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Sachbearbeitung Ausländerstelle (A10 NBesG / EG 9c TVöD) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse?Partner-Anzeige04.06.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf -
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Projektmanager*in „New Work an der Universität Hildesheim“ (m/w/d)
Vorzüge des TV-L Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jahressonderzahlung 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Partner-Anzeige04.06.202431141 HildesheimVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung Ausländerstelle (A9 NBesG / EG 9a TVöD) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Angestelltenlehrgang I Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin Eingruppierung nach TVöD/ Besoldung nach dem NBesG Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis für bereits verbeamtete Bewerber*innen betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness und Fahrrad-Leasing) freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen eine mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet.Partner-Anzeige04.06.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung Ausländerstelle (A10 NBesG / EG 9c TVöD) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse?Partner-Anzeige04.06.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Fachkraft für Ausländerangelegenheiten (m/w/d)
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse?Partner-Anzeige04.06.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung Ausländerstelle (A9 NBesG / EG 9a TVöD) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Angestelltenlehrgang I Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin Eingruppierung nach TVöD/ Besoldung nach dem NBesG Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis für bereits verbeamtete Bewerber*innen betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness und Fahrrad-Leasing) freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen eine mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet.Partner-Anzeige04.06.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf -
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Mitarbeiter/in für Migrationsmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Angestelltenlehrgang I Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin Eingruppierung nach TVöD/ Besoldung nach dem NBesG Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis für bereits verbeamtete Bewerber*innen betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness und Fahrrad-Leasing) freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen eine mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet.Partner-Anzeige04.06.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf
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Duales Studium zum Bachelor of Arts (d/m/w) in Bankbetriebswirtschaft
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