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1970er-jahre - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Hochtaunuskreis 1970er-jahre
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tarif angeglichen); Zusatzversorgung (EZVK); Familienbudget; Anerkennung pädagogischer Dienstzeiten. Aufgabengebiet: Pädagogisches Arbeiten mit Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt Die Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung und die individuelle und gezielte Förderung dieser Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit mit den Kindern Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und den Eltern Wir wünschen uns jemanden, der/die teamfähig, flexibel und belastbar ist; religionspädagogisch ausgebildet oder interessiert ist.Partner-Anzeige17.06.202461348 Bad Homburg (Höhe)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Einrichtungsberater (m/w/d)
Das kann für dich zum Beispiel bedeuten: kostenlose Brille oder Linsen, Kostenerstattung für Massagen, Sonderbehandlung beim Zahnarzt, schneller Facharzttermin, und vieles mehr! 6 Wochen Urlaub/Jahr Fachliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstradleasing, kostenloser Parkplatz, exzellente Erreichbarkeit (auch mit ÖPNV/Fahrrad), Essenszuschuss Exklusive außergewöhnliche Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen Solide: Deine Qualifikationen Leidenschaft für Inneneinrichtung und Design hohe geschmackliche und fachliche Kompetenz, Ideenreichtum ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung Organisationstalent und Flexibilität Interesse an Weiterbildung und Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld Gefällt dir unser Angebot?Partner-Anzeige17.06.202461348 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter (m/w/d) in der Widerspruchsstelle
Allgemeine Verwaltung), Bachelor of Arts Public Administration Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse des SGB II und angrenzender Rechtsgebiete sowie des Verfahrens- und Prozessrechts Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit Sicheres Auftreten in Verbindung mit einem hohen Überzeugungsvermögen Team- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD.Partner-Anzeige17.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
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Wartungs- und Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)
Bei Kulzer. Als eines der weltweit führenden Dentalunternehmen ist Kulzer seit über 85 Jahren verlässlicher Partner für Zahnärzt:innen und Zahntechniker:innen. Kulzer steht für zuverlässige und innovative Dentalprodukte. Dafür arbeiten weltweit 1.400 engagierte und hochqualifizierte Mitarbeitende an insgesamt 26 Standorten.Partner-Anzeige17.06.202461273 WehrheimHandwerk, Lehrberufe - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Obst und Gemüse
Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können Interessiert?Partner-Anzeige17.06.202461449 Steinbach (Taunus)Vertrieb, Verkauf -
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Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Markt
Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können Interessiert?Partner-Anzeige17.06.202461449 Steinbach (Taunus)Vertrieb, Verkauf -
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Das Seniorenstift Hohenwald gehört zur Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit mehr als 750 Jahren ein wichtiger Teil des Frankfurter Gesundheitswesens ist. Wir suchen für unser Seniorenstift Hohenwald in Kronberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d).Partner-Anzeige17.06.202461476 Kronberg (Taunus)Medizin, Gesundheit -
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Ingenieur (m/w/d) im Bereich Verfahrenstechnik
Bei Kulzer. Als eines der weltweit führenden Dentalunternehmen ist Kulzer seit über 85 Jahren verlässlicher Partner für Zahnärzt:innen und Zahntechniker:innen. Kulzer steht für zuverlässige und innovative Dentalprodukte. Dafür arbeiten weltweit 1.400 engagierte und hochqualifizierte Mitarbeitende an insgesamt 26 Standorten.Partner-Anzeige17.06.202461273 WehrheimIngenieur, Techniker -
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Traineeprogramm (w/m/d) Leasing und Finanzierung
Und genau so beschreiben sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Team optimal ergänzen. Als ein seit mehr als 30 Jahren erfolgreiches mittelständisches inhabergeführtes Finanzdienstleistungsinstitut mit Niederlassungen in Kronberg/Taunus, Hamburg und Berlin zählen wir zu den Top 10 der unabhängigen Leasinggesellschaften.Partner-Anzeige17.06.202461476 Kronberg (Taunus)Recht, Finanzen, Steuern -
