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der Bestattungskosten nach § 74 SGB XII und der Blindenhilfe nach § 72 SGB XII Bearbeitung des Landesblindengeldes Bearbeitung von Leistungen nach den Rehabilitierungsgesetzen Bearbeitung von Anträgen auf Altenhilfe nach § 71 SGB XII und auf Hilfen zur Weiterführung des Haushaltes nach § 70 SGB XII Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung, Frau Wolf, unter der Telefonnummer 05121-301-4350 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II Das bringen Sie persönlich mit: Erfahrung in der Sachbearbeitung mit Rechtsanwendung, vorzugsweise in den Rechtsgebieten der Sozialgesetzbücher (SGB XI, SGB XII) Bereitschaft zur Fortbildung zur Sicherstellung eines ständigen aktuellen Kenntnisstandes in allen relevanten Bereichen Wertneutrales, verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Gesprächsebenen Konfliktbereitschaft hinsichtlich der differierenden Belange verschiedener Akteure Belastbarkeit Teamfähigkeit Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen MS-Office-Programme Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B.

Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration in Verbindung mit langjähriger und einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder einer vergleichbaren Qualifikation mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards gemäß BSI IT-Grundschutz Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien / Hypervisorbetrieb, Serverbetriebssystemen, Storage, Backup- und Recovery-Strategien sowie Netzwerktechnologien Weiterbildung im Bereich Projektmanagement wünschenswert Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes anzutreten Das bringen Sie persönlich mit: eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit als interner Dienstleister arbeiten Sie kunden- und lösungsorientiert selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sicheres und souveränes Auftreten Organisationsgeschick Team- und Kommunikationsfähigkeit Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Müller-Nolte (Fachbereich Informationstechnik), unter der Telefonnummer 05121-301-1633 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B.

meyer-seals.com Frau Franziska Kreye bewerbung@meyer-seals.com Tel.: 05181 8018 376 Weitere interessante Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage (www.meyer-seals.com) sowie auf unseren Profilen auf LinkedIn und Instagram.

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Aus- und Fortbildung von Kantor:innen und nebenberuflichen Kirchenmusiker:innen in weiteren Feldern der kirchenmusikalischen Praxis. Kirchenmusikalische Fachberatung von Pfarreien, Pastoralteams, Gremien, Kirchenmusiker:innen, Chor - und Instrumentalgruppen. Ggf. Tätigkeit als Orgelfachberater:in.

in einem geisteswissenschaftlichen Studiengang Du hast bestenfalls praktische Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, im Community Management und / Oder im Veranstaltungsmanagement Du hast ein gutes Gespür für Social Media, nutzt Instagram aktiv und verfügst über Grundkenntnisse der digitalen Fotografie, Bildbearbeitung sowie Videoerstellung und -bearbeitung Du hast Lust auf Teamarbeit, bist zuverlässig und belastbar, experimentierfreudig und kreativ Du bist zeitlich flexibel und bereit an Wochenenden und in den Abendstunden Du identifizierst dich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche Wir bieten Einbindung in ein junges, engagiertes Team und eine ungezwungene, lockere Arbeitsatmosphäre die Möglichkeit, viel auszuprobieren, eigene Impulse einzubringen und praktische Erfahrungen neben dem Studium zu sammeln vielfältige Möglichkeiten, sich für den weiteren beruflichen Weg zu vernetzen und unterschiedliche Arbeitsfelder kennenzulernen ein qualifiziertes Onboarding flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31.

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Hier können Sie Ihre Leidenschaft einbringen: Sie koordinieren gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen technischer Anlagen und behalten dabei stets den Überblick Sie steuern Ausschreibungen und begleiten die kaufmännische Abwicklung der Prüfleistungen Sie dokumentieren Ergebnisse und leiten daraus gezielt Maßnahmen ab Sie sorgen für die Instandhaltung und bedarfsgerechte Erneuerung von Anlagenteilen Sie bringen s ich aktiv in interne Gremien und Planungsprozesse ein Sie fördern die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern Sie übernehmen die Koordination des betrieblichen Brandschutzes Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister Metall, Werkzeugmacher oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen und SAP (PM, MM, IM, PS) Selbs tständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B und CE Das können Sie von uns erwarten: Nachhaltigkeit und Krisensicherheit: sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur unbefristeter Arbeitsvertrag Work-Life-Balance: familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen Vergütung: Vergütung Tarifvertrag Versorgung Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zum Fahrradleasing individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit) Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr.

Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF bis zum 21.09.2025 an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg personalberatung@kontrast-gmbh.de www.kontrast-gmbh.de

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w/d) Teamleitung (Vollzeit und Teilzeit möglich) Heilerziehungspfleger*innen, Erzieher*innen und vergleichbar für die Betreuung in der besonderen Wohnform im Kinder-, Jugend- und Erwachsenenbereich. Weitere Infos unter: 05064-903 150 Heimstatt Röderhof - Röderhof 7 - 31199 Diekholzen Tel.: 05064 903 0 - bewerbung@heimstatt-roederhof.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (Vollzeit und Teilzeit möglich) Heilerziehungspfleger*innen, Erzieher*innen und vergleichbar für die Betreuung in der besonderen Wohnform im Kinder-, Jugend- und Erwachsenenbereich. Weitere Infos unter: https://www.heimstattroederhof.de/ ueber-uns/jobangebote Heimstatt Röderhof - Röderhof 7 - 31199 Diekholzen Tel.: 05064 903 0 - bewerbung@heimstatt-roederhof.de

