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und Hilfeplangespräche) Erstberatung von Interessent*innen Durchführung des Aufnahmeverfahrens Übernahme wichtiger Schnittstellenfunktionen im Hilfesystem für die Klient*innen Beratung und Unterstützung der Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Antragstellung und Absprachen mit den Leistungsträgern Organisation von therapeutischen Maßnahmen (z.B. Krankengymnastik, Logo- und Ergotherapie) externer Anbieter und der Arbeitsbegleitenden Maßnahmen (ABM) Projektbezogene Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in internen und externen Gremien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe, einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte Verbindliches und sicheres Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit zu ergebnisorientierter Kommunikation Hohes Maß an Kunden- und Klientenorientierung bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Abgrenzung Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Unterstützung und Begleitung auch über die Einarbeitung hinaus sowie qualifizierte Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Sabin Schumacher Leitung Arbeit und Fördergruppen Ingelfingen Tel.: 07940 9827-11 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

und Hilfeplan­gespräche) Erstberatung von Interessent*innen Durchführung des Aufnahme­verfahrens Übernahme wichtiger Schnittstellen­funktionen im Hilfesystem für die Klient*innen Beratung und Unter­stützung der Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Antragstellung und Absprachen mit den Leistungs­trägern Organisation von thera­peutischen Maßnahmen (z.B. Kranken­gymnastik, Logo- und Ergo­therapie) externer Anbieter und der Arbeits­begleitenden Maßnahmen (ABM) Projekt­bezogene Sonder­aufgaben sowie Mitarbeit in internen und externen Gremien Ihr Profil Abge­schlossenes Studium der Sozial­pädagogik / Sozialen Arbeit Idealer­weise Erfahrung in der Behinderten­hilfe, einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungs­vorschriften Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte Verbindliches und sicheres Auftreten, gepaart mit der Fä Ausschreibendes Unternehmen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

Lieferantenauswahl nach dem Best-Cost-Ansatz und den technischen Fähigkeiten sowie dessen Weiterentwicklung, außerdem sind Sie für das Vertragswesen zugewiesener Lieferanten zuständig Weiterentwicklung: Sie optimieren die Ausgabenstruktur und das LieferantenportfolioVerantwortung: Sie übernehmen die Sicherstellung der termingerechten, qualitativen und preislichen Erfüllung der angeforderten Produkte und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von insbesondere gesetzlichen, betrieblichen und technischen BeschaffungsvorgabenÜberwachung: Sie beobachten aktuelle Preisentwicklungen und -trendsGestaltungsspielraum: Ihre Verantwortung umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen sowie die Weitergabe von Informationen, um das Unternehmen optimal auf die aktuelle Situation auszurichten und proaktiv auf Führungsentscheidungen einzuwirken Your profile Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - gerne mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) Berufserfahrung im (technischen) Einkauf ist von Vorteil, idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Fertigungsverfahren mitSie zeigen Eigeninitiative, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Analysefähigkeiten für komplexe ZusammenhängeSie arbeiten innovativ und lösungsorientiert, sind kommunikativ und ein echter TeamplayerVersierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools und Erfahrung im Umgang mit ERP-Warenwirtschaftssystemen wäre wünschenswert