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Stellvertretender Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d)
Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung und bei guter Leistung auch ein unbefristeter Vertrag Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können Interessiert?Partner-Anzeige17.06.202461449 Steinbach (Taunus)Vertrieb, Verkauf -
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Spezialist Telefonakquise / Support Vertrieb (m/w/d)
Spezialist Telefonakquise / Support Vertrieb (m/w/d) in Bad Homburg Für eine Welt gesunder Zähne Seit unserer Geburtsstunde vor über 100 Jahren liegt uns die Zahngesundheit aller Menschen am Herzen. Deshalb sorgen wir mit hochwertigen Materialien und innovativen Produkten für gesunde Zähne auf allen Kontinenten – und leisten so einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Zahngesundheit.Partner-Anzeige17.06.202461348 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
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KFZ-Meister (m/w/d
Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw.Partner-Anzeige17.06.202461476 Kronberg (Taunus)Handwerk, Lehrberufe -
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Kaufmännischer Mitarbeiter in der Fahrzeugdisposition (m/w/d)
Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw.Partner-Anzeige17.06.202461476 Kronberg (Taunus)Vertrieb, Verkauf -
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IT-Systemadministrator (m/w/d)
Und genau so beschreiben sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Team optimal ergänzen. Als ein seit mehr als 30 Jahren erfolgreiches mittelständisches inhabergeführtes Finanzdienstleistungsinstitut mit Niederlassungen in Kronberg/Taunus, Hamburg und Berlin zählen wir zu den Top 10 der unabhängigen Leasinggesellschaften.Partner-Anzeige17.06.202461476 Kronberg (Taunus)IT, TK, Software -
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E-Procurement Support (w/m/d)
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere bei NGK Europe als E-Procurement Support (w/m/d) – zunächst befristet auf 1 Jahr – Ihre Aufgaben: Strukturierte Arbeit und Compliance liegen Ihnen am Herzen, wenn es um die Verfolgung laufender Bestellungen und Überwachung von Fristen geht! Ihre Aufgaben im Einzelnen: Als serviceorientierte/r Ansprechpartner/in stellen Sie die Einkaufs-Abwicklung sicher und stehen für allgemeine Anfragen zu unserer Einkaufssoftware von Mitarbeitenden persönlich, schriftlich und telefonisch zur Verfügung.Partner-Anzeige17.06.202461476 Kronberg (Taunus)Recht, Finanzen, Steuern -
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Sachbearbeiter Recht (m/w/d)
Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD.Partner-Anzeige17.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter (m/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht / humanitäre Aufenthaltsrecht im Fachbereich 40.90 - Ausländer, Flüchtlinge und Personenstandswesen
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Aufenthaltsrechtliche Betreuung und Beratung über Ansprüche nach dem AufenthG der Kundinnen und Kunden Bearbeitung von aufenthaltsrechtlichen Vorgängen unter Berücksichtigung des AufenthG Prüfung und Entscheidung über die Anträge zur Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln Prüfung und Entscheidung über die Erteilung und Verlängerung von Reiseausweisen für ausländische Staatsangehörige Einleitung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen für ausländische Staatsangehörige Erstellung von Ordnungswidrigkeits- und Strafanzeigen nach dem AufenthG Vorbereitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten und Abwicklung des Publikumsverkehrs Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse nach dem Aufenthaltsgesetz sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht sind wünschenswert Kenntnisse der Fachanwendung LaDiVA und des allgemeinen Ausländerzentralregisters (AZR) sind wünschenswert Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Soziale Kompetenz Strukturiertes Arbeiten, Organisation und Planungsfähigkeit Sicheres, kundenorientiertes und freundliches Verhalten Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Interkulturelle Kompetenz Wir bieten: Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD.Partner-Anzeige17.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Aufenthaltsgewährung nach dem Asylverfahrensgesetz im Fachbereich 40.90 – Ausländer, Flüchtlinge und Personenstandswesen
