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Social-Media-Manager (m/w/d)
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social-Media-Manager (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie zur Stärkung der Online-Präsenz Gestaltung und Umsetzung von kreativem Content (Texte, Bilder, Videos) für die Social-Media-Kanäle in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kreisverwaltung Entwicklung eines Redaktionskonzepts und Erstellung von Redaktionsplänen Analyse und Auswertung von Kennzahlen zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle, um die Reichweite und Interaktion zu steigern Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle, um auf Anfragen, Kommentare und Nachrichten zeitnah und angemessen zu reagieren Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Positionierung fachbereichsspezifischer Informationen auf den Online-Kanälen der Kreisverwaltung Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Unterstützung von Veranstaltungen und Initiativen der Kreisverwaltung Mitarbeit bei der Gestaltung der Internetpräsenz Begleitung der Behördenleitung bei öffentlichkeitswirksamen Terminen und Veranstaltungen Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation, Medienmarketing, Digital Marketing oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation oder Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, wünschenswert im Bereich der Behördenkommunikation Sicherer Umgang mit den gängigen Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen Hohe Affinität zu und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen Kreativität und Fähigkeit, innovative und ansprechende visuelle sowie textliche Inhalte zu entwickeln Flexibilität und Bereitschaft, sich neuen Trends und Technologien anzupassen Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Belastbarkeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und die Bewältigung von Krisensituationen Einen hohen Grad an Integrität und Loyalität Souveränes und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkws Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Ein flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD.Partner-Anzeige14.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Marketing, Medien, PR -
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Techniker / Technikerin – Fachrichtung Bautechnik – Tiefbau (m/w/d)
Mit einem freundlichen und gut zusammenarbeitenden Team von 9 Personen ist das Garten- und Tiefbauamt für die Planung, Unterhaltung und Weiterentwicklung der städtischen Straßen, Kanäle, Grünflächen, Spielplätze und Gewässer zuständig. Ihre Kernaufgaben im Bereich der Kanal- und Straßenunterhaltung sind dabei insbesondere: Planung, Durchführung und Abrechnung kommunaler Kanal- und Straßenerneuerungen sowie Baugebietserschließungen Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Projektsteuerung einschließlich der Koordination externer Planer Beauftragung, Überwachung und Abrechnung der Leistungen externer Fachingenieure und Baufirmen Abstimmung der Projekte sowohl verwaltungsintern als auch extern mit den Bürgerinnen und Bürgern Bewirtschaftung und Budgetkontrolle sowie Aufstellung und Fortführung des Haushaltsplanes Mitwirkung bei der Koordinierung städtischer Maßnahmen Abwicklung des allgemeinen und projektbezogenen Schriftverkehrs Für die in einer vertrauensvollen Zusammenarbeit durchzuführenden Aufgaben wird eine fachlich kompetente Persönlichkeit gesucht, die mit Engagement und visionärem Handeln die baulichen Ziele der Stadt Friedrichsdorf mitgestaltet.Partner-Anzeige14.06.202461381 FriedrichsdorfIngenieur, Techniker -
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Sachbearbeiter (m/w/d) in der Widerspruchsstelle
Allgemeine Verwaltung), Bachelor of Arts Public Administration Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse des SGB II und angrenzender Rechtsgebiete sowie des Verfahrens- und Prozessrechts Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit Sicheres Auftreten in Verbindung mit einem hohen Überzeugungsvermögen Team- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD.Partner-Anzeige14.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter Recht (m/w/d)
Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD.Partner-Anzeige14.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Sachbearbeiter (m/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht / humanitäre Aufenthaltsrecht im Fachbereich 40.90 - Ausländer, Flüchtlinge und Personenstandswesen
