – Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS) – Erfahrung in den Gewerken Elektrotechnik und Gebäudeautomation wünschenswert – Ausgeprägte Problemlösungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz – Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen: Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools – Beruf und Familie: Betriebskindertagesstätte, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Freizeitprogramm Klingt interessant?