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Projektmanager*in „New Work an der Universität Hildesheim“ (m/w/d)
Durchführung von Workshops) Projektkommunikation Umsetzung von Maßnahmen des New Work-Konzepts, beginnend mit Desk Sharing im Gebäudebestand Begleitung und Beratung von Organisationseinheiten bei der Umsetzung von Maßnahmen Begleitende Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Pressestelle der Universität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Das erwarten wir von Ihnen: Praxisorientierte Kenntnisse im Bereich New Work und/oder Organisationsentwicklung Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Konzepterstellung und -umsetzung Kenntnisse und Erfahrung im Bereich interne Kommunikation, insbesondere die Fähigkeit, auf unterschiedliche Zielgruppen und Statusgruppen einzugehen Strukturierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise mit hoher Motivation und großem Engagement, hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Organisationskultur, die von einer persönlichen Atmosphäre und einer hohen Identifikation mit der Universität geprägt ist Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten von zu Hause aus Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mehrfache Auszeichnung der universitären Angebote zur familiengerechten Gestaltung der Arbeitsbedingungen mit dem audit familiengerechte hochschule Aktive Gesundheitsförderung (u. a. Hochschulsport) Vorzüge des TV-L Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jahressonderzahlung 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.Partner-Anzeige04.06.202431141 HildesheimVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung Ausländerstelle (A9 NBesG / EG 9a TVöD) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Angestelltenlehrgang I Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin Eingruppierung nach TVöD/ Besoldung nach dem NBesG Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis für bereits verbeamtete Bewerber*innen betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness und Fahrrad-Leasing) freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen eine mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.Partner-Anzeige04.06.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung Ausländerstelle (A10 NBesG / EG 9c TVöD) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachgestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I mit Vorliegen der Voraussetzungen nach Nr. 7, Absatz 5a) der Anlage 1 – Entgeltordnung zum TVöD-VKA sowie mehrjähriger Erfahrung in einer Ausländerbehörde Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin Eingruppierung nach TVöD betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness und Fahrrad-Leasing) freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Stadt Hildesheim ist ein moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen eine mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.Partner-Anzeige04.06.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung Ausländerstelle (A9 NBesG / EG 9a TVöD) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Angestelltenlehrgang I Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin Eingruppierung nach TVöD/ Besoldung nach dem NBesG Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis für bereits verbeamtete Bewerber*innen betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness und Fahrrad-Leasing) freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen eine mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.Partner-Anzeige04.06.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Mitarbeiter/in für Migrationsmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Angestelltenlehrgang I Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin Eingruppierung nach TVöD/ Besoldung nach dem NBesG Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis für bereits verbeamtete Bewerber*innen betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness und Fahrrad-Leasing) freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen eine mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.Partner-Anzeige04.06.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung Ausländerstelle (A10 NBesG / EG 9c TVöD) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachgestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I mit Vorliegen der Voraussetzungen nach Nr. 7, Absatz 5a) der Anlage 1 – Entgeltordnung zum TVöD-VKA sowie mehrjähriger Erfahrung in einer Ausländerbehörde Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin Eingruppierung nach TVöD betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness und Fahrrad-Leasing) freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Stadt Hildesheim ist ein moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen eine mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.Partner-Anzeige04.06.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf -
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Fachkraft für Ausländerangelegenheiten (m/w/d)
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachgestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I mit Vorliegen der Voraussetzungen nach Nr. 7, Absatz 5a) der Anlage 1 – Entgeltordnung zum TVöD-VKA sowie mehrjähriger Erfahrung in einer Ausländerbehörde Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin Eingruppierung nach TVöD betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness und Fahrrad-Leasing) freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Stadt Hildesheim ist ein moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen eine mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.Partner-Anzeige04.06.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf
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