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Multi-Zerkleinerer mit 1,2 l Glasschüssel & 6-flg. Messer
Material Gehäuse: Edelstahl / Glas.Gewicht: 1700 g.Fassungsvermögen: 1,2 Liter. Maße Gerät: B x H x T: 19 x 26 x 15,5 cm. BPA-frei, Schüssel aus Glas, alle Teile (außer Motor) spülmaschinengeeignet, 6-flg. Messer aus rostfreiem Edelstahl, vibrationsarmer und leiser Motor, integriertes Sicherheitssystem, Anti-Rutsch-Pad. Dies ist ein Privatverkauf für einen gebrauchten Artikel.40 €Festpreis15.05.202461279 GrävenwiesbachMixer -
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Rollladenwelle inklusive Walzenkapsel, Länge insgesamt 100 cm, 60er Achtkantwelle
Rollladenwelle inklusive Walzenkapsel, Länge insgesamt 100 cm, 60er Achtkantwelle • individuell kürzbar • hohe Stabilität durch Wandstärke 0,9 mm • rostfrei durch Verzinkung (verzinkter Stahl) • Ø 60 mm (Durchmesser Schlüsselweite SW60), Achtkant • auch ideal für Rollladenmotore (ein Motor ist nicht Bestandteil des Angebots) Insgesamt sind es 9 Stück, 3,- € je Stück, auch einzeln abzugeben. Die Welle ist ein Gebrauchtartikel mit Gebrauchsspuren, voll funktionstüchtig. Dies ist ein Privatverkauf.3 €Festpreis15.05.202461279 GrävenwiesbachSonstiges -
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Erzieher / Pädagogische Fachkraft – Kindertagesstätte (m/w/d) in Bad Homburg
Von der Vorplanung an überlegen Sie sich kindgerechte, individuelle Angebote und können so beispielsweise die Motorik, das Sprechen oder das Verhalten in der Gruppe von einzelnen Kindern bestens voranbringen. Des Weiteren gestalten Sie die Erziehungspartnerschaft von Kita und Eltern: Dank Ihne holen Eltern nicht einfach ihre Kinder ab, sondern werden selbst für die optimale Entwicklung ihres Nachwuchses ins Boot geholt.Partner-Anzeige05.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher / Pädagogische Fachkraft – Kindertagesstätte (m/w/d) in Bad Homburg
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Erzieher / Pädagogische Fachkraft – Kindertagesstätte (m/w/d) in Bad Homburg
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Erzieher / Pädagogische Fachkraft – Kindertagesstätte (m/w/d)
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Erzieher / Pädagogische Fachkraft – Kindertagesstätte (m/w/d)
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Buch: Der Magnetmotor (ISBN: 3741887315)
Machen Sie sich einfach selber ein Bild daraus, auch wenn einige Leute gegen Magnetmotoren sind. Später im Buch dann viel mehr zum Thema: Magnetmotoren und auf einen Versuch mehrere Motoren zu bauen. Mit Materialliste, Bilder, Zeichnungen, Werkzeugliste, Teileliste, Einkaufsliste, Patente und eine Spulenwickelmaschine selber zu bauen uvm. Neupreis: 44,99 €. Dies ist ein Privatverkauf für einen neuen Artikel.35 €Festpreis15.05.202461279 GrävenwiesbachSonstiges -
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Erzieher (all genders) Vollzeit / Teilzeit
Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) 32 Tage Urlaub (flexible Arbeitszeitenmodelle) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Fortlaufende und großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Arbeit im teiloffenen Konzept mit modern ausgestatteten Räumen und vielfältigen Arbeitsmaterialien sowie Raum für eigene Ideen Betreuungsschlüssel, der über den gesetzlich geforderten Personalschlüssel hinausgeht Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung Enge Zusammenarbeit mit anderen Departments am Campus, insbesondere mit der Eingangsstufe (Reception) der Grundschule Regelmäßige Teamsitzungen und fachlicher Austausch im Rahmen von Supervisionen SO BRINGST DU DICH EIN Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team DAS BRINGST DU MIT Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen Fröhlicher, achtsamer und individueller Umgang mit unseren Kindern Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre Eigeninitiative und Engagement im Rahmen der Teamarbeit Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten?Partner-Anzeige05.06.202461449 Steinbach (Taunus)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher / Pädagogische Fachkraft – Kindertagesstätte (m/w/d)
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Berater (m/w/d) für die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche
