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Gesundheitsmanagement - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Hohenlohekreis Gesundheitsmanagement
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Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in (m/w/d)
Was Sie erwartet: Eine sinnhafte Tätigkeit in einem familiären Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem TOP-Arbeitgeber für soziale Berufe mit langjähriger Erfahrung und Tradition 32 Tage Urlaub Langfristige Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen, die in den Familien leben und aufwachsen Was wir bieten: Arbeitszeiten vorwiegend am Nachmittag von 12-20 Uhr und etwa einmal pro Woche Frühdienst von 6-12 Uhr Keine geteilten Dienste, Nachtdienste nur selten in der Urlaubszeit der Hausleitung Gute Vergütung angelehnt an den TVöD SuE, bis zu 4.400€ brutto bei Vollzeit Jahressonderzahlung Interne und externe Fortbildung, ein hoher fachlicher Standard, regelmäßige Supervision und Fachberatung Arbeitszeiten-Zeitwertkonto Eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung (VBLU) Betriebliches Gesundheitsmanagement Viele Möglichkeiten zur Partizipation und Weiterentwicklung Gemeinschaftsaktionen - Betriebsfeiern - Betriebsausflüge Zeitgemäße moderne Arbeitsausstattung Fuhrpark mit PKW's und 9-Sitzer-Bussen Interessiert?Partner-Anzeige19.06.202474638 Waldenburg (Baden-Württemberg)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Vollzeit / Teilzeit
WIR BIETEN IHNEN: Eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung; Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Supervision, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; Eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE); Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).Partner-Anzeige19.06.202474613 ÖhringenBildung, Erzieh., Soziales -
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Bereichsleitung (m/w/d) Betrieb / Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d)
Bachelor of Arts (Public Management) mit der Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie gutes Fachwissen aus dem Bereich ÖPNV (Bus) IT-Affinität ist wünschenswert Sicheres Auftreten sowie konzeptionelles, strukturiertes Arbeiten erleichtern eine souveräne Arbeitsweise auch in stressigen Situationen Dazu setzen wir gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie Teamfähigkeit und analytisches Denken, Argumentationsstärke und Verhandlungsgeschick voraus Innovatives Denken sowie strategischer Weitblick helfen Ihnen, den ÖPNV im Hohenlohekreis fit für die Zukunft zu machen Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung als Beamtendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 12 bzw. entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11 zu besetzen.Partner-Anzeige19.06.202474653 KünzelsauVertrieb, Verkauf -
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Standortleiter (m/w/d) - Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung und Klimatechnik, Elektroniker Gebäudetechnik / Energietechnik o. ä.
Eine offene Unternehmenskultur in einem engagierten und kollegialen Team Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich Attraktive, leistungsbezogene Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten Jobrad zur privaten Nutzung Haben wir Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen! E-Mail: jobs@enerent.com oder direkt in unserem Karriereportal unter .Partner-Anzeige19.06.202474629 PfedelbachHandwerk, Lehrberufe - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Leiter/in Qualitätssicherung Aktiv / Leiter/in Marktfolge Kredit (m/w/d)
Sie erhalten ein der Stelle angemessenes, attraktives Gehaltspaket Urlaub + Bonustage 30 Tage Erholungsurlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Moderne Räumlichkeiten und Technik Mobile Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische gehören in vielen Bereichen zum Standard Weiterbildung Individuelle Einarbeitungsphase, ausgehend von Ihrer bisherigen Tätigkeit und fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei voller Kostenübernahme im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts Sonderkonditionen Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bank- und Verbundgeschäft Mitarbeiterevents Ein familiäres Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Gesamtbankveranstaltungen (wie Sommerfest/Weihnachtsfeier) Moderne Kultur Offene und kommunikative Firmenkultur mit regelmäßigem Austausch und Feedbacks sowie direkter Austausch mit der Geschäftsleitung Private Absicherung Über eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung und auf Wunsch eine kostengünstige Krankenzusatzversicherung Vergünstigter Wohnraum Unsere Mitarbeiter erhalten Rabatte auf firmeneigenen Wohnraum Sonderleistungen Viele weitere Benefits wie Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und betriebliches Gesundheitsmanagement und zu guter Letzt - kostenloser Kaffee Haben Sie Interesse, diese verantwortungsvolle Tätigkeit zu übernehmen? Bei Fragen vorab können Sie sich gerne an Herrn Christian Muth (07940 9294-1030) wenden.Partner-Anzeige19.06.202474653 IngelfingenBank, Versicherung -
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Teilhabemanager (m/w/d) in Teilzeit
Krankengymnastik, Logo- und Ergotherapie) externer Anbieter und der Arbeitsbegleitenden Maßnahmen (ABM) Projektbezogene Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in internen und externen Gremien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe, einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte Verbindliches und sicheres Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit zu ergebnisorientierter Kommunikation Hohes Maß an Kunden- und Klientenorientierung bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Abgrenzung Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Unterstützung und Begleitung auch über die Einarbeitung hinaus sowie qualifizierte Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Sabin Schumacher Leitung Arbeit und Fördergruppen Ingelfingen Tel.: 07940 9827-11 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.Partner-Anzeige19.06.202474653 IngelfingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagogen (m/w/d)
Übernahme deiner Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit Als Vollzeitkraft bekommst du wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit, mit der Möglichkeit, bis zu 50 % davon in mobiler Arbeit zu erbringen 30 Tage Urlaub (davon 15 Tage flexibel, auch außerhalb der Ferien) Zusätzlich 2 Regenerationstage Betreuung durch eine Fachberatung vor Ort Helle, neu eingerichtete moderne pädagogische Räume sowie Arbeits- und Aufenthaltsräume mit PC-Zugang Jobticket, Job-Bike und betriebliches Gesundheitsmanagement Jährliche Weihnachtsfeier, Wanderungen, Ausflug, u.a. Personalrat Eine Beschäftigung ist sowohl in Teil- auch als Vollzeit möglich. Bei Fragen sind wir jederzeit für dich erreichbar: Benjamin Offenberger, Personalamtsleiter, Tel. 07946 / 771-36 Kerstin Schäfer, Kindergartensachbearbeitung, Tel. 07946 / 771-35 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Partner-Anzeige19.06.202474626 BretzfeldBildung, Erzieh., Soziales
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