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Projektleitung für Infrastrukturprojekte in den Leistungsphasen 1 bis 5 Begleitung und Evaluierung der beauftragten Ingenieursbüros Bearbeitung der HOAI in den Leistungsphasen 6-9 inkl. örtlicher Bauüberwachung der beauftragten Unternehmen Erstellung von Leistungsverzeichnis, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen Vorstellung von Planungen in den politischen Gremien Abrechnung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung von Förderrichtlinien und Anliegerausbaubeiträgen Erstellung von Nachweisen für die Mittelverwendung Abstimmung der Baumaßnahmen mit anderen beteiligten Fachbereichen, Behörden sowie Ver- und Entsorgungsunternehmen Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün) unter der Telefonnummer 05121-301-3641 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Fachrichtung Baumanagement, Infrastrukturplanung oder vergleichbarer Studiengang langjährige Berufserfahrung im Straßenentwurf oder dem Straßenneubau sind von Vorteil ein Sprachniveau von mindestens B2 Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und der HOAI sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware Kenntnisse der Ausschreibungssoftware iTwo sind wünschenswert Das bringen Sie persönlich mit: die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative ein Sprachniveau in der deutschen Sprache mindestens der Stufe B2 eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Wir bieten Ihnen: ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eingruppierung nach EG 12 TVöD (vorbehaltlich der abschließenden tariflichen Bewertung) sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen (hierzu können Sie uns gerne Ihre Gehaltsvorstellungen benennen) unbefristetes Arbeitsverhältnis im Nonprofit-Bereich bei der Stadt Hildesheim als öffentlicher Arbeitgeber betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B.

Fragen beantworten wir Ihnen gern unter 0511/3305997-0. Sie kennen jemanden, für den diese oder eine weitere unserer Stellenanzeige interessant sein könnte? Weitersagen lohnt sich, denn jede Empfehlung, die zu einer erfolgreichen Vermittlung führt, wird von uns mit bis zu 1.000,00€ belohnt!! Über empfehlung@der-personalfinder.de, ein kurzer Anruf oder eine Nachricht über Messagedienste an unsere unten aufgeführten Kontaktdaten.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Aufsuchende Straßensozialarbeit für Menschen in prekären Lebenslagen Beratung in persönlichen Angelegenheiten Unterstützung in Krisensituationen Hilfestellung bei der Bewältigung alltags- und lebenspraktischer Probleme Motivation zur Inanspruchnahme weiterführender Hilfen Organisation niedrigschwelliger Unterstützungsangebote Kooperation mit internen und externen Fachdiensten, Behörden und anderen beteiligten Institutionen Zusammenarbeit mit dem Projekt Hildesheim Housing First Arbeit im Zweierteam Aktive Teilnahme an relevanten Netzwerken des Feldes Evaluation der praktischen Arbeit Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung, Frau Diehe, unter der Telefonnummer 05121-301-4300 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter/-in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge/-in (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Professionen, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Sinne des TVöD verfügen.

Die Einrichtung ist fest im Sozialraum verankert und ein Treffpunkt im Stadtteil. Neben der klassischen offenen Tür führt die Klemmbutze auch Elternberatung mit Vermittlung an weitere Stellen durch. Die Marienburger Höhe bietet neben vielen Grünflächen auch einige Spielplätze im Nahbereich, so dass auch regelmäßige kleine Ausflüge im Monatsprogramm zu finden sind. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Planung und Durchführung von Angeboten offener Kinder- und Jugendarbeit im Kinder- und Jugendtreff Klemmbutze Konzipierung und Durchführung von Gruppenangeboten, Freizeitaktivitäten und Ferienfreizeiten für Kinder und Jugendliche Entwicklung von Konzepten für kreative Spiel- und Betreuungsangebote und deren Realisierung Persönliche Hilfen und Unterstützung von Kindern und deren Eltern Stellvertretung der Einrichtungsleitung Mitwirkung in den sozialräumlichen Strukturen der Marienburger Höhe sowie Zusammenarbeit mit den Stadtteilnetzwerken und Kooperation mit verschiedenen Institutionen und freien Trägern Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dammann unter der Telefonnummer 05121/301-4516 gerne zur Verfügung.

Beschlussfassung über Jahresergebnisse, Entlastungen und Wirtschaftspläne Gremienbetreuung (Beteiligung an Besprechungen, Erstellung von Sitzungsvorlagen) Mandatsträgerbetreuung Vorbereitung von Gesellschaftsversammlungen, Aufsichtsratssitzungen, Arbeitsausschüssen etc. durch Erstellung fachlicher Stellungnahmen für Vertreterinnen und Vertreter aus Verwaltungsführung und Rat auf Basis der von den Beteiligungen gelieferten Unterlagen Planung, Vorbereitung und Organisation von Schulungen für Mandatsträger Beteiligungssteuerung und Beteiligungscontrolling Bereitstellung von Informationen mit Analyse und Bewertung für Beteiligungssteuerung Überwachung der festgelegten Kennzahlen und Zielvereinbarungen Prüfung und Analyse von Bilanzen und Berichten Verantwortliche Einführung des Berichtswesens Unterstützung bei der Einführung einer strategischen Beteiligungssteuerung Beihilfemanagement Hilfestellung und Unterstützung bei beihilferechtlichen Fragestellungen, Ansprechperson für interne und externe Anfragen zu dem Themenbereich Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleitung Frau Fuhrich unter der Telefonnummer 05121-301-1501 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: Erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II oder Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste Alternativ Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, in dem Inhalte im Bezug zum oben genannten Aufgabengebiet vermittelt wurden.