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Aufenthaltsrechtliche Betreuung und Beratung über Ansprüche nach dem AufenthG der Kundinnen und Kunden Bearbeitung von aufenthaltsrechtlichen Vorgängen unter Berücksichtigung des AufenthG Prüfung und Entscheidung über die Anträge zur Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln Prüfung und Entscheidung über die Erteilung und Verlängerung von Reiseausweisen für ausländische Staatsangehörige Einleitung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen für ausländische Staatsangehörige Erstellung von Ordnungswidrigkeits- und Strafanzeigen nach dem AufenthG Vorbereitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten und Abwicklung des Publikumsverkehrs Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse nach dem Aufenthaltsgesetz sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht sind wünschenswert Kenntnisse der Fachanwendung LaDiVA und des allgemeinen Ausländerzentralregisters (AZR) sind wünschenswert Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Soziale Kompetenz Strukturiertes Arbeiten, Organisation und Planungsfähigkeit Sicheres, kundenorientiertes und freundliches Verhalten Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Interkulturelle Kompetenz Wir bieten: Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD.Partner-Anzeige14.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Aufenthaltsgewährung nach dem Asylverfahrensgesetz im Fachbereich 40.90 – Ausländer, Flüchtlinge und Personenstandswesen
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Erteilung von Aufenthaltsgestattungen zur Durchführung des Asylverfahrens Erteilung von Duldungen gemäß §§ 60a, 60b Aufenthaltsgesetz (AufenthG) sowie Beschäftigungs- und Ausbildungsduldungen und Chancenaufenthalt nach vorheriger Prüfung Entscheidung über die räumlichen Beschränkungen und Wohnsitzauflagen Beteiligung der Agentur für Arbeit im arbeitsrechtlichen Erlaubnisverfahren gemäß der Beschäftigungsverordnung Einleitung von frühintegrativen Maßnahmen zur Orientierung im Erwerbsleben, wie unentgeltliche Praktika oder Arbeitsgelegenheiten, nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) Erteilung von Aufenthaltstiteln nach einer Asylanerkennung gemäß § 25 AufenthG Vorbereitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen in Abstimmung mit der Zentralen Ausländerbehörde in Darmstadt Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge im laufenden Asylverfahren, insbesondere bei „Dublin-Fällen“ nach der Dublin-Verordnung Statistische Erfassung von laufenden Asylverfahren Statistisches Berichtswesen an die Zentrale Ausländerbehörde in Darmstadt Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse nach dem Asylverfahrensgesetz, dem Asylgesetz sowie nach dem Aufenthaltsgesetz sind wünschenswert Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Soziale Kompetenz Strukturiertes Arbeiten, Organisation und Planungsfähigkeit Sicheres, kundenorientiertes und freundliches Verhalten Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Interkulturelle Kompetenz Wir bieten: Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 6 TVöD.Partner-Anzeige14.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
Festsetzen des Kostenbeitrags und Fertigen des Leistungsbescheids Durchführen von Widerspruchsverfahren im Rahmen der Heranziehung zum Kostenbeitrag des jungen Menschen sowie in Fällen der Pflegegeldbescheide Interne Beratung und Information der unmittelbaren Kolleginnen und Kollegen und der Teamleitungen bezüglich verwaltungsrechtlichen Handelns und der Auswirkung auf die sozialpädagogische Arbeit Verfolgen des aktuellen Gesetzgebungsstandes und der Rechtsinformation sowie entsprechende interne Anwendung und Information Wir erwarten: Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Verwaltungskenntnisse, bevorzugt im SGB VIII sowie allen tangierenden Sozialgesetzen, insbesondere SGB I und X Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) Strukturiertes, zielorientiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit Engagement, Kreativität und Belastbarkeit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten: Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD.Partner-Anzeige14.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
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Interdisziplinäres Traineeprogramm (m/w/d) Markt & Marktfolge
die auf Ihr Können einzahlen: Wir bieten Ihnen die Chance, sich innerhalb von 1 ½ - 2 Jahren für einen Einsatz in der Kreditmanagement Marktfolge und dem Marktbereich Firmenkunden und Gewerbekunden zu qualifizieren. Der Einsatz erfolgt im Wechsel von jeweils ca. 3 Monaten. Nach Ende des Traineeprogrammes ist Ihr Einsatz in einem der drei Bereiche vorgesehen. Ein interdisziplinäres Traineeprogramm heißt, alle Bereiche in deren Funktion und Arbeitsweise kennenzulernen.Partner-Anzeige14.06.202461348 Bad Homburg (Höhe)Bank, Versicherung -
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Interdisziplinäres Traineeprogramm (m/w/d) Markt & Marktfolge