mit § 50 SGB VIII) Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge (§ 18 SGB VIII) Zusammenarbeit bei Hilfen außerhalb der eigenen Familie (Pflegefamilien) (§ 37 Abs. 2 SGB VIII) Wir erwarten: Einen abgeschlossenen hochschulwissenschaftlichen Masterabschluss im Bereich Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialwesen oder Sozialarbeit bzw. einen vergleichbaren Diplomabschluss (Universität) Eine abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung in systemischer oder lösungsorientierter Beratung oder zum Kinder- und Jugendpsychotherapeuten (m/w/d) Fähigkeit und Bereitschaft zur Elternberatung, auch in konflikthaften Elternbeziehungen Die Fähigkeit, sensibel und verbindlich mit Kindern umzugehen auf der Grundlage fundierter pädagogischer und psychologischer Kenntnisse der kindlichen Entwicklung Einwandfreie und lückenlose Fall- und Aktendokumentation Die Fähigkeit, im Familiengericht schlichtend und beratend mitzuwirken Organisationsfähigkeit und Kenntnisse im Sozialmanagement Empathie, Durchsetzungsvermögen und hohe Verbindlichkeit Die Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden Erfahrung in der Schulung von Multiplikatoren Die Fähigkeit, Ideengeber (m/w/d) und Motor für Neuerungen und beständige Weiterentwicklung zu sein Qualitäts- und kostenbewusste Ausrichtung der Arbeit (Controlling, Schwachstellenanalyse) Kooperation im Team, mit anderen Fachdiensten und im familiengerichtlichen Verfahren sowie Zusammenarbeit mit der Leitung Wir bieten: Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Regelmäßige Fallsupervision, Intervision im Team und spezifische Fortbildungen Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt nach Qualifikation und bisherigem Berufsverlauf nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) nach Entgeltgruppe S15.Partner-Anzeige05.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Medizin, Gesundheit -
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Berater (m/w/d) für die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche
mit § 50 SGB VIII) Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge (§ 18 SGB VIII) Zusammenarbeit bei Hilfen außerhalb der eigenen Familie (Pflegefamilien) (§ 37 Abs. 2 SGB VIII) Wir erwarten: Einen abgeschlossenen hochschulwissenschaftlichen Masterabschluss im Bereich Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialwesen oder Sozialarbeit bzw. einen vergleichbaren Diplomabschluss (Universität) Eine abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung in systemischer oder lösungsorientierter Beratung oder zum Kinder- und Jugendpsychotherapeuten (m/w/d) Fähigkeit und Bereitschaft zur Elternberatung, auch in konflikthaften Elternbeziehungen Die Fähigkeit, sensibel und verbindlich mit Kindern umzugehen auf der Grundlage fundierter pädagogischer und psychologischer Kenntnisse der kindlichen Entwicklung Einwandfreie und lückenlose Fall- und Aktendokumentation Die Fähigkeit, im Familiengericht schlichtend und beratend mitzuwirken Organisationsfähigkeit und Kenntnisse im Sozialmanagement Empathie, Durchsetzungsvermögen und hohe Verbindlichkeit Die Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden Erfahrung in der Schulung von Multiplikatoren Die Fähigkeit, Ideengeber (m/w/d) und Motor für Neuerungen und beständige Weiterentwicklung zu sein Qualitäts- und kostenbewusste Ausrichtung der Arbeit (Controlling, Schwachstellenanalyse) Kooperation im Team, mit anderen Fachdiensten und im familiengerichtlichen Verfahren sowie Zusammenarbeit mit der Leitung Wir bieten: Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Regelmäßige Fallsupervision, Intervision im Team und spezifische Fortbildungen Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt nach Qualifikation und bisherigem Berufsverlauf nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) nach Entgeltgruppe S15.Partner-Anzeige05.06.202461462 Königstein (Taunus)Medizin, Gesundheit -
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Buch: Der Magnetmotor (ISBN: 3741887315)
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Das Gerät wurde auf der Zahnarztmesse gekauft, jedoch nie benutzt.
Eine Originalrechnung von Henry Schein ist...1.800 €VB14.05.202465824 Schwalbach (Taunus)Sonstiges -
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