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Erteilung von Aufenthaltsgestattungen zur Durchführung des Asylverfahrens Erteilung von Duldungen gemäß §§ 60a, 60b Aufenthaltsgesetz (AufenthG) sowie Beschäftigungs- und Ausbildungsduldungen und Chancenaufenthalt nach vorheriger Prüfung Entscheidung über die räumlichen Beschränkungen und Wohnsitzauflagen Beteiligung der Agentur für Arbeit im arbeitsrechtlichen Erlaubnisverfahren gemäß der Beschäftigungsverordnung Einleitung von frühintegrativen Maßnahmen zur Orientierung im Erwerbsleben, wie unentgeltliche Praktika oder Arbeitsgelegenheiten, nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) Erteilung von Aufenthaltstiteln nach einer Asylanerkennung gemäß § 25 AufenthG Vorbereitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen in Abstimmung mit der Zentralen Ausländerbehörde in Darmstadt Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge im laufenden Asylverfahren, insbesondere bei „Dublin-Fällen“ nach der Dublin-Verordnung Statistische Erfassung von laufenden Asylverfahren Statistisches Berichtswesen an die Zentrale Ausländerbehörde in Darmstadt Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse nach dem Asylverfahrensgesetz, dem Asylgesetz sowie nach dem Aufenthaltsgesetz sind wünschenswert Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Soziale Kompetenz Strukturiertes Arbeiten, Organisation und Planungsfähigkeit Sicheres, kundenorientiertes und freundliches Verhalten Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Interkulturelle Kompetenz Wir bieten: Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 6 TVöD.Partner-Anzeige17.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
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Bauingenieur als Sachgebietsleitung Straßenbau/-unterhaltung (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (mindestens Bachelor) mit Vertiefungsrichtung Straßenbau oder vergleichbar Alternativ: mind. 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter/-in im Bereich Straßenbau/-unterhaltung – idealerweise mit Personalverantwortung Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VOB und VgV) sowie im öffentlichen Ausschreibungswesen Routine mit MS Office sowie mit betriebsinterner Spezialsoftware, z.Partner-Anzeige17.06.202461440 Oberursel (Taunus)Ingenieur, Techniker -
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Social-Media-Manager (m/w/d)
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social-Media-Manager (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie zur Stärkung der Online-Präsenz Gestaltung und Umsetzung von kreativem Content (Texte, Bilder, Videos) für die Social-Media-Kanäle in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kreisverwaltung Entwicklung eines Redaktionskonzepts und Erstellung von Redaktionsplänen Analyse und Auswertung von Kennzahlen zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle, um die Reichweite und Interaktion zu steigern Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle, um auf Anfragen, Kommentare und Nachrichten zeitnah und angemessen zu reagieren Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Positionierung fachbereichsspezifischer Informationen auf den Online-Kanälen der Kreisverwaltung Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Unterstützung von Veranstaltungen und Initiativen der Kreisverwaltung Mitarbeit bei der Gestaltung der Internetpräsenz Begleitung der Behördenleitung bei öffentlichkeitswirksamen Terminen und Veranstaltungen Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation, Medienmarketing, Digital Marketing oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation oder Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, wünschenswert im Bereich der Behördenkommunikation Sicherer Umgang mit den gängigen Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen Hohe Affinität zu und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen Kreativität und Fähigkeit, innovative und ansprechende visuelle sowie textliche Inhalte zu entwickeln Flexibilität und Bereitschaft, sich neuen Trends und Technologien anzupassen Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Belastbarkeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und die Bewältigung von Krisensituationen Einen hohen Grad an Integrität und Loyalität Souveränes und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkws Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Ein flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD.Partner-Anzeige17.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Marketing, Medien, PR
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