die auf Ihr Können einzahlen: Wir bieten Ihnen die Chance, sich innerhalb von 1 ½ - 2 Jahren für einen Einsatz in der Kreditmanagement Marktfolge und dem Marktbereich Firmenkunden und Gewerbekunden zu qualifizieren. Der Einsatz erfolgt im Wechsel von jeweils ca. 3 Monaten. Nach Ende des Traineeprogrammes ist Ihr Einsatz in einem der drei Bereiche vorgesehen. Ein interdisziplinäres Traineeprogramm heißt, alle Bereiche in deren Funktion und Arbeitsweise kennenzulernen.Partner-Anzeige14.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Bank, Versicherung -
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Trainee in Markt- und Marktfolge (m/w/d)
die auf Ihr Können einzahlen: Wir bieten Ihnen die Chance, sich innerhalb von 1 ½ - 2 Jahren für einen Einsatz in der Kreditmanagement Marktfolge und dem Marktbereich Firmenkunden und Gewerbekunden zu qualifizieren. Der Einsatz erfolgt im Wechsel von jeweils ca. 3 Monaten. Nach Ende des Traineeprogrammes ist Ihr Einsatz in einem der drei Bereiche vorgesehen. Ein interdisziplinäres Traineeprogramm heißt, alle Bereiche in deren Funktion und Arbeitsweise kennenzulernen.Partner-Anzeige14.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Bank, Versicherung -
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Studentische Aushilfen / Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung eines Projekts im Bereich Abrechnungs- und Datenmanagement
Hast Du noch Fragen? Stadtwerke Bad Homburg v. d. Höhe · Interne Unternehmensentwicklung · Justus-von-Liebig-Str. 3 · 61352 Bad Homburg v. d. Höhe · Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch · Telefon 06172 4013-508 · www.stadtwerke-bad-homburg.de Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.Partner-Anzeige14.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Verwaltung, Assistenz -
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Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten
Die Aufgaben nach der Hessischen Gemeindeordnung (HGO) sind insbesondere: Verwirklichung des Verfassungsauftrages der Gleichberechtigung von Frau und Mann gemäß Art. 3 Abs. 2 Grundgesetz im Rahmen sämtlicher Aufgaben, welche die Gemeinde gegenüber ihren Bürgerinnen und Bürgern zu erfüllen hat. Dies ist eine Querschnittsaufgabe und betrifft insbesondere: Ansprechpartnerin für Belange von Frauen und Mädchen Beratungsangebote Planung und Durchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen so-wie Projekten Initiierung und Unterstützung von Netzwerken, Vereinen und anderen Organisationen Kooperation mit Frauengruppen und -initiativen, Arbeitskreisen, Beratungsstellen und Institutionen sowie mit den städtischen Fachämtern und anderen Behörden vor Ort, auf Kreis- und Landesebene Einbringen von frauenrelevanten Anliegen und Forderungen in die Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit Das Tätigkeitsfeld der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) umfasst im Wesentlichen die nachfolgenden Bereiche: Ziele des Gesetzes sind die Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern, die Verbesserung Ausschreibendes Unternehmen: Magistrat der Stadt Friedrichsdorf Ausschreibungsdatum: 2024-05-31 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sozialpädagogik; Verwaltung; Bildung, Soziales Branchen: Gesundheitsdienstleistungen; Gesundheit & soziale Dienste; KommunikationsdienstleistungenPartner-Anzeige14.06.202461381 FriedrichsdorfBildung, Erzieh., Soziales -
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Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
Beteiligung an der Impfberatung und Durchführung von Impfungen Wir erwarten Approbation als Arzt (m/w/d) Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin ist wünschenswert eine selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsgeschick und die Freude am Umgang mit Menschen, sowie sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Fortbildung Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem äußerst engagierten und kollegialen Team Eine zielgerechte Einarbeitung Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Fachärzten mit entsprechender Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD.Partner-Anzeige14.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Medizin, Gesundheit -
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Architekten der Fachrichtung Hochbau (m/w/d) für die Bauaufsichtsbehörde im Bereich Sonderbauten
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschieden Ausschreibendes Unternehmen: Hochtaunuskreis Ausschreibungsdatum: 2024-06-16 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Ingenieur, Technik; Bauingenieur; Architektur, Bauwesen Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige14.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Ingenieur, Techniker -
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Sachbearbeiter (m/w/d) in der Widerspruchsstelle
Allgemeine Verwaltung), Bachelor of Arts Public Administration Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse des SGB II und angrenzender Rechtsgebiete sowie des Verfahrens- und Prozessrechts Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit Sicheres Auftreten in Verbindung mit einem hohen Überzeugungsvermögen Team- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD.Partner-Anzeige14.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Verwaltung, Assistenz -
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Widerspruchsmanager (m/w/d)
Allgemeine Verwaltung), Bachelor of Arts Public Administration Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse des SGB II und angrenzender Rechtsgebiete sowie des Verfahrens- und Prozessrechts Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit Sicheres Auftreten in Verbindung mit einem hohen Überzeugungsvermögen Team- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD.Partner-Anzeige14.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Verwaltung, Assistenz -
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Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen technischen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachgebiete Oberflächengewässer, Bodenschutz, Grundwasser und anlagenbezo-genen Gewässerschutz im Fachbereich 60.40 – Wasser- und Bodenschutz (Untere Was-serbehörde) Aufgaben Inhaltliche Prüfung der zum Antrag gehörenden Unterlagen auf fachliche und technische Richtigkeit und Vollständigkeit Festsetzung von Nebenbestimmungen und Auflagen im Rahmen von Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren unter Berücksichtigung der wasserrechtlichen Normen Selbstständige Durchführung der Überwachung von Baumaßnahmen Organisation und regelmäßige Durchführung von Gewässerschauen im Hochtaunus-kreis nach Hessischem Wassergesetz (HWG) Wir erwarten Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor oder Master of Sci-ence oder Engineering in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwe-sen oder Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) Fundierte Fachkenntnisse auf den Gebieten der (Siedlungs-)Wasserwirtschaft sowie auf der Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie von Vorteil Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in den Bereichen Wasserrecht und Boden-schutzrecht sind von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und ein siche-res Auftreten Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabengebieten ist von Vorteil Teilnahme am Gewässerschutz-Alarmdienst Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs Wir bieten Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in ei-nem aufgeschlossenen und innovativen Team Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Möglichkeit der Mobilen Arbeit Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betr Ausschreibendes Unternehmen: Hochtaunuskreis Ausschreibungsdatum: 2024-05-31 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Ingenieur, Technik; Bauingenieur; Sachbearbeitung Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige14.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Ingenieur, Techniker -
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Architekten der Fachrichtung Hochbau (m/w/d) für die Bauaufsichtsbehörde im Bereich Sonderbauten
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschieden Ausschreibendes Unternehmen: Hochtaunuskreis Ausschreibungsdatum: 2024-05-17 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Ingenieur, Technik; Bauingenieur; Architektur, Bauwesen Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige13.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Ingenieur, Techniker -
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Kinderbetreuer und Haushälter (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe
Nur die Zeiten für die Kinderbetreuung, Hausaufgabenbetreuung und Fahrdienste für die Kinder sind in Absprache mit dem Arbeitgeber, diese wäre an 3 Tagen von 15:00 bis 18:00 Uhr. Ihre weiteren Aufgaben, die Sie zeitlich selbst einteilen können, sind die Planung und Organisation der hauswirtschaftlichen Aufgaben, die Pflege und Reinigung der Räume, Böden und der Terrasse, die Pflege, Reinigung und das Bügeln der Wäsche und das Beziehen der Betten.21.05.202461350 Bad Homburg (Höhe)Gastro, Touristik, Kultur
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Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für unser Mutter-Kind-Haus
Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist die persönliche, soziale...Partner-Anzeige14.06.202460438 Frankfurt (Main)Bildung, Erzieh., Soziales
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